О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 02.02.2018 №50-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ У...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08 мая 2018 года №188-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 02.02.2018 №50-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА И ОХРАНЫ ЖИВОТНОГО МИРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 02.02.2018 №50-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края" следующие изменения:

1) в разделе 2:

а) часть 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих деятельность в области лесного хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ по должностям служащих, утвержденным:

1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 №390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"

6 957 - 9 913

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"

7 916 - 15 400

2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

4 251

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

5 766 - 9 913

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

6 957 - 12 250

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

8 541 - 11 300

3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"

6 086

4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 №393н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников воздушного транспорта":

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта 3 уровня"

9 913

б) часть 2.4 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3) повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности;";

в) пункт 1 части 2.11 изложить в следующей редакции:

"1) для работников учреждений в области лесного хозяйства:

а) при выслуге лет от 1 до 3 лет - 0,1;

б) при выслуге лет от 3 до 5 лет - 0,15;

в) при выслуге лет от 5 до 10 лет - 0,2;

г) при выслуге лет от 10 до 15 лет - 0,25;

д) при выслуге свыше 15 лет - 0,3;";

г) дополнить частями 2.11.1 и 2.11.2 следующего содержания:

"2.11.1. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности устанавливается руководителем учреждения работникам учреждений и их структурных подразделений, расположенных в сельской местности.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - 0,25.

Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников учреждения, которые определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

2.11.2. Работникам учреждений, которым присвоено почетное звание Российской Федерации, устанавливается надбавка в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада).";

2) в разделе 3:

а) таблицу части 3.1 изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности рабочих первого уровня"

3 295 - 6 957

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности рабочих второго уровня"

5 762 - 7 641

б) часть 3.4 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4) повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности.";

в) пункт 1 части 3.11 изложить в следующей редакции:

"1) для работников учреждений в области лесного хозяйства:

а) при выслуге лет от 1 до 3 лет - 0,1;

б) при выслуге лет от 3 до 5 лет - 0,15;

в) при выслуге лет от 5 до 10 лет - 0,2;

г) при выслуге лет от 10 до 15 лет - 0,25;

д) при выслуге свыше 15 лет - 0,3;";

г) дополнить частями 3.12.1 и 3.12.2 следующего содержания:

"3.12.1. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности устанавливается руководителем учреждения работникам учреждений и их структурных подразделений, расположенных в сельской местности.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - 0,25.

Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников учреждения, которые определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

3.12.2. Работникам учреждений, которым присвоено почетное звание Российской Федерации, устанавливается надбавка в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада).";

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

И.Л. УНТИЛОВА