"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 23 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА N 95 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПР...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.09.2017 г. № 155

г. Майкоп

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 23 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА N 95 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЛЕСАМИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ В ЭТОЙ ОБЛАСТИ"

Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 23 апреля 2013 года N 95 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению лесами Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области" НГР:RU01000201300268 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2013, N 4, 9; 2014, N 9) следующие изменения:

1) в пункте 1 слова "Типовое положение" заменить словами "Примерное положение";

2) в приложении:

а) в наименовании слова "Типовое положение" заменить словами "Примерное положение";

б) в разделе I:

- в пункте 1 слова "Типовое положение" заменить словами "Примерное положение" в обоих случаях;

- в пункте 2:

слова "Типовым положением" заменить словами "Примерным положением";

дополнить новыми подпунктами 6-7 следующего содержания:

"6) перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утверждаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

7) перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утверждаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.";

- в пункте 6 слова "Типовым положением" заменить словами "Примерным положением";

в) в разделе II:

- в пункте 2 слова "Типового положения" заменить словами "Примерного положения";

- в пункте 3 слова "Типовому положению" заменить словами "Примерному положению";

- в пункте 4 слова "Типовым положением" заменить словами "Примерным положением";

- в пункте 7 слова "Типовому положению" заменить словами "Примерному положению";

- в пунктах 9-10 слова "Типового положения" заменить словами "Примерного положения";

г) в разделе III:

- пункты 3.1-5 изложить в следующей редакции:

"3.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом Управления в кратности от 1 до 4.

4. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников государственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53; 2009, N 47 ; 2013, N 13; 2014, N 29, 43; 2016, N51).

5. При установлении условий оплаты труда руководителю государственного учреждения Управление должно исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

- дополнить новым пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. Руководителю государственного учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Управления с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16).";

- в пунктах 7-8 слова "Типового положения" заменить словами "Примерного положения";

- в нумерационном заголовке приложения слова "к Типовому положению" заменить словами "к Примерному положению".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Премьер – министра Республики Адыгея

Н. Широкова