Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учрежде...



1

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ ОРДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

08.07.2020 № 695

Об установлении предельного

уровня соотношения среднемесячной

заработной платы руководителей, их

заместителей, главных бухгалтеров и

среднемесячной заработной платы

работников муниципальных

учреждений и предприятий

В соответствии со статьями 135, 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, протокол № 11, в целях упорядочения условий оплаты труда в муниципальных учреждениях и предприятиях Ординского муниципального округа, администрация Ординского муниципального округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 января 2020 года предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий Ординского муниципального округа в кратности:

1.1. руководителей-3,0

1.2. заместителей руководителей-2,5

1.3. главных бухгалтеров-2,0

2. Утвердить Правила исчисления средней заработной платы для определения соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий Ординского муниципального округа согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Функциональным органам администрации Ординского муниципального округа, осуществляющим функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений и предприятий:

3.1. обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством порядке изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий с учетом предельного уровня соотношения заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального учреждения;

3.2. осуществлять за полугодие и год мониторинг выполнения мероприятий по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений и предприятий;

3.3. обеспечить предоставление соответствующей информации в управление финансов администрации Ординского муниципального округа в срок до первого числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.

Признать утратившими силу:

- постановление главы Ординского муниципального района № 29 от 02.02.2017 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной

заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий»;

5. Постановление вступает в силу после официального обнародования и подлежит размещению на официальном сайте Ординского муниципального округа.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления финансов администрации Ординского муниципального округа Буторину А.В.

Глава муниципального округа А.С. Мелёхин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Ординского муниципального округа

от _08.07.2020 № _695_______

Правила исчисления средней заработной платы для определения соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий Ординского муниципального округа

1. Настоящие Правила регулируют вопросы исчисления размера средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений и предприятий Ординского муниципального округа для определения соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий в расчетном периоде.

2. Расчетными периодами для определения соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений и предприятий являются шесть месяцев текущего календарного года, а также текущий календарный год.

3. При исчислении средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений и предприятий учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.

4. Средняя заработная плата в учреждении и предприятии рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников за календарный год.