Основная информация
| Дата опубликования: | 08 августа 2008г. |
| Номер документа: | RU91000200800509 |
| Текущая редакция: | 5 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Правительство Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением Правительства Камчатского края от 01.04.2020 №114-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2008 года №244-П
Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края
{Изменение:
Постановление Правительства Камчатского края от 12.12.2008 № 407-П
Постановление Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П
Постановление Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П
Постановление Правительства Камчатского края от 18.12.2013 №591-П}
В соответствии со статьей 5 Закона Камчатского края от 27.02.2013 №203 «О государственных должностях Камчатского края»
(преамб. в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, согласно приложению № 1;
(пункт 1 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П)
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, согласно приложению № 2.
3) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной работы лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, согласно приложению №3.
(пункт 3 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.12.2013 №591-П)
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 19 мая 2008 года.
3. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившим силу постановление администрации Корякского автономного округа от 19.12.2007 № 126 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа».
Губернатор
Камчатского края
А.А. Кузьмицкий
Приложение №1
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 8 августа 2008 года № 244-П
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в
исполнительных органах государственной власти Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 27.02.2013 №203 «О государственных должностях Камчатского края» и устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
(часть 1 приложения №1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
2. Премирование лиц, замещающих государственные должности, за выполнение особо важных и сложных задач осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач устанавливается в процентном отношении к должностному окладу либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.
4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных задач учитываются:
1) обеспечение лицом, замещающим государственную должность, задач и функций, возложенных на координируемый и (или) возглавляемый им исполнительный орган государственной власти Камчатского края;
2) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего государственную должность;
3) эффективная и своевременная организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий.
5. Лицу, замещающему государственную должность, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных задач начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.
6. На премию за выполнение особо важных и сложных задач начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
7. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности, определяется решением Губернатора Камчатского края до 25 числа текущего месяца и оформляется распоряжением Губернатора Камчатского края.
8. Лица, замещающие государственные должности, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, освобожденные от замещаемой должности и уволенные за виновные действия не премируются.
9. Премирование лиц, замещающих государственные должности, производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
(приложение №1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.12.2008 № 407-П)
(приложение №1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П)
Приложение №2
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 8 августа 2008 года №244-П
Положение
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 27.02.2013 №203 «О государственных должностях Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
(часть 1 приложения №2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
2. Материальная помощь начисляется лицам, замещающим государственные должности, ежемесячно в размере 16,67 процентов от должностного оклада, независимо от периодов пребывания лица, замещающего государственную должность, в командировках, периодов подготовки, дополнительного профессионального образования.
(часть 2 приложения №2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
3. На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность, в том числе в период нахождения лица, замещающего государственную должность, в служебных командировках, в ежегодном оплачиваемом отпуске, направления лица, замещающего государственную должность, на подготовку, дополнительное профессиональное образование, а также в период временной нетрудоспособности лица, замещающего государственную должность (за исключением периода нахождения лица, замещающего государственную должность, в отпуске по уходу за ребенком).
(часть 4 приложения №2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
5. В случае временного отсутствия лица, замещающего государственную должность, на работе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), материальная помощь выплачивается ему после выхода на работе за весь период временного отсутствия на работе.
6. Лицам, замещающим государственные должности, помимо материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
1) в связи с заключением брака;
2) в связи с рождением ребенка;
3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);
4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.);
5) при наличии потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой) несчастным случаем, аварией.
7. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется по решению Губернатора Камчатского края на основании письменного заявления лица, замещающего государственную должность, с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.
8. Заявление на имя Губернатора Камчатского края и документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства, представляются в Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края.
9. Решение об оказании дополнительной материальной помощи оформляется распоряжением Губернатора Камчатского края.
(приложение №2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П)
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 08.08.2008 № 244-П
Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной работы лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 27.02.2013 № 203 "О государственных должностях Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной работы лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы является составной частью денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности лиц, замещающих государственные должности, в результатах и качестве выполнения своих должностных обязанностей с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, особого режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы устанавливается лицам, замещающим государственные должности, в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 "Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края" в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы устанавливается лицам, замещающим государственные должности, ежегодно, не позднее 1 января, распоряжением Губернатора Камчатского края.
5. При изменении характера государственной работы и в зависимости от результатов государственной работы лица, замещающего государственную должность, в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной работы может быть изменен распоряжением Губернатора Камчатского края в пределах установленных размеров.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы выплачивается одновременно с выплатой денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность."
(приложение №4 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.12.2013 №591-П)
(при реализации приложения №3 руководствоваться п. 1 постановления Правительства Камчатского края от 29.05.2015 №189-П) (утратило силу постановлением Правительства Камчатского края от 18.12.2015 №476-П)
(при реализации приложения №3 руководствоваться п. 1 постановления Правительства Камчатского края от 18.12.2015 №476-П)
Утратило силу постановлением Правительства Камчатского края от 01.04.2020 №114-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2008 года №244-П
Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края
{Изменение:
Постановление Правительства Камчатского края от 12.12.2008 № 407-П
Постановление Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П
Постановление Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П
Постановление Правительства Камчатского края от 18.12.2013 №591-П}
В соответствии со статьей 5 Закона Камчатского края от 27.02.2013 №203 «О государственных должностях Камчатского края»
(преамб. в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, согласно приложению № 1;
(пункт 1 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П)
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, согласно приложению № 2.
3) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной работы лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, согласно приложению №3.
(пункт 3 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.12.2013 №591-П)
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 19 мая 2008 года.
3. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившим силу постановление администрации Корякского автономного округа от 19.12.2007 № 126 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа».
Губернатор
Камчатского края
А.А. Кузьмицкий
Приложение №1
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 8 августа 2008 года № 244-П
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в
исполнительных органах государственной власти Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 27.02.2013 №203 «О государственных должностях Камчатского края» и устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
(часть 1 приложения №1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
2. Премирование лиц, замещающих государственные должности, за выполнение особо важных и сложных задач осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач устанавливается в процентном отношении к должностному окладу либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.
4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных задач учитываются:
1) обеспечение лицом, замещающим государственную должность, задач и функций, возложенных на координируемый и (или) возглавляемый им исполнительный орган государственной власти Камчатского края;
2) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего государственную должность;
3) эффективная и своевременная организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий.
5. Лицу, замещающему государственную должность, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных задач начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.
6. На премию за выполнение особо важных и сложных задач начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
7. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности, определяется решением Губернатора Камчатского края до 25 числа текущего месяца и оформляется распоряжением Губернатора Камчатского края.
8. Лица, замещающие государственные должности, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, освобожденные от замещаемой должности и уволенные за виновные действия не премируются.
9. Премирование лиц, замещающих государственные должности, производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
(приложение №1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.12.2008 № 407-П)
(приложение №1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П)
Приложение №2
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 8 августа 2008 года №244-П
Положение
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 27.02.2013 №203 «О государственных должностях Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
(часть 1 приложения №2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
2. Материальная помощь начисляется лицам, замещающим государственные должности, ежемесячно в размере 16,67 процентов от должностного оклада, независимо от периодов пребывания лица, замещающего государственную должность, в командировках, периодов подготовки, дополнительного профессионального образования.
(часть 2 приложения №2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
3. На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность, в том числе в период нахождения лица, замещающего государственную должность, в служебных командировках, в ежегодном оплачиваемом отпуске, направления лица, замещающего государственную должность, на подготовку, дополнительное профессиональное образование, а также в период временной нетрудоспособности лица, замещающего государственную должность (за исключением периода нахождения лица, замещающего государственную должность, в отпуске по уходу за ребенком).
(часть 4 приложения №2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.09.2013 №395-П)
5. В случае временного отсутствия лица, замещающего государственную должность, на работе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), материальная помощь выплачивается ему после выхода на работе за весь период временного отсутствия на работе.
6. Лицам, замещающим государственные должности, помимо материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
1) в связи с заключением брака;
2) в связи с рождением ребенка;
3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);
4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.);
5) при наличии потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой) несчастным случаем, аварией.
7. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется по решению Губернатора Камчатского края на основании письменного заявления лица, замещающего государственную должность, с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.
8. Заявление на имя Губернатора Камчатского края и документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства, представляются в Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края.
9. Решение об оказании дополнительной материальной помощи оформляется распоряжением Губернатора Камчатского края.
(приложение №2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П)
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 08.08.2008 № 244-П
Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной работы лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 27.02.2013 № 203 "О государственных должностях Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной работы лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы является составной частью денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности лиц, замещающих государственные должности, в результатах и качестве выполнения своих должностных обязанностей с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, особого режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы устанавливается лицам, замещающим государственные должности, в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 "Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края" в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы устанавливается лицам, замещающим государственные должности, ежегодно, не позднее 1 января, распоряжением Губернатора Камчатского края.
5. При изменении характера государственной работы и в зависимости от результатов государственной работы лица, замещающего государственную должность, в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной работы может быть изменен распоряжением Губернатора Камчатского края в пределах установленных размеров.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы выплачивается одновременно с выплатой денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность."
(приложение №4 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.12.2013 №591-П)
(при реализации приложения №3 руководствоваться п. 1 постановления Правительства Камчатского края от 29.05.2015 №189-П) (утратило силу постановлением Правительства Камчатского края от 18.12.2015 №476-П)
(при реализации приложения №3 руководствоваться п. 1 постановления Правительства Камчатского края от 18.12.2015 №476-П)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 133-134 стр.1 от 21.08.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
