О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.01.2008 N 20



Утратило силу – постановление Губернатора Новосибирской области от 09.07.2018 № 142

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 08.05.2009 № 188

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.01.2008 N 20

В целях совершенствования отраслевых систем оплаты труда, оптимизации бюджетных расходов, рационального использования фондов оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Новосибирской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 N 20 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области" следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить словами (далее - государственные бюджетные учреждения);

2) пункт 4 дополнить словами "за I квартал текущего года";

3) в пункте 5:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"5. Руководителям областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, имеющим подведомственные государственные бюджетные учреждения, и руководителям государственных бюджетных учреждений, являющихся главными распорядителями бюджетных средств областного бюджета Новосибирской области:";

б) дополнить абзацами следующего содержания:

"до 15 июля 2009 года определить предельный норматив формирования расходов на оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений, его заместителей и главного бухгалтера в соответствии с главой V Положения об отраслевых системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области, утвержденного постановлением, по согласованию с департаментом труда и занятости населения Новосибирской области;

норматив формирования расходов на оплату труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера пересматривается в случае изменения среднемесячной заработной платы работников государственного бюджетного учреждения";

4) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, имеющими подведомственные государственные бюджетные учреждения, осуществлять мониторинг заработной платы руководителей соответствующих учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров";

5) пункт 11 дополнить словами "с учетом положений настоящего постановления".

2. В Положении об отраслевых системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области:

1) в абзаце девятом пункта 3 слова "расширения самостоятельности учреждений" заменить словами "рациональной организации трудового процесса";

2) в пункте 17 после слов "стимулирующих выплат" дополнить словами "конкретному работнику";

3) в пункте 24 слова "могут устанавливаться" заменить словами "устанавливаются";

4) в пункте 25:

а) слова "может устанавливать", "вносить" заменить соответственно словами "устанавливает", "вносит";

б) абзац второй исключить;

в) дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера руководителю за качественные показатели деятельности государственного бюджетного учреждения не начисляются в случаях не обеспечения:

своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;

соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте при наличии предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и (или) представлений профсоюзных инспекторов труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов;

месячного размера заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и качественно выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже установленной в Новосибирской области величины прожиточного минимума трудоспособного населения";

5) пункт 26 изложить в редакции:

"26. Заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера начисляется в пределах норматива, установленного от общего фонда оплаты труда учреждения областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, государственными бюджетными учреждениями, являющимися главными распорядителями средств областного бюджета Новосибирской области.

Указанный норматив рассчитывается с учетом:

численности заместителей руководителя учреждения;

ограничения выплат стимулирующего характера заместителей руководителя и главного бухгалтера;

кратности среднемесячной заработной платы руководителя к среднемесячной заработной плате работников учреждения";

6) пункт 27 изложить в редакции:

"27. Норматив численности заместителей руководителя учреждения устанавливается в зависимости от фактической численности работников учреждения с учетом особенностей и видов деятельности учреждения и организации управления этой деятельностью:

Фактическая численность

работников учреждения, чел.

Число заместителей руководителя

учреждения ед.

до 25

0

26 - 100

0 - 1

101 - 200

до 2

201 - 300

до 3

301 - 1000

до 4

более 1000

до 5

При наличии в учреждении филиалов и (или) иных обособленных структурных подразделений численность заместителей увеличивается на 1 единицу по сравнению с нормативной численностью.

В образовательных учреждениях с фактической численностью работников 26 - 200 человек численность заместителей устанавливается до 3 единиц";

7) пункт 26 считать пунктом 28 и дополнить абзацем следующего содержания:

"Максимальный размер выплат стимулирующего характера заместителей руководителя и главного бухгалтера не должен превышать 80% выплат стимулирующего характера, установленных руководителю соответствующего учреждения";

8) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом вознаграждения от дохода, полученного от предпринимательской деятельности, не должна превышать среднемесячную начисленную заработную плату работников учреждения в зависимости от фактической численности работников:

фактическая численность

работников учреждения, чел.

превышение среднемесячной заработной

платы руководителя над среднемесячной

заработной платой работников, раз

до 100

до 3

101 - 200

до 3,5

201 - 300

до 4

301 - 1000

до 4,5

более 1000

до 5

В расчет среднемесячной заработной платы работников учреждения не включается заработная плата руководителя, заместителей и главного бухгалтера;

9) пункт 28 считать пунктом 30, пункты 30 - 32 считать соответственно пунктами 31 - 33.

В.А. Толоконский