Основная информация

Дата опубликования: 08 сентября 2014г.
Номер документа: RU87000201400463
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Правительство Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Постановление

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2014 года № 417

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СТИПЕНДИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ ПО ПРОГРАММАМ СПЕЦИАЛИТЕТА ИЛИ ОРДИНАТУРЫ, И ИМЕЮЩИМ ХОДАТАЙСТВО РУКОВОДИТЕЛЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА В МЕДИЦИНСКУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ЗАКЛЮЧИВШИМ СОГЛАШЕНИЕ С ДЕПАРТАМЕНТОМ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(наименование изменено постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25.03.2015 №190, от 19.04.2018 №131)

(в редакции постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 25.03.2015 №190, от 08.09.2016 №474, от 15.01.2018 №10, от 19.04.2018 №131)

ВсоответствиисПостановлениемПравительстваЧукотскогоавтономногоокругаот 30.03.2016 №151«ОбутвержденииГосударственнойпрограммы«РазвитиездравоохранениеЧукотскогоавтономногоокругана2016-2020годы»,вцеляхпривлеченияспециалистовдляработывучрежденияхздравоохраненияЧукотскогоавтономногоокруга,атакжеихсоциальнойподдержки,ПравительствоЧукотскогоавтономногоокруга

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 08.09.2016 №474)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.УтвердитьПорядокпредоставлениястипендиальнойподдержкиврачам,обучающимся по программам специалитета или ординатуры, иимеющимходатайстворуководителямедицинскойорганизацииЧукотскогоавтономногоокругасобязательствомпоследующеготрудоустройствавмедицинскуюорганизациюЧукотскогоавтономногоокругаизаключившимсоглашениесДепартаментомсоциальной политикиЧукотскогоавтономногоокругасогласноприложениюкнастоящемупостановлению.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округаот 25.03.2015 №190)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

2.Действиенастоящегопостановленияраспространяетсянаправоотношения,возникшиес1января2014года.

3.КонтрользаисполнениемнастоящегопостановлениявозложитьнаДепартаментсоциальной поитики Чукотскогоавтономногоокруга(ПодлесныйЕ.В.).

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округаот 25.03.2015 №190)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 08.09.2016 №474)

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Приложение

кПостановлениюПравительства

Чукотскогоавтономногоокруга

от8сентября2014года№417

ПОРЯДОК

предоставлениястипендиальнойподдержкиврачам,обучающимся по программам специалитета или ординатуры ,иимеющимходатайстворуководителямедицинскойорганизацииЧукотскогоавтономногоокругасобязательствомпоследующеготрудоустройствавмедицинскуюорганизациюЧукотскогоавтономногоокругаизаключившимсоглашениесДепартаментомсоциальной политики Чукотскогоавтономногоокруга

(наименование изменено постановлением Правительства Чукотского автономного округаот 25.03.2015 №190, от 19.04.2018 №131)

1.Общиеположения

1.1.НастоящийПорядокопределяетоснования,размериусловияпредоставлениястипендиальнойподдержкиврачам,обучающимся по программам специалитета или ординатуры ,иимеющимходатайстворуководителямедицинскойорганизацииЧукотскогоавтономногоокругасобязательствомпоследующеготрудоустройствавмедицинскуюорганизациюЧукотскогоавтономногоокругаизаключившимсоглашениесДепартаментомсоциальной политикиЧукотскогоавтономногоокруга,атакжеустанавливаетпереченьипорядокпредставлениядокументов,необходимыхдляпринятиярешенияопредоставлениистипендиальнойподдержки.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округаот 25.03.2015 №190)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

Кврачамотноситсямедицинскийперсонал,указанныйвпункте1.2разделаI«Медицинскиеработники»Номенклатурыдолжностеймедицинскихработниковифармацевтическихработников,утверждённойприказомМинистерстваздравоохраненияРоссийскойФедерацииот20декабря2012года№1183н«ОбутвержденииНоменклатурыдолжностеймедицинскихработниковифармацевтическихработников»(далее–врач).

1.2. Предоставление стипендиальной поддержки осуществляется Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент) в рамках реализации мероприятия «Стипендиальная поддержка врачей, обучающихся по программам специалитета или ординатуры, имеющих ходатайство руководителя медицинской организации Чукотского автономного округа с обязательством последующего трудоустройства в медицинскую организацию Чукотского автономного округа и заключивших соглашение с Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа» Ведомственной целевой программы «Привлечение молодых специалистов и закрепление медицинских работников, имеющих высшее медицинское образование, и специалистов с высшим профессиональным образованием в медицинские организации округа» Государственной программы «Развитие здравоохранения Чукотского автономного округа на 2016 - 2020 годы», утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30 марта 2016 года № 151 (далее – Ведомственная целевая программа).

