СОСТАВ КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА МУНЦИИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ТРУДОВОГО СТАЖА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Лось Андрей Васильевич

Емейл: rosgrad@yandex.ru

Дата подписи: 02.10.2020 10:09:44

АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.09.2020 № 457

г. Ростов

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ТРУДОВОГО СТАЖА

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" Администрация городского поселения Ростов

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Положение о Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и трудового стажа в Администрации городского поселения Ростов (Приложение № 1).

2.Создать и утвердить состав Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и трудового стажа в Администрации городского поселения Ростов (Приложение № 2).

3.Признать утратившим силу постановление Администрации городского поселения Ростов от 30.11.2015г. № 843 «О создании комиссии по исчислению стажа работы для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет».

4.Постановление опубликовать в газете «Ростовский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации городского поселения Ростов в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

5.Контроль исполнения данного постановления оставляю за собой.

6.Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава

городского поселения Ростов

А.В. Лось

УТВЕРЖДЕНО

Приложение № 1 к постановлению

Администрации городского

поселения Ростов

от 08.09.2020 457

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ТРУДОВОГО СТАЖА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы для муниципальных служащих в Администрации городского поселения Ростов и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица (далее муниципальные служащие Администрации города) и трудового стажа для лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Администрации городского поселения Ростов (далее работники Администрации города). Комиссия создана в целях соблюдения основных прав муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - Комиссия).

Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом.

1.2. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", указом Президента РФ от 20 сентября 2010 г. N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих", постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2008 N 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532", приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.12.2007 N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих, Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", иными нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

2.1. Задачами Комиссии являются:

1) исчисление стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим Администрации города ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (при назначении на должность муниципальной службы, при изменении стажа муниципальной службы), а также для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

2) исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, работникам Администрации города, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов.

3.2. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

1) представление Управлением делами администрации городского поселения Ростов в Комиссию документов подтверждающих стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим Администрации города;

2) представление Управлением делами администрации городского поселения Ростов в Комиссию документов, подтверждающих стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет работникам Администрации города, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы (стаж работы) являются:

- трудовая книжка;

- военный билет, справка военного комиссариата;

- иные документы соответствующих государственных органов, органов местного самоуправления, избирательных комиссий, архивных учреждений, установленные законодательством.

Рассмотрение документов и заявлений, а также принятие решения Комиссией производится в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления в Комиссию.

3.3. Основной формой работы Комиссии является заседание.

3.4. Заседания Комиссии созываются ее председателем по мере необходимости.

3.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.

Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

3.6. Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии, председательствует на заседании Комиссии и организует ее работу, имеет право решающего голоса при равенстве голосов на голосовании заседания Комиссии, утверждает повестку заседания Комиссии, назначает дату заседания Комиссии, дает заместителю председателя Комиссии, секретарю Комиссии, членам Комиссии обязательные к исполнению поручения по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, подписывает протокол заседания Комиссии.

3.7. Заместитель председателя Комиссии выполняет поручения председателя Комиссии, исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие, обеспечивает контроль за своевременной подготовкой материалов для рассмотрения на заседании Комиссии.

3.8. Секретарь Комиссии осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседании Комиссии, выполняет поручения председателя Комиссии и его заместителя, отвечает за ведение делопроизводства Комиссии, оповещает членов Комиссии о времени и месте заседания, проверяет их явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение Комиссии, осуществляет подготовку и оформление протокола заседания Комиссии, подписывает протокол заседания Комиссии.

Во время отсутствия секретаря Комиссии его функции исполняет другой член Комиссии по поручению председателя Комиссии.

3.9. Члены Комиссии обладают равными правами при рассмотрении и обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии, и осуществляют следующие функции: участвуют в заседании Комиссии и его подготовке, предварительно (до заседания Комиссии) знакомятся с материалами по вопросам, выносимым на ее рассмотрение, вносят предложения об отложении рассмотрения вопроса и о запросе дополнительных материалов по нему, участвуют в обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседании Комиссии, участвуют в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня, выполняют поручения председателя Комиссии.

3.10. Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) включить в стаж муниципальной службы, в порядке исключения, периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему Администрации города для выполнения его должностных обязанностей, основанием для данного решения является решение комиссии органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий;

2) исчислить стаж муниципальной службы для установления муниципальному служащему Администрации города ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (при назначении на должность муниципальной службы, при изменении стажа муниципальной службы), а также для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

3) исчислить стаж работы для установления работникам Администрации города, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (при назначении на должность, при изменении трудового стажа).

3.11. В течение трех дней после дня подписания протокол заседания Комиссии направляется представителю нанимателя (работодателя).

Установление стажа муниципальной службы в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы, лиц, замещающих должности, не относящиеся к муниципальной службе в Администрации городского поселения Ростов, производится Распоряжениями администрации городского поселения Ростов на основании решений об исчислении стажа муниципальной службы и трудового стажа, принимаемых Комиссией.

4. Заключительные положения

4.1. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

4.2. Спорные вопросы, связанные с исчислением стажа муниципальной службы и трудового стажа, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

УТВЕРЖДЕНО

Приложение № 2

к постановлению

Администрации городского

поселения Ростов

от 08.09.2020 № 457

СОСТАВ КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА МУНЦИИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ТРУДОВОГО СТАЖА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ

Председатель комиссии:

Секретарь комиссии:

Член комиссии:

Лось Андрей Васильевич – глава городского поселения Ростов

Медведева Елизавета Николаевна– консультант Управления делами администрации городского поселения Ростов

Фролова Марианна Александровна – начальник Правового управления администрации городского поселения Ростов;

Воробьева Ирина Николаевна – начальник Управления делами администрации городского поселения Ростов