О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТАХ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО...



Документ подписан ЭП 26.12.2020 9:39

Владелец: Антипов Александр Николаевич

ГЛАВА АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

Сертификат: 01107F8C006EAC4D864B62DBE442AF9A02

действителен с 09.11.2020 по 09.11.2021

Издатель: "ООО ""КОМПАНИЯ ""ТЕНЗОР"""

Документ подписан ЭП 24.12.2020 12:36

Владелец: Антипов Александр Николаевич

ГЛАВА АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

Сертификат: 01107F8C006EAC4D864B62DBE442AF9A02

действителен с 09.11.2020 по 09.11.2021

Издатель: "ООО ""КОМПАНИЯ ""ТЕНЗОР"""

Документ подписан ЭП 24.12.2020 11:04

Владелец: Антипов Александр Николаевич

ГЛАВА АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

Сертификат: 01107F8C006EAC4D864B62DBE442AF9A02

действителен с 09.11.2020 по 09.11.2021

Издатель: "ООО ""КОМПАНИЯ ""ТЕНЗОР"""

РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

республики мордовия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 апреля 2020 г. № 369

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТАХ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСиОННОГО ВОЗРАСТА И ФОРМИРОВАНИЮ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

В целях исполнения постановления Правительства Республики Мордовия от 13.03.2020 г. №159 «О Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Ардатовского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде», Администрация Ардатовского муниципального района, постановляет:

1. Утвердить прилагаемый состав о Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Ардатовского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, в составе согласно приложению 1.

2. Утвердить прилагаемое Положение О Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Ардатовского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, в составе согласно приложению 2.

3. обеспечивать проведение мониторинга снижения неформальной занятости по форме согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

обеспечивать проведение мониторинга занятости граждан предпенсионного возраста по форме согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

обеспечивать проведение мониторинга реализации работодателями мероприятия по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде по форме согласно приложению 5 к настоящему постановлению;

направлять результаты мониторингов в Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия в установленном порядке.

5. Признать утратившим силу постановление администрации Ардатовского муниципального района от 16.10.2018 г. N1051 «О межведомственной комиссии по сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Ардатовского муниципального района Республики».

6. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

Глава Ардатовского

муниципального района

А.Н. Антипов

Приложение 1

к постановлению администрации

Ардватовского муниципального района

от 08.04.2020 №369

Состав

МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТАХ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА И ФОРМИРОВАНИЮ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

Тепайкина И.А. – Зам. Главы администрации - Начальник управления финансов администрации муниципального района - председатель комиссии;

Ермолаева Л.П. – директор ГКУ РМ «Центр занятости населения Ардатовского района» - заместитель председателя комиссии (по согласованию);

Китайкина О.О. – главный специалист администрации муниципального района – секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Озеров Н.А. – Зам. Главы администрации муниципального района по промышленности, строительству, транспорту, ЖКХ и связи;

Тепайкин С.А. – Зам. Главы администрации – Начальник управления по АПК и ЛПХ;

Еремина Н.В. – Зам. Главы администрации муниципального района по социальным вопросам;

Пластун Л.В. – председатель комитета социально-экономического анализа администрации муниципального района;

Козлов А.В. - Глава городского поселения Ардатов (по согласованию);

Аверьянов И.В. - Глава Тургеневского городского поселения (по согласованию);

Марочкин А.Н. – Глава Баевского сельского поселения (по согласованию);

Зеткин Н.Г.– Глава Каласевского сельского поселения (по согласованию);

Земсков А.И. – Глава Кельвядинского сельского поселения (по согласованию);

Алипов А.А. – Глава Кечушевского сельского поселения (по согласованию);

Коновалов О.Г. – Глава Куракинского сельского поселения (по согласованию);

Дугушкин В.П. – Глава Кученяевского сельского поселения (по согласованию);

Федоров А.И. – Глава Манадышенского-2 сельского поселения (по согласованию);

Учеватов Н.С. – Глава Низовского сельского поселения (по согласованию);

Громов В.Н. – Глава Пиксясинского сельского поселения (по согласованию);

Адушкин В.В. – Глава Редкодубского сельского поселения (по согласованию);

Яшина О.Б. – Глава Силинского сельского поселения (по согласованию);

Аржаев А.И. – Глава Урусовского сельского поселения (по согласованию);

Маскалев Н.И. – Глава Чукальского сельского поселения (по согласованию).

