О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.12.2012 № 185/736



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратило силу постановлением Правительства Кировской области от 06.11.2020 № 573-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.07.2016 № 110/411

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.12.2012 № 185/736

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736 «Об утверждении государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 29.03.2016 № 91/175), утвердив изменения в государственной программе Кировской области «Содействие занятости населения Кировской об­ласти» на 2013 – 2020 годы (далее – Государственная программа) согласно приложению.

2.              Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2016.

И.о. Председателя Правительства

Кировской области                                              А.Б. КУЗНЕЦОВ

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 08.07.2016 № 110/411

ИЗМЕНЕНИЯ

в государственной программе Кировской области

«Содействие занятости населения Кировской области»

на 2013 – 2020 годы

Разделы «Задачи Государственной программы», «Целевые показатели эф­фективности реализации Государственной про­граммы», «Объем финансового обеспечения Государственной программы», «Ожидаемые конечные результаты реализации Государственной программы» паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

Задачи Государственной программы

содействие трудоустройству граждан, в том числе через развитие трудовой мобильности населения;

повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе через профессиональное обучение и дополнитель­ное профессиональное образование безработных граждан по востребованным на рынке труда профессиям, ведению собственного дела по направле­нию кировских областных государственных казен­ных учреждений центров занятости населения (далее – центры занятости населения);

обеспечение социальных гарантий гражданам, при­знанным в установленном порядке безработными;

осуществление функции управления в области содействия занятости населения;

привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики области в 2013 – 2015 годах

Целевые показатели эффективности реализации Государственной про­граммы

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения;

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения;

доля иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в эко­номике области, в 2013 – 2015 годах;

среднегодовой уровень регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на региональном рынке труда (на конец года)

Объем финансового обеспечения Государственной программы

финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 5751671,48 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета – 3281819,85 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 2469851,63 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Государственной про­граммы

увеличение доли трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения, к 2020 году до 59,5%;

увеличение доли трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения,
к 2020 году до 27,7%;

ограничение доли иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области к 2015 году до уровня 0,003%;

снижение среднегодового уровня регистрируемой безработицы к 2020 году до 1,2%;

уменьшение коэффициента напряженности на региональном рынке труда к концу 2020 года до 0,7 человека на 1 вакансию».

В разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации Госу­дарственной программы, цели, задачи, целевые показатели эф­фективности реализации Государственной программы, описание ожидаемых конечных результатов Государственной программы, сроков и этапов реализации Государственной программы»:

2.1. Абзац «привлечение иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, с уче­том перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров» изложить в следующей редакции:

«привлечение иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, с уче­том перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров в 2013 – 2015 годах».

2.2. Абзац «привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики области» изложить в следующей редакции:

«привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики области в 2013 – 2015 годах».

2.3. Абзац «доля иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области» изложить в следующей редакции:

«доля иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области в 2013 – 2015 годах».

2.4. Абзац «ограничение доли иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области к 2020 году до 0,2%» изложить в следующей редакции:

«ограничение доли иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области к 2015 году до уровня 0,003%».

В подразделе «Отдельное мероприятие 5. Определение потребности в привлечении иностранных работников» раздела 3 «Обобщенная характеристика мероприятий Государственной программы» абзац «В рамках данного мероприятия управлением проводится работа по приему от работодателей и заказчиков работ (услуг) уведомлений о» изложить в следующей редакции:

«В рамках данного мероприятия в 2013 – 2015 годах управлением проводилась работа по приему от работодателей и заказчиков работ (услуг) уведомлений о».

В разделе 5 «Ресурсное обеспечение Государственной программы»:

4.1. Абзацы «Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5815259,40 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета – 3347920,00 тыс. рублей;

областного бюджета – 2467339,40 тыс. рублей» изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5751671,48 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета – 3281819,85 тыс. рублей;

областного бюджета – 2469851,63 тыс. рублей».

4.2. Абзац «на капитальные вложения за счет средств областного бюджета – 9784,27 тыс. рублей» изложить в следующей редакции:

«на капительные вложения за счет средств областного бюджета – 13275,10 тыс. рублей».

4.3. Абзац «на прочие расходы за счет средств федерального и областного бюджетов – 5831832,7 тыс. рублей» изложить в следующей редакции:

«на прочие расходы за счет средств федерального и областного бюджетов – 5738396,38 тыс. рублей».

4.4. Таблицу «Объём финансирования Государственной программы по основным направлениям» изложить в следующей редакции:

«Период реализации Государственной программы

Объем финансирования Государственной программы (тыс. рублей)

Капитальные вложения

Прочие расходы

Итого

2013 год (факт)

3163,7

759947,1

763110,8

2014 год (факт)

603,1

702413,0

703016,1

2015 год (факт)

804,74

712518,84

713323,58

2016 год

3851,96

747565,54

751417,50

2017 год

1133,8

658079,5

659213,3

2018 год

1187,1

689009,3

690196,4

2019 год

1239,3

719325,7

720565,0

2020 год

1291,4

749537,4

750828,8

2013 – 2020 годы

13275,10

5738396,38

5751671,48».

Сведения о целевых показателях эффективности реализации Государст­венной программы (приложение № 1 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 1.

Внести изменения в методику расчета целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение № 1– 1 к Государственной программе) согласно приложению № 2.

Расходы на реализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета (приложение № 3 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 3.

Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет всех источников финансирования (приложение № 4 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 4.

Внести в подпрограмму «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году» (приложение № 6 к Государственной программе) следующие из­менения:

9.1. В подразделе 1.3 «Основные участники мероприятий Подпрограммы» раздела 1 «Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы, в том числе формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз её развития»:

9.1.1. Абзац шестой пункта 1.3.1 изложить в следующей редакции:

«На созданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 105 работников ОАО «Кировский машзавод 1 Мая», находя­щихся под риском увольнения. В период участия в данном мероприятии ра­ботниками будут осуществлены работы по реконструкции и перепланировке производственных площадей, ремонтные работы по подготовке производ­ственных площадей для установки оборудования».

9.1.2. Абзац десятый пункта 1.3.2  изложить в следующей редакции:

«Также планируется организовать опережающее профессио­нальное обучение 10 работников, после чего все они будут трудоустроены на ОАО «Электромашинострои­тельный завод «ВЭЛКОНТ» на модернизированные рабочие места».

9.1.3. Абзац седьмой пункта 1.3.7  изложить в следующей редакции:

«В связи с этим в рамках Подпрограммы планируется организовать опережающее обучение для 32 работников и стажировку для 20 работников предприятия, находящихся под угрозой увольнения, после чего должностные обязанности этих работников будут расширены с учетом полученных профессий».

9.1.4. Абзац четвертый пункта 1.3.9 изложить в следующей редакции:

«Среднесписочная численность работников предприятия на 01.03.2016 составила 4415 человек. На предприятии разработан и утвержден План технического и социального развития АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» на 2016 год, предусматривающий техническое переоснащение предприятия, экономию затрат выпускаемой продукции, освоение новых изделий и социальное развитие предприятия и персонала».

9.2. Перечень организаций, участвующих в мероприятии по обеспечению временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (приложение № 2 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласно приложению № 5.

9.3. Перечень организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (приложение № 3 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласно приложению № 6.

9.4. Перечень организаций, участвующих в мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (приложение № 4 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласно приложению № 7.

Приложение № 1

Приложение № 1

к Государственной программе

Сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы

№

п/п

Наименование Государственной программы, отдельного мероприятия, показателя

Единица измерения

Значение показателей эффективности (прогноз, факт)

2011 год

(факт)

2012 год

(факт)

2013 год

(факт)

2014 год

(факт)

2015 год

(факт)

2016

год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы

1.1

Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения

%

60,0

55,2

58,8

59,0

59,0

59,1

59,2

59,3

59,4

59,5

1.2

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения

%

28,6

23,5

26,7

27,1

28,8

27,3

27,4

27,5

27,6

27,7

1.3

Доля иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области

%

0,5

0,5

0,3

0,2

0,003

-

-

-

-

-

1.4

Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы

%

2,10

1,57

1,31

1,23

1,35

1,50

1,45

1,40

1,30

1,20

1.5

Коэффициент напряженности на региональном рынке труда (на конец года)

человек на одну вакансию

1,6

1,2

1,0

0,9

1,3

1,6

1,4

1,1

1,0

0,7

2

Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»

2.1

Уровень регистрируемой безработицы на конец года

%

1,67

1,32

1,24

1,23

1,43

-

-

-

-

-

2.2

Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость на своих рабочих местах или трудоустроенных на другие рабочие места после завершения их участия во временных работах, в численности работников, находящихся под риском увольнения, участвовавших во временных работах

%

-

-

-

-

100,0

-

-

-

-

-

2.3

Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость на своих рабочих местах или трудоустроенных на другие рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в численности работников организаций, находящихся под риском увольнения, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

%

-

-

-

-

100,0

-

-

-

-

-

2.4

Численность участников мероприятий Подпрограммы

человек

-

-

-

-

1024

-

-

-

-

-

3

Отдельные мероприятия подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»

3.1

Отдельное мероприятие 1 «Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения»

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы

человек

-

-

-

-

556

-

-

-

-

-

3.2

Отдельное мероприятие 2 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку

человек

-

-

-

-

154

-

-

-

-

-

3.3

Отдельное мероприятие 3 «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

Численность получивших гранты на реализацию социальных проектов физических лиц в возрасте от 22 до 30 лет, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или являющихся учредителями юридических лиц

человек

-

-

-

-

35

-

-

-

-

-

3.4

Отдельное мероприятие 4 «Социальная занятость инвалидов»

Численность инвалидов, трудоустроенных  на созданные рабочие места

человек

-

-

-

-

279

-

-

-

-

-

4

Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»

4.1

Численность участников мероприятий Подпрограммы

человек

-

-

-

-

-

605

-

-

-

-

4.2

Численность работников, находящихся под риском увольнения

человек

-

-

-

-

-

4500

-

-

-

-

4.3

Уровень регистрируемой безработицы на конец года

%

-

-

-

-

-

1,7

-

-

-

-

4.4

Коэффициент напряженности на региональном рынке труда (на конец года)

