О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 09.01.2017 № 001-п



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АЧИНСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.05.2020 г. Ачинск 137-п

О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 09.01.2017 № 001-п

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города, в соответствии с решением Ачинского городского Совета депутатов от 30.08.2013 № 45-330р (в ред. от 29.11.2013 «№ 50-356р, от 21.02.2014 № 55-390р, от 31.10.2014 № 63-441р, от 26.10.2015 № 3-9р, от 25.11.2016 № 16-85р, от 03.02.2017 № 18-100р, от 30.06.2017 № 23-134р) «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, работников структурных подразделений органов местного самоуправления, функционирующих без образования юридического лица, муниципальных учреждений», решением Ачинского городского Совета депутатов от 06.12.2019 № 50-315р (в ред. от 07.02.2020 № 51-322р) «О бюджете города на 2020 год и плановый период 2021 – 2022 годов», руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации города Ачинска от 09.01.2017 № 001-п (в ред. от 16.03.2017 № 062-п, от 06.07.2017 № 201-п, от 18.12.2017 № 415-п, от 25.12.2017 № 426-п, от 24.04.2018 № 109-п, от 20.08.2018 № 273-п, от 18.09.2018 № 318-п, от 09.01.2019 № 003-п, от 01.02.2019 № 028-п, от 08.04.2019 № 129-п, от 26.09.2019 № 386-п, от 16.01.2020 № 007-п) «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников администрации города, структурных подразделений администрации города, не являющихся муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, структурных подразделений, функционирующих без образования юридического лица, муниципальных учреждений города Ачинска» следующие изменения:

1.1. пункт 2.2. раздела 2 Примерного положения об оплате труда работников администрации города, структурных подразделений администрации города, не являющихся муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, структурных подразделений, функционирующих без образования юридического лица, муниципальных учреждений города Ачинска (далее – Примерное положение) «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений, определяемые по квалификационным уровням ПКГ и отдельным должностям, не включенным в ПКГ, и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов, ставок», изложить в новой редакции:

«2.2. Для работников муниципального казенного учреждения «Центр обеспечения жизнедеятельности города Ачинска» размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются выше минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы спасателям, которым присвоена классная квалификация краевой аттестационной комиссией, в соответствии с законодательством о статусе спасателей:

спасатель 3 класса – 6 027 рублей;

спасатель 2 класса – 6 512 рублей;

спасатель 1 класса – 7 037 рублей;

спасатель международного класса – 7 563 рублей.»;

1.2. приложение № 1 к Примерному Положению «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» изложить в новой редакции, согласно приложению № 1;

1.3. пункт 1 приложения № 3 к Примерному положению изложить в новой редакции, согласно приложению № 2;

1.4. пункт 3 приложения № 3 к Примерному положению дополнить абзацем, согласно приложению № 3.

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска Долгирева Я.О.

3. Опубликовать постановление в газете «Ачинска газета» и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления города Ачинска: www.adm-achinsk.ru.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования при следующем исключении:

4.1. пункты 1.1., 1.2. вступают в силу не ранее 01.06.2020;

4.2. пункт 1.3. распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2020.

Глава города Ачинска                                                                               И.У. Ахметов

Приложение № 1

к постановлению администрации города Ачинска

от 08.05.2020 № 137-п

Приложение № 1

к Примерному положению

о системе оплаты труда работников

администрации города, структурных

подразделений администрации города,

не являющихся муниципальными

служащими и лицами, замещающими

муниципальные должности, структурных

подразделений, функционирующих

без образования юридического лица,

муниципальных учреждений города Ачинска

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:

1.1. Профессиональная квалификационная групп (далее - ПКГ) должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах первого уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

квалификационный уровень

3 409

1.2. ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах второго уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

4 535

2 квалификационный уровень

6 027

3 квалификационный уровень

7 037

КГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах третьего уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

5 015

2 квалификационный уровень

5 501 <*>

3 квалификационный уровень

6 959

<*> Для должности «оперативный дежурный», отнесенной ко второму квалификационному уровню ПКГ третьего уровня, размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 6 027 рубля.

