Основная информация

Дата опубликования: 08 июля 2010г.
Номер документа: RU09000201000262
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика
Принявший орган: Правительство Карачаево-Черкесской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

RU 09000201000262

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.07.2010

г.Черкесск             

№ 228

О формировании и ведении банка данных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Карачаево-Черкесской Республики

              В целях организации работы по улучшению условий и охраны труда в организациях и предприятиях Карачаево-Черкесской Республики Правительство Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

              1. Утвердить Положение о формировании и ведении банка данных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Карачаево-Черкесской Республики, согласно приложению.

              2. Определить Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики уполномоченным органом по формированию и ведению банка данных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Карачаево-Черкесской Республики.

              3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы.

Председатель Правительства

Карачаево-Черкесской Республики                                                М.Р. Кемов

Приложение  к  постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики  от  08.07.2010 № 228

П О Л О Ж Е Н И Е

о формировании и ведении банка данных организаций, оказывающих               услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Карачаево-Черкесской Республики

1. Общие положения

1.1. Положение определяет порядок формирования и ведения банка данных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, независимо от их ведомственной  подчиненности и формы собственности, на территории Карачаево-Черкесской Республики (далее - Положение), (далее  - банк данных). Разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007  № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

1.2. Основными принципами формирования банка данных являются добровольность, компетентность и общедоступность.

1.3. Основными задачами формирования банка данных являются:

     создание единой базы данных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Карачаево-Черкес-ской Республики;

              обеспечение высокого уровня услуг в сфере охраны труда, предоставляемых организациями, оказывающими  услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Карачаево-Черкесской Республики.

1.4. Услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация рабочих мест) могут оказывать организации, располагающие необходимыми условиями для осуществления полного комплекса работ по аттестации рабочих мест, а также организации, привлекающие по договорам иные организации для проведения отдельных    работ по аттестации рабочих мест.

2. Организация ведения банка данных

2.1. Банк данных формируется и ведется Министерством труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее – уполномоченный орган) на безвозмездной основе.

2.2. Уполномоченный орган формирует базу данных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Карачаево-Черкесской Республики, хранит документы и материалы, представленные на регистрацию, в течение срока действия регистрации.

2.3. В банк данных заносятся сведения организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Карачаево-Черкесской Республики, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.4. Уполномоченный орган предоставляет информацию из базы данных по запросам предприятий и организаций Карачаево-Черкесской Республики, органов государственной власти, органов государственного надзора и контроля, профсоюзных органов, публикует в средствах массовой информации и размещает на официальном сайте Президента и Правительства  Карачаево-Черкесской Республики.

3. Порядок внесения информации в банк данных

3.1. Организация, оказывающая или предполагающая оказывать        услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Карачаево-Черкесской Республики, обращается в уполномоченный орган с письменным заявлением о внесении в банк данных организаций, оказывающих               услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Карачаево-Черкесской Республики,  по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

              К заявлению прилагаются:

              нотариально заверенная копия свидетельства о государственной              регистрации организации в качестве юридического лица;

              нотариально заверенная копия аттестата аккредитации  с приложением области аккредитации;

              сведения о штатных и внештатных специалистах, их квалификации согласно приложению 3 к настоящему Положению.

3.2. Внесение в банк данных организаций, оказывающих услуги по                проведению аттестации рабочих мест, производится не позднее 10 дней со дня регистрации заявления в уполномоченном органе.

3.3. Документом, удостоверяющим регистрацию организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест, является  свидетельство о внесении в банк данных организаций, занимающихся аттестацией рабочих мест по условиям труда на территории Карачаево-Черкесской Республики,  по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению (далее – свидетельство).

3.4. В случае реорганизации, ликвидации организации, изменения              наименования, юридического адреса, фактического местонахождения, номера телефона организации, внесенной в банк данных, данная организация в течение одного месяца со дня соответствующих изменений подает сведения в уполномоченный орган.

4. Заключительные положения

4.1. Регистрация организации производится на срок действия аккредитации испытательной лаборатории, но не более чем на три года. По заявлению организации свидетельство может быть выдано на меньший срок. Продление срока действия свидетельства производится по заявлению              организации в порядке, указанном в разделе 3 настоящего Положения.

4.2. При отказе внесения в банк данных уполномоченный орган письменно уведомляет организацию о причинах отказа не позднее 10 дней со дня принятия решения об отказе.

4.3. Рекомендовать организациям, внесенным в банк данных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Карачаево-Черкесской Республики, ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в уполномоченный орган сведения о численности организаций и предприятий всех форм собственности, прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда, по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.

Приложение 1 к Положению

Форма ведения банка данных

организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Карачаево-Черкесской Республики

Порядковый номер

Дата предоставления документов

Полное наименование организации

Юридический адрес организаций, ее фактическое место нахождение и телефон

Реквизиты свидетельства о внесении в банк данных

Номер(или отметка об отказе о выдаче)

Дата выдачи

Должность, ФИО, подпись, получившего свидетельство, дата получения

Решение об исключении из банка данных или другие особые отметки

Приложение 3 к Положению

СВЕДЕНИЯ

О СОСТАВЕ ОРГАНИЗАЦИИ

_________________________________________________

(наименование организации)



п/п

Фамилия, имя, отчество специалиста, должность, основное место работы

Вид работ, выполняемых в рамках оказания услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (составления перечня рабочих мест, гигиеническая оценка, оценка травмобезо-пасности, оценка обеспечения средств индивидуальной защиты, оформление документов)

Образование (реквизиты документов об образовании и (или) квалификации)

Сведения об обучении и допуске к указанному виду деятельности (реквизиты документов об образовании и (или) квалификации, стаж по указанному виду деятельности)

Сведения о повышении квалификации (реквизиты свидетельства, наименование и объем программы)

1

2

3

4

5

6

Руководитель  организации                                                ______________________

                                                                                 (ФИО, подпись, дата)

МП

___________________________

Приложение 4 к Положению

Министерство труда и социального развития

Карачаево-Черкесской Республики

С В И Д Е Т Е Л Ь С Т В О

о внесении в банк данных организаций, оказывающих услуги по               проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на территории

Карачаево-Черкесской Республики

№____________ «____» _______________201__г.

Действительно по «____» _______________201__г.

              Настоящим удостоверятся, что ______________________________

                                                                                                      (наименование организации)

________________________________________________________________,

расположенная по адресу: _________________________________________

________________________________________________________________,

внесена Министерством  труда и социального развития  Карачаево-Черкесской Республики в банк данных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на территории  Карачаево-Черкесской Республики под  №________ от «____» _____________201__года.

Министр труда и социального развития

Карачаево-Черкесской Республики                       ___________          _________

                                                                                                                (подпись)                               (ФИО)

МП

_______________________________

Приложение 5  к  Положению

С В Е Д Е Н И Я

о численности предприятий и организаций всех форм собственности,

которые провели аттестацию рабочих мест по условиям труда

за ____________ квартал 20___года



п/п

Наименование               аттестующей               организации

Наименование организации, где проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

Количество рабочих мест              (всего)

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда/количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел.)

Результаты аттестации, количество рабочих мест/работников

Аттестовано с классами условий труда 1 и 2

Аттестовано с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, и 4

1

2

3

4

5

6

7

Руководитель организации                                 ______________________________

                                                                                                                (ФИО, подпись, дата)

МП

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 22.07.2010
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать