ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08 октября 2013 года № 752-пП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»

(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 14.02.2014 №80-пП; от 06.06.2014г. № 393-пП;от 29.07.2014 №524-пП; от 22.09.2014 № 662-пП; от 24.11.2014 № 810-пП; от 30.01.2015 № 27-пП ;от 01.07.2015 № 360-пП; от 13.10.2015 №567-пП; от 29.12.2015 № 748-пП; от 15.01.2016 № 13-пП; от 05.04.2016 № 187-пП; от 24.06.2016 № 320-пП; от 11.08.2016 № 405-пП; от 01.12.2016 № 598-пП; от 06.04.2017 № 161-пП; от 07.06.2017 № 279-пП; от 09.08.2017 № 381-пП; от 05.10.2017 № 474-пП; от 28.12.2017 № 647-пП; от 06.04.2018 № 209-пП; от 29.06.2018 № 351-пП; от 27.08.2018 № 454-пП; от 22.10.2018 № 555-пП; от 29.10.2018 № 581-пП,от 19.12.2018 № 690-пП, от 31.01.2019 № 31-пП, от 01.02.2019 № 32-пП, от 07.02.2019 № 46-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 03.04.2019 № 205-пП, от 08.05.2019 № 261-пП, от 20.05.2019 № 295-пП, от 09.07.2019 № 400-пП, от 02.10.2019 № 616-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 12.12.2019 № 780-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 13.02.2020 № 70-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 11.09.2020 № 630-пП, от 06.11.2020 № 766-пП, от 09.12.2020 № 838-пП, от 15.12.2020 № 869-пП, от 30.12.2020 № 958-пП, от 03.03.2021 № 98-пП, от 25.05.2021 № 286-пП)

В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 11.10.2012 № 718-пП "Об утверждении Перечня государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 18.04.2012 № 274-пП "Об утверждении Порядка разработки и реализации государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

(преамбула в редакции постановления Правительства Пензенской области от 22.10.2018 № 555-пП)

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Пензенской области «Содействие занятости населения в Пензенской области».

2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

(с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Пензенской области от 14.02.2014 №80-пП)

Исполняющий обязанности

Губернатора Пензенской области

  С.Г. КАМОЛОВ

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства Пензенской области

от 08 октября 2013 года № 752-пП

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

(редакции постановлений Правительства Пензенской области от 01.07.2015 № 360-пП, от 15.01.2016 № 13-пП, от 05.04.2016 № 187-пП)

(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 01.12.2016 № 598-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 09.08.2017 № 381-пП, от 05.10.2017 № 474-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП, от 29.06.2018 № 351-пП, от 27.08.2018 № 454-пП, от 22.10.2018 № 555-пП, от 29.10.2018 № 581-пП, от 19.12.2018 № 690-пП, от 31.01.2019 № 31-пП, от 01.02.2019 № 32-пП, от 07.02.2019 № 46-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 03.04.2019 № 205-пП, от 08.05.2019 № 261-пП, от 20.05.2019 № 295-пП, от 09.07.2019 № 400-пП, от 02.10.2019 № 616-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 12.12.2019 № 780-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 13.02.2020 № 70-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 11.09.2020 № 630-пП, от 06.11.2020 № 766-пП, от 15.12.2020 № 869-пП)

Государственная программа Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

ПАСПОРТ

государственной программы Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

Наименование

государственной программы

Содействие занятости населения в Пензенской области

Ответственный исполнитель

государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители государственной программы

Министерство образования Пензенской области

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП; от 06.04.2017 № 161-пП; от 29.06.2018 № 351-пП)

Подпрограммы государственной программы

1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.

2. Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области.

3. Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

4. Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области.

5. Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии.

6. Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста.

7. Содействие занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

8. Реализация дополнительных мероприятий, направ-ленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Цели

государственной программы

- обеспечение отраслей экономики трудовыми ресурсами;

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 № 400-пП)

- улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на террито-рии Пензенской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травма-тизма и профессиональной заболеваемости; 

- стимулирование процесса добровольного переселения соотечественников, проживаю-щих за рубежом, на постоянное место жительства в Пензенскую область;

- повышение денежных доходов населения и снижение уровня бедности;

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 № 400-пП)

- повышение эффективности управления качеством социальной защиты граждан Российской Федерации, проживающих на территории Пензенской области

- создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста.

(абзац введен постановлением Правительства Пензенской области от 29.06.2018 № 351-пП)

- создание условий для повышения уровня занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

(абзац с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 15.01.2020 № 6-пП)

(абзац введен постановлением Правительства Пензенской области от 01.02.2019 № 32-пП)

- создание условий для повышения уровня занятости граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и обеспечение временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

(абзац введен постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

Задачи
государственной программы

- снижение уровня безработицы на основе роста занятости различных групп населения, в том числе испытывающих трудности при трудоустройстве;

- социальная поддержка безработных граждан;

- снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области;

- снижение уровня бедности населения Пензенской области;

- реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;

- создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста;

- создание условий для повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста;

- принятие превентивных мер по смягчению негативных социально- экономических последствий возможного увольнения работников в связи
с ограничительными мероприятиями, введенными в регионе для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции.

(абзац введен постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

Целевые показатели

государственной программы

- уровень безработицы в среднем за год, чел.;

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, чел.;

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности
на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом
в расчете на 1 тыс. работающих (уровень общего производственного травматизма), чел.;

- численность соотечественников, принявших участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 (с последующими изменениями), и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации
по Пензенской области, чел.;

- коэффициент миграционного прироста, на 10 тыс. чел. населения;

- динамика реальной среднемесячной начисленной заработ-ной платы (в % к предыдущему году), %;

- численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошед-ших профессиональное обучение и дополнительное профес-сиональное образование, чел.

(абзац с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 15.01.2020 № 6-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- коэффициент напряженности на рынке труда.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

Этапы и сроки реализации государственной программы

2014 - 2024 годы.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Объемы бюджетных

ассигнований государственной программы

Общий объем финансирования государственной прог-раммы составит 7 966 315,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 470 210,6 тыс. рублей;

2015 год - 495 805,0 тыс. рублей;

2016 год - 515 325,9 тыс. рублей;

2017 год - 499 147,7 тыс. рублей;

2018 год - 477 411,6 тыс. рублей;

2019 год - 704 660,6 тыс. рублей;

2020 год - 1 793 779,3 тыс. рублей;

2021 год - 759 535,7 тыс. рублей;

2022 год - 752 146,4 тыс. рублей;

2023 год - 749 146,4 тыс. рублей;

2024 год - 749 146,4 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 2 304 671,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 206 987,6 тыс. рублей;

2015 год - 178 641,7 тыс. рублей;

2016 год - 179 956,3 тыс. рублей;

2017 год - 182 986,0 тыс. рублей;

2018 год - 197 639,3 тыс. рублей;

2019 год - 214 013,7 тыс. рублей;

2020 год - 222 133,1 тыс. рублей;

2021 год - 225 749,7 тыс. рублей;

2022 год - 232 348,0 тыс. рублей;

2023 год - 232 108,0 тыс. рублей;

2024 год - 232 108,0 тыс. рублей;

- за счет средств федерального бюджета - 4 921 555,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 263 223,0 тыс. рублей;

2015 год - 261 446,3 тыс. рублей;

2016 год - 274 431,6 тыс. рублей;

2017 год - 248 941,7 тыс. рублей;

2018 год - 208 896,3 тыс. рублей;

2019 год - 417 861,9 тыс. рублей;

2020 год - 1 494 444,2 тыс. рублей;

2021 год - 452 829,0 тыс. рублей;

2022 год - 435 000,4 тыс. рублей;

2023 год - 432 240,4 тыс. рублей;

2024 год - 432 240,4 тыс. рублей;

- внебюджетные средства - 740 089,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 55 717,0 тыс. рублей;

2016 год - 60 938,0 тыс. рублей;

2017 год - 67 220,0 тыс. рублей;

2018 год - 70 876,0 тыс. рублей;

2019 год - 72 785,0 тыс. рублей;

2020 год - 77 202,0 тыс. рублей;

2021 год - 80 957,0 тыс. рублей;

2022 год - 84 798,0 тыс. рублей;

2023 год - 84 798,0 тыс. рублей;

2024 год - 84 798,0 тыс. рублей.

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 01.12.2016 № 598-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП, от 27.08.2018 № 454-пП, от 01.02.2019 № 32-пП, от 07.02.2019 № 46-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

Реализация государственной программы к уровню 2024 года позволит:

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

- стабилизировать уровень безработицы в пределах 4,3% в среднем в год;

- трудоустроить 308 инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

(абзац с изменениями, внесенными  постановлением Правительства Пензенской области от 19.12.2018 № 690-пП)

- снизить уровень общего производственного травматизма до 0,33 чел. в расчете на 1 тыс. работающих;

- достичь численности соотечественников до 6 778 человек;

увеличить реальную заработную плату на 20,0% (к уровню 2017 года);

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП; от 29.06.2018 № 351-пП; от 27.08.2018 № 454-пП, от 21.11.2019 № 731-пП)

- достичь численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 1 996 человек;

(абзац с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 15.01.2020 № 6-пП)

(абзац введен постановлением Правительства Пензенской области от 01.02.2019 № 32-пП)

(абзац 8 исключен постановлением Правительства Пензенской области от 08.05.2019 № 261-пП)

- достичь численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, -
250 человек;

- достичь численности трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 200 человек;

- достичь численности трудоустроенных на временные работы граждан
из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 270;

- достичь коэффициента напряженности на рынке труда Пензенской области - 2,0.

(позиция с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

ПАСПОРТ

подпрограммы 1 государственной программы Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 01.12.2016 № 598-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 05.10.2017 № 474-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП, от 29.06.2018 № 351-пП, от 27.08.2018 № 454-пП, от 22.10.2018 № 555-пП, от 19.12.2018 № 690-пП, от 07.02.2019 № 46-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 03.04.2019 № 205-пП, от 09.07.2019 № 400-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 12.12.2019 № 780-пП, от 13.02.2020 № 70-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Наименование  подпрограммы

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители

подпрограммы

–

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.06.2017 № 279-пП)

Цели

подпрограммы

- снижение уровня безработицы на основе роста занятости различных групп населения, в том числе испытывающих трудности при трудоустройстве;

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 № 400-пП)

- социальная поддержка безработных граждан

Задачи

подпрограммы

- снижение уровня безработицы на основе роста занятости различных групп населения, в том числе испытывающих трудности при трудоустройстве;

- содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за тер-рористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 21.11.2019 № 731-пП)

Целевые показатели

подпрограммы

- уровень регистрируемой безработицы, %;

- коэффициент напряженности на рынке труда (численность безработных граждан на одно вакантное место), чел./одно свободное рабочее место;

- численность участников мероприятий содействия занятости населения, в том числе получателей государственных услуг, тыс. чел.;

- численность безработных граждан, получивших социальные выплаты, тыс. чел.;

- удельный вес трудоустроенных граждан в общей численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, %;

- численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производи-тельности труда, чел.;

- доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %;

- количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации, чел.

- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %.

(абзац введен постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014– 2024 годы

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Объемы бюджетных

ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 4 846 716,7 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 290 710,3 тыс. рублей;

2015 год - 276 627,2 тыс. рублей;

2016 год - 286 695,4 тыс. рублей;

2017 год - 263 882,8 тыс. рублей;

2018 год - 219 199,8 тыс. рублей;

2019 год - 397 479,3 тыс. рублей;

2020 год - 1 451 036,3 тыс. рублей;

2021 год - 427 544,1 тыс. рублей;

2022 год - 411 180,5 тыс. рублей;

2023 год - 411 180,5 тыс. рублей;

2024 год - 411 180,5 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 217 421,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 31 066,2 тыс. рублей;

2015 год - 19 034,8 тыс. рублей;

2016 год - 19 398,5 тыс. рублей;

2017 год - 18 919,2 тыс. рублей;

2018 год - 17 539,3 тыс. рублей;

2019 год - 17 302,7 тыс. рублей;

2020 год - 16 846,1 тыс. рублей;

2021 год - 18 229,9 тыс. рублей;

2022 год - 19 694,9 тыс. рублей;

2023 год - 19 694,9 тыс. рублей;

2024 год - 19 694,9 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 4 629 295,3 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 259 644,1 тыс. рублей;

2015 год - 257 592,4 тыс. рублей;

2016 год - 267 296,9 тыс. рублей;

2017 год - 244 963,6 тыс. рублей;

2018 год - 201 660,5 тыс. рублей;

2019 год - 380 176,6 тыс. рублей;

2020 год - 1 434 190,2 тыс. рублей;

2021 год - 409 314,2 тыс. рублей;

2022 год - 391 485,6 тыс. рублей;

2023 год - 391 485,6 тыс. рублей;

2024 год - 391 485,6 тыс. рублей.

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП; от 01.12.2016 № 598-пП; от 06.04.2017 № 161-пП; от 07.06.2017 № 279-пП; от 28.12.2017 № 647-пП; от 06.04.2018 № 209-пП; от 29.06.2018 № 351-пП; от 27.08.2018 № 454-пП, от 07.02.2019 № 46-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы
к уровню 2024 года позволит:

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

- не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы свыше 0,8% экономически активного населения области;

- не допустить напряженности на рынке труда Пензенской области более 0,8 человека на одно свободное рабочее место (вакансию);

- не допустить снижения численности участников мероприятий содействия занятости населения, в том числе получателей государственных услуг, менее 610,0 тыс. чел.;

- не допустить снижения численности безработных граждан, получивших социальные выплаты, менее 18,0 тыс. чел.;

- обеспечить удельный вес трудоустроенных граждан
в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, не менее 72%;

- обеспечить долю работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, не менее 85%;

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП)

- обеспечить долю трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85,0%;

- достичь численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации, не менее 898 чел.

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

- обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70,0 %.

