Об утверждении Порядка выплаты ежегодного пособия по итогам работы за год врачам и специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим для работы в Чукотский автономный округ по приглаше...



Постановление

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 8 сентября 2014 года № 418

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕГОДНОГО ПОСОБИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД ВРАЧАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ ДЛЯ РАБОТЫ В ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ПО ПРИГЛАШЕНИЯМ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В 2013-2017 ГОДАХ

(наименование в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.06.2016 №354)

(в редакции постановлений Правительства Чукотского автономного округа
от 13.02.2015 №115, от 27.04.2015 №256, от 23.06.2016 №354, от 01.12.2017 №415,
от 13.05.2019 №254)

В соответствии с Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30.03.2016 №151 «Об утверждении Государственной программы «Развитие здравоохранения Чукотского автономного округа», Правительство Чукотского автономного округа

(преамбула в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.05.2019 №254)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок выплаты ежегодного пособия по итогам работы за год врачам и специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим для работы в Чукотский автономный округ по приглашениям Департамента социальной политики Чукотского автономного округа и заключившим трудовой договор с медицинскими организациями Чукотского автономного округа в 2013-2017 годах согласно приложению к настоящему постановлению.

(в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.02.2015 №115)

(в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2015 №256)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.06.2016 №354)

2. Признать утратившим силу Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 апреля 2014 года № 170 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодной денежной выплаты врачам, прибывшим для работы в Чукотский автономный округ по приглашениям Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа по итогам работы за год».

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент здравоохранения Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.)

(в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2015 №256)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.06.2016 №354)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.05.2019 №254)

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Приложение

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 8 сентября 2014 года № 418

ПОРЯДОК

выплаты ежегодного пособия по итогам работы за год врачам и специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим для работы в Чукотский автономный округ по приглашениям Департамента социальной политики Чукотского автономного округа и заключившим трудовой договор с медицинскими организациями Чукотского автономного округа в 2013-2017 годах

(наименование в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.02.2015 №115)

(наименование в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2015 №256)

(наименование в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.06.2016 №354)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет основания, размер и условия выплаты ежегодного пособия по итогам работы за год врачам и специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим для работы в Чукотский автономный округ по приглашениям Департамента социальной политики Чукотского автономного округа и заключившим трудовой договор с медицинскими организациями Чукотского автономного округа в 2013-2017 годах (далее – Порядок), а также устанавливает перечень и порядок представления документов, необходимых для принятия решения о предоставлении ежегодного пособия.

(в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.02.2015 №115)

(в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2015 №256)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.06.2016 №354)

К врачам относится медицинский персонал, указанный в пункте 1.2 раздела I «Медицинские работники» Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

1.2. Предоставление ежегодного пособия осуществляется за счёт средств окружного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующий финансовый год в рамках реализации Ведомственной целевой программы «Привлечение молодых специалистов и закрепление медицинских работников, имеющих высшее медицинское образование и специалистов с высшим профессиональным образованием, в медицинские организации округа» подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» Государственной программы «Развитие здравоохранения Чукотского автономного округа», утверждённой Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30 марта 2016 года № 151 (далее - Подпрограмма).

(абзац 1 пункта 1.2. в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.05.2019 №254)

Финансовое обеспечение расходов по предоставлению ежегодного пособия осуществляется Департаментом здравоохранения Чукотского автономного округа (далее – Департамент), как главным распорядителем средств окружного бюджета, путём предоставления субсидий на иные цели государственным учреждениям здравоохранения Чукотского автономного округа (далее – медицинские организации) в соответствии со статьёй 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.06.2016 №354)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

(абзац 2 пункта 1.2. в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.05.2019 №254)

1.3. На получение ежегодного пособия имеют право врачи и специалисты с высшим профессиональным образованием, прибывшие для работы в Чукотский автономный округ по приглашениям Департамента и заключившие трудовой договор с медицинскими организациями в 2013 - 2017 годах на срок не менее трех лет и отработавшие непрерывно не менее одного года в указанных медицинских организациях (далее - специалисты).

(в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.02.2015 №115)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 23.06.2016 №354)

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

1.4. Предоставление ежегодного пособия осуществляется в период реализации указанного в пункте 1.2 настоящего раздела мероприятия Подпрограммы, но не более трёх лет, и осуществляется в целях привлечения и закрепления специалистов в медицинских организациях Чукотского автономного округа, а также в целях их социальной поддержки.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

2. Порядок принятия решения о предоставлении ежегодного пособия и перечень представляемых документов

2.1. Решение о предоставлении ежегодного пособия принимается Комиссией по социальной поддержке специалистов (далее - Комиссия) и оформляется протоколом.

Состав Комиссии и порядок её деятельности устанавливаются приказом Департамента. Комиссия формируется из представителей Департамента. Количественный состав Комиссии не должен превышать семь человек. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нём принимает участие не менее двух третей утверждённого состава членов Комиссии. Решения принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. При равном числе голосов решающий голос принадлежит председательствующему на заседании Комиссии. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления от медицинских организаций комплектов документов специалистов на предоставление ежегодного пособия.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

2.2. В течение трёх рабочих дней со дня подписания протокола заседания Комиссии издаётся приказ Департамента, которым утверждается список получателей ежегодного пособия. В течение двух рабочих дней со дня издания приказа Департамента об утверждении списка получателей ежегодного пособия копия приказа направляется в медицинские организации. Медицинские организации в течение трёх рабочих дней со дня получения копии приказа Департамента об утверждении списка получателей ежегодного пособия готовят проекты соглашений между специалистами и медицинскими организациями о социальной поддержке специалистов (далее – Соглашения). Форма Соглашения утверждается приказом Департамента.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

2.3. Для принятия решения о предоставлении специалисту ежегодного пособия медицинская организация представляет в Департамент с сопроводительным письмом, подписанным соответствующим руководителем, комплект следующих документов специалиста:

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

1) письменное заявление специалиста в Департамент по форме, утверждаемой приказом Департамента, с указанием реквизитов счёта специалиста, открытого в кредитной организации;

2) копию трудового договора, заключённого между специалистом и медицинской организацией, заверенную работодателем;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

3) копию паспорта;

4) копии документов об образовании, в том числе удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры) (при наличии);

5) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

6) копию свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе;

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) утратил силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415

9) характеристику медицинской организации, дающую высокую оценку профессиональной деятельности специалиста по итогам работы за истёкший год.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

2.4. Представляемые документы должны соответствовать следующим требованиям:

1) содержать установленные для них реквизиты;

2) не содержать сокращений, подчисток, приписок, зачёркнутых слов и иных исправлений, за исключением исправлений, скреплённых печатью и заверенных подписью лица, внёсшего такое исправление;

3) не иметь серьёзных повреждений, наличие которых допускает неоднозначность толкования содержания документа;

4) копии документов должны быть чёткими, читаемыми и соответствовать размерам оригиналов документов.

2.5. Документы, указанные в подпунктах 6 и 7 пункта 2.3 настоящего раздела, предоставляются специалистами по собственной инициативе, в случае их непредставления - запрашиваются Департаментом в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

2.6. Комплект документов, указанный в пункте 2.3 настоящего раздела, предоставляется ежегодно.

3. Размер и условия предоставления ежегодного пособия

3.1. Выплата ежегодного пособия специалистам производится в следующих размерах:

1) в размере 100 000 (ста тысяч) рублей специалистам, работающим в медицинских организациях, расположенных в городе окружного значения Анадыре и посёлке городского типа Угольные Копи;

2) в размере 150 000 (ста пятидесяти тысяч) рублей специалистам, работающим в медицинских организациях, расположенных в иных населённых пунктах Чукотского автономного округа.

3.2. Право на получение ежегодного пособия у специалиста возникает после первого года работы с момента подачи заявления, в дальнейшем – после второго и третьего года работы.

3.3. Предоставление ежегодного пособия производится медицинской организацией один раз в год, безналичным расчётом, путём перечисления средств на счёт специалиста, открытый в кредитной организации, в течение пяти рабочих дней со дня поступления субсидии на иные цели на лицевой счёт медицинской организации.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

3.4. Предоставление ежегодного пособия производится с условием обязанности специалиста отработать не менее трёх лет по трудовому договору, заключённому им с медицинской организацией.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2017 №415)

3.5. Предоставление ежегодного пособия производится при условии заключения специалистом Соглашения.

4. Основания для отказа в предоставление ежегодного пособия

4.1. Решение об отказе в предоставлении ежегодного пособия принимается Комиссией по следующим основаниям:

1) несоответствие заявителя категории специалистов, указанной в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка;

2) представление документов, содержащих недостоверные сведения, а также документов, не соответствующих требованиям пункта 2.4 раздела 2 настоящего Порядка;

3) несоблюдение условия предоставления ежегодного пособия, указанного в пункте 3.5 раздела 3 настоящего Порядка;

4) наличие характеристики работодателя, дающей низкую оценку профессиональной деятельности специалиста по итогам работы за истёкший год.

4.2. В случае отказа в предоставлении ежегодного пособия Департамент возвращает работодателю документы заявителя с указанием причин отказа в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об отказе, а также с разъяснением порядка обжалования вынесенного решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.