Основная информация
| Дата опубликования: | 08 августа 2017г. |
| Номер документа: | RU45000201700555 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Правительство Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2017 года № 285
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И В РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) НА ТЕРРИТОРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановления Правительства Курганской области от 28.12.2018 № 466)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Правительства Курганской области от 28.12.2018 № 466)
В соответствии с Законом Курганской области от 1 марта 2016 года № 8 «О здравоохранении в Курганской области» Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2017 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор
Курганской области
А.Г. Кокорин
Приложение
к постановлению Правительства Курганской области
от 8 августа 2017 года №285
«Об утверждении Порядка предоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области»
Порядок
предоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области
Раздел I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее — компенсация) медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области, а также иным лицам в соответствии со статьей 131 Закона Курганской области от 1 марта 2016 года № 8 «О здравоохранении в Курганской области» (далее — Закон Курганской области «О здравоохранении в Курганской области»).
Раздел II. Предоставление компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области
2. Предоставление компенсации лицам, указанным в пунктах 1 - 2 статьи 131 Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области» (далее — медицинские и фармацевтические работники организаций, находящихся в ведении Курганской области), осуществляется соответственно медицинской организацией Курганской области, организацией социального обслуживания, находящейся в ведении Курганской области (далее — государственные организации), на основании:
1) заявления;
2) трудового договора или трудовой книжки;
3) копии документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства.
3. Государственная организация в течение трех рабочих дней со дня получения заявления, указанного в подпункте 1 пункта 2 Порядка, запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействия в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) таким медицинским и фармацевтическим работником мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
В дальнейшем в отношении медицинских и фармацевтических работников организаций, находящихся в ведении Курганской области, получающих компенсацию, государственная организация в срок до 1 октября каждого года в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) такими медицинскими и фармацевтическими работниками мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
4. Предоставление компенсации производится медицинским и фармацевтическим работникам организации, находящейся в ведении Курганской области, в случае его соответствия условиям, предусмотренным статьей 13¹ Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области».
5. Назначение компенсации осуществляется государственной организацией с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений о неполучении таким медицинским и фармацевтическим работником мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации производится государственной организацией ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
6. Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений, подтверждающих получение медицинским и фармацевтическим работником организации, находящейся в ведении Курганской области, мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации прекращается также в случаях, если медицинский и фармацевтический работник организации, находящейся в ведении Курганской области, перестал соответствовать условиям, предусмотренным статьей 13¹ Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области». Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств.
7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением компенсации, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых главным распорядителям средств областного бюджета, к ведению которых относятся государственные организации.
8. Государственные организации представляют ежемесячно не позднее 25-го числа месяца в орган исполнительной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, в ведении которого они находятся, заявку на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой компенсации, содержащую сведения о численности медицинских и фармацевтических работников организации, находящейся в ведении Курганской области.
9. Государственные организации представляют ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, в орган исполнительной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, в ведении которого они находятся, отчет о расходах, связанных с выплатой компенсации.
Раздел III. Предоставление компенсации медицинским и фармацевтическим работникам, вышедшим на пенсию, и медицинским и фармацевтическим работникам, достигшим возраста 55 лет для женщин и
60 лет для мужчин
10. Предоставление компенсации лицам, указанным в пунктах 5, 51 статьи 131 Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области» (далее соответственно - работники, вышедшие на пенсию, работники предпенсионного возраста), осуществляется по последнему месту работы по соответствующей должности государственной организацией на основании следующих документов:
1) заявления о назначении компенсации;
2) копий документов, подтверждающих стаж работы;
3) копии документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства;
4) копии документа, подтверждающего выход на пенсию (для работников, вышедших на пенсию).
11. Государственная организация в течение трех рабочих дней со дня получения заявления, указанного в подпункте 1 пункта 10 Порядка, запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействия в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) работником, вышедшим на пенсию, работником предпенсионного возраста мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
В дальнейшем в отношении работников, вышедших на пенсию, работников предпенсионного возраста, получающих компенсацию, государственная организация в срок до 1 октября каждого года в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) такими работниками мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
12. Предоставление компенсации производится работнику, вышедшему на пенсию, работнику предпенсионного возраста в случае его соответствия условиям, предусмотренным статьей 131 Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области».
13. Назначение компенсации осуществляется государственной организацией с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений о неполучении работником, вышедшим на пенсию, работником предпенсионного возраста мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации производится государственной организацией ежемесячно в срок до 5-го числа.
14. Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений, подтверждающих получение работником, вышедшим на пенсию, работником предпенсионного возраста мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
15. Выплата компенсации прекращается также в случаях, если работник, вышедший на пенсию, работник предпенсионного возраста перестал соответствовать требованиям, указанным в статье 131 Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области». Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств.
16. В случае переезда работника, вышедшего на пенсию, работника предпенсионного возраста, за исключением медицинского работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Курганской области, вышедшего на пенсию либо достигшего возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, в другой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа), расположенный на территории Курганской области, предоставление компенсации такому работнику осуществляется медицинской организацией Курганской области по новому месту жительства в соответствии с пунктами 10 -15 Порядка.
17. В случае переезда медицинского работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Курганской области, вышедшего на пенсию либо достигшего возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, в другой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа), расположенный на территории Курганской области, предоставление компенсации такому медицинскому работнику осуществляется государственным бюджетным учреждением - комплексным центром социального обслуживания населения, подведомственным Главному управлению социальной защиты населения Курганской области, по новому месту жительства в соответствии с пунктами 10 - 15 Порядка.
18. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением государственной организацией работникам, вышедшим на пенсию, и работникам предпенсионного возраста компенсации, производится за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых главным распорядителям средств областного бюджета, к ведению которых относятся государственные организации.
Заявка на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой компенсации работникам, вышедшим на пенсию, и работникам предпенсионного возраста отчет о расходах, связанных с выплатой компенсации работникам, вышедшим на пенсию, и работникам предпенсионного возраста представляются государственной организацией в орган исполнительной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, в ведении которого они находятся, в соответствии с пунктами 8, 9 Порядка.
(раздел III приложения в редакции постановления Правительства Курганской области от 28.12.2018 № 466)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2017 года № 285
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И В РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) НА ТЕРРИТОРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановления Правительства Курганской области от 28.12.2018 № 466)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Правительства Курганской области от 28.12.2018 № 466)
В соответствии с Законом Курганской области от 1 марта 2016 года № 8 «О здравоохранении в Курганской области» Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2017 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор
Курганской области
А.Г. Кокорин
Приложение
к постановлению Правительства Курганской области
от 8 августа 2017 года №285
«Об утверждении Порядка предоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области»
Порядок
предоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области
Раздел I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее — компенсация) медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области, а также иным лицам в соответствии со статьей 131 Закона Курганской области от 1 марта 2016 года № 8 «О здравоохранении в Курганской области» (далее — Закон Курганской области «О здравоохранении в Курганской области»).
Раздел II. Предоставление компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области
2. Предоставление компенсации лицам, указанным в пунктах 1 - 2 статьи 131 Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области» (далее — медицинские и фармацевтические работники организаций, находящихся в ведении Курганской области), осуществляется соответственно медицинской организацией Курганской области, организацией социального обслуживания, находящейся в ведении Курганской области (далее — государственные организации), на основании:
1) заявления;
2) трудового договора или трудовой книжки;
3) копии документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства.
3. Государственная организация в течение трех рабочих дней со дня получения заявления, указанного в подпункте 1 пункта 2 Порядка, запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействия в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) таким медицинским и фармацевтическим работником мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
В дальнейшем в отношении медицинских и фармацевтических работников организаций, находящихся в ведении Курганской области, получающих компенсацию, государственная организация в срок до 1 октября каждого года в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) такими медицинскими и фармацевтическими работниками мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
4. Предоставление компенсации производится медицинским и фармацевтическим работникам организации, находящейся в ведении Курганской области, в случае его соответствия условиям, предусмотренным статьей 13¹ Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области».