1.4. ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах четвертого уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

7 563

3 квалификационный уровень

9 435

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

2.1. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

3 409

2 квалификационный уровень

3 596

2.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

3 783

2 квалификационный уровень

4 157

3 квалификационный уровень

4 567

4 квалификационный уровень

5 764

5 квалификационный уровень

6 511

2.3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

4 157

2 квалификационный уровень

4 567

3 квалификационный уровень

5 014

4 квалификационный уровень

6 027

5 квалификационный уровень

7 037

2.4. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

7 563

2 квалификационный уровень

8 762

3 квалификационный уровень

9 435

3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников:

3.1. ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

2 928

3.2. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

3 783

2 квалификационный уровень

4 157

3 квалификационный уровень

5 501

4 квалификационный уровень

6 027

3.3. ПКГ «Врачи и провизоры»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

3 квалификационный уровень

7 940

4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

4.1. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

2 928

2 квалификационный уровень

3 069

4.2. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

3 409

2 квалификационный уровень

4 157

3 квалификационный уровень

4 567

4 квалификационный уровень

5 502

Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников образования:

5.1. ПКГ должностей работников образования:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

ПКГ «Должностей работников учебно-вспомогательного персонала  первого уровня»

3 237

ПКГ «Должностей работников учебно-вспомогательного персонала  второго уровня»

1 квалификационный уровень

3 409<*>

<*> Для должности «младший воспитатель», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 3 849 рубля.

5.2. ПКГ «Должностей педагогических работников»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

6 186

2 квалификационный уровень

6 670

3 квалификационный уровень

7 036

4 квалификационный уровень

7 720

6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников культуры, искусства и кинематографии:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

3 298

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

4 807

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

6 480

ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

8 461

7. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников физической культуры и спорта:

7.1. ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта первого уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

3 783

2 квалификационный уровень

6 027 <*>

<*> Для должности «спортсмен», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 9 040 рублей.

7.2. ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта второго уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

7 559<**>

2 квалификационный уровень

9 040 <***>

3 квалификационный уровень

9 386

<**> Для должности «спортсмен-инструктор», отнесенной к первому квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 11 340 рубля.

<***> Для должности «тренер», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 11 790 рублей.

7.3. ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

8 762

2 квалификационный уровень

9 435

7.4. ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

12 097

Должности, не предусмотренные профессиональными квалификационными группами:

Наименование должности

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

8.1. Муниципальное казенное учреждение «Архив города Ачинска»

Архивист

5 501

Специалист

6 026

Главный хранитель фондов

7 037

Заведующий отделом

7 563

8.2. Администрация города Ачинска

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

3 409

Специалист по охране труда

4 157

Специалист по информационной политике

4 157

Специалист по кадровому делопроизводству

4 157

8.3. Муниципальное казенное учреждение «Управление капитального строительства»

Инженер-сметчик 2 категории

4 567

Инженер-геодезист

6 026

Ведущий специалист отдела архитектуры и градостроительства

6 026

Главный специалист отдела архитектуры и градостроительства

6 512

Инженер-сметчик 1 категории

7 037

Начальник отдела архитектуры и градостроительства

7 037

Начальник отдела строительного надзора

7 037

8.4. Муниципальное казенное учреждение «Центр обеспечения жизнедеятельности города Ачинска»

Специалист по правовым и кадровым вопросам

4 157

Специалист по секретному делопроизводству

4 157

Специалист по обеспечению хозяйственной деятельности

4 157

Специалист

4 157

Специалист по охране труда

4 157

Помощник оперативного дежурного системы 112

5 015

Помощник оперативного дежурного

5 501

Инженер по благоустройству

6 026

Ведущий специалист

6 026

Главный специалист в сфере закупок

6 512

Главный специалист по защите населения и территорий

6 512

Главный специалист

6 512

Заместитель начальника ЕДДС

6 512

Начальник отдела

7 037

Начальник ЕДДС

7 037

8.5. Управление образования администрации города Ачинска

Заместитель начальника финансово-экономической службы

7 563

Заместитель начальника инженерно-технической службы

7 563

8.6. Муниципальное бюджетное учреждение «Городской спортивный комплекс «Олимп»

Оператор спецводоочистки

3 070

Тракторист

3 409

Специалист по противопожарной профилактике

4 157

Специалист в области охраны труда

4 157

8.7. Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского учета»

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3 409

Системный администратор

4 157

Специалист в области охраны труда

4 157

Системный администратор II категории

4 567

Системный администратор I категории

5 014

Ведущий системный администратор

6 027

8.8. Муниципальное автономное оздоровительное учреждение «Сокол»

