Основная информация
Дата опубликования: | 08 мая 2020г. |
Номер документа: | RU90043205202000072 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Администрация Юсьвинского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Юсьвинского муниципального района Пермского края
08.05.2020 № 202
Об утверждении Порядка
предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим
днем в учреждениях, финансируемых за
счет средств бюджета Юсьвинского
муниципального округа Пермского края
В целях упорядочения предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального округа Пермского края, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
1.2. Перечень должностей руководителей муниципальных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
2. Начальнику управления образования и заведующему отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края утвердить перечни должностей и продолжительность дополнительного отпуска руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений культуры соответственно.
3. Руководителям муниципальных учреждений:
3.1. разработать правовые акты о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем;
3.2. утвердить перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем с указанием продолжительности для каждой должности.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Юсьвинские вести" и разместить на официальном сайте Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
5. Признать утратившими силу постановление администрации Юсьвинского муниципального района от 07.06.2013 № 325 «Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального района».
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Ковыляеву С.А., руководителя аппарата администрации округа Пермского края.
Глава муниципального округа-
глава администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края М.Н.Евсин
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Юсьвинского муниципального округа
от 08.05.2020 № 202
Порядок
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального округа Пермского края
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального округа Пермского края, если эти работники при необходимости по распоряжению работодателя эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных учреждений, утвержденного на очередной финансовый год.
В соответствии со статьей 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации дополнительным источником могут быть средства муниципальных учреждений, полученные от оказания предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, его продолжительность и перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливаются коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом муниципального учреждения.
Перечень должностей и продолжительность дополнительного отпуска руководителей муниципальных учреждений с ненормированным рабочим днем, за исключением руководителей муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры устанавливается постановлением администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
Перечень должностей и продолжительность дополнительного отпуска руководителей муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры устанавливается приказом начальника управления образования и заведующего отдела культуры, молодежной политики и спорта соответственно.
4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого руководителям муниципальных учреждений с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 и более 12 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 и более 6 календарных дней, за исключением водителей автомобилей, для которых не может быть менее 6 и более 12 календарных дней.
5. Продолжительность дополнительного отпуска зависит от объема выполняемой работы, степени напряженности труда, возможности работника осуществлять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
В случаях переноса дополнительного отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном действующим трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Настоящий Порядок не распространяется на лиц, работающих на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Юсьвинского муниципального округа
от 08.05.2020 №202
Перечень
должностей руководителей муниципальных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
1. Руководитель муниципального казенного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края «Единый сервисный центр» - 6 календарных дней;
2. Руководитель муниципального казенного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края «Единый учетный центр» - 6 календарных дней;
3. Начальник муниципального казенного учреждения "Единая дежурная диспетчерская служба Юсьвинского муниципального округа Пермского края" – 12 календарных дней;
4.Руководитель муниципального казенного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края «Единый центр благоустройства» - 6 календарных дней;
5. Руководитель муниципального казенного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края «Управление дорожного хозяйства и капитального строительства» - 6 календарных дней;
6. Директор муниципального бюджетного учреждения «Универсал» - 5 календарных дней.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Юсьвинского муниципального района Пермского края
08.05.2020 № 202
Об утверждении Порядка
предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим
днем в учреждениях, финансируемых за
счет средств бюджета Юсьвинского
муниципального округа Пермского края
В целях упорядочения предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального округа Пермского края, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
1.2. Перечень должностей руководителей муниципальных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
2. Начальнику управления образования и заведующему отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края утвердить перечни должностей и продолжительность дополнительного отпуска руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений культуры соответственно.
3. Руководителям муниципальных учреждений:
3.1. разработать правовые акты о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем;
3.2. утвердить перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем с указанием продолжительности для каждой должности.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Юсьвинские вести" и разместить на официальном сайте Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
5. Признать утратившими силу постановление администрации Юсьвинского муниципального района от 07.06.2013 № 325 «Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального района».
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Ковыляеву С.А., руководителя аппарата администрации округа Пермского края.
Глава муниципального округа-
глава администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края М.Н.Евсин
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Юсьвинского муниципального округа
от 08.05.2020 № 202
Порядок
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального округа Пермского края
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Юсьвинского муниципального округа Пермского края, если эти работники при необходимости по распоряжению работодателя эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных учреждений, утвержденного на очередной финансовый год.
В соответствии со статьей 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации дополнительным источником могут быть средства муниципальных учреждений, полученные от оказания предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, его продолжительность и перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливаются коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом муниципального учреждения.
Перечень должностей и продолжительность дополнительного отпуска руководителей муниципальных учреждений с ненормированным рабочим днем, за исключением руководителей муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры устанавливается постановлением администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
Перечень должностей и продолжительность дополнительного отпуска руководителей муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры устанавливается приказом начальника управления образования и заведующего отдела культуры, молодежной политики и спорта соответственно.
4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого руководителям муниципальных учреждений с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 и более 12 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 и более 6 календарных дней, за исключением водителей автомобилей, для которых не может быть менее 6 и более 12 календарных дней.
5. Продолжительность дополнительного отпуска зависит от объема выполняемой работы, степени напряженности труда, возможности работника осуществлять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
В случаях переноса дополнительного отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном действующим трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Настоящий Порядок не распространяется на лиц, работающих на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Юсьвинского муниципального округа
от 08.05.2020 №202
Перечень
должностей руководителей муниципальных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
1. Руководитель муниципального казенного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края «Единый сервисный центр» - 6 календарных дней;
2. Руководитель муниципального казенного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края «Единый учетный центр» - 6 календарных дней;
3. Начальник муниципального казенного учреждения "Единая дежурная диспетчерская служба Юсьвинского муниципального округа Пермского края" – 12 календарных дней;
4.Руководитель муниципального казенного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края «Единый центр благоустройства» - 6 календарных дней;
5. Руководитель муниципального казенного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края «Управление дорожного хозяйства и капитального строительства» - 6 календарных дней;
6. Директор муниципального бюджетного учреждения «Универсал» - 5 календарных дней.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Юсьвинские вести" от 21.05.2020 Газета «Юсьвинские вести» № 19 от 21.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: