О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Наро-Фоминского му...



Муниципальное образование

АДМИНИСТРАЦИЯ

НАРО-ФОМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.09.2020 № 1800

г. Наро-Фоминск

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района
от 28.04.2014 № 740

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», постановлением Правительства Московской области от 25.08.2020 № 554/27 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», Уставом Наро-Фоминского городского округа Московской области, постановляю:

Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Наро-Фоминского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Наро-Фоминского муниципального района от 28.04.2014 № 740, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.11. изложить в новой редакции:

«2.11. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

- в кратности 8 для руководителей общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

- в кратности 5 для руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

- в кратности 6 для руководителей иных организаций, предусмотренных пунктом 1.1. настоящего Положения.»;

1.2. Дополнить пунктом 2.12. следующего содержания:

«2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

- в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

- в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных организаций, предусмотренных пунктом 1.1. настоящего Положения.»;

1.3. Дополнить пунктом 2.13. следующего содержания:

«2.13. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных организаций за отчетный год.»;

1.4. Пункт 4.10. изложить в новой редакции:

«4.10. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11 000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5 000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – доплата за классное руководство).

На установленный размер доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.»;

1.5. Пункт 5.1. изложить в новой редакции:

«5.1. Управление по образованию Администрации Наро-Фоминского городского округа при определении объема финансового обеспечения подведомственных муниципальных образовательных организаций предусматривает организациям бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.»;

1.6. Пункт 5.2. изложить в новой редакции:

«5.2. Организации в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяют размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.»;

1.7. Строку 1.1.1. Таблицы 3 Приложения № 2 изложить в следующей редакции:

«

1.1.1.

Методист,

тьютор

-

17808

17808

17808

19568

19568

21454

23532

27279

29378

»;

1.8. Строку 25 пункта 3 «Служащие» Приложения № 3 изложить в новой редакции:

«

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

».

2. Отделу по работе со СМИ и интернет-коммуникациям Управления по территориальной и информационной политике Администрации Наро-Фоминского городского округа опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании газете «Основа» и сетевом издании «Официальный сайт органов местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации Наро-Фоминского городского округа Малыхину С.М.

Глава

Наро-Фоминского

городского округа                                                                                                                    Р.Л. Шамнэ