человек на одну вакансию

-

-

-

-

-

1,6

-

-

-

-

5

Отдельные мероприятия Подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»

5.1

Отдельное мероприятие 1 «Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения»

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы

человек

-

-

-

-

-

210

-

-

-

-

5.2

Отдельное мероприятие 2 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников»

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, направленных на опережающее обучение и стажировку, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

человек

-

-

-

-

-

125

-

-

-

-

5.3

Отдельное мероприятие 3 «Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций»

Численность выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на рабочие места в организации, реализующие программы развития

человек

-

-

-

-

-

265

-

-

-

-

5.4

Отдельное мероприятие 4 «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество»

Численность трудоустроенных граждан, имеющих группу инвалидности

человек

-

-

-

-

-

5

-

-

-

-

6

Отдельные мероприятия Государственной программы

6.1

Отдельное мероприятие 1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»

6.1.1

Доля граждан, получивших профориентационные услуги, в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения

%

30,0

50,0

57,0

57,2

57,4

57,4

57,4

57,4

57,4

57,4

6.1.2

Доля граждан, трудоустроенных после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения, в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения

%

55,2

67,0

86,5

86,6

86,7

86,8

86,9

87,0

87,0

87,0

6.1.3

Доля женщин, возобновивших трудовую деятельность после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в численности женщин, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

%

93,8

94,1

100,0

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

6.1.4

Доля  оказываемых областной службой занятости населения государственных услуг, переведенных в электронный вид, в общем количестве государственных услуг, оказываемых областной службой занятости населения

%

7,0

14,0

46,2

50,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

6.2

Отдельное мероприятие 2 «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах»

6.2.1

Доля инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в численности инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на начало отчетного года

%

0,7

0,5

0,6

0,6

0,73

-

-

-

-

-

6.2.2

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

человек

179

115

147

159

166

-

-

-

-

-

6.3

Отдельное мероприятие 3 «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

Доля безработных граждан, получающих пособие по безработице, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения

%

86,0

86,1

86,3

86,7

87,3

87,3

87,3

87,3

87,3

87,3

6.4

Отдельное мероприятие 4 «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

Доля замещенных инвалидами рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в общем количестве рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов

%

74,0

66,0

67,4

85,6

85,6

85,6

85,6

85,6

85,6

85,6

6.5

Отдельное мероприятие 5 «Определение потребности в привлечении иностранных работников»

Доля квалифицированной иностранной рабочей силы в общем объеме привлекаемых по квоте иностранных работников

%

87,3

88,0

93,0

93,2

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

6.6

Отдельное мероприятие 6 «Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда»

Доля граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг и удовлетворенных полнотой и качеством предоставленных центрами занятости населения государственных услуг, в численности граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг

%

80,0

82,0

95,0

95,3

95,6

95,5

95,6

95,7

95,8

95,9

6.7

Отдельное мероприятие 7 «Обеспечение реализации Государственной программы»

6.7.1

Количество заседаний областного координационного комитета содействия занятости населения

единиц

4

5

4

4

4

4

4

4

4

4

6.7.2

Количество выездных и документарных проверок центров занятости населения по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения, регистрации инвалидов в качестве безработных

единиц

41

24

16

13

13

13

13

13

13

13

6.7.3

Количество проверок работодателей по созданию или выделению рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, приему на работу инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов

единиц

14

22

30

45

47

40

40

40

40

40

Приложение № 2

Приложение № 1–1

к Государственной программе

ИЗМЕНЕНИЯ

в методике расчета целевых показателей эффективности реализации Государственной программы

1. Подпункт 2.4 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2.4. Численность участников мероприятий Подпрограммы:

Чуч.мер.=Чвр.раб.+Чопер.обуч.+Чгрант+Чинв., где:

Чуч.мер. – численность участников мероприятий Подпрограммы, человек;

Чвр.раб. – численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чопер.обуч. – численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чгрант – численность получивших гранты на реализацию социальных проектов физических лиц в возрасте от 22 до 30 лет, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или являющихся учредителями юридических лиц, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чинв. – численность инвалидов, трудоустроенных  на созданные рабочие места, определяется по данным областной службы занятости населения, человек».

2. Подпункты 4.1 и 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции:

«4.1. Численность участников мероприятий Подпрограммы:

Чуч.мер.=Чвр.раб.+Чопер.обуч.+Чвып.+Чинв., где:

Чуч.мер. – численность участников мероприятий Подпрограммы, человек;

Чвр.раб. – численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чопер.обуч. – численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чвып. – численность выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на рабочие места в организации, реализующие программы развития, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чинв. – численность трудоустроенных граждан, имеющих группу инвалидности, определяется по данным областной службы занятости населения, человек.

4.2. Численность работников, находящихся под риском увольнения:

Чувол. = Чнеп.вр.+Чпрос.+Чотп.+Чвысв., где:

Чувол. – численность работников, находящихся под риском увольнения, человек;

Чнеп.вр. – численность работников, работающих неполное рабочее время, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чпрос. – численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чотп. – численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы, определяется по данным областной службы занятости населения, человек;

Чвысв. – численность работников, предполагаемых к увольнению, определяется по данным областной службы занятости населения, человек».

Приложение № 3

Приложение № 3

к Государственной программе

Расходы на реализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, отдельного мероприятия

Главный распорядитель бюджетных средств

Расходы (прогноз, факт), тыс. рублей

2013

год

(факт)

2014

год

(факт)

2015

Год

(факт)

2016

год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа Кировской области

«Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 - 2020 годы

управление

371537,50

339488,90

285978,33

296005,00

275024,40

287950,60

300620,40

313246,50

2469851,63

1

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»

управление

-

-

1275,73

-

-

-

-

-

1275,73

1.1

Отдельное мероприятие 1

«Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения»

управление

-

-

348,04

-

-

-

-

-

348,04

1.2

Отдельное мероприятие 2

«Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

управление

-

-

157,69

-

-

-

-

-

157,69

1.3

Отдельное мероприятие 3

«Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

управление

-

-

525,00

-

-

-

-

-

525,00

1.4

Отдельное мероприятие 4

«Социальная занятость инвалидов»

управление

-

-

245,00

-

-

-

-

-

245,00

2

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»

управление

-

-

-

9007,40

-

-

-

-

9007,40

2.1

Отдельное мероприятие 1

«Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения»

управление

-

-

-

3376,00

-

-

-

-

3376,00

2.2

Отдельное мероприятие 2

«Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников»

управление

-

-

-

2287,60

-

-

-

-

2287,60

2.3

Отдельное мероприятие 3

«Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций»

управление

-

-

-

3263,40

-

-

-

-

3263,40

2.4

Отдельное мероприятие 4

«Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество»

управление

-

-

-

80,40

-

-

-

-

80,40

3

Отдельное мероприятие 1

«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»

управление

102759,40

87467,60

60675,05

74089,20

73303,80

76749,10

80126,10

83491,40

638661,65

4

Отдельное мероприятие 2

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах»

управление

483,30

760,00

548,90

-

-

-

-

-

1792,20

5

Отдельное мероприятие 4

«Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

управление

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

6

Отдельное мероприятие 5

«Определение потребности в привлечении иностранных работников»

управление

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

7

Отдельное мероприятие 6

«Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда»

управление

4195,80

595,00

280,00

200,00

400,00

418,80

437,20

455,60

6982,40

8

Отдельное мероприятие 7

«Обеспечение реализации Государственной программы»

управление

264099,00

250666,30

223198,65

212708,40

201320,60

210782,70

220057,10

229299,50

1812132,25

Х - финансирование не требуется.

Приложение № 4

Приложение № 4

к Государственной программе

Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет всех источников финансирования

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, отдельного мероприятия

Источник финансирования

Расходы (прогноз, факт), тыс. рублей

2013

Год

(факт)

2014

Год

(факт)

2015

Год

(факт)

2016

год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа

«Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 - 2020 годы

всего

763110,80

703016,10

713323,58

751417,5

659213,30

690196,40

720565,00

750828,80

5751671,48

федеральный бюджет

391573,30

363527,20

427345,25

455412,5

384188,90

402245,80

419944,60

437582,30

3281819,85

областной
бюджет

371537,50

339488,90

285978,33

296005,0

275024,40

287950,60

300620,40

313246,50

2469851,63

1

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»

всего

-

-

25514,51

-

-

-

-

-

25514,51

федеральный бюджет

-

-

24238,78

-

-

-

-

-

24238,78

областной
бюджет

-

-

1275,73

-

-

-

-

-

1275,73

1.1

Отдельное мероприятие 1

«Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения»

всего

-

-

6960,80

-

-

-

-

-

6960,80

федеральный бюджет

-

-

6612,76

-

-

-

-

-

6612,76

областной
бюджет

-

-

348,04

-

-

-

-

-

348,04

1.2

Отдельное мероприятие 2

«Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

всего

-

-

3153,73

-

-

-

-

-

3153,73

федеральный бюджет

-

-

2996,04

-

-

-

-

-

2996,04

областной
бюджет

-

-

157,69

-

-

-

-

-

157,69

1.3

Отдельное мероприятие 3

«Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

всего

-

-

10500,00

-

-

-

-

-

10500,00

федеральный бюджет

-

-

9975,00

-

-

-

-

-

9975,00

областной
бюджет

-

-

525,00

-

-

-

-

-

525,00

1.4

Отдельное мероприятие 4

«Социальная занятость инвалидов»

всего

-

-

4899,98

-

-

-

-

-

4899,98

федеральный бюджет

-

-

4654,98

-

-

-

-

-

4654,98

областной
бюджет

-

-

245,00

-

-

-

-

-

245,00

2

Подпрограмма

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»

всего

-

-

-

30024,5

-

-

-

-

30024,50

федеральный бюджет

-

-

-

21017,1

-

-

-

-

21017,10

областной
бюджет

-

-

-

9007,4

-

-

-

-

9007,40

2.1

Отдельное мероприятие 1

«Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения»

всего

-

-

-

11253,1

-

-

-

-

11253,10

федеральный бюджет

-

-

-

7877,1

-

-

-

-

7877,10

областной
бюджет

-

-

-

3376,0

-

-

-

-

3376,00

2.2

Отдельное мероприятие 2

«Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников»

всего

-

-

-

7625,4

-

-

-

-

7625,40

федеральный бюджет

-

-

-

5337,8

-

-

-

-

5337,80

областной
бюджет

-

-

-

2287,6

-

-

-

-

2287,60

2.3

Отдельное мероприятие 3

«Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций»

всего

-

-

-

10878,0

-

-

-

-

10878,00

федеральный бюджет

-

-

-

7614,6

-

-

-

-

7614,60

областной
бюджет

-

-

-

3263,4

-

-

-

-

3263,40

2.4

Отдельное мероприятие 4

«Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество»

всего

-

-

-

268,0

-

-

-

-

268,00

федеральный бюджет

-

-

-

187,6

-

-

-

-

187,60

областной
бюджет

-

-

-

80,4

-

-

-

-

80,40

3

Отдельное мероприятие 1

«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»

всего

102759,40

87467,60

60675,05

74089,2

73303,80

76749,10

80126,10

83491,40

638661,65

областной
бюджет

102759,40

87467,60

60675,05

74089,2

73303,80

76749,10

80126,10

83491,40

638661,65

4

Отдельное мероприятие 2

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах»

всего

9665,20

15199,30

10976,30

-

-

-

-

-

35840,80

федеральный бюджет

9181,90

14439,30

10427,40

-

-

-

-

-

34048,60

областной
бюджет

483,30

760,00

548,90

-

-

-

-

-

1792,20

5

Отдельное мероприятие 3

«Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

всего

382391,40

349087,90

392679,07

434395,4

384188,90

402245,80

419944,60

437582,30

3202515,37

федеральный бюджет

382391,40

349087,90

392679,07

434395,4

384188,90

402245,80

419944,60

437582,30

3202515,37

6

Отдельное мероприятие 4

«Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

всего

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

7

Отдельное мероприятие 5

«Определение потребности в привлечении иностранных работников»

всего

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

8

Отдельное мероприятие 6

«Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда»

всего

4195,80

595,00

280,00

200,0

400,00

418,80

437,20

455,60

6982,40

областной
бюджет

4195,80

595,00

280,00

200,0

400,00

418,80

437,20

455,60

6982,40

9

Отдельное мероприятие 7

«Обеспечение реализации Государственной программы»

всего

264099,00

250666,30

223198,65

212708,4

201320,60

210782,70

220057,10

229299,50

1812132,25

областной
бюджет

264099,00

250666,30

223198,65

212708,4

201320,60

210782,70

220057,10

229299,50

1812132,25

Приложение № 5

Приложение № 2

к Подпрограмме

Перечень организаций, участвующих в мероприятии по обеспечению временной занятости работников, находящихся под риском увольнения

№

п/п

Наименование муниципального образования (городского округа)

Наименование организации

Среднесписочная численность работников (без совместителей) на отчетную дату, человек

Численность работников, находящихся под риском увольнения на отчетную дату, человек

Причины принятия решения об увольнении работников или введения режима неполной занятости

Наименование программы развития организации

Основные виды выполняемых временных работ

Планируемое количество трудоустроенных работников, человек

Результат участия в мероприятии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Город Кирово-Чепецк

открытое акционерное общество «Электромашинострои-
тельный завод «ВЭЛКОНТ»

1067

773

снижение объемов реализуемой продукции

развитие и модернизация производства

работы по реконструкции и перепланировке производственных площадей, ремонтные работы по подготовке производственных площадей для установки оборудования, монтаж и демонтаж оборудования

20

улучшение качества продукции, производство новых изделий (сальники, прокладки, электрические реле и проч.), увеличение объемов производства, повышение качества рабочей силы

2

Лузский район

общество с ограниченной ответственностью «Лальская  бумажная фабрика»

74

73

техногенная авария (катастрофа)

импортозамещение

разборка крыши, стен здания, уборка мусора, восстановление здания

45

восстановление и запуск  предприятия в работу

3

Мурашинский район

общество с ограниченной ответственностью Лесозаготовительная контора «Лунвож»

161

36

снижение объемов реализуемой продукции

развитие ООО ЛЗК «Лунвож» на 2016-2020 годы

подготовка производственных площадей для установки нового оборудования, пуско-наладочные работы

10

сохранение кадрового потенциала и повышение качества рабочей силы

4

Оричевский район

общество с ограниченной ответственностью «Стрижевский силикатный завод Силворлд»

205

193

снижение объемов реализуемой продукции

развитие и модернизация производства

ремонтно-наладочные, сварочные, погрузочно-разгрузочные работы

20

сохранение кадрового потенциала, освоение выпуска новых видов продукции

5

Город Киров

закрытое акционерное общество «ВяткаТорф»

493

50

сокращение объемов поставки продукции

повышение производительности труда, оптимизация расходов, развитие персонала

подготовка производственных площадей для установки нового оборудования

10

увеличение объема выпускаемой продукции

открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая»

907

768

сокращение объемов производства

развитие производства

разборка пристроя к цеху МС-7, устройство железнодорожных путей, подготовка площадок под перспективное строительство и складирование в районе цехов
МС-4, ЛЦ, ПСЦ,  устройство автомобильных дорог, подготовка площадки под перспективное строительство в южном тупике завода

105

освоение нового оборудования, сохранение рабочих мест, улучшение условий труда и повышение производительности труда

Итого

Х

Х

Х

Х

Х

Х

210

Х

Х - заполнению не подлежит.