Повар-кондитер

2 928

Официант

2 928

Мойщик посуды

2 928

Повар

3 409

Тракторист

3 409

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

3 409

Системный администратор

4 157

Электромеханик  по ремонту электрооборудования оборудования связи и автоматике

4 157

Слесарь-сантехник

4 157

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

4 157

Столяр

4 157

Механик

5 764

8.9. Муниципальное казенное учреждение «Центр обслуживания учреждений»

Плотник

2 928

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

3 409

Специалист по охране труда

4 157

Специалист по противопожарной профилактике

4 157

Слесарь-сантехник

4 157

Электромонтер

4 157

Приложение № 2

к постановлению администрации города Ачинска

от 08.05.2020 № 137-п

Муниципальное казенное учреждение «Центр обеспечения жизнедеятельности города Ачинска»

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества труда работника

Условия

Предельное количество баллов, до

Наименование

Индикатор

Главный специалист в сфере закупок

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Исполнение поручений руководителя учреждения, касающихся вопросов: планирования закупок, осуществления закупок, исполнения контрактов

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Обеспечение подготовки обоснования закупки при формировании планов закупки

в соответствии с регламентирующими документами

отсутствие нарушений

5

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

5

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

5

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

5

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

5

Ведущий специалист в сфере закупок

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Исполнение поручений руководителя учреждения, касающихся вопросов: планирования закупок, осуществления закупок, исполнения контрактов

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

4

Обеспечение подготовки обоснования закупки при формировании планов закупки

в соответствии с регламентирующими документами

отсутствие нарушений

4

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

4

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

4

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

4

Специалист по охране труда

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, пожарной безопасности

контроль за соблюдением в учреждении правовых актов по охране труда; пожарной безопасности

отсутствие производственных травм, отсутствие случаев пожаров, возгораний

4

Проведение теоретических занятий по соблюдению требований безопасности, пожарной безопасности

результативность труда работника

оценивается по результату проведения занятий

4

Организация и участие в проведении проверок, оборудования и СИЗ

в соответствии с должностными инструкциями

оценивается по результату проведения проверок

5

Выплаты за качество выполняемых работ

Составление и предоставление отчетности по охране труда, пожарной безопасности в срок и по установленным формам

в соответствии с регламентирующими документами

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний.

0 замечаний

3

Профессиональное развитие

обучение на курсах повышения квалификации, обучающих

семинарах

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний.

0 замечаний

4

Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным физическим лицам

плановое и внеплановое обследование объектов

оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний.

0 замечаний

4

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Результативность труда, проявление инициативы в работе

активная работа в течение всего рабочего времени

отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

3

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

5

Специалист по секретному делопроизводству

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Планирование, разработка и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности при проведении секретных работ

в соответствии с инструкциями

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

4

Организация и ведение секретного делопроизводства

в соответствии с инструкциями

отсутствие нарушений

3

Осуществление мероприятий в области защиты государственной тайны

в соответствии с инструкциями

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Исполнение обязанностей по сопровождению и доставке специальной почты; обеспечение сохранности секретной информации в ходе проведения учений и тренировок; осуществление мероприятий по защите информации при разработке и передаче секретной информации; представление в установленном порядке отчетов и информации по своей деятельности

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

в соответствии с инструкциями

своевременность выполнения работ

2

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

4

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

2

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений, профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

3

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Добросовестное, ответственное отношение к работе, проявление инициативы в работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие нарушений

2

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Специалист по правовым вопросам

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Подготовка предложений и участие в разработке проектов нормативных правовых актов, секретное делопроизводство

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

6

Выполнение заданий, реализация мероприятий, имеющих особое значение для статуса и деятельности учреждения, и выполнение заданий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

4

Отсутствие возврата документов на доработку

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

4

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

4

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

4

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

4

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

4

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

4

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Главный специалист по защите населения и территорий

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Обеспечение стабильного функционирования работы по защите населения и территорий

в соответствии с задачами, возложенными на учреждение

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний

3

Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ

в соответствии с регламентирующими документами

отсутствие нарушений

3

Участие в составе основной или резервной оперативной группы

в соответствии с задачами, возложенными на учреждение

отсутствие нарушений и замечаний

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

3

Повышение уровня профессиональной подготовки

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

2

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Своевременное, полное и достоверное представление отчетности

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

1

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

2

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие замечаний

2

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие замечаний

2

Специалист

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Исполнение поручений руководителя учреждения, касающихся вопросов гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий ЧС в пределах своей компетенции

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ

в соответствии с регламентирующими документами

отсутствие нарушений

2

Исполнение обязанностей секретаря городской постоянно действующей эвакуационной комиссии

подготовка материалов к заседаниям, разработка планов работы, оформление протоколов заседания комиссии

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Исполнение обязанностей секретаря комиссии по повышению устойчивости функционирования объектов экономики города Ачинска

подготовка материалов к заседаниям, разработка планов работы, оформление протоколов заседания комиссии

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Контроль состояния и проверки работоспособности АСЦО ГО города Ачинска; обеспечение работоспособности средств связи и оповещения

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Участие в составе основной или резервной оперативной группы

в соответствии с задачами, возложенными на учреждение

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний

2

Ведение работы по организации создания НАСФ, оснащении НАСФ; порядка обучения должностных лиц ГО и работающего населения; составление планов учений и тренировок и контроль исполнения; проведение смотров-конкурсов учебно-материальной базы ГО на объектах экономики города Ачинска

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения и др.

3

Уточнение химически опасных объектов на территории города и количество аварийно химически опасных веществ на данных объектах, ведение работы по обеспечению постоянной готовности к выполнению задач медицинского функционального звена ТП РСЧС

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

1

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

1

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

1

Повышение уровня профессиональной подготовки

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

2

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний

1

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

1

Своевременное, полное и достоверное представление отчетности

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, личной гигиены, аккуратности в ношении одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Тактичное поведение при общении с работниками организаций для решения задач с высоким качеством

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Специалист по обеспечению хозяйственной деятельности

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния гаража, здания и помещений учреждения, контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.)

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Осуществление контроля за рациональным и экономным расходованием тепло- и электроэнергии в учреждении

рациональное и экономное расходование тепло- и электроэнергии в учреждении

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Обеспечение безаварийной и надежной работы служебных автомобилей, всех видов оборудования, их правильной эксплуатации, обслуживания, хранения, ремонта

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества учреждения

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

2

Своевременное проведение технического осмотра служебного автотранспорта

результативность труда работника

своевременность и качество выполнения работ

2

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

1

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

1

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

2

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

3

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

2

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Уборщик служебных помещений

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Обеспечение надлежащего порядка в помещениях учреждения согласно правилам санитарии и гигиены

выполнение в полном объеме должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

2

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Начальник ЕДДС

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Умелое и грамотное руководство подчиненными

качественное владение управленческими навыками

отсутствие замечаний, эффективная работа ЕДДС

5

Обеспечение стабильного функционирования и развития ЕДДС

в соответствии с задачами, возложенными на учреждение

отсутствие нарушений и замечаний

5

Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие нарушений

3

Отработка донесений в соответствии с табелем срочных донесений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Работа в составе основной или резервной оперативной группы

в соответствии с задачами, возложенными на учреждение

отсутствие нарушений и замечаний

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

2

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

3

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

2

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Заместитель начальника ЕДДС

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Участие в обеспечении стабильного функционирования и развития ЕДДС

в соответствии с задачами, возложенными на учреждение

отсутствие нарушений и замечаний

3

Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие нарушений

2

Отработка донесений в соответствии с табелем срочных донесений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Организация занятий с личным составом ЕДДС

результативность труда работника

отсутствие замечаний

3

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед ЕДДС задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Работа в составе основной или резервной оперативной группы

в соответствии с задачами, возложенными на учреждение

отсутствие нарушений и замечаний

2

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

2

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

1

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

1

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

2

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Оперативный дежурный

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие нарушений

1

Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

2

Сбор и обработка оперативной информации о фактах или угрозе возникновения ЧС (происшествий) и ходе проведения их ликвидации

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Организация взаимодействия с вышестоящими и взаимодействующими органами управления РСЧС в целях оперативного реагирования на ЧС (происшествия)

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие замечаний и нарушений

3

Эффективная работа с коммуникационным оборудованием ЕДДС

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие замечаний и нарушений

3

В случае возникновения ЧС, происшествий - четкое и своевременное руководство определенными алгоритмами действий по ликвидации ЧС

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие замечаний и нарушений

3

Исполнение обязанностей секретаря городской комиссии по ЧС и ОПБ

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

6

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

1

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

1

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

1

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

1

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

1

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

1

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Помощник оперативного дежурного

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие нарушений

2

Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

2

Сбор и обработка оперативной информации о фактах или угрозе возникновения ЧС (происшествий) и ходе проведения их ликвидации

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Эффективная работа с коммуникационным оборудованием ЕДДС

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие замечаний и нарушений

2

В случае возникновения ЧС, происшествий - четкое и своевременное руководство определенными алгоритмами действий по ликвидации ЧС

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие замечаний и нарушений

2

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

1

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

1

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

1

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Помощник оперативного дежурного системы 112

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

2

Эффективная работа с коммуникационным оборудованием ЕДДС

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие замечаний и нарушений

2

Правильная и своевременная обработка входящей информации

профессионализм, оперативность

отсутствие замечаний и нарушений

2

Осуществление связи со службами жизнеобеспечения

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие замечаний и нарушений

2

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

4

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

1

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

3

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

1

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Начальник управления

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Умелое и грамотное руководство подчиненными управления единой дежурно-диспетчерской службы, гражданской обороны и ликвидации ЧС

качественное владение управленческими навыками

отсутствие замечаний, эффективная работа управления единой дежурно-диспетчерской службы, гражданской обороны и ликвидации ЧС

4

Обеспечение стабильного функционирования и развития единой дежурно-диспетчерской службы, гражданской обороны и ликвидации ЧС

в соответствии с задачами, возложенными на единую дежурно-диспетчерскую службу, гражданской обороны и ликвидации ЧС

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Организация занятий с личным составом

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед службой задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

4

Осуществление контроля за правильной эксплуатацией оборудования отряда

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности спасателей; контроль за соблюдением работниками норм и правил техники безопасности при проведении аварийно-спасательных работ

результативность труда работника

отсутствие нарушений

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

2

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

2

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

5

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Главный специалист

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений

результативность труда работников

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей

оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей

в соответствии с должностной инструкцией

подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц

5

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

5

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

4

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения

4

Оперативность

выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

4

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

5

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

4

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

4

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Спасатель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Знание и применение технологии проведения аварийно-спасательных работ

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

1

Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

1

Знание тактико-технических характеристик и правильное применение аварийно-спасательного оборудования, техники, снаряжения, состоящих на вооружении отряда

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

2

Содержание в чистоте и порядке служебных помещений отряда и прилегающих к ним территорий

соблюдение требований

отсутствие нарушений и замечаний

1

Осуществление технического обслуживания аварийно-спасательного оборудования, снаряжения отряда, СИЗОД

соблюдение требований

отсутствие нарушений и замечаний

1

Точное и своевременное выполнение приказов и распоряжений старших начальников (руководителя учреждения, начальника отряда, оперативного дежурного, старшего дежурной смены), касающихся выполнения работником должностных обязанностей

соблюдение требований

отсутствие нарушений и замечаний

2

Исполнение дополнительных обязанностей старшего дежурной смены

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

6

Исполнение дополнительных обязанностей водителя оперативного автомобиля

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

1

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

1

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

1

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, распорядка дня повседневной деятельности дежурных смен, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Помощник начальника управления по оперативному реагированию и планированию мероприятий - руководитель аварийно-спасательной группы

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Умелое и грамотное руководство подчиненными

качественное владение управленческими навыками

отсутствие замечаний, эффективная работа аварийно-спасательной группы

3

Обеспечение стабильного функционирования и развития АСГ

в соответствии с задачами, возложенными на АСГ

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Организация занятий с личным составом отряда

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед службой задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Проведение личному составу инструктажей по мерам безопасности

результативность труда работника, своевременность проведения

отсутствие нарушений и замечаний

2

Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

отсутствие нарушений

2

Осуществление контроля за правильной эксплуатацией оборудования отряда

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности спасателей; контроль за соблюдением работниками норм и правил техники безопасности при проведении аварийно-спасательных работ

результативность труда работника

отсутствие нарушений

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

2

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

2

Выполнение важных и срочных работ

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

3

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды

обеспечение культуры поведения

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Начальник отдела городского хозяйства,

начальник отдела отчетности

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Умелое и грамотное руководство подчиненными

качественное владение управленческими навыками

отсутствие замечаний, эффективная работа отдела

5

Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений

результативность труда работников

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей

оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей

в соответствии с должностной инструкцией

подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц

5

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

5

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

2

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

5

Оперативность

выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

3

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

4

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

4

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Главный специалист отдела отчетности, отдела городского хозяйства.

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений

результативность труда работников

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей

оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей

в соответствии с должностной инструкцией

подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц

4

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

4

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

4

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

2

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения

2

Оперативность

выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

2

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

3

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

2

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Инженер по благоустройству, ведущий специалист отдела городского хозяйства, отдела отчетности

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений

результативность труда работников

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

4

Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей

оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей

в соответствии с должностной инструкцией

подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц

5

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения

3

Оперативность

выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

5

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

3

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

1

Водитель

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

4

Выплата за качество выполняемых работ

Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

4

Обеспечение бережной, безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства

соблюдений правил дорожного движения

отсутствие зафиксированных случаев ДТП

5

Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений непосредственного руководителя

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

4

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

4

Выполнение важных и срочных работ

выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

4

Начальник отдела контроля за капитальным ремонтом МКД

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Умелое и грамотное руководство подчиненными

качественное владение управленческими навыками

отсутствие замечаний, эффективная работа отдела

5

Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений

Результативность труда работников

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей

Оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

3

Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей

В соответствии с должностной инструкцией

Подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц

5

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

5

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

5

Оперативность

Выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

5

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

4

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

4

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Инженер по надзору за строительством

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений

Результативность труда работников

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей

Оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

4

Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей

В соответствии с должностной инструкцией

Подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц

5

Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения

3

Оперативность

Выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

3

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

3

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

3

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Делопроизводитель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Образцовое состояние документооборота

результативность труда работника

отсутствие замечаний по документообеспечению.

0 замечаний

3

Оперативность выполняемой работы

результативность труда работника

оформление документов в установленный срок 100%

3

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

3

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

3

Результативность труда, проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

3

Выплата за качество выполняемых работ

Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

высокая производительность труда работника

3

Взаимодействие по документообеспечению с другими ведомствами

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие зафиксированных замечаний от других ведомств.

0 замечаний

3

Инженер по охране окружающей среды

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Соблюдение действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды

результативность труда работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей

оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Своевременная подготовка документов, отчетности связанных с выполнением мероприятий по охране окружающей среды

в соответствии с должностной инструкцией

подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц

5

Организация выполнения поставленных задач, принятие участия в работе по проведению экологической деятельности учреждения.

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

результативность труда работника

своевременность выполнения работ

5

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

активная работа в течение всего рабочего времени

высокая производительность труда работника

4

Результативность труда; проявление инициативы в работе

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения

5

Оперативность

выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества

достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ

5

Выплаты за качество выполняемых работ

Сложность выполняемых работником трудовых функций

выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений

результативность труда работника, отсутствие нарушений

5

Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений

результативность труда работника

профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки

5

Добросовестное, ответственное отношение к работе

в соответствии с должностными обязанностями работника

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

5

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности

соблюдение требований

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику

2

Приложение № 3

к постановлению администрации города Ачинска

от 08.05.2020 № 137-п

Категория работников

Наименование критерия оценки

Наименование и значение (индикатор) показателя критерия

Предельное количество баллов, до

Заведующий хозяйством

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Организация работы обслуживающего персонала

Контроль за соблюдением графиков работ обслуживающего персонала, отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения

100

Организация работы по исполнению месячных планов по работе

Выполнение плана 100%

70

Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов, выполнение поручений и др.)

Отсутствие зафиксированных замечаний

50

Выплаты за качество выполняемых работ

Создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

15

Своевременное принятие мер по обеспечению санитарно-гигиенических условий в помещениях учреждения

Выполнение в срок и в полном объеме

30

Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя

Выполнение в срок и в полном  объеме

30

Обеспечение сохранности имущества и его учет

50

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы

Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

Своевременность выполнения работ

5

Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени

Высокая производительность труда работника

5

Результативность труда, проявление инициативы в работе

Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей

5

Выполнение важных и срочных работ

Отсутствие нарушений

5