О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по строительству и хозяйственному обеспечению Новгородского муниципального района



Новгородская область

Администрация новгородского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.06.2020 № 233

Великий Новгород

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по строительству и хозяйственному обеспечению Новгородского муниципального района

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Новгородского муниципального района от 05.05.2014 № 163 «О системе оплаты труда муниципальных учреждений Новгородского муниципального района» Администрация Новгородского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по строительству и хозяйственному обеспечению Новгородского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Новгородского муниципального района от 12.02.2018 № 69 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по строительству и хозяйственному обеспечению Новгородского муниципального района» (далее - Положение):

1.1. В подпункте 2.11. пункта 2 Положения раздел III «Деятельность учреждения, руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами» Таблицы «Перечень показателей эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения и критерии оценки эффективности их деятельности» изложить в следующей редакции: «

III. Деятельность учреждения, руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами

1.

Укомплектованность учреждения работниками

не менее 75 % от штатного расписания без учета работников Единой дежурно-диспетчерской службы Новгородского муниципального района и обслуживающего персонала

менее 75 % от штатного расписания без учета работников Единой дежурно-диспетчерской службы Новгородского муниципального района и обслуживающего персонала

5 баллов

0 баллов

2.

Соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платой работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения)

соблюдение установленного предельного уровня соотношения

несоблюдение установленного предельного уровня соотношения

5 баллов

0 баллов

3.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с действующим законодательством

соблюдение установленного законодательством показателя

несоблюдение установленного законодательством показателя

5 баллов

0 баллов

1.2. в подпункте 3.7 пункта 3 Положения слова

«Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается работникам, занимающим следующие должности:

заместитель главного бухгалтера;

главный инженер;

начальник строительного отдела;

специалист (инженер-сметчик);

специалист (инженер по техническому надзору);

инженер-строитель;

специалист по охране труда;

контрактный управляющий;

начальник отдела хозяйственного обеспечения.»

заменить словами

«Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается работникам, занимающим следующие должности:

заместитель главного бухгалтера;

бухгалтер;

главный инженер;

начальник строительного отдела;

специалист (инженер-сметчик);

специалист (инженер по техническому надзору);

инженер-строитель;

специалист по охране труда;

контрактный управляющий;

начальник отдела хозяйственного обеспечения.»;

1.3. в подпункте 3.8 пункта 3 Положения в Таблицу «Перечень показателей эффективности деятельности работников учреждения и критерии оценки эффективности их деятельности» внести следующие изменения:

1.3.1. раздел «Контрактный управляющий» изложить в следующей редакции: «

Контрактный управляющий

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Ведение необходимой документации по вопросам закупочной деятельности учреждения, своевременное размещение её на сайте

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Отсутствие обоснованных претензий со стороны руководителя

отсутствие обоснованных замечаний за период

20 баллов

5

Отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов

отсутствие замечаний за период

20 баллов

1.3.2. дополнить разделом «Бухгалтер» следующего содержания: «

Бухгалтер

1.

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2.

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3.

Отсутствие ошибок в первичных учетных документах и регистрах бухгалтерского учета.

отсутствие ошибок и замечаний за период

20 баллов

4.

Своевременное предоставление начальнику отдела, главному бухгалтеру первичных учетных документов

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5.

Отсутствие обоснованных претензий со стороны руководителя и начальника отдела, главного бухгалтера

отсутствие замечаний за период

20 баллов

1.4. Приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции: «

Приложение 1

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

по строительству и хозяйственному

обеспечению Новгородского муниципального района

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

(должностных окладов) работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

N п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1.

1 квалификационный уровень

Помощник старшего оперативного дежурного смены

3021

2.

ПКГ

"Общеотраслевые

должности служащих

второго уровня"

2.1.

1 квалификационный уровень

Диспетчер-112

5287

2.2.

2 квалификационный уровень

Старший оперативный дежурный смены

5287

3.

ПКГ

"Общеотраслевые

должности служащих

третьего уровня"

3.1.

1 квалификационный

уровень

Специалист (инженер-сметчик), специалист (инженер по техническому надзору), инженер-строитель, специалист по охране труда, бухгалтер

5837

3.2.

5 квалификационный

уровень

Заместитель

главного бухгалтера

5837

4.

ПКГ

"Общеотраслевые

должности служащих

четвертого уровня"

4.1.

1 квалификационный

уровень

Начальник строительного отдела, контрактный управляющий, начальник отдела хозяйственного обеспечения

6328

4.2.

2 квалификационный

уровень

Главный инженер

6328

4.3.

3 квалификационный

уровень

Начальник Единой дежурно-диспетчерской службы

7679

2. Подпункты 1.2, 1.3, 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

3. Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2020 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании Новгородского муниципального района «Официальный вестник Новгородского муниципального района» и разместить на официальном сайте Администрации Новгородского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава муниципального района                                                                                                  О.И. Шахов