Приложение № 6

Приложение № 3

к Подпрограмме

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

№ п/п

Наименование организации (муниципальный район, городской округ)

Среднесписочная численность работников на 01.06.2016, человек

Численность работников, предупрежденных  о предстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата работников организации или введении режима неполной занятости, на 01.06.2016, человек

Причина, по которой принято решение о предстоящем увольнении работников по причине сокращения численности или штата работников организации или введения режима неполной занятости

Информация о программах повышения производительности труда и (или) оптимизации расходов, и (или) развития персонала, и (или) модернизации производства, или о реализации проекта, направленного на импортозамещение

Планируемая численность участников мероприятия, человек

Профессия (специальность), имеющаяся у участников мероприятия

Ожидаемый конечный результат

профессия (специальность, программа обучения), полученная участниками мероприятия после прохождения опережающего профессионального обучения

планируемая численность участников стажировки после прохождения опережающего профессио-
нального обучения

планируемая численность трудоустроенных граждан, человек

наименование организации, в которой предполагается трудоустройство (муниципальный район, городской округ)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Открытое акционерное общество «Север»  (город Кирово-Чепецк)

307

10

снижение объемов производства

развитие предприятия в соответствии с планом развития персонала на 2015 - 2016 годы

10

слесарь КИПиА - 5 человек

электрогазосварщик - 5 человек

10

ОАО «Север»  (город Кирово-Чепецк)

стропальщик - 5 человек

электромонтажник - 5 человек

2

Открытое акционерное общество «Электромашинострои-тельный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк)

1067

773

снижение оъемов реализуемой продукции

расширение и модернизация станочного парка для изготовления резинотехнических изделий для автомобильной и авиационной промышленности

10

прессовщик-вулканизаторщик - 5 человек

слесарь-ремонтник - 5 человек

10

ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк)

шлифовщик - 5 человек

токарь - 5 человек

3

Общество с ограниченной ответственностью «Котельничское предприятие «Металлпром» (город Котельнич)

50

34

снижение оъемов реализуемой продукции

наличие плана развития предприятия на 2016 год

12

слесарь-ремонтник - 8 человек

штамповщик - 8 человек

8

12

ООО «Котельничское предприятие «Металлпром» (город Котельнич)

резчик жести - 1 человек

наладчик холодноштамповочного оборудования - 1 человек

слесарь - 1 человек

шлифовщик - 1 человек

стропальщик - 1 человек

резчик металла на ножах - 1 человек

сборщик - 1 человек

слесарь-инструментальщик - 1 человек

4

Сельскохозяйственный производственный кооператив - сельскохозяйственная артель (колхоз) «Зерновой» (Малмыжский район)

120

11

снижение оъемов реализуемой продукции

наличие плана развития СПК на 2016 год

5

водитель категории С - 2 человека

тракторист-машинист - 2 человека

5

5

СПК - сельскохозяйственная артель (колхоз) «Зерновой» (Малмыжский район)

машинист зернотока - 1 человек

электрик - 1 человек

подсобный рабочий - 1 человек

электрогазосварщик - 1 человек

слесарь по ремонту автомобилей -
1 человек

водитель категории Е - 1 человек

5

Акционерное общество «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (город Киров)

4415

развитие предприятия в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и модернизации производства на
2016 год

6

опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, принятых на постоянную работу, ранее уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности и штата работников

менеджер по управлению персоналом -
2 человека

6

6

АО «Электромашинострои-
тельный завод «ЛЕПСЕ» (город Киров)

фрезеровщик - 2 человека

слесарь-электромонтажник - 2 человека

6

Кировское областное государственное предприятие «Вятские автомобильные дороги»  (город Киров)

1629

294

снижение спроса на выполняемые услуги по ремонту и строительству дорожной сети

наличие плана развития предприятия и модернизации дорожной техники на предприятии на 2016 год

23

тракторист - 12 человек

машинист катка самоходного - 6 человек

15

23

КОГП «Вятские автомобильные дороги»  (город Киров)

машинист автогрейдера - 3 человека

машинист бульдозера - 1 человек

водитель погрузчика - 2 человека

водитель автомобиля-  5 человек

стропальщик - 11 человек

подсобный рабочий - 6 человек

7

Открытое акционерное общество «Агрофирма «Гордино» (Афанасьевский район)

160

10

снижение объемов реализуемой продукции

наличие программы развития предприятия и повышения профессиональных знаний персонала на 2016 год

5

дояр - 5 человек

оператор машинного доения - 5 человек

5

5

ОАО «Агрофирма «Гордино» (Афанасьевский район)

8

Общество с ограниченной ответственностью «Кировское производственное предприятие «Прожектор» (город Киров)

119

119

снижение объемов производства

наличие программы социального развития предприятия на 2016 год

8

станочник деревообрабатывающих стан-
ков - 5 человек

станочник металлообработки - 1 человек

8

8

ООО «Кировское производственное предприятие «Прожектор» (город Киров)