Приложение 2

к постановлению администрации

Ардватовского муниципального района

от 08.04.2020 №369

Положение
о Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Ардатовского муниципального района, обеспечению сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде

1. Общие положения

1. Межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Ардатовского муниципального района, Обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде (далее - Комиссия), является коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения взаимодействия органов исполнительной власти Республики Мордовия, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Мордовия в Ардатовском муниципальном районе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на территории Республики Мордовия, обеспечению соблюдения предусмотренного трудового законодательством запрета на ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, реализации мер, направленных на сохранение и развитее занятости граждан предпенсионного возраста и реализации мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности и трудового стаже работника в электронном виде.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации. Настоящее Положение определяет задачи и направление работы Комиссии, ее компетенцию и права.

3. Организацию деятельности Комиссии осуществляет ее председатель.

2. Основные задачи Комиссии

4. Основными задачами Комиссии являются:

обеспечение оперативного рассмотрения причин возникновения неплатежей, обеспечение стабильного поступления страховых взносов во внебюджетные фонды;

организация и проведение заседаний по рассмотрению вопросов по

отдельным неплательщикам, имеющим наибольшие суммы задолженности по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;

проведение анализа сведений о работодателях, осуществляющих выплаты заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера;

осуществление мониторинга соблюдения плательщиками и их агентами норм действующего законодательства Российской Федерации об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды; '

заслушивание руководителей (и иных представителей) хозяйствующих субъектов, а также индивидуальных предпринимателей, не исполняющих нормы законодательства в части надлежащего оформления трудовых отношений и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;

подготовка рекомендаций работодателям, осуществляющим выплаты заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера, по устранению нарушений и обеспечению своевременной и полной уплаты страховых взносов;

проведение анализа ситуации в целом по Республике Мордовия, отраслям экономики, йредприятиям и организациям всех форм

собственности, а также уровня оплаты труда;

подготовка предложений для включения в план проверок контролирующих и надзорных органов хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность с признаками неформальной занятости;

проведение разъяснительной и просветительской работы по

легализации трудовых отношений и заработной платы с гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;

подготовка информации и отчетов о работе комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения;

контроль за исполнением принятых решений, определение

экономической эффективности проведенных мероприятий;

координация работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста;

организация и координация работы по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде.

5. Для решения возложенных на нее задач Комиссия имеет право: запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

приглашать на заседания Комиссии представителей органов различных уровней власти, руководителей предприятий и организаций, физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица;

рассматривать мероприятия по финансовому оздоровлению организаций - должников, способствовать выбору оптимального варианта финансового оздоровления или другого возможного решения по восстановлению платежеспособности;

принимать решения по результатам работы Комиссии и контролировать их исполнение в пределах компетенции Комиссии.

3. Состав, структура и организация работы Комиссии

6. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением Администрации Ардатовского муниципального района. В состав Комиссии входят председатель комиссии, заместители председателя, секретарь и члены Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместителя председателя Комиссии.

7. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, определяет порядок рассмотрения вопросов, вносит предложение об уточнении и обновлении состава Комиссии. На заседание Комиссии, кроме ее членов, могут быть приглашены и другие лица. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо один из заместителей председателя Комиссии, либо, по поручению председателя Комиссии, один из членов Комиссии.

8. Секретарь Комиссии:

обеспечивает порядок деятельности Комиссии;

готовит материалы, необходимые для заседания и принятия решения Комиссией;

оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании путем направлений соответствующих уведомлений;

ведет протокол заседания Комиссии;

готовит повестку заседания Комиссии;

9. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Комиссии;

10. Предложения для включения в повестку дня заседания Комиссии направляются секретарю Комиссии в срок не позднее семи рабочих дней до очередного заседания Комиссии. Секретарь Комиссии осуществляет подготовку повестки дня и ее согласование с председателем Комиссии.

11. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Протокол подписывается председателем и секретарем Комиссии.

Решения Комиссии, оформленные протоколом, обязательны для исполнения всеми членами Комиссии.

12. Комиссия проводит работу в соответствии с годовым планом, утвержденным решением Комиссии.

Приложение 3

к постановлению администрации

Ардватовского муниципального района

от 08.04.2020 №369

Форма

заполнения данных о результатах деятельности по снижению неформальной занятости

1

2

3

3.1

4

4.1

5

6

7

7.1

8

9

10

№

Наименование

муниципального

района

Количество

выявленных

в течение

прошедшего

периоду

работников,

с которыми

не

заключены

трудовые

договоры

Количество

выявленных

работников, с

которыми не

заключены

трудовые

договоры -

всего

Количество

работников из

числа,

указанных в

графе 3, с

которыми в

течение

прошедшего

периода

заключены

трудовые

договоры

Количество

работников из числа,

указанных в графе

3.1, с которыми

заключены трудовые

договоры - всего

Количество работников

из числа, указанных в

графе 4.1, которые

продолжают

осуществлять трудовую

деятельность на

основании

заключенных

договоров на дату

составления отчета

Количество

работников из

числа, указанных

в графе 4.1,

которые уволены

на дату

составления

отчета

Количество выявленных хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность без

государственной регистрации на дату составления отчета - всего (нарастающим итогом)

Количество хозяйствующих субъектов из числа, указанных в графе 7, оформивших свою деятельность в результате работы субъекта по снижению неформальной занятости - всего (нарастающим итогом)

Количество вновь зарегистрированных ИП и КФК, привлеченных к предпринимательской деятельности в результате мероприятия снижению неформальной занятости - всего (нарастающим итогом)

Количество хозяйствующих субъектов из числа, указанных в графе 7.1, которые продолжают осуществлять свою деятельность на дату составления отчета

Количество граждан оформивших трудовые договоры в результате регистрации хозяйствующих субъектов, указанных в графе 7.1

Приложение 4

к постановлению администрации

Ардватовского муниципального района

от 08.04.2020 №369

Форма

заполнения данных о результатах мониторинга занятости граждан предпенсионного возраста

Наименование

муниципального

района

Численность лиц предпенсионного возраста, чел

Количество работодателей, использующих труд лиц предпенсионного возраста, ед.

Количество выявленных фактов необоснованного увольнения (отказа в приеме на работу) работников по причине достижения ими предпенсионного возраста, ед.

Количество восстановленных прав работников, необоснованно уволенных по причине достижения предпенсионного возраста (которым отказано в приеме на работу по причине достижения предпенсиооного возраста) ед.

Количество лиц предпенсионного возраста, имеющих потребность в профессиональном обучении, переобучении (повышении квалификации, либо получении дополнительного профессионального образования) чел.

всего

занятые

незанятые

Приложение 5

к постановлению администрации

Ардватовского муниципального района

от 08.04.2020 №369

Форма

заполнения данных о результатах мониторинга реализации работодателями мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде

№ п/п

Наименование муниципального района

Количество работодателей, с которыми организовано взаимодействие по вопросу перехода на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде

Общее количество работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем на дату предоставления информации

Количество работников, которые уведомлены в письменной форме об изменениях в трудовом законодательств, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде

Количество работников, подавших заявления о продолжении ведения работодателями трудовой книжки со статьей 66 ТК РФ (на бумажном носителе)

Количество работников, подавших заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ (в электронном виде)

Количество работников, которым трудовые книжки выданы на руки (из числа работников, указанных в графе 7)

Количество работников, не имеющих возможности по 31 декабря 2020 г. включительно подать работодателю письменные заявления по причинам, определенным пунктом 6 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. №439 – ФЗ

1

2

3

4

5

6

7

8

9