О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 3 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА N 56 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕ...



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2014 г. № 965

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 3 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 56 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года № 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года № 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 июля 2011 года № 678, от 2 февраля 2012 года № 83 и от 28 августа 2013 года № 943 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2009 года № 56 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава администрации (губернатор)

Краснодарского края

А.Н.Ткачев

Приложение

Утверждены

постановлением

главы администрации (губернатора)

Краснодарского края

от 8 сентября 2014 г. № 965

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ОТ 3 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 56 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Министерству природных ресурсов Краснодарского края (Лукоянов) обеспечить контроль за соблюдением условий оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству природных ресурсов Краснодарского края.".

2. В пункте 3 слова "Департаменту по финансам, бюджету и контролю" заменить словами "министерству финансов".

3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министра природных ресурсов Краснодарского края В.А. Лукоянова.".

4. В приложении:

1) по тексту слова "департаментом лесного хозяйства" заменить словами "министерством природных ресурсов";

2) в разделе 1 "Общие положения":

в пункте 1.2 слова "рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" заменить словами "базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы";

в абзаце пятом пункта 1.3 слова "окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" заменить словами "базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы";

пункт 1.8 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации";

3) в разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждений":

пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Базовые должностные оклады, базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам по занимаемой должности работников учреждений:

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих лесного хозяйства второго уровня"

3807 рублей

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих лесного хозяйства третьего уровня"

4188 рублей

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих лесного хозяйства четвертого уровня"

5710 рублей

2.2. Базовые оклады профессий рабочих учреждений устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и составляют:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3680 рублей

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3744 рублей

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3807 рублей

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3871 рублей

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3935 рублей

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4060 рублей

";

в пункте 2.3:

в абзаце первом слова "минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы" заменить словами "базовому окладу (базовому должностному окладу) базовой ставке заработной платы";

абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"Базовые должностные оклады и рекомендуемые минимальные повышающие коэффициенты по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края приводятся в приложении № 1 к настоящему Положению.

Базовые оклады и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края приводятся в приложении № 2 к настоящему Положению.";

4) в разделе 3 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений":

абзац первый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Положением об оплате труда и стимулировании труда работников учреждений может быть предусмотрено установление работникам стимулирующих надбавок к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, с учетом разработанных в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей учреждений с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг (выполняемых работ):";

в абзаце девятом пункта 3.6 слова "минимального оклада (должностного оклада)" заменить словами "установленного оклада (должностного оклада)";

дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:

"3.7. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда, с учетом мнения выборного представительного органа работников.";

5) в разделе 4 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам учреждений":

абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";

абзац второй пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемый размер повышения оплаты труда в ночное время - не менее 20 процентов и не более 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.";

в абзаце втором пункта 4.9 слова "минимальному должностному окладу" заменить словами "установленному должностному окладу";

6) в разделе 7 "Оплата труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера":

пункты 7.2 и 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в порядке, определяемом главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

7.3. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение. Перечень должностей и профессий работников основного персонала учреждения утверждается министерством природных ресурсов Краснодарского края.";

пункт 7.8 изложить в следующей редакции:

"7.8. Выплаты стимулирующего характера руководителю государственного учреждения устанавливаются министерством природных ресурсов Краснодарского края с учетом показателей деятельности учреждения, выполнения государственного задания.".

5. Приложения № 1 и 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1

к Положению

об отраслевой системе оплаты труда

работников государственных учреждений

лесного хозяйства Краснодарского края

БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный повышающий коэффициент

1

2

3

1. Должности служащих лесного хозяйства второго уровня

Базовый должностной оклад - 3807 рублей

1 квалификационный уровень

лесник, техник-таксатор

0,00

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"

0,04

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

0,07

3 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

0,13

4 квалификационный уровень

мастер участка (включая старшего), механик (гаража)

0,17

5 квалификационный уровень

начальник лесопитомника, начальник пожарно-химической станции

0,2

2. Должности служащих лесного хозяйства третьего уровня (требуется наличие высшего профессионального образования)

Базовый должностной оклад - 4188 рублей

1 квалификационный уровень

государственный инспектор по охране леса, инженер по лесовосстановлению, инженер по лесопользованию, инженер по охране и защите леса, инженер-таксатор, мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)

0,00

2 квалификационный уровень

участковый лесничий

0,09

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

0,07

3 квалификационный уровень

лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)

0,12

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

0,1

3. Должности служащих лесного хозяйства четвертого уровня (требуется наличие высшего профессионального образования)

Базовый должностной оклад - 5710 рублей

2 квалификационный уровень

главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса)

0,1

Приложение № 2

к Положению

об отраслевой системе оплаты труда

работников государственных учреждений

лесного хозяйства Краснодарского края

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ

И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ПРОФЕССИЙ

РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенных к квалификационным уровням

Базовый оклад, рублей

Рекомендуемый повышающий коэффициент

1

2

3

4

1. Профессии рабочих лесного хозяйства первого уровня

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих:

лесоруб, обрубщик сучьев, раскряжевщик, окорщик, пилоправ, пильщик, трелевщик, штабелевщик древесины, лесовод, пчеловод, подсобный рабочий на лесозаготовках, заточник деревообрабатывающего инструмента, наладчик деревообрабатывающего оборудования, столяр, рамщик, - по которым предусмотрено присвоение:

1 квалификационного разряда

3680

0,00

2 квалификационного разряда

3744

0,00

3 квалификационного разряда

3807

0,00

2 квалификационный уровень

профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"

0,10

2. Профессии рабочих лесного хозяйства второго уровня

1 квалификационный уровень

наименование профессий рабочих:

лесоруб, обрубщик сучьев, раскряжевщик, вальщик леса, окорщик, пилоправ, станочник деревообрабатывающих станков, слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования, тракторист на трелевке и вывозке леса, трелевщик, чокеровщик, штабелевщик древесины, лесовод, пчеловод, заточник деревообрабатывающего инструмента, наладчик деревообрабатывающего оборудования, столяр, рамщик, - по которым предусмотрено присвоение:

4 квалификационного разряда

3871

0,00

5 квалификационного разряда

3935

0,00

2 квалификационный уровень

наименование профессий рабочих: вальщик леса, машинист трелевочной машины, слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования, тракторист на трелевке и вывозке леса, лесовод, заточник деревообрабатывающего инструмента, наладчик деревообрабатывающего оборудования, столяр, рамщик, - по которым предусмотрено присвоение:

6 квалификационного разряда

4060

0,00

4 квалификационный уровень

наименование профессий рабочих, предусмотренных 1, 2 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные), ответственные (особо ответственные) работы, и высококвалифицированных рабочих

0,24

".

Заместитель министра природных ресурсов

Краснодарского края

А.Н.Широкий