(абзац введен постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 21.11.2019 № 731-пП)

ПАСПОРТ

подпрограммы 2  государственной программы Пензенской области

«Содействие занятости населения  в Пензенской области»

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП; от 27.08.2018 № 454-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 28.12.2017 № 647-пП)

Наименование

подпрограммы

Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ответственный
исполнитель
подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители

подпрограммы

-

Цели

подпрограммы

снижение уровней производственного травма-тизма и профессиональной заболеваемости

Задачи

подпрограммы

- обеспечение оценки условий труда работ-ников и получения работниками объектив-ной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

- реализация превентивных мер, направ-ленных на улучшение условий труда работ-ников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболе-ваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехно-логичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего насе-ления;

- обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совер-шенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда;

- содействие внедрению современной высо-котехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда, информационное обеспе-чение и пропаганда охраны труда;

- повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

Целевые показатели подпрограммы

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (уровень производственного травматизма со смертельным исходом), чел.;

- количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного

пострадавшего, дней;

- численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.;

- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочее место;

- удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %;

- количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, рабочее место;

- численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.;

- удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014 - 2024 годы

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Объемы
бюджетных
ассигнований
подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 741 082,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 55 810,2 тыс. рублей;

2016 год - 61 038,0 тыс. рублей;

2017 год - 67 320,0 тыс. рублей;

2018 год - 70 976,0 тыс. рублей;

2019 год - 72 885,0 тыс. рублей;

2020 год - 77 302,0 тыс. рублей;

2021 год - 81 057,0 тыс. рублей;

2022 год - 84 898,0 тыс. рублей;

2023 год - 84 898,0 тыс. рублей;

2024 год - 84 898,0 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 993,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 93,2 тыс. рублей;

2016 год - 100,0 тыс. рублей;

2017 год - 100,0 тыс. рублей;

2018 год - 100,0 тыс. рублей;

2019 год - 100,0 тыс. рублей;

2020 год - 100,0 тыс. рублей;

2021 год - 100,0 тыс. рублей;

2022 год - 100,0 тыс. рублей;

2023 год - 100,0 тыс. рублей;

2024 год - 100,0 тыс. рублей;

- за счет средств Государственного учреждения - Пензенского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - 269 695,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 26 920,0 тыс. рублей;

2016 год - 26 940,0 тыс. рублей;

2017 год - 26 955,0 тыс. рублей;

2018 год - 26 965,0 тыс. рублей;

2019 год - 26 970,0 тыс. рублей;

2020 год - 26 975,0 тыс. рублей;

2021 год - 26 985,0 тыс. рублей;

2022 год - 26 995,0 тыс. рублей;

2023 год - 26 995,0 тыс. рублей;

2024 год - 26 995,0 тыс. рублей;

- за счет средств работодателей - 470 394,0 тыс. рублей
на весь срок ее реализации, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 28 797,0 тыс. рублей;

2016 год - 33 998,0 тыс. рублей;

2017 год - 40 265,0 тыс. рублей;

2018 год - 43 911,0 тыс. рублей;

2019 год - 45 815,0 тыс. рублей;

2020 год - 50 227,0 тыс. рублей;

2021 год - 53 972,0 тыс. рублей;

2022 год - 57 803,0 тыс. рублей;

2023 год - 57 803,0 тыс. рублей;

2024 год - 57 803,0 тыс. рублей. Общий объем финансирования подпрограммы составит 741 082,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 55 810,2 тыс. рублей;

2016 год - 61 038,0 тыс. рублей;

2017 год - 67 320,0 тыс. рублей;

2018 год - 70 976,0 тыс. рублей;

2019 год - 72 885,0 тыс. рублей;

2020 год - 77 302,0 тыс. рублей;

2021 год - 81 057,0 тыс. рублей;

2022 год - 84 898,0 тыс. рублей;

2023 год - 84 898,0 тыс. рублей;

2024 год - 84 898,0 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 993,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 93,2 тыс. рублей;

2016 год - 100,0 тыс. рублей;

2017 год - 100,0 тыс. рублей;

2018 год - 100,0 тыс. рублей;

2019 год - 100,0 тыс. рублей;

2020 год - 100,0 тыс. рублей;

2021 год - 100,0 тыс. рублей;

2022 год - 100,0 тыс. рублей;

2023 год - 100,0 тыс. рублей;

2024 год - 100,0 тыс. рублей;

- за счет средств Государственного учреждения - Пензенского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - 269 695,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 26 920,0 тыс. рублей;

2016 год - 26 940,0 тыс. рублей;

2017 год - 26 955,0 тыс. рублей;

2018 год - 26 965,0 тыс. рублей;

2019 год - 26 970,0 тыс. рублей;

2020 год - 26 975,0 тыс. рублей;

2021 год - 26 985,0 тыс. рублей;

2022 год - 26 995,0 тыс. рублей;

2023 год - 26 995,0 тыс. рублей;

2024 год - 26 995,0 тыс. рублей;

- за счет средств работодателей - 470 394,0 тыс. рублей
на весь срок ее реализации, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 28 797,0 тыс. рублей;

2016 год - 33 998,0 тыс. рублей;

2017 год - 40 265,0 тыс. рублей;

2018 год - 43 911,0 тыс. рублей;

2019 год - 45 815,0 тыс. рублей;

2020 год - 50 227,0 тыс. рублей;

2021 год - 53 972,0 тыс. рублей;

2022 год - 57 803,0 тыс. рублей;

2023 год - 57 803,0 тыс. рублей;

2024 год - 57 803,0 тыс. рублей.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

- не допустить увеличения численности пострадавших
в результате несчастных случаев на производстве
со смертельным исходом (уровня производственного травматизма со смертельным исходом), более 0,04 чел.;

- сократить количество дней временной нетрудоспо-собности в связи с несчастным случаем на производстве
в расчете на одного пострадавшего, до 66,2 дня;

- не допустить увеличения численности работников
с впервые установленным профессиональным заболева-нием, более 2 чел.;

- увеличить количество рабочих мест, на которых прове-дена специальная оценка условий труда, до 170 300 рабочих мест;

- обеспечить удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, не менее 65,0%;

- не допустить снижения количества рабочих мест,
на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, менее 8 100 рабочих мест;

- не допустить увеличения численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, более 64 000 чел.;

- снизить удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, до 16,8%.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 21.11.2019 № 731-пП).

ПАСПОРТ

подпрограммы 3 государственной программы Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 05.10.2017 № 474-пП, от 28.12.2017 № 646-пП, от 06.04.2018 № 209-пП; от 27.08.2018 № 454-пП; от 22.10.2018 № 555-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Наименование  подпрограммы

Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 06.04.2017 № 161-пП)

Цели подпрограммы

Привлечение дополнительных трудовых                                 ресурсов в сельскую местность Пензенской области

Задачи

подпрограммы

- информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и пересе-ления на территорию вселения «Пензенская область»;

- закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензен-ской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в россий-ское общество;

- сокращение дефицита трудовых ресурсов

Целевые показатели подпрограммы

- доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших содействие в жилищном обустройстве, к общей численности принявших участие в подпрограмме, %;

- доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей к общей численности участников подпрограммы и членов их семей трудоспособного возраста, %;

- доля участников подпрограммы, имеющих высшее либо среднее профессиональное образование, в общем числе участников, %;

- доля участников подпрограммы в возрасте до 40 лет
в общем числе участников, %.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 21.11.2019 № 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014–2022 годы

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП)

Объемы бюджетных

ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 40 030,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 3 783,6 тыс. рублей;

2015 год - 4 081,1 тыс. рублей;

2016 год - 7 557,9 тыс. рублей;

2017 год - 4 493,0 тыс. рублей;

2018 год - 7 865,0 тыс. рублей;

2019 год - 3 250,0 тыс. рублей;

2020 год - 3 000,0 тыс. рублей;

2021 год - 3 000,0 тыс. рублей;

2022 год - 3 000,0 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 2 979,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 204,7 тыс. рублей;

2015 год - 227,2 тыс. рублей;

2016 год - 423,2 тыс. рублей;

2017 год - 514,9 тыс. рублей;

2018 год - 629,2 тыс. рублей;

2019 год - 260,0 тыс. рублей;

2020 год - 240,0 тыс. рублей;

2021 год - 240,0 тыс. рублей;

2022 год - 240,0 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 37 051,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 3 578,9 тыс. рублей;

2015 год - 3 853,9 тыс. рублей;

2016 год - 7 134,7 тыс. рублей;

2017 год - 3 978,1 тыс. рублей;

2018 год - 7 235,8 тыс. рублей;

2019 год - 2 990,0 тыс. рублей;

2020 год - 2 760,0 тыс. рублей;

2021 год - 2 760,0 тыс. рублей;

2022 год - 2 760,0 тыс. рублей.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП; от 27.08.2018 № 454-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 15.01.2020 № 6-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2022 года позволит:

- увеличить долю участников подпрограммы и членов их семей, получивших содействие в жилищном обустройстве, к общей численности принявших участие в подпрограмме до 91%;

- увеличить долю трудоустроенных участников подпро-граммы и членов их семей к общей численности участников подпрограммы и членов их семей трудо-способного возраста до 71%;

- увеличить долю участников подпрограммы, имеющих высшее либо среднее профессиональное образование, в общем числе участников до 76%;

- увеличить долю участников подпрограммы в возрасте до 40 лет в общем числе участников до 61%.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП; от 27.08.2018 № 454-пП)

ПАСПОРТ

подпрограммы 4 государственной программы Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 05.10.2017 № 474-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП; от 27.08.2018 № 454-пП; от 22.10.2018 № 555-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 03.04.2019 № 205-пП, от 09.07.2019 № 400-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 12.12.2019 № 780-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Наименование 

подпрограммы

Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители

подпрограммы

–

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.06.2017 № 279-пП)

Цели

подпрограммы

Снижение уровня бедности населения Пензенской области

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 № 400-пП)

Задачи

подпрограммы

- обеспечение устойчивого роста реальных доходов работающих граждан;

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 № 400-пП)

- повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензен-ской области

Целевые показатели подпрограммы

- отношение числа занятых в экономике региона к чис-ленности населения региона в трудоспособном возрасте (лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста), %;

- численность выпускников профессиональных образова-тельных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку без учета наставников, чел.;

- доля населения с денежными доходами ниже регио-нальной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области (по отно-шению к предыдущему году), %.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014–2024 годы

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Пензенской области составляет
11 960,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 2 474,9 тыс. рублей;

2015 год - 730,9 тыс. рублей;

2016 год - 776,2 тыс. рублей;

2017 год - 656,0 тыс. рублей;

2018 год - 1 031,5 тыс. рублей;

2019 год - 1 134,7 тыс. рублей;

2020 год - 1 031,2 тыс. рублей;

2021 год - 1 031,2 тыс. рублей;

2022 год - 1 031,2 тыс. рублей;

2023 год - 1 031,2 тыс. рублей;

2024 год - 1 031,2 тыс. рублей.

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП; от 27.08.2018 № 454-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

- обеспечить отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудо-способном возрасте (лица в возрасте от 16 лет и
до достижения возраста, дающего право на пенсию
по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста) - 83,0%;

- достичь численности выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку, без учета наставников, не менее 307 чел.;

- снизить долю населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области до 7,0%.

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП; от 27.08.2018 № 454-пП, от 21.11.2019 № 731-пП)

ПАСПОРТ

подпрограммы 5 государственной программы Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 01.12.2016 № 598-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 05.10.2017 № 474-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП, от 29.06.2018 № 351-пП, от 27.08.2018 № 454-пП, от 22.10.2018 № 555-пП, от 29.10.2018 № 581-пП, от 19.12.2018 № 690-пП, от 31.01.2019 № 31-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 20.05.2019 № 295-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 12.12.2019 № 780-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Наименование 

подпрограммы

Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители

подпрограммы

–

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.06.2017 № 279-пП)

Цели

подпрограммы

Реализация функций и полномочий Мини-стерства труда, социальной защиты и демо-графии Пензенской области

Задачи

подпрограммы

- осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

Целевые показатели подпрограммы

- достижение высокой итоговой оценки качества финансового управления, осуществляемого Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, уровень;

- создание устойчивой материальной основы для функционирования подведомственных учреждений и Министерства труда, социальной защиты и демографии Пен-зенской области, %;

- эффективное и целевое использование средств, предусмотренных на исполнение мероприятий подпрограммы, %.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

Этапы и сроки реализации  подпрограммы

2014–2024 годы

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП)

Объемы бюджетных

ассигнований
подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Пензенской области составляет 2 064 921,1 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 173 241,8 тыс. рублей;

2015 год - 158 555,6 тыс. рублей;

2016 год - 159 258,4 тыс. рублей;

2017 год - 162 795,9 тыс. рублей;

2018 год - 177 665,8 тыс. рублей;

2019 год - 195 121,0 тыс. рублей;

2020 год - 202 655,1 тыс. рублей;

2021 год - 205 056,9 тыс. рублей;

2022 год - 210 190,2 тыс. рублей;

2023 год - 210 190,2 тыс. рублей;

2024 год - 210 190,2 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 2 062 673,3 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 173 241,8 тыс. рублей;

2015 год - 158 555,6 тыс. рублей;

2016 год - 159 258,4 тыс. рублей;

2017 год - 162 795,9 тыс. рублей;

2018 год - 177 665,8 тыс. рублей;

2019 год - 192 873,2 тыс. рублей;

2020 год - 202 655,1 тыс. рублей;

2021 год - 205 056,9 тыс. рублей;

2022 год - 210 190,2 тыс. рублей;

2023 год - 210 190,2 тыс. рублей;

2024 год - 210 190,2 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 2 247,8 тыс. рублей,
в том числе:

2019 год - 2 247,8 тыс. рублей.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 15.01.2020 № 6-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

- обеспечить достижение высокого уровня итоговой оценки качества финансового управления, осуществляемого Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;

- обеспечить создание устойчивой материальной основы для функционирования подведомственных учреждений и Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области до 100%;

- обеспечить эффективное и целевое использование средств, предусмотренных на исполнение мероприятий подпрограммы, до 100%.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

ПАСПОРТ

подпрограммы 6 государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"

(введен постановлением  Правительства Пензенской области от 28.12.2017 № 647-пП)

(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства пензенской области от 06.04.2018 № 209-пП; от 29.06.2018 № 351-пП; от 27.08.2018 № 454-пП; от 22.10.2018 № 555-пП, от 19.12.2018 № 690-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 12.12.2019 № 780-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Наименование

подпрограммы

Сопровождение инвалидов при трудоуст-ройстве, включая инвалидов молодого возраста

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

Министерство образования Пензенской области

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 29.06.2018 № 351-пП)

Цель

подпрограммы

Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Задачи

подпрограммы

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста;

- повышение качества и доступности предо-ставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг
в сфере занятости населения;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Целевые показатели подпрограммы

- доля трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в численности инвалидов, обратив-шихся в целях поиска подходящей работы, %;

- доля квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных для замещения
в службу занятости, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования, %;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения среднего профессионального образования, %;

- доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после завершения профес-сионального обучения по направлению органов службы занятости, %;

- доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости, %.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2018-2024 годы

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Пензенской области составляет
4 708,8 тыс. рублей, в том числе:

2018 год - 673,5 тыс. рублей;

2019 год - 635,3 тыс. рублей;

2020 год - 680,0 тыс. рублей;

2021 год - 680,0 тыс. рублей;

2022 год - 680,0 тыс. рублей;

2023 год - 680,0 тыс. рублей;

2024 год - 680,0 тыс. рублей.

(в редакции постановлений Правительства пензенской области от 06.04.2018 № 209-пП, от 27.08.2018 № 454-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

- увеличить долю трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы,
до 60,0%;

- сохранить долю квотируемых рабочих мест для трудо-устройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных для замещения в службу занятости, на уровне 5%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования, до 50,0%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования, до 80,0%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования, до 51,0 %;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования, до 81,0%;

- сохранить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования,
на уровне 51,0%;

- сохранить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования, на уровне 81,0%;

- увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения среднего профессионального образования, до 75,0%;

- увеличить долю безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости, до 75,0%;

- увеличить долю безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости, до 78,0%.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.11.2019 № 731-пП)

ПАСПОРТ

подпрограммы 7 государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"

(введен постановлением Правительства Пензенской области от 01.02.2019 № 32-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 08.05.2019 № 261-пП, от 21.11.2019 № 731-пП, от 15.01.2020 № 6-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Наименование

подпрограммы

Содействие занятости граждан предпенсионного возраста

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

Цель

подпрограммы

Создание условий для повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста

Задачи

подпрограммы

- повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста

Целевые показатели подпрограммы

"- доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2019 - 2024 годы

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 222 494,4 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 34 155,3 тыс. рублей;

2020 год - 23 673,1 тыс. рублей;

2021 год - 41 166,5 тыс. рублей;

2022 год - 41 166,5 тыс. рублей;

2023 год - 41 166,5 тыс. рублей;

2024 год - 41 166,5 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 3 591,3 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 1707,8 тыс. рублей;

2020 год - 236,7 тыс. рублей;

2021 год - 411,7 тыс. рублей;

2022 год - 411,7 тыс. рублей;

2023 год - 411,7 тыс. рублей;

2024 год - 411,7 тыс. рублей;

за счет федерального бюджета - 218 903,1 тыс. рублей,
в том числе:

2019 год - 32 447,5 тыс. рублей;

2020 год - 23 436,4 тыс. рублей;

2021 год - 40 754,8 тыс. рублей;

2022 год - 40 754,8 тыс. рублей;

2023 год - 40 754,8 тыс. рублей;

2024 год - 40 754,8 тыс. рублей.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 15.01.2020 № 6-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит:

- обеспечить долю занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85%.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

ПАСПОРТ

подпрограммы 8 государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"

(введен постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

Наименование подпрограммы

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Соисполнители подпрограммы

-

Цель подпрограммы

Создание условий для повышения уровня занятости граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и работников организаций, находящихся под риском увольнения

Задачи подпрограммы

- принятие превентивных мер по смягчению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников в связи с ограничительными мероприятиями, введенными в регионе для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции

Целевые показатели подпрограммы

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- коэффициент напряженности на рынке труда

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2020 год

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 34 401,6 тыс. рублей, в том числе:

- за счет средств бюджета Пензенской области - 344,0 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 34 057,6 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы к уровню 2020 года позволит:

- достичь численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - 250 человек;

- достичь численности трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 200 человек;

- достичь численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 270;

- достичь коэффициента напряженности на рынке труда Пензенской области - 2,0".

Приоритетные направления государственной программы Пензенской области «Содействие занятости населения в Пензенской области»

(с изменениями внесенными постановлениями  Правительства Пензенской области от 05.04.2016 № 187-пП; от 11.08.2016 № 405-пП; от 06.04.2017 № 161-пП; от 05.10.2017 № 474-пП; от 29.06.2018 № 351-пП; от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.01.2019 № 31-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 08.05.2019 № 261-пП, от 20.05.2019 № 295-пП, от 02.10.2019 № 616-пП, от 13.02.2020 № 70-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 09.07.2019 № 400-пП)

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года, утвержденной Законом Пензенской области от 15.05.2019 № 3323-ЗПО "О Стратегии социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года", региональная политика в сфере содействия занятости населения будет реализовываться в рамках стратегического направления "Пензенская область - территория комфортного проживания".

Исходя из ключевой стратегической цели - обеспечения стабильного роста благосостояния населения на основе долгосрочного опережающего социально-экономического развития региона, целями в сфере занятости являются: обеспечение отраслей экономики трудовыми ресурсами и граждан - достойными доходами.

Достижение стратегических целей предполагает реализацию следующих направлений развития:

1. Повышение уровня занятости населения, формализация рынка труда, рост качества и доступности государственных услуг, в том числе:

- создание новых высокопроизводительных рабочих мест;

- сокращение неформальной занятости за счет развития рынка труда, содействия официальному трудоустройству, профессиональному обучению и переобучению незанятых граждан;

- повышение экономической активности населения на основе использования гибких форм занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- стимулирование занятости женщин, имеющих малолетних детей;

- создание условий для трудоустройства молодых специалистов;

- оптимизация миграционных потоков в соответствии с долгосрочными потребностями социально-экономического и демографического развития региона;

- развитие социального партнерства.

2. Повышение качества рабочей силы, развитие системы подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития региональной экономики:

- обеспечение качественной профессиональной подготовки специалистов, отвечающей потребностям экономики области, на основе взаимодействия органов исполнительной власти, системы профессионального образования и объединения работодателей;

- повышение профессионально-квалификационной мобильности граждан, развитие системы переподготовки и повышения квалификации, направленной на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда;

- развитие системы профессиональной ориентации молодежи и школьников, направленной на популяризацию рабочих профессий и мотивацию их к трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости.

3. Снижение уровня бедности населения за счет роста реальных доходов населения и реальной заработной платы, в том числе:

- обеспечение роста номинальной заработной платы работников предприятий и организаций всех форм собственности;

- обеспечение своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций всех форм собственности;

- реализация мер по снижению и полной ликвидации теневой занятости и "серой" заработной платы;

- проведение политики по социальной поддержке населения, в том числе реализация в целях социальной защищенности пенсионеров закона Пензенской области "О величине прожиточного минимума пенсионера в Пензенской области, применяемой для установления социальной доплаты к пенсии".

4. Повышение территориальной трудовой мобильности, минимизация оттока трудовых ресурсов, в том числе:

- привлечение и закрепление в регионе трудовых ресурсов;

- стимулирование трудовой миграции лиц, имеющих особо востребованные профессии и специальности на региональном рынке труда, а также высокую квалификацию.

Требования к участникам подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих
за рубежом" (далее - подпрограмма) и членам их семей соответствуют требованиям Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 (с последующими изменениями) (далее - Государственная программа).

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

Участник подпрограммы должен иметь документ об образовании на уровне не ниже основного общего образования.

Территорией вселения для участников подпрограммы определены 27 районов Пензенской области: Башмаковский, Бековский, Белинский, Бессоновский, Вадинский, Городищенский, Земетчинский, Иссинский, Каменский, Камешкирский, Колышлейский, Кузнецкий, Лопатинский, Лунинский, Малосердобинский, Мокшанский, Наровчатский, Неверкинский, Нижнеломовский, Никольский, Пачелмский, Пензенский, Сердобский, Сосновоборский, Спасский, Тамалинский и Шемышейский районы, а также город Кузнецк.

С целью контроля за реализацией Государственной программы уполномоченный орган - Минтруд Пензенской области:

осуществляет мониторинг о ходе реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

вносит на заседание межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению
в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, вопросы о реализации подпрограммы;

размещает информацию о реализации Государственной программы
на сайте Минтруда Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники".

Контроль за предоставлением единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей осуществляется Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

5. Еще одним приоритетным направлением государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" является содействие трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (подпрограмма № 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста").

Несмотря на существующую систему социальной защиты, молодые люди в возрасте от 18 до 44 лет являются наиболее уязвимой категорией, так как в этом возрасте многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем, организацией досуга и общения, с проблемой профессионального выбора.

Молодые инвалиды - выпускники образовательных организаций испытывают особые трудности в поиске работы из-за отсутствия опыта, необходимости в сопровождении при их трудоустройстве, адаптации рабочего места и привлечении наставников.

В Пензенской области в рамках межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы  с инвалидами молодого возраста и содействию их трудоустройству утвержден Комплексный план мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве.

  В соответствии с мероприятиями данного плана органами образования и органами  занятости региона  определяется потребность молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве, осуществляются мероприятия по профориентации, проводятся семинарские занятия по особенностям организации работы с инвалидами, в том числе по сопровождению при решении вопросов занятости, оказывается содействие развитию предпринимательских навыков и компетенций у молодых людей с инвалидностью, трудоустройству молодых инвалидов на постоянную и временную работу.

В регионе молодым инвалидам оказывается государственная услуга по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов. Данная услуга включает в себя взаимодействие участников, реализующих мероприятия по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве; установление сроков осуществления мероприятий с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, взаимодействие инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве, возможность (при необходимости) получения помощи наставника. Помощь наставника предусматривает содействие в освоении трудовых обязанностей, внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием молодому инвалиду условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения, формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя, оказание работодателям методической помощи, информирование о ситуации на рынке труда, вакансиях, услугах службы занятости, подготовку предложений организациям среднего профессионального и высшего образования о рекомендуемых направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства.

Ежегодно на территории Пензенской области проводятся региональные отборочные этапы Национального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс", в рамках которых организуются мероприятия, направленные на решение проблем профориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Ответственным исполнителем данного мероприятия выступает Министерство образования Пензенской области.

Оснащение государственных учреждений службы занятости населения Пензенской области  с учетом потребностей инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, организуется за счет финансирования подпрограммы № 1 "Доступная среда в Пензенской области" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 № 805-пП (с последующими изменениями).

Органы службы занятости Пензенской области при  необходимости осуществляют подготовку предложений в части модернизации информационно-аналитической "Общероссийской базы вакансий "Работа в России" по созданию дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста в целях повышения качества услуг в сфере содействия занятости, иных предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста в государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

В Пензенской области организован персонифицированный учет выпускников - инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости, в том числе выпускников из числа инвалидов молодого возраста, планирующих переезд в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства и дальнейшего проживания, и передача сведений о них в соответствующие субъекты Российской Федерации.

Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области совместно с Министерством образования Пензенской области осуществляется мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (два раза в год). Данный мониторинг включает в себя показатели, касающиеся возрастной структуры молодых инвалидов, трудоустройства молодых инвалидов по полученной специальности, трудоустройства молодых инвалидов при содействии органов службы занятости, некоммерческих организаций, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, трудоустройства молодых инвалидов - участников и (или) победителей конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", трудоустройства на квотируемые рабочие места, трудоустройства инвалидов молодого возраста на рабочие места с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в регионе. Также учитываются показатели, характеризующие количество выпускников, обучившихся по программам среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, долю обучающихся и завершивших обучение инвалидов молодого возраста.

Министерством образования Пензенской области в рамках Межведомственного комплексного плана мероприятий ("дорожной карты") по развитию системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Пензенской области на 2016 - 2020 годы, Межведомственного комплексного плана мероприятий по обеспечению в Пензенской области доступности профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, государственной программы Пензенской области "Развитие образования в Пензенской области", государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области на 2014 - 2022 годы" реализуется комплекс мероприятий, направленных на получение инвалидами молодого возраста профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве:

- заключение договоров о сотрудничестве и совместной деятельности по профессиональной ориентации обучающихся между заинтересованными организациями (общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, ГКУ центры занятости населения и др.);

- сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (включая информационное, социальное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение);

- организация профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами профориентационной работы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), по вопросам профессионального консультирования;

- создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ;

- организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессио-нальные образовательные организации и образовательные организации высшего образования инвалидов молодого возраста;

- установление корректирующих коэффициентов к нормативам затрат, отражающих особенности обучения студентов с инвалидностью и ОВЗ различных нозологических групп в профессиональных образовательных организациях, подведомственных органам исполнительной власти Пензенской области;

- мониторинг деятельности образовательных организаций по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими образования, а также их последующего трудоустройства;

- проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

- повышение квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала профессиональных образовательных организаций по вопросам работы со студентами с инвалидностью и ОВЗ;

- содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью и ОВЗ, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;

- анализ условий доступности профессиональных образовательных организаций для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

- информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессио-нального образования и информирование инвалидов и лиц с ОВЗ об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в образовательных организациях.

(пункт 5 введен постановлением Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП

6. В связи с распространением новой коронавирусной инфекции
в 2020 году наблюдается рост численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости Пензенской области.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность обратившихся граждан выросла в 2 раза (с 17706 человек до 35314 человек).

На 01.07.2020 численность безработных, состоящих на учете в органах службы занятости области, увеличилась по сравнению с началом года
на 19642 человека и составила 24942 человека.

Уровень регистрируемой безработицы увеличился с 0,8% до 3,8%
от численности рабочей силы области.

6.1. Обоснование выделения денежных средств из федерального бюджета бюджету Пензенской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области:

- по данным мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, на 14.07.2020 были уволены в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников 680 человек
(778 работодателей), из них 65 человек в моногородах (46 работодателей: Сердобск, Мокшан, Заречный, Никольск). Предполагается введение режима неполного рабочего времени на предприятиях ОАО "Пензкомпрессормаш", ООО "Созвездие вкуса", АО "ППО ЭВТ им. В.А. Ревунова", АО "НИФИ" и др.;

- рост количества вакансий с начала 2020 года с 9611 единиц
до 13005 единиц, рост напряженности на рынке труда с начала 2020 года
с 0,6 чел./вак. до 2,1 человека на одно свободное рабочее место;

- реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, планируется на предприятиях и в организациях, в которых отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи
с распространением новой коронавирусной инфекции.

6.2. Социально-экономическая ситуация в регионе, связанная с пандемией, требует реализации мер, содействующих устойчивому развитию экономики
в регионе, повышению ее конкурентоспособности, сохранению кадрового потенциала.

В 2020 году планируется реализовать дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, которые включают в себя:

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице);

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда
при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

В результате реализации дополнительных мероприятий содействия занятости на рынке труда области и стабилизации ситуации уровень общей безработицы к концу года не превысит 5,5%, а регистрируемой снизится
до 2,9%, в 2021 году уровень общей безработицы снизится до 5,0%,
а регистрируемой - до 2,1%.

(пункт 6 введен постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

(порядок введен постановлением Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП)

ПОРЯДОК

взаимодействия органов исполнительной власти Пензенской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов, органов местного самоуправления муниципальных

образований, государственных казенных учреждений центров занятости

населения и работодателей по приему и обустройству соотечественников на территории области

(порядок в редакции постановления Правительства Пензенской области от 11.08.2016 № 405-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 08.05.2019 № 261-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

№
п/п

Этапы реализации подпрограммы

Ответственный
исполнитель

Действия
исполнителя

1

2

3

4

1

Обращение соотечественника в уполномоченный орган, осуществляющий деятель-ность по заполнению, выдаче (замене), учету и хранению свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечествен-ников, проживающих за рубежом (далее – Государ-ственная программа),
для подачи заявления

об участии в Государственной программе

Уполномоченный орган субъекта Российской Федерации – Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Информирование соотечественников о подпрограмме «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (далее – Подпрограмма), прием от территориаль-ного органа  Министерства внутренних дел Российской Федерации заявления соотечественника, направление заявления соотечественника в органы местного самоуправления муниципальных образований и получение от них согласия (отказа) в приёме соотечественника, подготовка решения по результатам рассмотрения заявления соотечественника и направление его в территориальный орган  Министерства внутренних дел Российской Федерации

2

Обращение соотечественника
в уполномоченный орган по реализации Государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Предоставление

консультационных услуг

3

Жилищное обустройство

Органы местного самоуправления муниципальных образований районов

(по согласованию), Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели

Включение в подпрограмму «Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере» государственной программы Пензенской области «Социальная поддержка граждан
в Пензенской области на 2014–2022 годы», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области
от 30.10.2013 № 805-пП
(с последующими изменениями), после оформления российского гражданства

(пункт 3 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 08.05.2019 № 261-пП)

4

Обращение
в ГКУ ЦЗН

ГКУ ЦЗН

Предоставление услуг
в сфере содействия занятости. Предоставление участникам Подпрограммы и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство

5

Обращение в органы местного самоуправления муниципальных образований

Органы местного самоуправления муниципальных образований районов
(по согласованию)

Содействие
в самозанятости

6

Обращение
в государственное казенное учреждение Пензенской области «Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции»

ГКУ Пензенской области «Центр трудовой миграции»

Содействие в жилищном обустройстве семьям, переселяющимся
в сельскую местность Пензенской области, выплата компенсаций

(пункт 6 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 08.05.2019 № 261-пП)

7

Обращения
в учреждения социального обслуживания населения

Органы социальной защиты населения Пензенской области

Предоставление услуг
в сфере социального обслуживания

8

Оказание медицинских услуг

Медицинские организации Пензенской области

Предоставление услуг
в сфере охраны здоровья

9

Обучение в общеобразовательных учреждениях области и дошкольных образовательных учреждениях

Министерство образования Пензенской области, органы местного самоуправления муниципальных образований районов

(по согласованию)

Предоставление образовательных услуг. Содействие в получении дошкольного и общего образования на равных условиях с местными гражданами

Порядок приобретения (получения) участниками Государственной программы и членами их семей земельных участков регулируется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

С целью оказания поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств участники Государственной программы и члены их семей могут принять участие в:

государственной программе Пензенской области «Развитие агро-промышленного комплекса Пензенской области», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.09.2013 № 691-пП, в которую входят подпрограммы: «Развитие подотрасли растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства», «Развитие подотрасли животноводства, переработки и реализации продукции животноводства», «Развитие мясного скотоводства», «Поддержка малых форм хозяйствования»;

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 08.05.2019 № 261-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

государственной программе Пензенской области «Развитие инвестиционного потенциала, инновационной деятельности и предпринимательства в Пензенской области», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 № 780-пП, в которую входит подпрограмма «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Пензенской области на 2014 - 2022 годы».

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 08.05.2019 № 261-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Для участников Подпрограммы осуществляется подбор вариантов временного жилья на срок до 6 месяцев в муниципальных районах на территории вселения «Пензенская область».

Для приобретения жилья в собственность на территории вселения формируется банк готового к продаже жилья.

Постановлением Правительства Пензенской области от 02.10.2018 № 532-пП учреждено государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции" (далее - "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции"). В качестве одной из целей деятельности Центра организации социальной поддержки и трудовой миграции является содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2012 № 361-пП утвержден Порядок предоставления финансовой поддержки гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и членам их семей при переселении в сельскую местность Пензенской области.

(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 08.05.2019 № 261-пП)

С целью улучшения жилищных условий участники Государственной программы и члены их семей могут принять участие в:

государственной программе Пензенской области «Обеспечение жильем и коммунальными услугами населения Пензенской области
на 2014 - 2024 годы», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 01.11.2013 № 811-пП, в которую включена подпрограмма «Стимулирование развития жилищного строительства в Пензенской области»;

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 08.05.2019 № 261-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

государственной программе Пензенской области «Социальная поддержка граждан в Пензенской области», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 № 805-пП, в которую входит подпрограмма «Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере».

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

Участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

До получения полиса обязательного медицинского страхования участникам Государственной программы и членам их семей медицинская помощь оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После получения российского гражданства участники Государственной программы и члены их семей  имеют возможность обучения за счет бюджета Пензенской области по образовательным программам высшего образования, регулируемым Порядком установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольных цифр приема (в том числе порядок определения общего объема контрольных цифр приема) за счет бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 06.02.2014 № 64-пП.

Условия приема участников подпрограммы «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей, временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения «Пензенская область» размещены в дополнительных и обосновывающих материалах к государственной программе Пензенской области «Содействие занятости населения в Пензенской области».

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам

и индивидуальным предпринимателям на содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

              Исключен - постановление Правительства Пензенской области от 01.12.2016 № 598-пП

1.2. ПОРЯДОК

реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих
на учете в службе занятости"

(подраздел в редакции  постановлений Правительства Пензенской области от 29.06.2018 № 351-пП)

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости" (далее - Порядок) разработан в целях  организации содействия временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости (далее - Мероприятие).

2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).

Подведомственные Министерству государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - учреждения) являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату учреждением материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, длительно (более одного года) состоящим на учете в службе занятости и принимающим участие в Мероприятии (далее - безработные граждане), составляющую минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие безработного гражданина во временных работах;

(подпункт а) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2019 № 31-пП)

б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, трудоустроить безработных граждан, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению  заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

6. В целях заключения договора работодателям необходимо обратиться в учреждение по месту своего нахождения и представить следующие документы:

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, заверенную работодателем.

в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).

7. Копия свидетельства истребуется учреждениями в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находится свидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если она не была представлена работодателем по собственной инициативе.

8. Учреждение осуществляет:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;

- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;

- выдачу или отказ в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;

- принятие решения о выплате материальной поддержки безработному гражданину в период временного трудоустройства.

9. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение
о заключении договора или отказе в заключении договора.

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

- представление не в полном объеме работодателем документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка;

- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.

10. Основанием для выдачи безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

11. Основанием для отказа в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается безработному гражданину в день его обращения в учреждение.

13. Безработный гражданин, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;

- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.

14. Решение о выплате материальной поддержки принимается учреждением в течение трех рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и оформляется приказом учреждения об оказании материальной поддержки.

15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление безработным гражданином в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.

16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший безработного гражданина, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

17. Перечисление безработному гражданину материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый безработным гражданином в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

18. Период участия безработного гражданина в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

19. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.

20. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств, они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.

(раздел введен постановлением Правительства Пензенской области от 06.04.2017 № 161-пП)

1.3. Порядок предоставления работодателям субсидий

на возмещение затрат, связанных с трудоустройством

инвалидов, включая инвалидов молодого возраста,
в том числе на создание инфраструктуры

(подраздел 1.3. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

1. Общие положения

1.1. Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (далее - инвалиды), в том числе на создание инфраструктуры" (далее - Порядок), в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

1.2. Понятия, используемые в Порядке:

- затраты, связанные с трудоустройством инвалидов, в том числе
на создание инфраструктуры - оборудование (оснащение) для инвалидов рабочих мест: приобретение, монтаж, установка основных средств, необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов;

- основные средства - основные фонды, которыми являются производственные активы, используемые неоднократно или постоянно
в течение длительного периода, но не менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг и обозначенные кодами 300.00.00.00.000 - 330.32.99.53.190 Общероссийского классификатора основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008).

1.3. Целью предоставления субсидий является усиление социальной защищенности инвалидов и мотивация работодателей к созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

1.4. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых
на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - главный распорядитель).

Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке главному распорядителю на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона  о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона Пензенской области о внесении изменений в закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период).

1.5. Право на получение субсидий имеют юридические лица,
за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальные предприниматели, трудоустроившие инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - работодатели), затраты которых составляют
не менее 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

Возмещение затрат работодателю, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляет 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и
до 1 декабря текущего года представляют в подведомственные главному распорядителю государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждение) следующие документы:

- заявку о предоставлении субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры;

- копию трудового договора с инвалидом (заверяется работодателем);

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя (заверяются работодателем).

2.1.1. Ответственность за достоверность представляемых документов несут работодатели.

2.1.2. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня получения документов, представляемых работодателем в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

а) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц
(для юридических лиц) на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

б) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

в) справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов на дату
не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии.

2.1.3 Работодатели вправе представить документы, указанные
в подпункте 2.1.2 пункта 2.1 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

2.2. Представленные документы учреждение в течение трех рабочих дней со дня их представления направляет главному распорядителю для принятия решения о предоставлении субсидий.

Главный распорядитель в течение 2 рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем средств из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней
до даты подачи заявления о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

2.2.1. Главный распорядитель осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

2.2.2. Главный распорядитель в течение пятнадцати рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно
из решений:

- о предоставлении субсидий;

- об отказе в предоставлении субсидий.

2.2.3. В случае принятия решения о предоставлении субсидии главный распорядитель заключает с получателями субсидий Соглашение в порядке, установленном пунктом 2.5 настоящего Порядка.

2.2.4. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии главный распорядитель в течение трех рабочих дней со дня рассмотрения представленных документов направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 2.3 настоящего Порядка.

Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.

2.3. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям пунктов 1.5, 2.6 настоящего Порядка;

г) несоблюдение работодателем сроков представления документов
для получения субсидий, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка.

2.4. Субсидии предоставляются на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры.

Размер субсидий определяется по формуле:

Si = N x С, где:

Si - сумма средств на выплату субсидий;

N - численность трудоустроенных инвалидов;

С - субсидия на возмещение затрат работодателя, связанная
с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляющая 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

Источником предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры является бюджет Пензенской области.

2.5. Условия и порядок заключения между главным распорядителем и работодателем Соглашения.

2.5.1. Соглашение между главным распорядителем и работодателем заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Дополнительные соглашения к Соглашению, в том числе дополнительные соглашения о расторжении соглашения (при необходимости), заключаются также в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области.

2.5.2. Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения главному распорядителю ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

2.6. Требования, которым должны соответствовать работодатели по состоянию на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии:

- у работодателей должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные
в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны),
в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов, муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.7. Результат предоставления субсидии - количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается главным распорядителем в Соглашении.

2.8. Перечисление субсидии работодателям производится не позднее десятого рабочего дня после принятия главным распорядителем решения о предоставлении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

2.9. Направления затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия, связанная с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры:

- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приобретение, монтаж, установка основных средств).

2.10. Перечень документов, подтверждающих фактически произведенные затраты работодателем, связанных с трудоустройством инвалидов:

- счет-фактура;

- квитанция;

- платежные поручения;

- товарная накладная;

- кассовый чек;

- товарный чек.

2.11. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% средств полученной субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае недостижения результата предоставления субсидии работодатель осуществляет возврат средств субсидии, рассчитанной
по формуле:

где:

V возврата - сумма средств субсидии, подлежащая возврату;

V субсидии - размер субсидии, предоставленной работодателю
в отчетном финансовом году;

Т - фактически достигнутый результат предоставления субсидии
на отчетную  дату;

S - плановое значение результата предоставления субсидии, установленного Соглашением о предоставлении субсидии.

2.12. При выявлении по итогам проверок, проведенных главным распорядителем, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результатов предоставления субсидий, главный распорядитель составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней
в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение
10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, главный распорядитель
в течение 10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий (далее - Требование) с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении,
а также недостижения результатов предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидии в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет главному распорядителю отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Главный распорядитель вправе установить в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственности за их нарушение

4.1. Главный распорядитель и орган государственного (муниципального) финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателям.

4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленных, в том числе по фактам проверок, проведенных главным распорядителем как получателем бюджетных средств и органом государственного (муниципального) финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и показателей, установленных Соглашением.

(подраздел 1.4. введен постановлением Правительства Пензенской области от 09.08.2017 № 381-пП)

1.4. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

В Пензенской области для решения задач по адаптации к мирной жизни лиц, решивших прекратить террористическую и экстремистскую деятельность, создана комиссия по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность (далее - Комиссия). Положение о Комиссии утверждено постановлением Губернатора Пензенской области от 22.04.2016 № 67 "О создании комиссии по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность".

Ключевыми направлениями борьбы с экстремистскими и террористическими проявлениями в общественной среде является их профилактика, а также содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

Это будет достигаться реализацией основных мероприятий подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 № 752-пП (с последующими изменениями) (далее - подпрограмма 1), в том числе предоставлением безработным гражданам со стороны государственной службы занятости населения услуг по:

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

- информированию о положении на рынке труда, в том числе организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

- социальной адаптации;

- психологической поддержке;

- профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- организации временного трудоустройства, в том числе проведению оплачиваемых общественных работ.

Указанные услуги предоставляются гражданам, обратившимся в органы государственной службы занятости населения Пензенской области в поиске подходящей работы, и безработным гражданам.

Также предусматривается оказание содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей в целях недопущения их повторного вовлечения в террористическую и экстремистскую деятельность.

С целью участия лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей в мероприятиях подпрограммы 1 Комиссия принимает решение об оказании содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

Комиссия направляет в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области протокол об оказании содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

По итогам реализации мероприятия по организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей ожидается недопущение их повторного вовлечения в террористическую и экстремистскую деятельность, обеспечение адресности оказываемых услуг, а также поддержание социальной стабильности в обществе.

1.5. ПОРЯДОК

реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"

(раздел введен  постановлением Правительства Пензенской области от 29.06.2018 № 351-пП)

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" (далее - Порядок) разработан в целях усиления социальной защищенности инвалидов и организации содействия временному трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (далее - Мероприятие).

Инвалиды молодого возраста – инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации Всемирной организации здравоохранения.

2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).

Подведомственные Министерству государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - учреждения) являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату подведомственными Министерству учреждениями материальной поддержки, оказываемой инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в качестве безработных (далее - инвалиды) и принимающим участие в Мероприятии, составляющую полуторакратную минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие инвалида во временных работах;

б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки инвалидам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства инвалидов, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства инвалидов, трудоустроить инвалидов, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению  заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.

6. В целях заключения договора работодателям необходимо обратиться
в учреждение по месту своего нахождения и представить следующие документы:

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов, заверенную работодателем.

в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).

7. Копия свидетельства истребуется учреждениями в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находится свидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если она не была представлена работодателем по собственной инициативе.

8. Учреждение осуществляет:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;

- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;

- выдачу или отказ в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;

- принятие решения о выплате материальной поддержки инвалидам в период временного трудоустройства.

9. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора.

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

- представление не в полном объеме работодателем документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка;

- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.

10. Основанием для выдачи инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

11. Основанием для отказа в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается инвалиду в день его обращения в учреждение.

13. Инвалид, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;

- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.

14. Решение о выплате материальной поддержки принимается учреждением в течение трех рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и оформляется приказом учреждения об оказании материальной поддержки.

15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление инвалидом в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.

16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший инвалида, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.

17. Перечисление инвалиду материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый инвалидом в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени инвалида.

18. Период участия инвалида в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

19. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.

20. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств, они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.

1.6. Порядок реализации мероприятия по организации

профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП, от 26.05.2020 № 353-пП, от 15.12.2020 № 869-пП)

(подраздел 1.6. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 15.01.2020 № 6-пП)

(введен постановлением Правительства Пензенской области от 01.02.2019 № 32-пП)

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - Порядок) разработан в соответствии с приложением № 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

Понятия, используемые в настоящем Порядке:

- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- образовательные организации - организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;

- лица предпенсионного возраста - категория лиц за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и бюджета Пензенской области.

3. Средства предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) как главного распорядителя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. При поступлении денежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области и учитываются на лицевых счетах, открытых государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости) в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области, в порядке, установленном Федеральным казначейством.

Денежные средства, предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются на лицевых счетах центров занятости в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке, установленном Министерством финансов Пензенской области.

5. Организация профессионального обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - заявители), осуществляется центрами занятости путем предоставления заявителю персонифицированного образовательного сертификата для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку.

(пункт 5 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.

7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.

Номинал образовательного сертификата для одного заявителя включает стоимость образовательных услуг за весь период профессионального обучения, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 53,4 тыс. руб.).

8. Для получения образовательного сертификата заявитель подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.

К заявлению прилагаются:

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя;

- документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- копия документа об образовании и (или) о квалификации заявителя.

9. В случае непредставления заявителем по личной инициативе документов, подтверждающих регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, центр занятости в течение трех рабочих дней со дня получения перечисленных в абзацах третьем и пятом пункта 8 настоящего Порядка документов, запрашивает их в порядке межведомственного взаимодействия.

10. Заявление и документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.

11. В течение трех рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты представленных документов.

(пункт 11 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

12. По результатам проверки центр занятости принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.

13. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления заявителем документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме, за исключением документа, указанного в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Порядка, непринадлежности заявителя к категории лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста.

(пункт 13 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

14. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет заявителю уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.

15. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата заявитель самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.

Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением № 2 к настоящему Порядку.

В день заключения заявителем и центром занятости договора об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает заявителю образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку.

16. В течение трех рабочих дней с даты получения заявителем образовательного сертификата он представляет образовательный сертификат в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг  обязательными условиями которого являются:

- указание на то, что сумма оплаты прохождения профессионального обучения осуществляется в счет средств финансового обеспечения образовательного сертификата;

- срок завершения исполнения обязательств по договору об оказании образовательных услуг - не позднее 25 декабря года выдачи образовательного сертификата.

17. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.

18. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- заверенную в установленном порядке копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании профессионального обучения;

- копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения, заверенную в установленном порядке;

- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;

- счет на оплату.

19. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня  представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 18 настоящего Порядка.

20. В случае организации профессионального обучения в образовательных организациях за пределами Пензенской области, заявителям компенсируются расходы:

- на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (не более 10000 рублей);

- суточные за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Для компенсации расходов заявитель представляет в центр занятости:

- документы, подтверждающие проезд к месту обучения в другую местность и обратно;

- документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения
за время пребывания в другой местности.

21. Центр занятости рассматривает представленные документы и
в течение семи рабочих дней с даты их представления перечисляет денежные средства на компенсацию вышеуказанных расходов на расчетный счет заявителя, открытый им в кредитной организации.

22. В период профессионального обучения центр занятости выплачивает  заявителям, ищущим работу и обратившимся в органы службы занятости (далее - заявители, ищущие работу), не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом
от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
(с последующими изменениями), в месяц.

Для выплаты стипендии заявителям, ищущим работу, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- приказ о зачислении заявителей, ищущих работу, на профессиональное обучение - в течение трех рабочих дней с даты начала профессионального обучения;

- справку о посещении занятий заявителями, ищущими работу, проходящими профессиональное обучение - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.

Перечисление стипендии заявителям, ищущим работу, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов, на счета, открытые ими в кредитных организациях.

23. В случае возникновения экономии при условии достижения установленных соглашением о предоставлении субсидии результатов использования субсидии средства субсидии в размере не более 10 процентов общего объема средств субсидии могут быть направлены на информирование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста о возможности получения ими профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Организация информирования осуществляется на основании государственных контрактов (договоров), заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с последующими изменениями).

(пункт 23 введен постановлением Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП

24. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.

(пункт 24 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП)

Приложение № 1 к Порядку

СЕРТИФИКАТ

для прохождения профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования

лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста

Регистрационный номер сертификата ________

Дата выдачи "___" __________ 20__ г.

Срок действия с ____________ по ___________

Настоящий сертификат выдан гражданину(-ке)

________________________________________________________________________________

                  (фамилия, имя, (при наличии - отчество)

на оплату образовательных услуг образовательной организации

________________________________________________________________________________

                (наименование образовательной организации)

в связи с прохождением профессионального обучения/дополнительного профессионального образования в качестве лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста по специальности/направлению обучения

________________________________________________________________________________

Сведения о получателе сертификата:

Паспортные данные (данные временного удостоверения) гражданина(-ки)

________________________________________________________________________________

           (при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

Адрес места проживания (пребывания) гражданина(-ки)

________________________________________________________________________________

               (район (город), улица, номер дома, квартиры)

Номинал сертификата

________________________________________________________________________________

                           (цифрами и прописью)

Директор центра занятости населения                     _________________

______________________________

                                       М.П.    (подпись)     (Ф.И.О.)

Получил (Ф.И.О., подпись)            Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)

____________________________         ___________________________________________

____________________________                  ___________________________________________

Приложение № 2

к Порядку

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП, от 15.12.2020 № 869-пП)

Правила проведения

конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - отбор образовательных организаций и программ).

2. Отбор образовательных организаций и программ осуществляет рабочая группа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) по проведению конкурсного отбора образовательных организаций и программ с целью формирования перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессио-нального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста  (далее - рабочая группа).

Состав рабочей группы, порядок ее формирования и полномочия членов рабочей группы утверждаются приказом Министерства.

3. Информация о проведении отбора образовательных организаций и программ размещается Министерством в информационно-телекоммуни-кационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение одного рабочего дня со дня издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.

4. Срок подачи документов для участия в отборе образовательных организаций и программ составляет 20 рабочих дней с даты издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.

5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:

а) наличие у заявившейся образовательной организации лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с заявленными образовательными программами;

б) отсутствие проведения в отношении образовательной организации процедур реорганизации, ликвидации, банкротства;

в) заявленная образовательной организацией продолжительность обучения (количество учебных (академических) часов) не должна превышать 3 месяцев;

г) представление документов, указанных в пункте 6 настоящих Правил, в полном объеме и в срок, указанный в пункте 4 настоящих Правил;

д) заявленная образовательной организацией стоимость образовательной программы не должна превышать номинал образовательного сертификата.

6. Для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство следующие документы:

а) заявку об участии в отборе образовательных организаций и программ в произвольной форме с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, стоимости образовательных программ (далее - заявка);

б) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;

в) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных образовательной организацией.

Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе, посредством почтовой связи или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(пункты 2-6 в редакции постановления Правительства Пензенской области от 15.12.2020 № 869-пП)

7. Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых образовательной организацией в соответствии
с пунктом 6 настоящих Правил, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату подачи заявки;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию
на дату подачи заявки.

Образовательные организации вправе представить документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил, по собственной инициативе.

8. Документы, указанные в пунктах 6, 7 настоящих Правил подлежит регистрации в день поступления в Министерство в порядке очередности
в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Министерства.

(пункт 8 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

9. Рабочая группа рассматривает поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, в срок,
не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания приема документов.

Решение о включении организации либо об отказе во включении
в Перечень организаций и программ принимается рабочей группой путем установления соответствия критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, и оформляется протоколом заседания рабочей группы.

10. На основании решения рабочей группы Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения протокола утверждает Перечень организаций и программ. Утвержденный Перечень организаций и программ размещается
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня его утверждения.

В течение двух рабочих дней с даты утверждения Перечня организаций и программ Министерство уведомляет образовательные организации о включении
в Перечень организаций и программ либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.

11. Основанием для отказа во включении образовательной организации
в Перечень организаций и программ является несоответствие критериям, указанным в пункте 5 настоящих Правил.

12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в год, не позднее 15 марта.

(пункт 12 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

1.7. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

(введен постановлением Правительства Пензенской области от 01.04.2019 № 205-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

1. Общие положения о предоставлении субсидий

1.1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) и направлен на исполнение мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - мероприятия) и реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости.

1.2. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат работодателям на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - субсидия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

1.3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых
на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).

Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона Пензенской области о внесении изменений в закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период).

1.4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели - участники федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность
труда и поддержка занятости" (региональной составляющей), реализующие мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

1.5. Переобучение, повышение квалификации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями).

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и
до 15 декабря текущего года представляют в государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждения) следующие документы:

а) заявление о предоставлении субсидии в произвольной форме;

б) список работников, участвующих в мероприятии, с указанием их профессий (специальностей), профессий (специальностей, направлений),
по которым осуществляется переобучение, повышение квалификации, видов и форм обучения, сроков обучения, а также стоимости обучения с приложением копий ученических договоров на получение образования или копий приказов о направлении на обучение (при повышении квалификации), подписанных работодателем;

в) копии договоров с учебным заведением на оказание услуг
по переобучению и (или) повышению квалификации работников (далее - образовательные услуги) в случае, если учебное заведение не является структурным подразделением предприятия, организующего обучение, заверяемые работником центра занятости, при представлении работодателем оригиналов документов;

г) копию акта приемки образовательных услуг (акта выполненных работ) между учебным заведением и работодателем, заверенную работодателем;

д) копии документов, подтверждающих оплату работодателем учебному заведению оказанных образовательных услуг, заверенную работодателем;

е) копию приказа (распоряжения) о приеме работника на работу.

В целях возмещения понесенных расходов на выплату стипендии в период переобучения, повышение квалификации работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, работодатель дополнительно представляет:

а) список работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы с приложением заверенных работодателем копий приказов (выписок из приказов), подтверждающих наличие режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы работников в период переобучения и (или) повышение квалификации, подписанный работодателем.

б) копии расчетных и платежных ведомостей (выписок из расчетных и платежных ведомостей) о начисленной и выплаченной стипендии и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем расходы по выплате стипендии (с приложением банковского реестра (выписок
из банковского реестра) в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, расходных кассовых ордеров по выплаченной стипендии вышеназванным работникам, заверенные работодателем.

Для возмещения расходов на компенсацию стоимости проезда к месту обучения за пределами Пензенской области и обратно, стоимости провоза багажа, а также суточных расходов работодатель дополнительно представляет:

а) копию командировочного удостоверения и (или) копию приказа (распоряжения) о направлении в командировку, заверенные работодателем;

б) копию авансового отчета (с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы);

в) копию расходного кассового ордера или копии документов, подтверждающих предоставление работодателем денежных средств под отчет
в безналичном порядке, заверенные работодателем.

2.2. Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых работодателем в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц
(для юридических лиц) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;

- справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии.

Работодатели вправе представить документы, указанные в пункте 2.2 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

2.3. Учреждения в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пунктах 2.1 и 2.2 настоящего Порядка, представляют их
в Министерство для принятия решения о предоставлении субсидий.

2.4 Министерство в течение 2 рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем средств из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

Министерство осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 2.10 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

2.5. Министерство в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

- предоставить субсидию;

- отказать в представлении субсидии.

2.6. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство заключает с работодателями соглашение о предоставлении субсидии в порядке, установленном пунктом 2.9 настоящего Порядка.

2.7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии
с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 2.8 настоящего Порядка.

Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.

2.8. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (предоставление не полном объеме) документов, указанных в пункте 2.1. настоящего Порядка;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 1.4, 2.10 настоящего Порядка;

г) несоблюдение работодателем сроков представления документов для получения субсидий, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка.

2.9. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

Соглашение между Министерством и работодателем заключается
в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Дополнительные соглашения к соглашению, в том числе дополнительные соглашения о расторжении соглашения (при необходимости), заключаются также в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения главному распорядителю ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств
на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

2.10. Требования, которым должны соответствовать работодатели
по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии:

- у работодателей должна отсутствовать неисполненная обязанность
по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные
в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны),
в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии
с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

2.11. Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством решения о перечислении субсидии
на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями
в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

2.12. Возмещение затрат работодателю распространяется на:

- оплату стоимости переобучения, повышение квалификации работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и учебных центров (образовательных подразделений) организаций, имеющих лицензию
на осуществление соответствующей образовательной деятельности (далее - учебное заведение);

- выплату стипендии в период переобучения, повышение квалификации работников, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, исходя из величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ
"О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями),
в месяц на каждого работника, участвующего в мероприятии, пропорционально периоду обучения (в рабочих днях).

В случае организации переобучения и (или) повышение квалификации работников за пределами Пензенской области дополнительно учитываются фактически понесенные расходы:

- на компенсацию стоимости проезда к месту обучения за пределами Пензенской области и обратно, стоимости провоза багажа (не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом) из расчета
не более 10000 рублей на одного работника;

- на выплату суточных за один месяц обучения работника за пределами Пензенской области из расчета 3000 рублей (100 рублей в сутки в течение
30 дней);

- по найму жилого помещения за пределами Пензенской области
в течение одного месяца из расчета не более 33000 рублей (1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Si обуч = Ni обуч x Pобуч x (Собуч + Сст) +

+ Ni обуч пер x (Rпр + Робуч x (Rсут + Rрн + Сст + Собуч)),

где:

Niобуч - численность граждан, предполагаемых к обучению в регионе проживания, человек;

Niобуч пер - численность граждан, предполагаемых к обучению в другой местности, человек;

Собуч - средняя стоимость курса обучения одного человека (не более
51,9 тыс. руб.);

Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
(с последующими изменениями), увеличенного на районный коэффициент,
в рублях;

Робуч - средний период обучения, равный 2 месяцам;

Rпр - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения
в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей).

Rсут - расходы на выплату суточных за один месяц профессионального обучения в другой местности, равные 3000 рублям (из расчета 100 рублей
в сутки в течение 30 дней);

Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Источником предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда являются средства бюджета Пензенской области.

2.13. Результат предоставления субсидии - количество обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается Министерством в соглашении.

2.14. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

В случае недостижения результата предоставления субсидии работодатель осуществляет возврат суммы субсидии, рассчитанной по формуле:

,

где:

Vвозврата - сумма субсидии, подлежащая возврату;

Vсубсидии - размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

Т - фактически достигнутый результат предоставления субсидии
на отчетную дату;

S - плановое значение результата предоставления субсидии, установленного соглашением о предоставлении субсидии.

При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результата предоставления субсидий, Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение
10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, Министерство в течение
10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий, направленных на возмещение затрат работодателя (далее - Требование), с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении,
а также недостижения результатов предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидии в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Министерство вправе установить в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственности за их нарушение

4.1. Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством
как получателем бюджетных средств и органом государственного (муниципального) финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и показателей, установленных соглашением.

1.8. Порядок реализации мероприятия по организации

переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП, от 15.12.2020 № 869-пП)

(раздел 1.8. введен постановлениями Правительства Пензенской области от 15.01.2020 № 6-пП)

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости (далее - Порядок) разработан в соответствии
с приложением № 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"
(с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий
по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

Понятия, используемые в настоящем Порядке:

- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте
до трех лет, а также женщины, имеющей детей дошкольного возраста,
не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения переобучения и повышения квалификации;

- образовательные организации - образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;

- переобучение - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки
по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки);

- повышение квалификации - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам повышения квалификации рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации);

- дошкольный возраст - включает возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области 
в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте
до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография",
по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и бюджета Пензенской области.

3. Средства предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) как главного распорядителя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. При поступлении денежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области и учитываются
на лицевых счетах, открытых государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости)
в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области, в порядке, установленном Федеральным казначейством.

Денежные средства, предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются на лицевых счетах центров занятости
в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке, установленном Министерством финансов Пензенской области.

5. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - женщины), осуществляется центрами занятости путем предоставления персонифицированного образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку.

6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.

7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.

Номинал образовательного сертификата для одной женщины включает стоимость образовательных услуг за весь период переобучения и повышения квалификации, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 46,3 тыс. руб. в 2020 - 2021 годах; не более 48,6 тыс. руб.
в 2022 - 2024 годах).

8. Для получения образовательного сертификата женщина подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.

К заявлению прилагаются:

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность женщины;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия документа об образовании и (или) о квалификации женщины;

- копия документа, подтверждающего нахождение женщины в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет).

9. Заявление и копии документов, представленные женщиной,
в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации
в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.

10. В течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов, представленных женщиной, в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты представленных документов.

(пункт 10 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

11. По результатам проверки центр занятости принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.

12. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления женщиной копий документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме.

(пункт 12 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

13. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет женщине уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.

14. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата женщина самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.

Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации  переобучения и повышения квалификации  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением № 2 к настоящему Порядку.

В день заключения женщиной и центром занятости договора
об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает женщине образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку.

15. В течение трех рабочих дней с даты получения женщиной образовательного сертификата она представляет образовательный сертификат
в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг обязательными условиями которого являются:

-  указание на то, что сумма оплаты прохождения профессионального обучения осуществляется в счет средств финансового обеспечения образовательного сертификата;

- срок завершения исполнения обязательств по договору об оказании образовательных услуг - не позднее 25 декабря года выдачи образовательного сертификата.

16. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.

17. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет
в центр занятости следующие документы:

- заверенную в установленном порядке копию приказа (выписку
из приказа) образовательной организации об окончании профессионального обучения;

- копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения, заверенную в установленном порядке;

- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;

- счет на оплату.

18. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной
в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня  представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 17 настоящего Порядка.

19. В период переобучения и повышения квалификации центр занятости выплачивает  женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц.

Для выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- приказ о зачислении женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение и повышение квалификации  - в течение трех рабочих дней с даты начала переобучения и повышения квалификации;

- справку о посещении занятий женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, проходящими переобучение и повышение квалификации - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.

Перечисление стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов, на счета, открытые ими в кредитных организациях.

20. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.

Приложение № 1 к Порядку

СЕРТИФИКАТ

для прохождения переобучения и повышения квалификации женщинам,

находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости

Регистрационный номер сертификата ________

Дата выдачи "___" __________ 20__ г.

Срок действия с ____________ по ___________

Настоящий сертификат выдан женщине

________________________________________________________________________________

                  (фамилия, имя, (при наличии - отчество)

на оплату образовательных услуг образовательной организации

________________________________________________________________________________

                (наименование образовательной организации)

в связи с прохождением переобучения/повышения квалификации в качестве женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет/женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости по специальности/направлению обучения

________________________________________________________________________________

Сведения о получателе сертификата:

Паспортные данные (данные временного удостоверения) женщины

________________________________________________________________________________

           (при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

Адрес места проживания (пребывания) женщины

________________________________________________________________________________

               (район (город), улица, номер дома, квартиры)

Номинал сертификата

________________________________________________________________________________

                           (цифрами и прописью)

Директор центра занятости населения                     _______________

______________________________

                                       М.П.    (подпись)     (Ф.И.О.)

Получил (Ф.И.О., подпись)            Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)

____________________________         ___________________________________________

____________________________                   __________________________________________

Приложение № 2 к Порядку

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП, от 15.12.2020 № 869-пП)

П Р А В И Л А

проведения конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - отбор образовательных организаций и программ).

2. Отбор образовательных организаций и программ осуществляет рабочая группа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) по проведению конкурсного отбора образовательных организаций и программ с целью формирования перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - отбор образовательных организаций и программ) (далее - рабочая группа).

Состав рабочей группы, порядок ее формирования и полномочия членов рабочей группы утверждаются приказом Министерства.

3. Информация о проведении отбора образовательных организаций и программ размещается Министерством в информационно-телекоммуни-кационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.

4. Срок подачи документов для участия в отборе образовательных организаций и программ составляет 20 рабочих дней с даты издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.

5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:

а) наличие у заявившейся образовательной организации лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессио-нального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с заявленными образовательными программами;

б) отсутствие проведения в отношении образовательной организации процедур реорганизации, ликвидации, банкротства;

в) заявленная образовательной организацией продолжительность обучения (количество учебных (академических) часов) не должна превышать
3 месяцев;

г) представление документов, указанных в пункте 6 настоящих Правил, в полном объеме и в срок, указанный в пункте 4 настоящих Правил;

д) заявленная образовательной организацией стоимость образовательной программы не должна превышать номинал образовательного сертификата.

6. Для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство следующие документы:

а) заявку об участии в отборе образовательных организаций и программ в произвольной форме с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, стоимости образовательных программ (далее - заявка);

б) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессио-нального образования;

в) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных образова-тельной организацией.

Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе посредством почтовой связи или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(пункты 2-6 в редакции постановления Правительства Пензенской области от 15.12.2020 № 869-пП)

7. Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых образовательной организацией в соответствии
с пунктом 6 настоящих Правил, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату подачи заявки;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию
на дату подачи заявки.

Образовательные организации вправе представить документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил, по собственной инициативе.

8. Документы, указанные в пунктах 6, 7 настоящих Правил подлежит регистрации в день поступления в Министерство в порядке очередности
в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Министерства.

(пункт 8 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

9. Рабочая группа рассматривает поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, в срок,
не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания приема документов.

Решение о включении организации либо об отказе во включении
в Перечень организаций и программ принимается рабочей группой путем установления соответствия критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, и оформляется протоколом заседания рабочей группы.

10. На основании решения рабочей группы Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения протокола утверждает Перечень организаций и программ. Утвержденный Перечень организаций и программ  размещается
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня его утверждения.

В течение двух рабочих дней с даты утверждения Перечня организаций и программ Министерство уведомляет образовательные организации о включении
в Перечень организаций и программ либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.

11. Основанием для отказа во включении образовательной организации
в Перечень организаций и программ является несоответствие критериям, указанным в пункте 5 настоящих Правил.

12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в год, не позднее 15 марта.

(пункт 12 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2020 № 70-пП)

___________

1.9. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

(введен постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - Порядок) в целях реализации мероприятия "Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан" (далее - общественные работы) государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - граждане) путем возмещения расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство). Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона Пензенской области о внесении изменений в закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период).

4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществившие общественные работы и выплату гражданам заработной платы.

II. Условия и порядок предоставления субсидий

5. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и
до 20 декабря текущего года представляют в государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждения) следующие документы:

а) заявку о количестве используемых рабочих мест для организации общественных работ с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых суммах затрат работодателей на оплату труда граждан (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (далее - заявка);

б) копию приказа о наличии рабочих мест для организации общественных работ.

6. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых работодателем в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц
(для юридических лиц) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию
на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии.

Работодатели вправе представить документы, указанные в настоящем пункте Порядка, по собственной инициативе.

7. Учреждения в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка, представляют их
в Министерство для принятия решения о предоставлении субсидий.

8. Министерство в течение двух рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем средств из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней
до даты подачи заявки о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

9. Министерство осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

10. Министерство в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

- предоставить субсидию;

- отказать в предоставлении субсидии.

11. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство заключает с работодателями соглашение о предоставлении субсидии в порядке, установленном пунктом 14 настоящего Порядка.

12. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 13 настоящего Порядка.

Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.

13. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (предоставление не полном объеме) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 4, 15 настоящего Порядка;

г) несоблюдение работодателем сроков представления документов
для получения субсидий, определенных пунктом 5 настоящего Порядка.

14. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

Соглашение между Министерством и работодателем заключается
в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Дополнительные соглашения к соглашению, в том числе дополнительные соглашения о расторжении соглашения (при необходимости), заключаются также в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

15. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки:

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные
в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны),
в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

16. Перечисление субсидий производится в следующем порядке.

Для перечисления субсидий работодатели представляют в учреждения следующие документы:

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы гражданам за фактически отработанное время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, связанные
с общественными работами (расчетные ведомости, платежные ведомости, платежные поручения на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежные поручения на перечисление заработной платы гражданам);

- копии табелей учета рабочего времени граждан;

- акты приема-передачи выполненных работ (услуг) по организации и проведению общественных работ.

Учреждения в течение двух рабочих дней после получения вышеперечисленных документов представляют их в Министерство для перечисления субсидий работодателям.

Министерство в течение трех рабочих дней с даты представления учреждениями вышеперечисленных документов осуществляет их проверку.

Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством по результатам рассмотрения им вышеперечисленных документов решения о перечислении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

17. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда гражданам составляет в месяц один установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного гражданина пропорционально фактически отработанному времени.

Возмещение затрат работодателю распространяется на:

- оплату труда гражданам (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Период участия граждан в общественных работах не может превышать трех месяцев.

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Si = С x N x G, где:

Si - объем субсидий;

С - размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан
с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в месяц;

N - период участия граждан в общественных работах, указанный в заявке работодателя, определяемый в рабочих днях;

G - количество граждан, принявших участие в общественных работах.

Источником получения субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан являются средства бюджета Пензенской области.

Результат предоставления субсидии - количество человек, принявших участие в общественных работах.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается Министерством в соглашении.

18. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

В случае недостижения результата предоставления субсидии работодатель осуществляет возврат суммы субсидии, рассчитанной по формуле:

,

где:

Vвозврата - сумма субсидии, подлежащая возврату;

Vсубсидии - размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

Т - фактически достигнутый результат предоставления субсидии
на отчетную дату;

S - плановое значение результата предоставления субсидии, установленного соглашением о предоставлении субсидии.

При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результата предоставления субсидий, Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение
10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, Министерство в течение
10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий, направленных на возмещение затрат работодателя (далее - Требование), с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении,
а также недостижения результатов предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидии в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

III. Требования к отчетности

19. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результатов предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Министерство вправе установить в соглашении сроки и формы представления работодателем дополнительной отчетности.

IV. Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственности за их нарушение

20. Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

21. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством как получателем бюджетных средств и органом государственного (муниципального) финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и показателей, установленных соглашением.

___________

1.10. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной

платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

(введен постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - Порядок)
в целях реализации мероприятия "Возмещение работодателям расходов
на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)" (далее - временное трудоустройство) государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (далее - работники) (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) путем возмещения расходов работодателям на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства (с учетом страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды).

3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых
на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство). Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона  о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона Пензенской области о внесении изменений в закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период).

4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществившие временное трудоустройство и выплату заработной платы работникам.

II. Условия и порядок предоставления субсидий

5. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и
до 20 декабря текущего года представляют в государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждения) следующие документы:

а) заявку о количестве используемых рабочих мест для организации временного трудоустройства с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых суммах затрат работодателей на оплату труда работников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (далее - заявка);

б) копию приказа о наличии рабочих мест для организации временного трудоустройства.

6. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых работодателем в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию
на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии.

Работодатели вправе представить документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

7. Учреждения в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка, представляют их
в Министерство для принятия решения о предоставлении субсидий.

8. Министерство в течение 2 рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней
до даты подачи заявления о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

9. Министерство осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

10. Министерство в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

- предоставить субсидию;

- отказать в предоставлении субсидии.

11. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство заключает с работодателями соглашение о предоставлении субсидии в порядке, установленном пунктом 14 настоящего Порядка.

12. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 13 настоящего Порядка.

13. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (предоставление не полном объеме) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 4, 15 настоящего Порядка;

г) несоблюдение работодателем сроков представления документов
для получения субсидий, определенных пунктом 5 настоящего Порядка.

14. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

Соглашение между Министерством и работодателем заключается
в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Дополнительные соглашения к соглашению, в том числе дополнительные соглашения о расторжении соглашения (при необходимости), заключаются также в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения
при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств
на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

15. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии:

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные
в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны),
в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

16. Перечисление субсидий производится в следующем порядке.

Для перечисления субсидий работодатели представляют в учреждения следующие документы:

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы работникам за фактически отработанное время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, связанные с временным трудоустройством (расчетные ведомости, платежные ведомости, платежные поручения на перечисление страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды, платежные поручения на перечисление заработной платы работникам);

- копии табелей учета рабочего времени работника;

- акты приема-передачи выполненных работ (услуг) по организации и проведению временной занятости.

Учреждения в течение двух рабочих дней после получения вышеперечисленных документов представляют их в Министерство для перечисления субсидий работодателям.

Министерство в течение трех рабочих дней с даты представления учреждениями вышеперечисленных документов осуществляет их проверку.

Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством  решения о перечислении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

17. Размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда гражданам составляет в месяц один установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, увеличенный
на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного работника пропорционально фактически отработанному времени.

Возмещение затрат работодателю распространяется на:

- оплату труда работникам (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Период участия работников во временном трудоустройстве не может превышать трех месяцев.

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Si = С x N x G, где:

Si - объем субсидий;

С - размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, с учетом страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды в месяц;

N - период участия работников во временном трудоустройстве, указанный в заявке работодателя, определяемый в рабочих днях;

G - количество работников, осуществивших временное трудоустройство.

Источником получения субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, являются средства бюджета  Пензенской области.

Результат предоставления субсидии - количество человек, участвующих во временном трудоустройстве.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается Министерством в соглашении.

18. Порядок и сроки возврата субсидий в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

В случае недостижения результата предоставления субсидии работодатель осуществляет возврат суммы субсидии, рассчитанной
по формуле:

,

где:

Vвозврата - сумма субсидии, подлежащая возврату;

Vсубсидии - размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

Т - фактически достигнутый результат предоставления субсидии
на отчетную дату;

S - плановое значение результата предоставления субсидии, установленного соглашением о предоставлении субсидии.

При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результата предоставления субсидий, Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение
10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, Министерство в течение
10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий, направленных на возмещение затрат работодателя (далее - Требование), с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении,
а также недостижения результатов предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидии в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

III. Требования к отчетности

19. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результатов предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Министерство вправе установить в соглашении сроки и формы представления работодателем дополнительной отчетности.

IV. Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственности за их нарушение

20. Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

21. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством
как получателем бюджетных средств и органом государственного (муниципального) финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и показателей, установленных соглашением.

Приложение № 1

к государственной программе Пензенской области

«Содействие занятости населения

в Пензенской области»

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

П Е Р Е Ч Е Н Ь

целевых показателей государственной программы Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ответственный исполнитель

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Наименование целевого показателя

Единица измерения государст-венной услуги

Значения целевых показателей

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

1

Уровень безработицы
в среднем за год

чел.

4,6

4,8

4,8

4,6

4,5

4,4

4,4

4,3

4,3

4,3

4,3

2

Численность инвалидов, трудоустроенных
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

154

123

0

5

6

5

6

6

6

6

6

3

Численность пострадавших
в результате
несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности
на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете
на 1 тыс. работающих (уровень общего производственного травматизма)

чел.

0,58

0,56

0,55

0,41

0,39

0,37

0,35

0,34

0,33

0,33

0,33

4

Численность соотечественников, принявших участие
в государственной программе
по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637
(с последующими изменениями), и зарегистрированных
в Управлении
по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел России по Пензенской области

чел.

1580

733

733

733

733

733

733

400

400

200

200

5

Коэффициент миграционного прироста

на 10 тыс. чел. населения

-1,3

-1,4

-9,7

-9,7

-29,5

-28,5

-9,9

-9,9

-9,9

-34,3

-34,3

6

Динамика реальной среднемесячной начисленной
заработной платы
(в % к предыдущему году)

%

100,9

90,7

103,4

101,1

107,7

101,9

97,4

103,6

101,9

102,6

102,6

7

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

чел.

-

-

-

-

-

499

-

-

-

-

-

8

Численность лиц
в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

чел.

-

-

-

-

-

-

512

512

512

512

512

9

Численность трудоустроенных
на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости

чел.

-

-

-

-

-

-

250

-

-

-

-

10

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан

чел.

-

-

-

-

-

-

200

-

-

-

-

11

Численность трудоустроенных
на временные работы граждан из числа работников органи-заций, находящихся под риском увольнения

чел.

-

-

-

-

-

-

270

-

-

-

-

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

1

Уровень регистрируемой безработицы

%

1,0

1,0

0,95

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

2

Коэффициент напряженности
на рынке труда (численность безработных граждан
на одно вакантное место)

чел./1 сво-бодное рабочее место

0,5

0,5

1,0

1,0

0,9

0,9

2,0

0,8

0,8

0,8

0,8

3

Численность участников мероприятий содействия занятости населения, в том числе получателей государственных услуг

тыс. чел.

685,4

666,7

670,0

665,3

665,5

665,5

679,1

610,0

610,0

610,0

610,0

4

Численность безработных граждан, получивших социальные выплаты

тыс. чел.

19,3

20,0

19,0

17,0

15,0

18,0

32,0

18,0

18,0

18,0

18,0

5

Отношение численности трудоустроенных инвалидов
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

0,77

0,6

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
в органы службы занятости

%

70

70

70

70

72

72

72

72

72

72

72

7

Численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию
в целях повышения производительности труда

чел.

-

-

-

-

-

70

310

273

220

220

220

8

Доля трудоустроенных работников
в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости

%

-

-

-

-

-

85,0

-

-

-

-

-

8.1.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

%

-

-

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

9

Количество женщин
в период отпуска
по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации

чел.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

10

Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет,
а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

чел.

-

-

-

-

-

-

272

272

340

340

340

11

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,
а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

-

-

70

70

70

70

70

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"

1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (уровень производственного травматизма
со смертельным исходом)

чел.

0,063

0,062

0,061

0,045

0,044

0,043

0,042

0,041

0,04

0,04

0,04

2

Количество дней временной нетрудоспособности
в связи с несчастным случаем
на производстве
в расчете на одного пострадавшего

дней

70,3

70,2

70,1

67,0

97,8

66,6

66,4

66,3

66,2

66,2

66,2

Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием

чел.

4

4

4

2

2

2

2

2

2

2

2

4

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

рабочее место

3300

5400

6000

148600

154000

159500

164850

165060

170300

170300

170300

5

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,
в общем количестве рабочих мест

%

6,0

9,0

10,0

55,0

57,0

59,0

61,0

63,0

65,0

65,0

65,0

6

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

рабочее место

3300

5400

6000

6600

6900

7200

7500

7800

8100

8100

8100

7

Численность работников, занятых
во вредных и (или) опасных условиях труда

чел.

-

-

-

69000

68000

67000

66000

65000

64000

64000

64000

8

Удельный вес работников, занятых
во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

-

-

-

17,3

17,2

17,1

17,0

16,9

16,8

16,8

16,8

Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

1

Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших содействие в жилищном обустройстве, к общей численности, принявших участие
в подпрограмме

%

85

85

86

87

88

89

90

90

91

-

-

2

Доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей к общей численности участников подпрограммы и
членов их семей трудоспособного возраста

%

65

65

66

67

68

69

70

70

71

-

-

3

Доля участников подпрограммы, имеющих высшее
либо среднее профессиональное образование, в общем числе участников

%

-

-

70

72

73

74

75

75

76

-

-

4

Доля участников подпрограммы
в возрасте до 40 лет
в общем числе участников

%

-

-

55

57

58

59

60

60

61

-

-

Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"

1

Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона
в трудоспособном возрасте
(мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 года)

%

81,7

82,0

82,2

82,4

82,6

-

-

-

-

-

-

1.1.

Отношение
числа занятых
в экономике региона
к численности населения региона
в трудоспособном возрасте (лица
в возрасте от 16 лет и
до достижения возраста, дающего право
на пенсию по старости
(за исключением неработающих инвалидов этого возраста)

%

-

-

-

-

-

82,8

83,0

83,0

83,0

83,0

83,0

2

Численность выпускников профессиональных образовательных организаций
разного уровня, не имеющих опыта
работы, прошедших стажировку, без учета наставников

чел.

102

28

26

26

25

25

25

25

25

25

25

3

Доля населения
с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области
(по отношению
к предыдущему году)

%

13,0

12,5

14,5

14,6

13,5

13,7

10,8

9,7

8,7

7,8

7,0

Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"

1

Достижение высокой итоговой оценки качества финансового управления, осуществляемого Министерством труда, социальной защиты и демографии
Пензенской
области

уровень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

высо-кий уро-вень

2

Создание устойчивой материальной основы для функционирования подведомственных учреждений и Министерства труда, социальной защиты и демографии
Пензенской области

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

3

Эффективное и целевое использование средств, предусмотренных на исполнение мероприятий подпрограммы

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"

1

Доля трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в численности инвалидов, обратив-шихся в целях поиска подходящей работы

%

-

-

-

-

34,6

51,2

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

2

Доля квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных для замещения в службу занятости

%

-

-

-

-

5

5

5

5

5

5

5

3

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу
в течение трех месяцев после получения высшего образования

%

-

-

-

-

-

48,0

49,0

50,0

50,0

50,0

50,0

4

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения сред-него профессионального образования

%

-

-

-

-

-

78,0

79,0

80,0

80,0

80,0

80,0

5

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования

%

-

-

-

-

-

50,0

51,0

51,0

51,0

51,0

51,0

6

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу
в течение шести месяцев после получения сред-него профессиональ-ного образования

%

-

-

-

-

-

80,0

80,0

81,0

81,0

81,0

81,0

7

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования

%

-

-

-

-

-

51,0

51,0

51,0

51,0

51,0

51,0

8

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу
по прошествии шести месяцев после получения среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

-

81,0

81,0

81,0

81,0

81,0

81,0

9

Доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение
трех месяцев после завершения профессионального обучения по направлению
органов службы занятости

%

-

-

-

-

-

70,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

10

Доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после завершения профессионального обучения
по направлению
органов службы занятости

%

-

-

-

-

-

75,0

78,0

78,0

78,0

78,0

78,0

Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста"

1

Доля занятых на конец отчетного периода
в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

-

85,0

-

-

-

-

-

2

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование,
в численности работников предпенсионного возраста,
прошедших
обучение

%

-

-

-

-

-

85,0

-

-

-

-

-

3

Доля занятых
в численности лиц
в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получив-ших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

4

Исключен. - постановление Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП

Подпрограмма 8 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году"

1

Численность трудоустроенных
на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости

чел.

-

-

-

-

-

-

250

-

-

-

-

2

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан

чел.

-

-

-

-

-

-

200

-

-

-

-

3

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников органи-заций, находящихся под риском увольнения

чел.

-

-

-

-

-

-

270

-

-

-

-

4

Коэффициент напряженности
на рынке труда

чел./1 свобод-ное рабочее место

-

-

-

-

-

-

2,0

-

-

-

-

__________

Приложение № 2                                                                                                                                                                                                           к государственной программе Пензенской области                                                                                                                                                                                                     «Содействие занятости населения
в Пензенской области»

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 08.05.2019 № 261-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

СВЕДЕНИЯ

о целевых показателях в разрезе муниципальных образований Пензенской области

Наименование

государственной программы

"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ответственный исполнитель

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Наименование

муниципального образования

Значения целевых показателей

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

Разбивка целевых показателей по муниципальным образованиям

Численность соотечественников, принявших участие в подпрограмме

"Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников,

проживающих за рубежом "

1

Башмаковский район

50

15

15

15

15

15

15

15

15

2

Бековский район

64

92

92

92

92

10

10

10

10

3

Белинский район

50

30

30

30

30

20

20

7

7

4

Бессоновский район

115

20

20

20

20

110

110

60

60

5

Вадинский район

19

15

15

15

15

5

5

4

4

6

Городищенский район

80

21

21

21

21

50

50

30

30

7

Земетчинский район

44

25

25

25

25

25

25

11

11

8

Иссинский район

22

4

4

4

4

5

5

4

4

9

Каменский район

80

18

18

18

18

90

90

50

50

10

Камешкирский район

53

47

47

47

47

5

5

5

5

11

Колышлейский район

70

32

32

32

32

30

30

15

15

12

Кузнецкий район

100

35

35

35

35

25

25

16

16

13

Лопатинский район

16

16

16

16

16

5

5

4

4

14

Лунинский район

80

12

12

12

12

25

25

12

12

15

Малосердобинский район

50

6

6

6

6

6

6

5

5

16

Мокшанский район

90

20

20

20

20

25

25

15

15

17

Наровчатский район

22

15

15

15

15

10

10

5

5

18

Неверкинский район

25

26

26

26

26

10

10

5

5

19

Нижнеломовский район

80

20

20

20

20

20

20

12

12

20

Никольский район

50

19

19

19

19

25

25

10

10

21

Пачелмский район

55

45

45

45

45

10

10

5

5

22

Пензенский район

115

20

20

20

20

100

100

50

50

23

Сердобский район

50

8

8

8

8

20

20

8

8

24

Сосновоборский район

30

8

8

8

8

15

15

5

5

25

Спасский район

20

9

9

9

9

2

2

2

2

26

Тамалинский район

30

8

8

8

8

15

15

5

5

27

Шемышейский район

120

147

147

147

147

30

30

20

20

28

город Кузнецк

-

-

-

-

-

25

25

10

10

Итого

1 580

733

733

733

733

733

733

400

400

Приложение № 3

к государственной программе Пензенской области                                                                                                                                                                                                     «Содействие занятости населения

в Пензенской области»

(с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 27.08.2018 № 454-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

СВЕДЕНИЯ

об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Пензенской области «Содействие занятости населения в Пензенской области»

№ п/п

Вид

нормативного

правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Наименование исполнительного органа  государственной власти Пензенской области, ответственного  за подготовку нормативного акта

Ожидаемые

сроки принятия

1

2

3

4

5

1.

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1.

Приказ Минтруда Пензенской области
от 09.06.2014

№ 246-ОС

«Об утверждении Порядка реализации опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства»

Минтруд
Пензенской области

2 квартал
2014 года

1.2.

Приказ Минтруда Пензенской области
от 15.12.2014

№ 633-ОС

(с последующими изменениями)

«Об утверждении Порядка финансирования и расходования средств бюджета Пензенской области на мероприятия по содействию занятости населения Пензенской области»

Минтруд
Пензенской области

4 квартал
2014 года

2.

Подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области»

2.1.

Постановление Правительства Пензенской области

от 04.09.2015

№ 506-пП

«Об утверждении порядка расходования средств бюджета Пензенской области на мероприятия по проведению специальной оценки условий труда  в государственных учреждениях Пензенской области и проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда».

Минтруд
Пензенской области

3 квартал
2015 года

3.

Подпрограмма 3 «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

3.1.

Постановление Правительства Пензенской области
от 14.04.2014

№ 252-пП

«Об утверждении Порядка предоставления участникам подпрограммы 3 «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 – 2022 годы» государственной программы Пензенской области «Содействие занятости населения в Пензенской области» и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство»

Минтруд
Пензенской области

2 квартал
2014 года

4.

Подпрограмма 4 «Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области»

4.1.

Постановление Правительства Пензенской области
от 17.04.2014

№ 258-пП

«Об утверждении Порядка предоставления субсидий юриди-ческим лицам и индивидуальным предпринимателям, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, (далее – работодатели), на организацию стажировки выпуск-ников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников»

Минтруд
Пензенской области

1 квартал
2014 года

5.

Подпрограмма 5 «Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии»

принятие нормативных правовых актов
не планируется

6

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"

(введена постановлением Правительства Пензенской области от 28.12.2017 № 647-пП)

принятие нормативных правовых актов не планируется

Приложение № 4

к государственной программе Пензенской области «Содействие занятости населения в Пензенской области»

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

ПРОГНОЗ

сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ)

государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области» на 2014 и 2015 годы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№
п/п

Наименование
государственной услуги (работы)

Наименование показателя, характеризующего объем услуги (работы)

Единица измерения государст-венной услуги

Объем государственной услуги

Расходы бюджета Пензенской области
на оказание государственной услуги
(выполнение работы), тыс. рублей

2014 г.

2015 г.

2014 г.

2015 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время

1

Временное трудоустройство
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Численность получателей государственной услуги

чел.

8372

5587

8050,8

4276,9

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

2

Временное трудоустройство безработных граждан при организации проведения оплачиваемых общественных работ

Численность получателей государственной услуги

чел.

2986

1565

3095,7

1649,7

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3

Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Численность получателей государственной услуги

чел.

425

238

575,7

336,1

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

4

Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые

Численность получателей государственной услуги

чел.

26

19

37,4

23,5

Содействие самозанятости безработных граждан

5

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Численность получателей государственной услуги

чел.

