О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ТРУДЯЩИХСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНВЕРСИИ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

&С9000504

&С9000504

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

П+О+С+Т+А+Н+О+В+Л+Е+Н+И+Е

от 8 августа 1990 г. N 791

Москва,Кремль

О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

ТРУДЯЩИХСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ

КОНВЕРСИИ ОБОРОННОЙ

ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В целях создания

необходимых экономических условий для обеспечения социальной защиты трудящихся

при проведении конверсии оборонной промышленности впредь до принятия Закона

СССР о конверсии Совет Министров СССР п+о+с+т+а+н+о+в+л+я+е+т:

1. Установить, что

работникам, высвобождаемым с производства военной продукции, научных и научно-технических

разработок в связи с конверсией оборонной промышленности и используемым на

разработке и производстве гражданской продукции, товаров народного потребления

и других работах на том же предприятии:

оплата труда

производится по ставкам и окладам оборонных отраслей промышленности с выплатой

межразрядной разницы рабочим;

сохраняется средняя

заработная плата при необходимости переквалификации с отрывом от производства

на весь срок обучения;

сохраняется выплата

единовременного вознаграждения за выслугу лет при переводе работников в

непромышленную группу.

2. Министерствам и

ведомствам сохранять группу по оплате труда для подведомственных предприятий и

организаций, где в связи с конверсией уменьшаются объемы производства

продукции.

3. Установить, что

работникам предприятий и организаций, уволенным в связи с конверсией оборонной

промышленности и получающим по новому месту работы заработную плату ниже,чем до

увольнения, выплачивается разница в заработной плате предприятиями и

организациями по новому месту работы в течение 3 месяцев, с отнесением этих

выплат на себестоимость продукции.

Государственному

комитету СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС в 2-месячный срок внести

вытекающие из настоящего пункта изменения и дополнения в Положение о порядке высвобождения,

трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций.

4. Предоставить право

руководителям предприятий и организаций, осуществляющих конверсию, по

согласованию с профсоюзными комитетами:

производить доплату до

прежнего среднего заработка рабочим, направленным на освоение производства

гражданской продукции и товаров народного потребления, в период до 1 года;

переводить работников

с их согласия временно на другую работу на срок до 6 месяцев с сохранением

средней заработной платы;

принимать решение о

сохранении непрерывного стажа работы для выплаты единовременного вознаграждения

за выслугу лет работникам, уволенным, а затем вновь принятым в течение 3 лет на

эти же предприятия и в организации.

5. Установить, что

начиная с 1991 года при определении нормируемой величины расходов на оплату

труда, используемой для исчисления налогооблагаемой прибыли, а также расчете

необлагаемого размера средств, направляемых на потребление, предприятиями и

организациями, осуществляющими конверсию, учитывается снижение по этой причине

объемов производства продукции (работ, услуг).

Госплану СССР, Минфину

СССР совместно с Государственной комиссией Совета Министров СССР по

военно-промышленным вопросам установить порядок применения указанных льгот.

(Распространение

действия. - Распоряжение Совета Министров СССР от 8 января 1991 г. N 25р; НГР:

С9100020).

6. Установить, что

мероприятия по социальной защите трудящихся, предусмотренные настоящим

постановлением, распространяются на объединения, предприятия и организации,

осуществляющие конверсию, независимо от ведомственной принадлежности.