слесарь механосборочных работ -
4 человека

подсобный рабочий - 2 человека

слесарь-ремонтник - 1 человек

слесарь-инструментальщик - 1 человек

слесарь - 1 человек

оператор станков с программным управлением - 1 человек

9

Общество с ограниченной ответственностью «Стрижевский Силикатный Завод Силворлд» (Оричевский район)

205

193

снижение объемов производства

наличие программы экономического развития предприятия на 2016 год

2

слесарь - 2 человека

автоклавщик - 2 человека

2

2

ООО «Строительный Силикатный Завод Силворлд» (Оричевский район)

10

Общество с ограниченной ответственностью «Производственное предприятие «МИТО-2» (город Кирово-Чепецк)

77

26

уменьшение объема выпускаемой продукции

наличие плана развития и модернизации производства, повышения квалификации труда и профессионального уровня работников предприятия на 2016 год

26

водитель погрузчика - 10 человек

изготовитель изделий из фторопласта -
26 человек

26

ООО «Производственное предприятие «МИТО-2»

подсобный рабочий - 16 человек

11

Открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров)

907

768

сокращение объемов производства

наличие плана развития производства

4

резчик жести - 1 человек

наладчик холодноштамповочного оборудования - 1 человек

4

4

ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров)

слесарь - 1 человек

шлифовщик - 1 человек

стропальщик - 1 человек

резчик металла на ножах - 1 человек

сборщик - 1 человек

слесарь-инструментальщик - 1 человек

12

Открытое акционерное общество «Кирово-Чепецкое управление строительства» (город Кирово-Чепецк)

789

30

сокращение объемов строительства

наличие плана развития и модернизации производства, повышения квалификации труда и профессионального уровня работников предприятия на 2016 год

5

штукатур - 1 человек

машинист бульдозера - 1 человек

5

ОАО «Кирово-Чепецкое управление строительства» (город Кирово-Чепецк)

маляр - 1 человек

машинист экскаватора - 1 человек

плотник - 3 человека

водитель погрузчика - 1 человек

стропальщик - 1 человек

машинист автовышки - 1 человек

13

Общество с ограниченной ответственностью Лесозаготовительная контора «Лунвож» (Мурашинский район)

161

36

снижение объемов реализуемой продукции

наличие программы развития предприятия на 2016-2020 годы

6

вальщик леса - 2 человека

стропальщик - 2 человека

0

6

ООО Лесозаготовительная контора «Лунвож» (Мурашинский район)

распиловщик - 1 человек

оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке - 1 человек

подсобный рабочий - 3 человека

оператор сушильных установок - 1 человек

контролер деревообрабатывающего производства - 1 человек

станочник деревообрабатывающих стан-
ков - 1 человек

14

Открытое акционерное общество «Весна» (город Киров)

519

0

сохранение кадрового потенциала, повышение производительности труда

бизнес-план на 2016 год

3

принятые на постоянную работу работники, уволенные из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

швея - 3 человека

3

3

ОАО «Весна»

Итого

Х

Х

Х

Х

125

Х

Х

56

125

Х

из них
родители, воспитывающие несовершеннолетних детей

Х

Х

Х

Х

48

Х

Х

Х

48

Х

Х - заполнению не подлежит.

Приложение № 7

Приложение № 4

к Подпрограмме

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, участвующих в мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций

№ п/п

Наименование муниципального образования (городского округа)

Наименование организации

1

2

3

1

Белохолуницкий район

Белохолуницкое районное потребительское общество

2

Богородский муниципальный район

общество с ограниченной ответственностью «Богородский хлеб»

3

Верхнекамский район

открытое акционерное общество «Кирскабель»

4

Город Вятские Поляны

общество с ограниченной ответственностью «Молот-Оружие»

общество с ограниченной ответственностью «Техсервис»

общество с ограниченной ответственностью «Вятские зори»

5

Вятскополянский район

открытое акционерное общество «Сосновский судостроительный завод»

общество с ограниченной ответственностью «ВятПрод»

6

Зуевский район

Зуевское районное потребительское общество

Сельскохозяйственный производственный кооператив племенной завод «Новый»

Сельскохозяйственный производственный кооператив племзавод «Соколовка»

7

Город Кирово-Чепецк

акционерное общество «Кирово-Чепецкий хлебокомбинат»

общество с ограниченной ответственностью «МЦ5 Групп»

общество с ограниченной ответственностью «ГалоПолимер Кирово-Чепецк»

открытое акционерное общество «Север»

филиал «КЧХК» акционерное общество «Объединенная химическая компания «Уралхим»

открытое акционерное общество «КЧУС»

открытое акционерное общество «ВЭЛКОНТ»

муниципальное унитарное предприятие «Водоканал»

общество с ограниченной ответственностью  «Движение-Полиграфдизайн»

общество с ограниченной ответственностью «Витязь-сервис»

общество с ограниченной ответственностью  «Автоколонна-12»

общество с ограниченной ответственностью  «Кирово-Чепецкий завод «Агрохимикат»

открытое акционерное общество «Городской молочный завод»

общество с ограниченной ответственностью «Нордавто»

общество с ограниченной ответственностью «Юникорн»

общество с ограниченной ответственностью «Первый фторопластовый завод»

общество с ограниченной ответственностью «Расчетно-информационный Центр»

