О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2010 ГОД И В ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.09.2010 №326

О внесении изменений в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год и в Порядок реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год

Правительство Республики Дагестан п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год, утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 25 декабря 2009 г. № 469, НГР:RU05000200900426 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 24, ст. 1248; 2010, № 2, ст. 28; № 9, ст. 426), и в Порядок реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год, утвержденный постановлением Правительства Республики Дагестан от 20 января 2010 г. № 12 «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год и внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 25 декабря 2009 г. № 469», НГР:RU05000201000057 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2010, № 2, ст. 28).

Временно исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Дагестан

Н. Казиев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Республики Дагестан от 08 сентября 2010 №326

И З М Е Н Е Н И Я,

которые вносятся в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год и в Порядок реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год

1. В Программе:

а) в разделе 3 «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения»:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Получателями бюджетных средств для реализации мероприятий Программы являются центры занятости населения, организации и образовательные учреждения, в которых будет проводиться опережающее профессиональное обучение, а получателями межбюджетных трансфертов – муниципальные образования для последующего финансирования муниципальных бюджетных учреждений, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.»;

абзац девятый после слова «между» дополнить словами «Министерством труда и социального развития Республики Дагестан, администрацией муниципального образования (в случае организации стажировок выпускников в муниципальном бюджетном учреждении),», после слова «работодателем» дополнить словами «(за исключением муниципального бюджетного учреждения)»;

б) приложение № 6 к Программе изложить в новой редакции (прилагается);

в) в приложении № 9 к Программе:

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9.

Пензенская область,

30 чел.

1 521 852,0

Ахтынский, Курахский, Магарамкентский, Акушин-ский, Левашинский районы

(предприятия сельскохозяй-ственного профиля)

Рабочие, механизаторы, водители, токари)»;

пункт 10 исключить.

2. В Порядке:

а) пункт 2 после слова «организациями,» дополнить словами «администрациями муниципальных образований,»;

б) абзац второй пункта 16 после слова «информирование» дополнить словами «администрациями муниципальных образований»;

в) пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Финансирование мероприятий по стажировке выпускников производится в соответствии с заключенными договорами ежемесячно путем перечисления средств для оплаты труда стажирующихся выпускников и возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество:

Министерством в виде межбюджетных трансфертов в бюджеты муниципальных образований в случае организации стажировки выпускников в бюджетных учреждениях муниципальных образований. При этом муниципальные образования обеспечивают доведение в установленном порядке до муниципальных бюджетных учреждений бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на организацию стажировок выпускников, а также перечисление на расчетный счет муниципальных бюджетных учреждений на основании представляемых им заверенных в установленном порядке копии табеля учета использования рабочего времени, копии расчетно-платежной ведомости, справки о начислениях на фонд оплаты труда в виде авансового платежа из расчета 1 600 рублей и 850 рублей соответственно на одного стажирующегося выпускника и наставника (без учета начислений на фонд оплаты труда) и окончательного расчета (с учетом начислений на фонд оплаты труда) по завершении работ в отчетном месяце;

центрами занятости населения на расчетный счет работодателя (за исключением бюджетных учреждений муниципальных образований) на основании представляемых работодателем копии табеля учета использования рабочего времени, копии расчетно-платежной ведомости, справки о начислениях на фонд оплаты труда в виде авансового платежа из расчета 1 600 рублей и 850 рублей соответственно на одного стажирующегося выпускника и наставника (без учета начислений на фонд оплаты труда) и окончательного расчета (с учетом  начислений на фонд оплаты труда) по завершении работ в отчетном месяце.

Указанные расходы не должны превышать установленный минимальный размер оплаты труда для стажирующихся выпускников и одной второй установленного минимального размера оплаты труда за наставничество с учетом начислений на фонд оплаты труда. Средняя продолжительность финансирования расходов на проведение стажировки выпускников составляет 6 месяцев.»;

г) в абзаце третьем пункта 28 слова «в текущем году» исключить;

д) пункт 43 после слова «работодателями,» дополнить словами «администрациями муниципальных образований,».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы на предприятиях и организациях Республики Дагестан

№ п/п

Наименование

организации

Наименование

специальности

выпускника-стажера

Предполагаемая

численность

выпускников-стажеров

(чел.)

Предполагаемая численность наставников

(чел.)

Срок

прохождения

стажировки

(мес.)

Временная должность выпускника-стажера

1

2

3

4

5

6

7

1.

РУО в муниципальных образованиях (9 обще-образовательных учреж-дений)

экономика и управление

психолог

педагог социальный

повар

8

6

2

2

6

2

1

1

6

4

4

4

помощник зам. директора по учебно-воспитатель-ной работе

психолог

педагог социальный

повар

2.

ООО «Центр моды и дизайна»

декоративно-прикладное искусство и народные промыслы

3

1

3

художник - мастер

3.

ОАО «Завод им. Гаджиева»

прикладная информатика в экономике

3

1

4

3

4

4

информатик-экономист

инженер

экономист

экономист

управление и информа-тика в технических сис-темах

1

1

экономика и управление

бухгалтерский учет, анализ и аудит

2

9

1

3

4.

ООО «Рамос»

менеджмент организации

5

1

3

менеджер

5.

СПК «Новочиркейское»

слесарь-ремонтник

4

1

4

слесарь

6.

7.

ГУП «Дылымский»

МУП «Юзбашская ПМК»

бухгалтерский учет, анализ и аудит

финансы и кредит

автомеханик

автомеханик

тракторист-машинист

2

2

3

1

2

1

1

1

1

1

4

4

4

4

3

экономист

экономист

слесарь

слесарь

тракторист-машинист

8.

ЖКХ в МО «Цумадин-ский район»

штукатур

4

1

4

штукатур

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

МУЗ «Хасавюртовская центральная городская больница им. Р.П. Аскерханова»

МУЗ «Ахвахская цент-ральная районная боль-ница»

Хамаматюртовская учас-тковая больница МУЗ «Центральная районная больница Бабаюртов-ского района»

Участковая больница с. Кикуни МУЗ «Централь-ная районная больница Гергебильского района»

МУЗ «Центральная рай-онная больница Дахада-евского района»

МУЗ «Тляратинская центральная районная больница»

МУЗ «Каспийская цент-ральная городская больница»

младшая медицинская сестра

медицинская сестра

медицинская сестра

медицинская сестра

фельдшер

медицинская сестра

медицинская сестра

1

5

9

5

2

5

4

1

1

1

1

1

1

1

4

4

4

4

4

4

4

младшая медицинская сестра

медицинская сестра

медицинская сестра

медицинская сестра

фельдшер

медицинская сестра

медицинская сестра

16.

17.

18.

Администрация  МО «сельсовет Кищинский»

Администрация МО «село Гергебиль»

ООО «Жилье»

бухгалтерский учет и аудит

государственное и муниципальное управление

бухгалтерский учет, анализ и аудит

1

1

2

1

1

1

4

4

4

бухгалтер

экономист

экономист

19.

ЗАО «Швейная фабрика «Динамо»

портной

6

1

4

портной

Всего

100

33