5. Назначение компенсации осуществляется государственной организацией с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений о неполучении таким медицинским и фармацевтическим работником мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации производится государственной организацией ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
6. Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений, подтверждающих получение медицинским и фармацевтическим работником организации, находящейся в ведении Курганской области, мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации прекращается также в случаях, если медицинский и фармацевтический работник организации, находящейся в ведении Курганской области, перестал соответствовать условиям, предусмотренным статьей 13¹ Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области». Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств.
7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением компенсации, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых главным распорядителям средств областного бюджета, к ведению которых относятся государственные организации.
8. Государственные организации представляют ежемесячно не позднее 25-го числа месяца в орган исполнительной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, в ведении которого они находятся, заявку на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой компенсации, содержащую сведения о численности медицинских и фармацевтических работников организации, находящейся в ведении Курганской области.
9. Государственные организации представляют ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, в орган исполнительной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, в ведении которого они находятся, отчет о расходах, связанных с выплатой компенсации.
Раздел III. Предоставление компенсации медицинским и фармацевтическим работникам, вышедшим на пенсию, и медицинским и фармацевтическим работникам, достигшим возраста 55 лет для женщин и
60 лет для мужчин
10. Предоставление компенсации лицам, указанным в пунктах 5, 51 статьи 131 Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области» (далее соответственно - работники, вышедшие на пенсию, работники предпенсионного возраста), осуществляется по последнему месту работы по соответствующей должности государственной организацией на основании следующих документов:
1) заявления о назначении компенсации;
2) копий документов, подтверждающих стаж работы;
3) копии документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства;
4) копии документа, подтверждающего выход на пенсию (для работников, вышедших на пенсию).
11. Государственная организация в течение трех рабочих дней со дня получения заявления, указанного в подпункте 1 пункта 10 Порядка, запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействия в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) работником, вышедшим на пенсию, работником предпенсионного возраста мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
В дальнейшем в отношении работников, вышедших на пенсию, работников предпенсионного возраста, получающих компенсацию, государственная организация в срок до 1 октября каждого года в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) такими работниками мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
12. Предоставление компенсации производится работнику, вышедшему на пенсию, работнику предпенсионного возраста в случае его соответствия условиям, предусмотренным статьей 131 Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области».
13. Назначение компенсации осуществляется государственной организацией с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений о неполучении работником, вышедшим на пенсию, работником предпенсионного возраста мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации производится государственной организацией ежемесячно в срок до 5-го числа.
14. Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведений, подтверждающих получение работником, вышедшим на пенсию, работником предпенсионного возраста мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
15. Выплата компенсации прекращается также в случаях, если работник, вышедший на пенсию, работник предпенсионного возраста перестал соответствовать требованиям, указанным в статье 131 Закона Курганской области «О здравоохранении в Курганской области». Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств.
16. В случае переезда работника, вышедшего на пенсию, работника предпенсионного возраста, за исключением медицинского работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Курганской области, вышедшего на пенсию либо достигшего возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, в другой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа), расположенный на территории Курганской области, предоставление компенсации такому работнику осуществляется медицинской организацией Курганской области по новому месту жительства в соответствии с пунктами 10 -15 Порядка.
17. В случае переезда медицинского работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Курганской области, вышедшего на пенсию либо достигшего возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, в другой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа), расположенный на территории Курганской области, предоставление компенсации такому медицинскому работнику осуществляется государственным бюджетным учреждением - комплексным центром социального обслуживания населения, подведомственным Главному управлению социальной защиты населения Курганской области, по новому месту жительства в соответствии с пунктами 10 - 15 Порядка.
18. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением государственной организацией работникам, вышедшим на пенсию, и работникам предпенсионного возраста компенсации, производится за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых главным распорядителям средств областного бюджета, к ведению которых относятся государственные организации.
Заявка на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой компенсации работникам, вышедшим на пенсию, и работникам предпенсионного возраста отчет о расходах, связанных с выплатой компенсации работникам, вышедшим на пенсию, и работникам предпенсионного возраста представляются государственной организацией в орган исполнительной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, в ведении которого они находятся, в соответствии с пунктами 8, 9 Порядка.
(раздел III приложения в редакции постановления Правительства Курганской области от 28.12.2018 № 466)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 090.120.040 Тарифы и льготы на бытовые услуги |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