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

1.3.Напредоставлениестипендиальнойподдержкиимеютправоврачи,обучающиеся по программам специалитета или ординатуры поспециальностямсогласнопотребностимедицинскихорганизацийЧукотскогоавтономногоокругаиимеющиеходатайстворуководителямедицинскойорганизацииЧукотскогоавтономногоокругасобязательствомпоследующеготрудоустройствавмедицинскуюорганизациюЧукотскогоавтономногоокруга.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

1.4.Предоставлениестипендиальнойподдержкипроизводитсявпериодреализацииуказанного в пункте 1.2 настоящего раздела мероприятия Ведомственной целевой программы,иосуществляетсявцеляхпривлеченияспециалистоввмедицинскиеорганизацииЧукотскогоавтономногоокруга,атакжевцеляхихсоциальнойподдержки.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

2.Порядокпринятиярешенияостипендиальнойподдержкеипереченьпредставляемыхдокументов

2.1.РешениеопредоставлениистипендиальнойподдержкипринимаетсяКомиссиейпостипендиальнойподдержкеврачей,обучающихся по программам специалитета или ординатуры,иимеющихходатайстворуководителямедицинскойорганизацииЧукотскогоавтономногоокругасобязательствомпоследующеготрудоустройствавмедицинскуюорганизациюЧукотскогоавтономногоокругаизаключившихсоглашениесДепартаментомсоциальной политикиЧукотскогоавтономногоокруга(далее-Комиссия)иоформляетсяпротоколом.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округаот 25.03.2015 №190)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

СоставКомиссииипорядокеёдеятельностиустанавливаютсяприказомДепартамента.КомиссияформируетсяизпредставителейДепартамента.КоличественныйсоставКомиссиинедолженпревышатьсемьчеловек.ЗаседаниеКомиссиисчитаетсяправомочным,есливнёмпринимаетучастиенеменеедвухтретейутверждённогосоставачленовКомиссии.Решенияпринимаютсяоткрытымголосованием,простымбольшинствомголосовприсутствующихчленовКомиссии.ПриравномчислеголосоврешающийголоспринадлежитпредседательствующемуназаседанииКомиссии.ЗаседанияКомиссиипроводятсяпомерепоступленияотврачейкомплектовдокументовдляпредоставленияимстипендиальнойподдержки.

2.2.НаоснованиипротоколазаседанияКомиссиииздаётсяприказДепартамента,которымутверждаетсясписокполучателейстипендиальнойподдержки.ВтечениепятирабочихднейсмоментаизданияприказаДепартаментаобутвержденииспискаполучателейстипендиальнойподдержки,ДепартаментготовитпроектысоглашениймеждуврачамииДепартаментомостипендиальнойподдержкеврачей(далее-Соглашение).ФормаСоглашенияутверждаетсяприказомДепартамента.

2.3.ДляпринятиярешенияопредоставлениистипендиальнойподдержкиврачпредставляетвДепартамент,втечение10рабочихднейпослезачислениявгосударственноеобразовательноеучреждение,комплектследующихдокументов:

1)письменноезаявлениепоформе,утверждаемойприказомДепартамента,суказаниемреквизитовсчёта,открытоговкредитнойорганизации;

2)ходатайстворуководителямедицинскойорганизацииЧукотскогоавтономногоокругаопоследующемтрудоустройствевмедицинскуюорганизациюЧукотскогоавтономногоокруга;

3)копиюприказа(выпискуизприказа)озачислениивгосударственноеобразовательноеучреждениедляпрохождения обучения по программам специалитета или ординатуры;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

4)копиюдоговораоподготовке по программам специалитета или ординатуры;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

5)копиюпаспорта;

6)копиюдокументаобобразовании;

7)копиюсвидетельстваопостановкенаучётвналоговоморгане;

8)копиюстраховогосвидетельстваобязательногопенсионногострахования.

