О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июня 2020 года № 344

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА» В РАМКАХ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ»

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утвержденный постановлением Правительства Республики Башкортостан от 4 мая 2018 года № 193 (с последующими изменениями) (далее - изменения).

2. Установить, что изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 3 апреля 2019 года, за исключением пунктов 3, 5 изменений, распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Глава
Республики Башкортостан

Р.Ф. Хабиров

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 8 июня 2020 г. № 344

Изменения, вносимые в Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Главным распорядителем как получателем средств бюджета Республики Башкортостан, осуществляющим предоставление субсидий в соответствии с настоящим Порядком, является Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство).

Предоставление субсидий из бюджета Республики Башкортостан осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерству на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка, в целях достижения результата регионального проекта, предусмотренного соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан на переобучение, повышение квалификации работников предприятий для поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Результат предоставления субсидии - обучены работники предприятий, определенные в категории требующие дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящиеся под риском высвобождения.»;

2) в подпункте «г» пункта 2.2 слова «, по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62» исключить;

3) в пункте 2.11:

а) в абзаце первом слова «(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 16 ноября 2018 года № 23Зн)» заменить словами «(с последующими изменениями)»;

б) в подпункте «в» слова «показатели результатов использования субсидии» заменить словами «показатели, необходимые для достижения результата регионального проекта (далее - показатели результатов использования субсидии),»;

4) в пункте 2.23:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (плановые значения устанавливаются в соответствии с подпунктом «в» пункта 2.11 настоящего Порядка);»;

б) в абзаце третьем цифры «97» заменить цифрами «85»;

Пункт 5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

5) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Работодатель несет ответственность за нецелевое использование средств субсидии согласно законодательству Российской Федерации. Занятость работников, прошедших обучение, должна быть сохранена в отчетном году, за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) или смерти работников.»;

6) пункт 4.6 исключить;

7) пункт 4.7 считать пунктом 4.6 и изложить его в следующей редакции:

«4.6. В случае недостижения плановых значений показателей результатов использования субсидии, установленных в пункте 2.23 настоящего Порядка, работодатель вносит центру занятости предложение о заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 6 к типовой форме договора, предусматривающего изменение объема субсидии (далее соответственно - предложение, дополнительное соглашение), в течение 5 рабочих дней со дня, когда работодателю стало известно о невозможности достижения плановых значений показателей результативности использования субсидии, но не позднее 30 рабочих дней до окончания действия договора о предоставлении субсидии. Данное предложение центр занятости и работодатель согласовывают в течение 15 рабочих дней и заключают в течение указанного периода соответствующее дополнительное соглашение.

В случае, если работодателем допущены нарушения обязательств по достижению плановых значений показателей результатов использования субсидии, установленных в пункте 2.23 настоящего Порядка, и до представления отчета о достижении плановых значений показателей результатов по состоянию на -31 декабря года предоставления субсидии указанные нарушения не устранены, объем средств подлежит возврату работодателем в течение 30 дней со дня выявления указанных нарушений, но не позднее 1 июня года, следующего за годом предоставления субсидии, в размере, рассчитываемом по формуле:

,

где:

- размер субсидии, подлежащей возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- количество показателей результатов использования субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения i-гo результата использования субсидии, имеет положительное значение;

- общее количество показателей результатов использования субсидии;

- коэффициент возврата субсидии.

Коэффициент возврата субсидии рассчитывается по формуле:

,

где:

- индекс, отражающий уровень недостижения i-гo показателя результата использования субсидии.

При расчете коэффициента возврата субсидии используются только положительные значения индекса, отражающего уровень недостижения i-гo результата использования субсидии.

Индекс, отражающий уровень недостижения i-гo результата использования субсидии, рассчитывается по формуле:

,

где:

- фактически достигнутое значение i-гo результата использования субсидии на отчетную дату;

- плановое значение i-гo результата использования субсидии, установленное договором о предоставлении субсидии.»;

8) пункт 4.8 считать пунктом 4.7 и в нем слова «недостижения плановых значений показателей результатов ее использования более чем на 1%,» исключить;

9) пункты 4.9 и 4.10 считать соответственно пунктами 4.8 и 4.9.