Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Гремячинского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу



Указ Президента РФ от 21.09.2009 N 1065(ред. от 09.08.2018)"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"(вместе с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и фед

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГРЕМЯЧИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

08.07.2020 №304

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Гремячинского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Гремячинского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2.Постановление вступает в силу со дня его обнародования на информационном стенде Муниципального казенного учреждения культуры «Гремячинская библиотечная система» (г.Гремячинск, ул.Ленина, 166).

3.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава городского округа -
глава администрации Гремячинского
городского округа А.В.Гребенщиков

УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
Гремячинского
городского округа
от 08.07.2020 № 304

Порядок

уведомления муниципальными служащими

администрации Гремячинского городского округа

представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1.Порядок уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Гремячинского городского округа (далее - муниципальные служащие, администрация), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с муниципальной службой, и требования к служебному поведению муниципального служащего.

2.Муниципальный служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе главу городского округа — главу администрации Гремячинского городского округа (далее - глава администрации).

3.Уведомление главы администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно Приложению 1 к Порядку.

4.Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.

5.Муниципальные служащие представляют уведомление для регистрации в отдел муниципальной службы, профилактики коррупции и документационного обеспечения администрации (далее - отдел муниципальной службы).

6.Регистрация уведомлений осуществляется отделом муниципальной службы в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно Приложению 2 к Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации.

В течение 2 рабочих дней отдел муниципальной службы обеспечивает направление уведомления главе администрации.

7.Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

8.Уведомление муниципального служащего с соответствующей отметкой главы администрации об ознакомлении приобщается отделом муниципальной службы к личному делу муниципального служащего.

9.При наличии достаточных оснований предполагать наличие конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы отдел муниципальной службы осуществляет проверку в порядке, предусмотренном Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» и (или) инициирует рассмотрение данного вопроса на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Гремячинского городского округа и урегулированию конфликта интересов, образованной в администрации.

10.В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом главу администрации в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 11 Федерального закона, не может быть реализовано муниципальным служащим без урегулирования конфликта интересов.

11.Неисполнение муниципальным служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, в том числе нарушение Порядка, а также непринятие мер по предотвращению конфликта интересов влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.

Приложение 1
к Порядку

Главе городского округа — главе администрации Гремячинского

городского округа

_______________________________________________________________

(инициалы, фамилия)

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

_______________________________________________________________

замещаемая должность муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, ____________________________________________________________________,

(ФИО)

замещающий(ая) должность муниципальной службы

____________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности муниципальной службы)

намерен(а) с «__»____________ 20__ года по «__» ____________ 20__ года

заниматься (занимаюсь) оплачиваемой________________________________________________________

(педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)

деятельностью, выполняя работу по

____________________________________________________________________,

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в ____________________________________________________________________

(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция, например: «по обучению студентов», «по ведению бухгалтерского учета» и т.д.)

не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению муниципального служащего, установленные статьями 14 и 14.2. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

«__» ____________ 20__ года

_________________ ___________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений

о выполнении иной оплачиваемой работы

№ п/п

Дата регистрации уведомления

ФИО,

должность муниципального служащего, представившего уведомление

ФИО,

должность муниципального служащего, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления

Дата направления уведомления представителю нанимателя

Дата приобщения уведомления к личному делу

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9