Основная информация

Дата опубликования: 08 апреля 2016г.
Номер документа: RU52000201600402
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 апреля 2016 года № 198

О внесении изменений в Положение об управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 448

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 448, следующие изменения:

1) дополнить Положение подпунктами 3.24 - 3.24 следующего содержания:

"3.24. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления.

3.24. Формирует кадровый резерв Управления, организует работу с кадровым резервом и обеспечивает его эффективное использование.

3.24. Ведет реестр государственных гражданских служащих Управления.

3.24. Осуществляет ведение личных дел государственных гражданских служащих Управления и работников Управления, не являющихся государственными гражданскими служащими, а также директоров центров занятости.

3.24. Осуществляет ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников Управления, не являющихся государственными гражданскими служащими, а также директоров центров занятости.

3.24. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов.

3.24. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Управления.

3.24. Организует проверки достоверности персональных данных и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых государственными гражданскими служащими Управления и директорами центров занятости, а также проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений, установленных законодательством;

3.24. Организует оформление государственным гражданским служащим Управления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.

3.24. Организует проведение служебных проверок.

3.24. Обеспечивает исполнение мероприятий по реализации антикоррупционной политики в Управлении.

3.24. Осуществляет подготовку приказов Управления, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет.";

2) в подпункте 3.32 слова "населения Нижегородской области" исключить;

3) дополнить Положение подпунктами 3.32 - 3.32 следующего содержания:

"3.32. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, центрами занятости.

3.32. Осуществляет контроль за деятельностью центров занятости.";

4) пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"В отсутствие руководителя его обязанности временно исполняет один из заместителей руководителя в соответствии с распоряжением Губернатора Нижегородской области.";

5) абзац второй пункта 5.3 исключить;

6) пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Руководитель Управления представляет Губернатору Нижегородской области, Председателю Правительства предложения о структуре Управления и численности работников Управления.";

7) пункт 5.6 исключить;

8) пункт 5.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"- согласовывает структуру и штатное расписание центров занятости.";

9) дополнить Положение разделом 5 следующего содержания:

"5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНАМИ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ

По вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в порядке, установленном действующим законодательством, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, Управление взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами государственной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления, российскими организациями, международными организациями, иностранными организациями, гражданами.";

10) в Перечне государственных казенных учреждений центров занятости населения Нижегородской области, находящихся в ведении управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, являющемся приложением к Положению:

пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Кулебаки".";

пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Навашино".";

пункт 44 изложить в следующей редакции:

"44. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Чкаловска".";

пункт 49 изложить в следующей редакции:

"49. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр профессионального обучения службы занятости населения".".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

И.о.Губернатора                                                  В.А.Иванов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.09.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать