ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА, ЕДИНОЛИЧНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ (ГЕНЕРА...



08.06.2020 №031-06-321/0

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОД ИРКУТСК

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об отдельных вопросах назначения на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска

(в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0)

Изменения:

(в ред. от 31.08.2020 № 031-06-528/0)

(в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0)

В целях совершенствования порядка назначения на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», статьей 16 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска

(в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Установить, что назначение руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, установленных настоящим Постановлением.

Утвердить Положение о конкурсном отборе на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска (приложение № 1 к настоящему Постановлению).

Исключен (в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0).

Руководителям структурных подразделений администрации города Иркутска, уполномоченным муниципальными правовыми актами города Иркутска на заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска, обепечить внесение соответствующих изменений в уставы муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска.

Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлен другой срок вступления в силу.

Пункт 7 Положения о конкурсном отборе на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска, утвержденого пунктом 2 настоящего Постановления, в части положений о включении в состав комиссии для проведения конкурсного отбора на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска первого заместителя мэра города Иркутска вступает в силу после вступления в силу соотвествующих изменений в Устав города Иркустка.

Настоящее Постановление применяется к правоотношениям, возникшим после вступления в силу настоящего Постановления.

Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» настоящее Постановление с приложением.

Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра – руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Р.Н. Болотов

Приложение № 1

к постановлению администрации

города Иркутска от 08.06.2020 №031-06-321/0

ПОЛОЖЕНИЕО КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА

Раздел I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска (далее соответственно – конкурс, вакантная должность, муниципальная организация, руководитель муниципальной организации).

2. Конкурс объявляется при наличии незамещенной вакантной должности.

3. Конкурс не проводится:

1) при назначении на вакантные должности на период временного исполнения обязанностей руководителя муниципальной организации в соответствии с трудовым законодательством;

2) при назначении на вакантные должности руководителей муниципальных организаций, функции и полномочия учредителей которых осуществляют:

а) аппарат администрации города Иркутска;

б) департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, кроме директора муниципального унитарного предприятия «Комбинат питания г. Иркутска»;

в) департамент здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, кроме директора муниципального унитарного фармацевтического предприятия «Иркутская Аптека»;

г) управление культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0);

д) управление по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной культуре и культуре администрации города Иркутска;

(в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0)

3) при назначении на вакантную должность гражданина, включенного в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске и должностей руководителей муниципальных организаций;

4) при назначении на вакантные должности, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

5) при принятии решения об изменении срока заключенного в соответствии с настоящим Положением трудового договора (в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0).

4. Организация и обеспечение документационного сопровождения процедуры проведения конкурса осуществляется структурным подразделением администрации города Иркутска, осуществляющим от имени муниципального образования город Иркутск права учредителя муниципального унитарного предприятия, функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее – уполномоченный орган) (в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0).

Раздел II

ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ И РАБОТЫ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

5. Для проведения соответствующего конкурса образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии численностью не менее семи человек определяется распоряжением администрации города Иркутска.

6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря конкурсной комиссии и членов комиссии.

7. В состав конкурсной комиссии входят:

1) мэр города Иркутска – председатель конкурсной комиссии. По решению мэра города Иркутска председателем конкурсной комиссии может быть назначен вице-мэр города Иркутска, первый заместитель мэра города Иркутска или иное должностное лицо администрации города Иркутска;

(в ред. от 31.08.2020 № 031-06-528/0)

2) вице-мэр города Иркутска, первый заместитель мэра города Иркутска, заместители мэра города Иркутска в соответствии с установленной компетенцией;

3) председатель Думы города Иркутска либо его заместители, председатели постоянных комиссий Думы города Иркутска в соответствии с установленной компетенцией (по согласованию);

4) представители уполномоченного органа, структурных подразделений администрации города Иркутска, осуществляющих полномочия собственника в отношении муниципального имущества города Иркутска, осуществляющих кадровое обеспечение деятельности муниципальных организаций в отношении их руководителей, представители иных структурных подразделений администрации города Иркутска. В случае, если права учредителя муниципального унитарного предприятия (функции и полномочия учредителя муниципального учреждения) и полномочия собственника в отношении муниципального имущества города Иркутска в отношении муниципальной организации осуществляются одним структурным подразделением администрации города Иркутска, в состав конкурсной комиссии включается один представитель соответствующего структурного подразделения администрации города Иркутска (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0);

5) представители профсоюзной организации соответствующей муниципальной организации, при их наличии (по согласованию);

6) независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые уполномоченным органом, иные лица (по согласованию).

Общее число независимых экспертов должно составлять не менее двух человек (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0).

8. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

9. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует одна вторая и более членов конкурсной комиссии от общего числа ее членов (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0).

Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0).

Раздел III

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

11. Руководитель структурного подразделения администрации города Иркутска, уполномоченный муниципальными правовыми актами города Иркутска на заключение трудового договора с руководителем муниципальной организации, инициирует проведение конкурса путем направления служебной записки в адрес заместителя мэра – руководителя аппарата администрации города Иркутска для согласования с департаментом муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска. В служебной записке указываются:

1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении муниципальной организации;

2) требования, в том числе квалификационные требования (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам для замещения вакантной должности с учетом специфики деятельности муниципальной организации), предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности (далее – претендент), основные условия трудового договора, ограничения, установленные законодательством Российской Федерации для замещения вакантной должности;

3) примерные сроки проведения конкурса;

4) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

а) анкета кандидата по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;

б) согласие на обработку персональных данных по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;

в) программа развития муниципальной организации;

г) иные документы в соответствии с требованиями статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального законаот 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5) требования к оформлению документов, необходимых для участия в конкурсе, включая требования к оформлению и содержанию программы развития муниципальной организации, критерии ее оценки, а также диапазоны значений соответствующих критериев и характеризующие их показатели;

6) предложения о кандидатурах представителей уполномоченного органа в конкурсную комиссию, информация о представителях независимых экспертов, приглашаемых в состав конкурсной комиссии;

7) предложения по порядку определения победителя конкурса, критерии оценки претендентов, а также диапазоны значений соответствующих критериев и характеризующие их показатели, снижение которых, в том числе, допускается при несоблюдении кандидатом времени выступления (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0).

12. Конкурс объявляется распоряжением администрации города Иркутска.

13. Конкурс проводится в два этапа:

1) первый этап – проверка документов, представленных претендентами, оценка претендентов на соответствие установленным требованиям;

2) второй этап – выступление претендентов с программой развития муниципальной организации.

14. На первом этапе на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» уполномоченный орган обеспечивает размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе:

1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении муниципальной организации;

2) требования, в том числе квалификационные требования (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для замещения вакантной должности с учетом специфики деятельности муниципальной организации), предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности, основные условия трудового договора, ограничения, установленные законодательством Российской Федерации для замещения вакантной должности;

3) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

а) анкета кандидата по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;

б) согласие на обработку персональных данных по форме согласно Приложению №2 к настоящему Положению;

в) программа развития муниципальной организации;

г) иные документы в соответствии с требованиями статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального законаот 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

4) требования к оформлению документов, необходимых для участия в конкурсе, включая требования к оформлению и содержанию программы развития муниципальной организации;

5) место и время приема документов, подлежащих представлению претендентом, срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

6) дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, в том числе критерии оценки, а также диапазоны значений соответствующих критериев и характеризующие их показатели;

7) контактные данные секретаря конкурсной комиссии, адрес, по которому претенденты могут ознакомиться со сведениями, связанными с проведением конкурса, и порядок ознакомления с этими сведениями;

8) способ уведомления претендентов и победителя конкурса о решениях, принимаемых конкурсной комиссией (при помощи средств сотовой связи (в том числе СМС-уведомления), электронной почты или путем направления письменного уведомления) (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0).

15. Документы для участия в конкурсе представляются в уполномоченный орган в сроки и часы (время) приема документов, указанные в объявлении об их приеме, размещенном на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Установленный срок приема документов для участия в конкурсе не может быть менее 14 календарных дней (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0).

Претендент вправе до завершения конкурса подать по месту приема документов и в часы (время) приема документов для участия в конкурсе письменное заявление об отказе от участия в конкурсе.

16. В случае, если по окончании срока приема документов для участия в конкурсе, документы не поданы ни одним претендентом, конкурс признается конкурсной комиссией несостоявшимся. Уполномоченный орган обеспечивает размещение информации о признании конкурса несостоявшимся на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726/0).

17. Проверка документов, представленных претендентами, оценка претендентов на соответствие установленным требованиям осуществляется конкурсной комиссией на основании представленных документов без участия претендентов.

В случае возникновения в ходе проверки документов, представленных претендентами, сомнений в достоверности, содержащихся в них сведений, конкурсная комиссия инициирует направление запросов в целях проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных претендентами. Запросы подписываются руководителем уполномоченного органа.

(в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0)

18. По результатам проверки документов, оценки претендентов на соответствие установленным требованиям конкурсной комиссией принимается решение о допуске (недопуске) претендента ко второму этапу конкурса.

Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в связи:

1) с несвоевременным представлением претендентом документов;

2) с представлением претендентом документов не в полном объеме;

3) представлением претендентом документов с нарушением правил оформления, установленных в соответствии с подпунктом 4 пункта 14 настоящего Положения;

4) с установлением конкурсной комиссией факта представления претендентом документов, содержащих недостоверные сведения;

5) с несоответствием претендента установленным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для замещения вакантной должности.

Информация о решении конкурсной комиссии о недопуске к участию во втором этапе конкурса направляется претенденту уполномоченным органом в срок не позднее пяти рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения способами, определенными в соответствии с подпунктом 8 пункта 14 настоящего Положения (в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0).

19. Претендент, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Если в результате проведения первого этапа конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, конкурс признается конкурсной комиссией несостоявшимся.

Уполномоченный орган обеспечивает размещение информации о признании конкурса несостоявшимся на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения.

(в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0)

21. Уполномоченный орган не позднее чем за пять рабочих дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения претендентам, допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), способами, определенными в соответствии с подпунктом 8 пункта 14 настоящего Положения.

Уполномоченный орган обеспечивает размещение информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения (в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0).

22. Выступление кандидатов с программой развития муниципальной организации осуществляется на заседании конкурсной комиссии поочередно (в алфавитном порядке по фамилии кандидата). Время выступления кандидата с программой не должно быть более 15 минут (в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0).

При оценке кандидата конкурсной комиссией учитываются уровень квалификации, опыт работы кандидата, содержание представленной им программы развития муниципальной организации с учетом специфики деятельности муниципальной организации, содержание выступления кандидата, а также соблюдение кандидатом времени выступления, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

Оценка производится в соответствии с балльной системой оценки (от 1 до 10 баллов) по критериям, установленным в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе, путем заполнения оценочного листа, подписываемого членом конкурсной комиссии (в ред. от 10.11.2020 № 031-06-726/0).

По результатам суммирования баллов конкурсная комиссия признает победителем конкурса кандидата, набравшего наибольшее количество баллов.

При равном количестве баллов решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому кандидату открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами «за» или «против». При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

В случае, если к участию во втором этапе конкурса был допущен единственный кандидат, решение о признании кандидата победителем принимается конкурсной комиссией в порядке, предусмотренном абзацем пятым настоящего пункта.

23. По результатам второго этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса;

2) решение о признании конкурса несостоявшимся в случае, если ни один кандидат не был признан победителем конкурса.

В отношении кандидатов, занявших по итогам суммирования баллов второе и третье места, конкурсная комиссия по предложению членов конкурсной комиссии может принять решение о включении их в кадровый резерв для замещения должностей руководителей муниципальных организаций.

24. Решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствие кандидатов в день проведения конкурса и оформляются в течение двух рабочих дней со дня проведения конкурса в виде протоколов заседаний комиссии. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726).

25. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

26. Уполномоченный орган обеспечивает размещение результатов конкурса в виде информационного сообщения на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее пяти рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726).

27. По результатам конкурса в соответствии с муниципальными правовыми актами города Иркутска издается муниципальный правовой акт о назначении победителя конкурса на вакантную должность, заключается трудовой договор с победителем конкурса.