2.4.Врачобязанежеквартально,всрокнепозднее10числамесяца,следующегозаотчётнымпериодом,представлятьвДепартаментсправку,подтверждающуюобучение по программам специалитета или ординатуры.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

2.5.Вслучаенепредставленияврачомсправки,подтверждающейобучение по программам специалитета или ординатуры,всрок,указанныйвпункте2.4настоящегораздела,атакжевслучаеотчисленияврача,Департаментвтечение10рабочихднейиздаётприказ,наоснованиикоторогопрекращаетпредоставлениестипендиальнойподдержки.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

2.6.Представляемыедокументыдолжнысоответствоватьследующимтребованиям:

1)содержатьустановленныедлянихреквизиты;

2)несодержатьсокращений,подчисток,приписок,зачёркнутыхсловииныхисправлений,заисключениемисправлений,скреплённыхпечатьюизаверенныхподписьюлица,внёсшеготакоеисправление;

3)неиметьсерьезныхповреждений,наличиекоторыхдопускаетнеоднозначностьтолкованиясодержаниядокумента;

4)копиидокументовдолжныбытьчёткими,читаемымиисоответствоватьразмераморигиналовдокументов.

2.7. Документы, указанные в подпунктах 7 и 8 пункта 2.3 настоящего раздела, запрашиваются Департаментом в порядке межведомственного информационного взаимодействия. Врачи вправе предоставить указанные документы по собственной инициативе.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округаот 25.03.2015 №190)

3.Размериусловияпредоставлениястипендиальнойподдержки.

Основанияпрекращенияпредоставлениястипендиальнойподдержки

3.1.Стипендиальнаяподдержкаврачамнапериодобученияустанавливаетсявразмере10000(десятитысяч)рублей.

3.2. Период обучения по программам суммарно не должен превышать:

специалитет – шести лет;

ординатура – двух лет.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

3.3.Предоставлениестипендиальнойподдержкипроизводитсяодинразвмесяц,безналичнымрасчётом,путёмперечислениянасчётврача,открытыйвкредитнойорганизации,вустановленныеСоглашениемсроки,померепоступлениясредствизокружногобюджета на финансирование мероприятия Ведомственной целевой программы.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

3.4.Предоставлениестипендиальнойподдержкипроизводитсясусловиемобязанностиврачапослеокончания обучения по программам специалитета или ординатуры отработатьнеменеетрёхлетпотрудовомудоговору,заключённомуимсмедицинскойорганизациейЧукотскогоавтономногоокруга.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

Втрёхлетнийпериодработыпотрудовомудоговорунезасчитываетсяпериоднахожденияврачавотпускепоуходузаребёнком.

3.5.ПредоставлениестипендиальнойподдержкипроизводитсяприусловиизаключенияСоглашения,указанноговпункте2.2настоящегоПорядка.

3.6.Предоставлениестипендиальнойподдержкипрекращается:

1)приуходеврачавакадемическийотпуск;

2)в случае прекращениядействияоснования,покоторомуонабыланазначена;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округаот 25.03.2015 №190)

3)вслучаепризываврядыВооруженныхСилРоссийскойФедерации.

3.7.Предоставлениестипендиальнойподдержкиврачупрекращаетсясмесяца,следующегозамесяцемизданияприказаоегоотчислениииз образовательной организации.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

4.Основаниядляотказавпредоставлениистипендиальнойподдержки.Основанияипорядоквозвратасуммыстипендиальнойподдержки

4.1.РешениеоботказевпредоставлениистипендиальнойподдержкиврачупринимаетсяКомиссиейпоследующимоснованиям:

1)несоответствиезаявителякатегорииврачей,указаннойвпункте 1.3 раздела 1настоящегоПорядка;

2)представлениедокументов,содержащихнедостоверныесведения,атакжедокументов,несоответствующихтребованиямпунктов 2.3 и 2.6 раздела 2настоящегоПорядка;

3)несоблюдениеусловийпредоставлениястипендиальнойподдержки,указанныхвпунктах 3.3, 3.4 раздела 3настоящегоПорядка.

4.2.ВслучаеотказавпредоставлениистипендиальнойподдержкиДепартаментвозвращаетврачудокументысуказаниемпричинотказавтечениепятирабочихднейсодняпринятиярешенияоботказе.

4.3.Врачи,отказавшиесяотзаключениятрудовогодоговорасмедицинскойорганизациейЧукотскогоавтономногоокругапослеокончанияобучениявинтернатуре(ординатуре),либорасторгнувшиедоговороподготовке по программам специалитета или ординатуры досрочно,возмещаютДепартаментупредоставленнуюимпоСоглашениюстипендиальнуюподдержку.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.04.2018 №131)

4.4.Вслучаенепоступлениявтечение10рабочихднейналицевойсчётДепартаментаденежныхсредств,указанныхвпункте 4.3настоящегораздела,взысканиеуказанныхденежныхсредствпроизводитсяДепартаментомвсудебномпорядкевсоответствиисзаконодательствомРоссийскойФедерации.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.06.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать