Основная информация

Дата опубликования: 08 мая 2013г.
Номер документа: RU64000201300484
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Ненормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Правительство Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 мая 2013 года N 236-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2011 года № 788-П

Утратил силу(RU64000201400347)

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и Закона Саратовской области "О бюджетном процессе в Саратовской области" Правительство области постановляет:

1. Внести изменения в долгосрочную областную целевую программу "Содействие занятости населения Саратовской области" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2011 г. N 788-П, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор

Саратовской области

В.В.РАДАЕВ

Приложение

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 8 мая 2013 г. N 236-П

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ

ПРОГРАММУ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2012 - 2014 ГОДЫ

1. Пункт 2 подраздела I "Повышение гибкости рынка труда и обеспечение защиты населения от безработицы, в том числе:" раздела 3 "Система (перечень) мероприятий Программы" дополнить подпунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7. Содействие трудоустройству инвалидов на рабочие места, организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты.

Основной целью мероприятия по трудоустройству инвалидов на рабочие места, организованные (выделенные) сверх квоты, установленной в рамках Закона Саратовской области от 28 февраля 2005 г. N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов", является расширение возможностей трудоустройства инвалидов, организация их профессиональной реабилитации.

Организация трудоустройства инвалидов на рабочие места, организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, будет осуществляться в соответствии с договорами, заключенными ГКУ СО ЦЗН с работодателями (по согласованию).

Средства, планируемые на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на рабочие места, организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, будут направлены на возмещение затрат работодателям на оплату труда инвалидов в течение 3 месяцев со дня приема инвалидов на постоянную работу.

Реализация указанного мероприятия будет способствовать повышению занятости граждан с ограниченными возможностями на постоянной основе.".

2. В таблице "Система (перечень) мероприятий Программы" приложения N 1 к долгосрочной областной целевой программе "Содействие занятости населения Саратовской области" на 2012 - 2014 годы:

в разделе I "Повышение гибкости рынка труда и обеспечение защиты населения от безработицы":

в подразделе 2 "Трудоустройство граждан, ищущих работу, в том числе создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы":

в пункте 2.1:

в графе четвертой цифры "17458,3" заменить цифрами "17258,3";

в графе шестой цифры "6116,4" заменить цифрами "5916,4";

дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7.

Организация        
мероприятий        
по содействию      
трудоустройству    
инвалидов на рабочие
места,             
организованные     
(выделенные)       
работодателями сверх
установленной квоты

2013

   610,0  

610,0

министерство
занятости, 
   труда и  
  миграции  
области, ГКУ
   СО ЦЗН   

2013 год -
30       
человек";

в позиции "Итого по подразделу 2:":

в графе третьей цифры "48146,4" заменить цифрами "48556,4";

в графе пятой цифры "16395,1" заменить цифрами "16805,1";

в позиции "Всего по разделу I:":

в графе третьей цифры "106278,1" заменить цифрами "106688,1";

в графе пятой цифры "35652,9" заменить цифрами "36062,9";

в разделе II "Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной и территориальной мобильности с учетом приоритетов развития экономики области":

в подразделе 1 "Развитие профессиональной мобильности населения через систему профессиональной подготовки, ориентированной на инновационное развитие экономики":

в пункте 1.1:

в графе четвертой цифры "111762,4" заменить цифрами "111352,4";

в графе шестой цифры "35975,4" заменить цифрами "35565,4";

в позиции "Итого по подразделу 1:":

в графе третьей цифры "116546,1" заменить цифрами "116136,1";

в графе пятой цифры "37657,5" заменить цифрами "37247,5";

в позиции "Всего по разделу II:":

в графе третьей цифры "122551,7" заменить цифрами "122141,7";

в графе пятой цифры "39401,0" заменить цифрами "38991,0".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать