Основная информация
| Дата опубликования: | 08 октября 2009г. |
| Номер документа: | RU23000200900375 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Глава администрации (губернатор) Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.10.2009г. № 895
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 НОЯБРЯ 2008 ГОДА N 1220 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1220 НГР: "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края" следующие изменения:
1) в разделе 1 "Общие положения":
пункт 1.8 исключить;
пункты 1.9 и 1.10 считать соответственно пунктами 1.8 и 1.9;
дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших норму рабочего времени за этот период и выполнивших трудовые обязанности, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда, устанавливаемого федеральным законом.";
2) пункт 3.9 раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"3.9. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов части оклада (должностного оклада) за час работы работника.
Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время определяется путем деления оклада работника на месячную норму рабочих часов и умножается на количество часов, отработанных работником в ночное время в течение месяца.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";
3) подпункты 2.8 и 2.9 пункта 2 приложения N 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края изложить в следующей редакции:
"2.8. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.1 - 2.5 настоящего Порядка, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.
2.9. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в организациях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением организаций, упомянутых в настоящем Порядке.".
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
Д.Х.Хатуов
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.10.2009г. № 895
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 НОЯБРЯ 2008 ГОДА N 1220 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1220 НГР: "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края" следующие изменения:
1) в разделе 1 "Общие положения":
пункт 1.8 исключить;
пункты 1.9 и 1.10 считать соответственно пунктами 1.8 и 1.9;
дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших норму рабочего времени за этот период и выполнивших трудовые обязанности, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда, устанавливаемого федеральным законом.";
2) пункт 3.9 раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"3.9. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов части оклада (должностного оклада) за час работы работника.
Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время определяется путем деления оклада работника на месячную норму рабочих часов и умножается на количество часов, отработанных работником в ночное время в течение месяца.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";
3) подпункты 2.8 и 2.9 пункта 2 приложения N 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края изложить в следующей редакции:
"2.8. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.1 - 2.5 настоящего Порядка, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.
2.9. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в организациях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением организаций, упомянутых в настоящем Порядке.".
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
Д.Х.Хатуов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Кубанские Новости № 178 от 19.10.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
