Основная информация
Дата опубликования: | 08 апреля 2016г. |
Номер документа: | RU52000201600402 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Правительство Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2016 года № 198
О внесении изменений в Положение об управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 448
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 448, следующие изменения:
1) дополнить Положение подпунктами 3.24 - 3.24 следующего содержания:
"3.24. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления.
3.24. Формирует кадровый резерв Управления, организует работу с кадровым резервом и обеспечивает его эффективное использование.
3.24. Ведет реестр государственных гражданских служащих Управления.
3.24. Осуществляет ведение личных дел государственных гражданских служащих Управления и работников Управления, не являющихся государственными гражданскими служащими, а также директоров центров занятости.
3.24. Осуществляет ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников Управления, не являющихся государственными гражданскими служащими, а также директоров центров занятости.
3.24. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов.
3.24. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Управления.
3.24. Организует проверки достоверности персональных данных и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых государственными гражданскими служащими Управления и директорами центров занятости, а также проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений, установленных законодательством;
3.24. Организует оформление государственным гражданским служащим Управления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
3.24. Организует проведение служебных проверок.
3.24. Обеспечивает исполнение мероприятий по реализации антикоррупционной политики в Управлении.
3.24. Осуществляет подготовку приказов Управления, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет.";
2) в подпункте 3.32 слова "населения Нижегородской области" исключить;
3) дополнить Положение подпунктами 3.32 - 3.32 следующего содержания:
"3.32. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, центрами занятости.
3.32. Осуществляет контроль за деятельностью центров занятости.";
4) пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В отсутствие руководителя его обязанности временно исполняет один из заместителей руководителя в соответствии с распоряжением Губернатора Нижегородской области.";
5) абзац второй пункта 5.3 исключить;
6) пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"5.5. Руководитель Управления представляет Губернатору Нижегородской области, Председателю Правительства предложения о структуре Управления и численности работников Управления.";
7) пункт 5.6 исключить;
8) пункт 5.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"- согласовывает структуру и штатное расписание центров занятости.";
9) дополнить Положение разделом 5 следующего содержания:
"5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНАМИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ
По вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в порядке, установленном действующим законодательством, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, Управление взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами государственной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления, российскими организациями, международными организациями, иностранными организациями, гражданами.";
10) в Перечне государственных казенных учреждений центров занятости населения Нижегородской области, находящихся в ведении управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, являющемся приложением к Положению:
пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Кулебаки".";
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Навашино".";
пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Чкаловска".";
пункт 49 изложить в следующей редакции:
"49. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр профессионального обучения службы занятости населения".".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
И.о.Губернатора В.А.Иванов
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2016 года № 198
О внесении изменений в Положение об управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 448
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 448, следующие изменения:
1) дополнить Положение подпунктами 3.24 - 3.24 следующего содержания:
"3.24. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления.
3.24. Формирует кадровый резерв Управления, организует работу с кадровым резервом и обеспечивает его эффективное использование.
3.24. Ведет реестр государственных гражданских служащих Управления.
3.24. Осуществляет ведение личных дел государственных гражданских служащих Управления и работников Управления, не являющихся государственными гражданскими служащими, а также директоров центров занятости.
3.24. Осуществляет ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников Управления, не являющихся государственными гражданскими служащими, а также директоров центров занятости.
3.24. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов.
3.24. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Управления.
3.24. Организует проверки достоверности персональных данных и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых государственными гражданскими служащими Управления и директорами центров занятости, а также проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений, установленных законодательством;
3.24. Организует оформление государственным гражданским служащим Управления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
3.24. Организует проведение служебных проверок.
3.24. Обеспечивает исполнение мероприятий по реализации антикоррупционной политики в Управлении.
3.24. Осуществляет подготовку приказов Управления, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет.";
2) в подпункте 3.32 слова "населения Нижегородской области" исключить;
3) дополнить Положение подпунктами 3.32 - 3.32 следующего содержания:
"3.32. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, центрами занятости.
3.32. Осуществляет контроль за деятельностью центров занятости.";
4) пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В отсутствие руководителя его обязанности временно исполняет один из заместителей руководителя в соответствии с распоряжением Губернатора Нижегородской области.";
5) абзац второй пункта 5.3 исключить;
6) пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"5.5. Руководитель Управления представляет Губернатору Нижегородской области, Председателю Правительства предложения о структуре Управления и численности работников Управления.";
7) пункт 5.6 исключить;
8) пункт 5.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"- согласовывает структуру и штатное расписание центров занятости.";
9) дополнить Положение разделом 5 следующего содержания:
"5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНАМИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ
По вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в порядке, установленном действующим законодательством, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, Управление взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами государственной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления, российскими организациями, международными организациями, иностранными организациями, гражданами.";
10) в Перечне государственных казенных учреждений центров занятости населения Нижегородской области, находящихся в ведении управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, являющемся приложением к Положению:
пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Кулебаки".";
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Навашино".";
пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Чкаловска".";
пункт 49 изложить в следующей редакции:
"49. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр профессионального обучения службы занятости населения".".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
И.о.Губернатора В.А.Иванов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.09.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: