О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2007 № 314 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в...



RU 09000200900206

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.06.2009

г. Черкесск

№197

О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2007 № 314 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Карачаево-Черкесской Республике в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах»

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах» и в связи с изменением состава Правительства Карачаево-Черкесской Республики Правительство Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2007 № 314 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Карачаево-Черкесской Республике в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах» (в редакции постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.03.2008 № 77, от 20.06.2008 № 239) следующие изменения:

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Определить Министерство экономического развития Карачаево-Черкесской Республики органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, уполномоченным осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров в части направления на подготовку (обучение в форме профессиональной переподготовки и стажировки) по направлению «Экономика и управление» специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Карачаево-Черкесской Республики.».

2. Приложение 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение 2 к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 06.08.2007 № 314

С О С Т А В

Карачаево-Черкесской региональной комиссии по организации

подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Кайшев Владимир

Григорьевич

-

Председатель Правительства Карачаево-Чер-кесской Республики, председатель региональной комиссии

Хашукаев Султан

Фуадович

-

Министр экономического развития Карачаево-Черкесской Республики, заместитель председателя региональной комиссии

Кузнецова София

Григорьевна

-

начальник отдела внешнеэкономических связей Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики, ответственный секретарь региональной комиссии

Члены региональной комиссии:

Перепелица Николай

Михайлович

-

Министр - Руководитель Аппарата Правительства Карачаево-Черкесской Республики

Тхакохов Мурат

Мухамедович

-

Министр труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики

Чукалкин Андрей

Яковлевич

-

Министр финансов Карачаево-Черкесской Республики

Шаповалова Ирина

Александровна

-

Министр образования и науки Карачаево-Черкесской Республики

Джандарова Зулета

Магометовна

-

заместитель Министра экономического развития Карачаево-Черкесской Республики

Кипкеев Клим

Мудалифович

-

начальник Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики

Абитов Анатолий

Магометович

-

президент Торгово-промышленной палаты Карачаево-Черкесской Республики (по согласованию)

Тамбиев Бурхан

Нюрчукович

-

ректор Карачаево-Черкесского государственного университета им.У.Д. Алиева (по согласованию)

3. В графе «Ответственные за исполнение» пункта 8 приложения 3 слова «Министерство финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики» заменить словами «Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики».

4. Дополнить постановление приложением 4 согласно приложению.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

М.Р. Кемов

Приложение к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 08.06.2009№ 197

«Приложение 4 к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2007 № 314

П О Л О Ж Е Н И Е

о Конкурсной комиссии Карачаево-Черкесской региональной комиссии

по организации подготовки управленческих кадров для организаций

народного хозяйства Российской Федерации

1. Конкурсная комиссия Карачаево-Черкесской региональной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Конкурсная комиссия) создается с целью проведения конкурсного отбора специалистов в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах» (далее - Государственный план).

2. Конкурсная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), а также настоящим положением.

3. Состав Конкурсной комиссии утверждается председателем Карачаево-Черкесской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) и представляется на согласование Комиссии.

4. Конкурсная комиссия формируется из представителей региональной комиссии, экспертов по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы», «Иностранные языки», «Информационные технологии», психолога/социолога, представителей образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики.

5. При формировании Конкурсной комиссии должно быть соблюдено следующее условие: количество членов Конкурсной комиссии, представляющих образовательные учреждения, участвующих в реализации Государственного плана, не должно превышать одну треть от ее численного состава.

6. Конкурсную комиссию возглавляет председатель - заместитель председателя региональной комиссии.

7. Секретарем Конкурсной комиссии является секретарь региональной комиссии.

8. Секретарь Конкурсной комиссии:

разрабатывает положение о Конкурсной комиссии;

разрабатывает план работы Конкурсной комиссии;

оповещает членов Конкурсной комиссии о повестке дня, дате и времени очередного заседания;

принимает заявления, поданные специалистами для участия в подготовке в рамках реализации Государственного плана;

представляет на заседании Конкурсной комиссии материалы по повестке дня;

ведет протокол заседания Конкурсной комиссии;

направляет протокол заседания Конкурсной комиссии в региональную комиссию;

ведет статистический учет количества заявлений, поданных специалистами для участия в подготовке в рамках реализации Государственного плана.

9. Региональная комиссия определяет график проведения конкурсного отбора и доводит его до сведения Комиссии и специалистов в сроки, установленные федеральным законодательством.

10. Организация работы по подготовке заседаний Конкурсной комиссии и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляется секретарем Конкурсной комиссии.

11. Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель Конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя.

Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие 2/3 ее членов.

12. Решение Конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Конкурсной комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.

13. Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание.

14. Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов. Конкурсная комиссия проверяет соответствие перечня и формы представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным Положением о конкурсном отборе специалистов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах».

15. В случае выявления несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений таким требованиям, соответствующие специалисты ко второму этапу конкурсного отбора не допускаются. Конкурсная комиссия информирует о своем решении региональную комиссию путем направления протокола квалификационного отбора.

16. Специалисты, документы которых соответствуют требованиям квалификационного отбора, проходят конкурсное испытание, предусматривающее:

а) презентацию концепции проекта развития организации, оценку роли специалиста в реализации проекта, анализ индивидуального проектного задания и плана профессионального использования специалиста;

б) оценку уровня профессиональной компетентности специалиста на основе заданий (тестов);

в) оценку уровня владения иностранным языком.

17. Результаты конкурсного испытания специалистов оформляются протоколом заседания Конкурсной комиссии, который направляется в региональную комиссию для утверждения.

18. Региональная комиссия представляет в Комиссию утвержденный протокол заседания Конкурсной комиссии и документы успешно прошедших конкурсный отбор специалистов.