общество с ограниченной ответственностью Производственно-Коммерческое Предприятие «МИТО»

общество с ограниченной ответственностью «Зеленый дом»

общество с ограниченной ответственностью «Славянка»

общество с ограниченной ответственностью «Хлебсервис»

общество с ограниченной ответственностью «Белый ветер»

общество с ограниченной ответственностью «Чайка+»

общество с ограниченной ответственностью «Вятка-Райт»

общество с ограниченной ответственностью «УАТ-АльянсАвтоГрупп»

общество с ограниченной ответственностью «Химзащита»

общество с ограниченной ответственностью «Меридиан»

8

Кирово-Чепецкий район

муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства «Конып»

общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Просница»

общество с ограниченной ответственностью сельскохозяйственное предприятие «Поломское»

9

Город Котельнич

открытое акционерное общество «Янтарь»

общество с ограниченной ответственностью «Котельничское предприятие «Металлпром»

общество с ограниченной ответственностью «Вымпел-М»

Котельничское районное потребительское общество

общество с ограниченной ответственностью «Текском»

общество с ограниченной ответственностью «Вега»

общество с ограниченной ответственностью «Весна»

общество с ограниченной ответственностью «Гемакон»

общество с ограниченной ответственностью «Жилкомсервис»

общество с ограниченной ответственностью «Скайстрой»

общество с ограниченной ответственностью «Сувениры Вятки»

общество с ограниченной ответственностью «Хлебозавод    № 1»

общество с ограниченной ответственностью предприятие «Дом торговли»

общество с ограниченной ответственностью «Здоровье плюс»

акционерное общество «Котельничский механический завод»

10

Котельничский район

сельскохозяйственный производственный кооператив - колхоз «Искра»

общество с ограниченной ответственностью Агрофирма Ордена Трудового Красного Знамени «Колхоз «Путь Ленина»

общество с ограниченной ответственностью «Пекарь»

общество с ограниченной ответственностью «Фортус»

11

Куменский район

сельскохозяйственный производственный кооператив «Березниковский»

сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Красное Знамя»

12

Малмыжский район

общество с ограниченной ответственностью Агрофирма «Савали»

сельскохозяйственный производственный кооператив сельскохозяйственная артель (колхоз) «Гигант»

сельскохозяйственный производственный кооператив сельскохозяйственная артель-колхоз «Зерновой»

общество с ограниченной ответственностью «Приор»

13

Нолинский район

общество с ограниченной ответственностью «Нолинское РАЙПО»

общество с ограниченной ответственностью «Смак»

14

Оричевский район

общество с ограниченной ответственностью «Фабрика мебели «Оричанка»

общество с ограниченной ответственностью «Нанолек»

сельскохозяйственный производственный кооператив имени Кирова

общество с ограниченной ответственностью «Племенной завод «Луговой»

общество с ограниченной ответственностью «Сириус»

сельскохозяйственный производственный кооператив - племзавод «Гарский»

15

Омутнинский район

муниципальное унитарное предприятие «Песковский хлебокомбинат»

16

Орловский район Кировской области

общество с ограниченной ответственностью «Чистый город»

открытое акционерное общество «Орловагросервис»

общество с ограниченной ответственностью «Нарды»

общество с ограниченной ответственностью «Орловское кооперативное предприятие»

17

Город Слободской

общество с ограниченной ответственностью «Северный ветер»

открытое акционерное общество «Слободской машиностроительный завод»

общество с ограниченной ответственностью «Лестрейд»

18

Слободской район

общество с ограниченной ответственностью «Зверохозяйство «Вятка»

общество с ограниченной ответственностью «Бизон-Т»

19

Советский район Кировской области

Советское районное потребительское общество

общество с ограниченной ответственностью «Ассорти»

открытое акционерное общество «Русь»

20

Уржумский муниципальный район

Уржумское потребительское общество

общество с ограниченной ответственностью «Биоканал»

общество с ограниченной ответственностью «Андреевское»

общество с ограниченной ответственностью «Пригородное»

общество с ограниченной ответственностью «Родник»

общество с ограниченной ответственностью «Рассвет»

21

Яранский район

общество с ограниченной ответственностью «Исток»

акционерное общество «Яранская швейная фабрика»

22

Город Киров

акционерное общество «Кировское машиностроительное предприятие»

коммерческий банк «Хлынов» (акционерное общество)

акционерное общество «Кировский мясокомбинат»               

публичное акционерное общество «Кировский завод «Маяк»                   

открытое акционерное общество «Кировский шинный завод»

открытое акционерное общество «Производственный холдинг «Здрава»

акционерное общество «Электромашиностроительный завод «Лепсе»

публичное акционерное общество «Электропривод»

общество с ограниченной ответственностью «Вятский фанерный комбинат»

акционерное общество «Ново-Вятка»

акционерное общество «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Живи вкусно»

общество с ограниченной ответственностью «Кировская молочная компания»

общество с ограниченной ответственностью «Торговая фирма «Здравствуй»

Вятская областная детская общественная организация «Вече»

общество с ограниченной ответственностью «Энергосберегающие технологии»

акционерное общество «Агрофирма «Дороничи»

акционерное общество «Кировский сельский строительный комбинат»

общество с ограниченной ответственностью «Морозов»