В случае принятия конкурсной комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся, в срок не позднее 30 рабочих дней со дня принятия указанного решения руководитель структурного подразделения администрации города Иркутска, уполномоченный муниципальными правовыми актами города Иркутска на заключение трудового договора с руководителем муниципальной организации, повторно инициирует проведение конкурса в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящего Положения.

(в ред. от 31.08.2020 № 031-06-528/0)

28. Сообщения о результатах конкурса направляются уполномоченным органом кандидатам в течение семи рабочих дней со дня его завершения способами, определенными в соответствии с подпунктом 8 пункта 14 настоящего Положения (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726).

29. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в уполномоченном органе (в ред. От 10.11.2020 № 031-06-726).

30. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.

__________________

И.о. заместителя мэра – руководителя

аппарата администрации города Иркутска

А.В. Южаков

И.о. начальника департамента правовой работы

аппарата администрации города Иркутска

И.В. Демешко

Заместитель начальника отдела муниципального и социального

законодательства департамента правовой работы аппарата

администрации города Иркутска Назырова Ю.С. 520046 (1-188)

Приложение №1 к постановлению

администрации города Иркутска

от 10.11.2020 № 031-06-726/0

«Приложение №1

к Положению о конкурсном отборе

на замещение должностей

руководителей муниципальных

унитарных предприятий

города Иркутска, муниципальных

учреждений города Иркутска,

утвержденному постановлением

администрации города Иркутска

от 8 июня 2020 года № 031-06-321/0

АНКЕТА

Место
для
фотографии

1.Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому

Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8.Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

9.Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

10.Отношение к воинской обязанности и воинское звание 

11.Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) 

12. Паспорт или документ, его заменяющий 

(серия, номер, кем и когда выдан)

13. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

14. Мне известно, что мое несоответствие установленным требованиям может повлечь отказ в участии в конкурсе.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

«__» ___________20__г.                            Подпись    ________________

_________

Заместитель мэра – руководитель

аппарата администрации города ИркутскаА.В. Южаков

И.о. начальника департамента

правовой работы аппарата администрации

города ИркутскаИ.В. Демешко

Исполнитель:

консультант отдела муниципального и социального

законодательства департамента правовой работы

аппарата администрации города Иркутска

Ю.П. Цвиркун, тел.: 52-00-46

Приложение №2 к постановлению

администрации города Иркутска

от 10.11.2020 № 031-06-726/0

«Приложение №1

к Положению о конкурсном отборе

на замещение должностей

руководителей муниципальных

унитарных предприятий

города Иркутска, муниципальных

учреждений города Иркутска,

утвержденному постановлением

администрации города Иркутска

от 8 июня 2020 года № 031-06-321/0

Согласие

на обработку персональных данных

Я,_____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)

проживающий (ая) по адресу _________________________________________

____________________________________________________________________,

(адрес места жительства субъекта персональных данных)

основной документ, удостоверяющий личность_________________________

____________________________________________________________________,

(наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года№ 152-ФЗ «Оперсональных данных», настоящим подтверждаю, что даю согласие _________________________________________________________

                                                                       (наименование оператора)

(адрес: _________________________________________________________)

                                                                               (адрес оператора)

(далее – Оператор) (включая получение от меня и/или от любых третьих лиц с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации, обработку моих персональных данных, содержащихся в документах, представленных для участия в конкурсе на замещение должности ______________________________________________________.

(наименование должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Иркутска, муниципального учреждения города Иркутска)

Предоставляю Оператору право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также представлять третьим лицам соответствующие документы, содержащие такую информацию в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Согласие дается мною для целей и на срок осуществления Оператором действий, предусмотренных Положением о конкурсном отборе на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 8 июня 2020 года №031-06-321/0.

Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано в порядке, установленном Федеральным закономот 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

____________                  ____________________         __________________________

       (дата)                                              (подпись заявителя)                      (фамилия, имя, отчество заявителя)      ».

_________

Заместитель мэра – руководитель

аппарата администрации города ИркутскаА.В. Южаков

И.о. начальника департамента

правовой работы аппарата администрации

города ИркутскаИ.В. Демешко

Исполнитель:

консультант отдела муниципального и социального

законодательства департамента правовой работы

аппарата администрации города Иркутска

Ю.П. Цвиркун, тел.: 52-00-46