53

10

3157,3

599,0

Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест

6

Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест

Численность получателей государственной услуги

чел.

621000

620000

750,0

158,5

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан,
включая обучение в другой местности

7

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Численность получателей государственной услуги

чел.

1292

949

7308,7

5884,1

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

8

Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Численность получателей государственной услуги

чел.

1532

1212

0,0

0,0

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения

профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

9

Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Численность получателей государственной услуги

чел.

29883

16826

0

0

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости

10

Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Численность получателей государственной услуги

чел.

11

0

441,0

0,0

Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

11

Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

Численность граждан, которым оказано содействие
в переезде, трудоустройстве и обустройстве
в сельской местности Пензенской области

чел.

156

80

5135,2

4972,6

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными

12

Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Численность получателей государственной услуги

чел.

19327

20000

246682,3

249098,6

Подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области»

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области

13

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,
в государственных организациях
Пензенской области

рабочее место

шт.

0

60

0

90,0

14

Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда

рабочее место

шт.

0

3

0

3,2

Подпрограмма 3 «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников,
проживающих за рубежом»

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

15

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

Численность получателей материальной поддержки

чел.

407

439

3783,6

4081,1

Приложение № 4.1

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 01.12.2016 № 598-пП; от 06.04.2017 № 161-пП; от 07.06.2017 № 279-пП; от 06.04.2018 № 209-пП; от27.08.2018 № 454-пП)

(с изменениями, внесенными  постановлениями Правительства Пензенской области от 22.10.2018 № 555-пП,от 29.10.2018 № 581-пП, от 19.12.2018 № 690-пП, от 31.01.2019 № 31-пП, от 26.03.2019 № 177-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

ПРОГНОЗ

сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ)

государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2016 - 2018 годы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Наименование государственной услуги (работы)

Наименование показателя, характеризую-щего объем услуги (работы)

Единица изме-рения государ-ствен-ной услуги

Объем государственной услуги

Расходы бюджета Пензенской области на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

численность получателей государствен-ной услуги

чел.

5 500

4 820

4 274

4 479,8

3 794,8

3 276,0

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

2

Временное трудоустройство безработных граждан при организации проведения оплачиваемых общественных работ

численность получателей государствен-ной услуги

чел.

2 233

1 654

1 438

1 943,1

1 594,7

1 552,9

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3

Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

численность получателей государствен-ной услуги

чел.

240

169

169

213,7

182,4

186,0

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

4

Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

численность получателей государст-венной услуги

чел.

27

24

27

25,8

23,8

35,4

Содействие самозанятости безработных граждан

5

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического  лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

численность получателей государст-венной услуги

чел.

10

10

10

599,0

453,0

595,2

Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

6

Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

численность получателей государст-венной услуги

тыс. чел.

620,0

620,0

620,0

200,0

333,4

344,0

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

7

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

численность получателей государст-венной услуги

чел.

822

765

755

5 577,3

5 386,5

5 373,3

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

8

Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

численность получателей государст-венной услуги

чел.

1 212

1 212

1 200

0,0

0,0

0,0

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

9

Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

численность получателей государст-венной услуги

чел.

16 826

16 826

19 977

0,0

0,0

0,0

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

10

Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

численность получателей государст-венной услуги

чел.

0

2

1

0,0

99,0

49,5

Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

11

Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

численность граждан, которым оказано содей-ствие в переезде, трудоуст-ройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

чел.

80

80

80

5 264,5

5 457,5

5 452,9

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными

12

Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

численность получателей государст-венной услуги

чел.

19 000

17 000

15 000

267 296,9

244 963,6

201 660,5

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области

13

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в государственных организациях Пензенской области

рабочее место

шт.

92

84

96

100,0

100,0

100,0

14

Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда

рабочее место

шт.

0

0

0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

15

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

численность получателей материальной поддержки

чел.

406

483

846

7 557,9

4 493,0

7 865,0

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

16

Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность получателей государст-венной услуги

чел.

-

-

60

-

-

73,5

Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

Информирование о положении на рынке труда

17

Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

-

-

1 100

-

-

0

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

18

Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

-

-

29

-

-

0,0

Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства

19

Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

-

-

650

-

-

0,0

Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

20

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

-

-

0

-

-

0,0

Приложение № 4.2

к государственной программе

Пензенской области

"Содействие занятости населения

в Пензенской области"

(приложение введено постановлением Правительства Пензенской области от 26.03.2019 № 177-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

П Р О Г Н О З

сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ)
государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Наименование государственной услуги (работы)

Наиме-нование показателя, характери-зующего объем услуги (работы)

Еди-ница изме-рения госу-дарст-венной услуги

Объем государственной услуги

Расходы бюджета Пензенской области на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1

Временное трудоуст-ройство несовершен-нолетних граждан
в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

числен-ность получа-телей государ-ственной услуги

чел.

4 200

4 600

4 733

4 733

4733

4733

3 606,1

2 214,1

2 763,7

4 401,1

4 401,1

4 401,1

Организация проведения оплачиваемых общественных

2

Временное трудоуст-ройство безработных граждан при организации проведения оплачи-ваемых обществен-ных работ

числен-ность получа-телей государ-ственной услуги

чел.

1200

1324

1564

1564

1564

1564

1 323,2

664,6

1 428,6

1 266,7

1 266,7

1 266,7

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3

Временное трудоуст-ройство безработ-ных граждан, испыты-вающих трудности в поиске работы

числен-ность получа-телей государ-ствен-ной услуги

чел.

150

169

169

169

169

169

165,2

161,6

182,3

161,7

161,7

161,7

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

4

Временное трудоустройство безработных граждан
в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих среднее профес-сиональное образование и ищущих работу впервые

числен-ность получа-телей государ-ственной услуги

чел.

22

23

27

27

27

27

23,8

16,3

24,4

22,0

22,0

22,0

Содействие самозанятости безработных граждан

5

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признан-ным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государст-венной регистрации
в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

численность получателей государст-венной услуги

чел.

12

10

10

10

10

10

821,0

684,8

684,8

684,8

684,8

684,8

Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

6

Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

численность получателей государст-венной услуги

тыс. чел.

620,0

620,0

610,0

610,0

610,0

610,0

310,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

7

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение
в другой
местности

численность получателей государст-венной услуги

чел.

700

700

755

755

755

755

5 176,2

6 713,6

6 413,6

6 613,6

6 613,6

6 613,6

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

8

Оказание услуг
по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

численность получателей государст-венной услуги

чел.

1 200

1 200

1 200

1 200

1 200

1 200

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

9

Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

численность получателей государст-венной услуги

чел.

19 300

19 927

19 927

19 927

19 927

19 927

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

10

Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

численность получателей государст-венной услуги

чел.

1

1

1

1

1

1

49,5

49,5

49,5

49,5

49,5

49,5

Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

11

Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

численность граждан, которым оказано содействие
в переезде, трудоуст-ройстве и обустрой-стве
в сельской местности Пензенской области

чел.

80

80

80

80

80

80

4 865,1

5 248,9

5 248,9

5 248,9

5 248,9

5 248,9

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными

12

Предостав-ление социаль-ных выплат гражданам, признан-ным
в установ-ленном порядке безработ-ными

числен-ность получа-телей государ-ствен-ной услуги

чел.

18000

32000

18000

18000

18000

18000

374 686,4

1416514,8

346 142,5

346 865,7

346 865,7

346 865,7

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области

13

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,
в государственных организациях Пензенской
области

рабочее место

шт.

95

87

80

80

80

80

100,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

14

Количество рабочих мест, на которых проведены исследо-вания (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производст-венной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы
условий
труда

рабочее место

шт.

0

3

3

3

3

3

0,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

15

Предоставление единовременной материальной поддержки
на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их
семей

численность получателей материаль-ной поддержки

чел.

349

322

322

322

-

-

3 250,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0

-

-

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

16

Организация времен-ного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность получателей государст-венной услуги

чел.

60

53

70

70

70

70

81,3

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста,
государственных услуг в сфере занятости населения

Информирование о положении на рынке труда

17

Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

1 500

1 000

1 000

1 000

1 000

1 000

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

18

Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

29

29

29

29

29

29

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства

19

Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов
молодого возраста

численность инвалидов

чел.

700

450

450

450

450

450

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

20

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

0

0

0

0

0

0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Приложение № 5

к государственной программе Пензенской области

«Содействие занятости населения

в Пензенской области»

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.06.2017 № 279-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

за счет всех источников финансирования на 2014 – 2015 годы

Ответственный исполнитель государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№

п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы

Источник финансирования

Оценка расходов,

тыс. рублей

2014 г.

2015 г.

1

2

3

4

5

6

Государственная программа Пензенской области

Содействие занятости населения в Пензенской области

Всего, в том числе:

470 210,6

495 805,0

федеральный бюджет

263 223,0

261 446,3

бюджет Пензенской области

206 987,6

178 641,7

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

иные источники

0,0

55 717,0

1

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Всего, в том числе:

290 710,3

276 627,2

федеральный бюджет

259 644,1

257 592,4

бюджет Пензенской области

31 066,2

19 034,8

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

иные источники

2

Подпрограмма 2

Улучшение условий и охраны труда

в Пензенской области

Всего, в том числе:

0,0

55 810,2

федеральный бюджет

бюджет

Пензенской области

0,0

93,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

иные источники

0,0

55 717,0

3

Подпрограмма 3

Содействие добровольному переселению

в Пензенскую область соотечест-венников, проживающих

за рубежом,

Всего, в том числе:

3 783,6

4 081,1

федеральный бюджет

3 578,9

3 853,9

бюджет

Пензенской области

204,7

227,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

иные источники

4

Подпрограмма 4

Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области

Всего, в том числе:

2 474,9

730,9

федеральный бюджет

бюджет

Пензенской области

2 474,9

730,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

иные источники

5

Подпрограмма 5

Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии

Всего, в том числе:

173 241,8

158 555,6

федеральный бюджет

бюджет

Пензенской области

173 241,8

158 555,6

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области

бюджеты муниципальных образований Пензенской области

иные источники

Приложение № 5.1

к государственной программе Пензенской области

«Содействие занятости населения

в Пензенской области»

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 01.12.2016 № 598-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 05.10.2017 № 474-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП, от 29.06.2018 № 351-пП, от27.08.2018 № 454-пП, от 22.10.2018 № 555-пП, от 29.10.2018 № 581-пП, от 19.12.2018 № 690-пП, от 26.03.2019 № 177-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2019 № 31-пП, от 01.02.2019 № 32-пП, от 07.02.2019 № 46-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"
за счет всех источников финансирования на 2016 - 2018 годы

Ответственный исполнитель
государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия

Источник финансирования

Оценка расходов, тыс. рублей

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

Государ-ственная программа

Содействие занятости населения в Пензенской области

Всего,

в том числе:

515 325,9

499 147,7

477 411,6

федеральный бюджет

274 431,6

248 941,7

208 896,3

бюджет Пензенской области

179 956,3

182 986,0

197 639,3

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

60 938,0

67 220,0

70 876,0

1.

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Всего, в том числе:

286 695,4

263 882,8

219 199,8

федеральный бюджет

267 296,9

244 963,6

201 660,5

бюджет Пензенской области

19 398,5

18 919,2

17 539,3

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

1.1.

Основное мероприятие 1.1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

Всего, в том числе:

286 695,4

263 882,8

219 199,8

федеральный бюджет

267 296,9

244 963,6

201 660,5

бюджет Пензенской области

19 398,5

18 919,2

17 539,3

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

2.

Подпрограмма 2

Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области

Всего, в том числе:

61 038,0

67 320,0

70 976,0

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

100,0

100,0

100,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

60 938,0

67 220,0

70 876,0

2.1.

Основное мероприятие 2.1.

Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

Всего, в том числе:

13 689,0

15 610,0

15 858,0

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

100,0

100,0

100,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

13 589,0

15 510,0

15 758,0

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих

Всего, в том числе:

47 045,0

51 378,0

54 765,0

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

47 045,0

51 378,0

54 765,0

2.3.

Основное мероприятие 2.3.

Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности

Всего, в том числе:

304,0

332,0

353,0

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

304,0

332,0

353,0

3.

Подпрограмма 3

Содействие добровольному переселению
в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом

Всего, в том числе:

7 557,9

4 493,0

7 865,0

федеральный бюджет

7 134,7

3 978,1

7 235,8

бюджет Пензенской области

423,2

514,9

629,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

3.1.

Основное мероприятие 3.2.

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

Всего, в том числе:

7 557,9

4 493,0

7 865,0

федеральный бюджет

7 134,7

3 978,1

7 235,8

бюджет Пензенской области

423,2

514,9

629,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

4.

Подпрограмма 4

Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области

Всего, в том числе:

776,2

656,0

1 031,5

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

776,2

656,0

1 031,5

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

4.1.

Основное мероприятие 4.2.

Организация рабочих мест для граждан
с низкой конкурентоспособностью
на рынке труда

Всего, в том числе:

776,2

656,0

1 031,5

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

776,2

656,0

1 031,5

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

5.

Подпрограмма 5

Реализация государственных функций
в сфере труда, социальной защиты и демографии

Всего, в том числе:

159 258,4

162 795,9

177 665,8

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

159 258,4

162 795,9

177 665,8

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

5.1.

Основное мероприятие 5.1.

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов

Всего,

в том числе:

63 877,4

63 313,8

67 156,6

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

63 877,4

63 313,8

67 156,6

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

5.2.

Основное мероприятие 5.2.

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости

Всего,

в том числе:

95 381,0

99 482,1

110 509,2

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

95 381,0

99 482,1

110 509,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.

Подпрограмма 6

Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Всего,

в том числе:

-

-

673,5

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

-

-

673,5

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.1.

Основное мероприятие 6.1.

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Всего,

в том числе:

-

-

673,5

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

-

-

673,5

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.2.

Основное мероприятие 6.2.

Реализация мероприятий
по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инва-лидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

Всего,

в том числе:

-

-

0,0

федеральный бюджет

бюджет Пензенской области

-

-

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

иные источники

Приложение № 5.2

к государственной программе
Пензенской области

"Содействие занятости населения

в Пензенской области"

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"
за счет всех источников финансирования

Ответственный исполнитель государственной
программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия

(регионального проекта)

Источник финансирования

Оценка расходов, тыс. рублей

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Государ-ственная программа

Содействие занятости населения
в Пензенской области

Всего,

в том числе:

704 660,6

1 793 779,3

759 535,7

752 146,4

749 146,4

749 146,4

федеральный бюджет

417 861,9

1 494 444,2

452 829,0

435 000,4

432 240,4

432 240,4

бюджет
Пензенской области

214 013,7

222 133,1

225 749,7

232 348,0

232 108,0

232 108,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

72 785,0

77 202,0

80 957,0

84 798,0

84 798,0

84 798,0

1.

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Всего, в том числе:

397 479,3

1 451 036,3

427544,1

411 180,5

411 180,5

411 180,5

федеральный бюджет

380 176,6

1 434 190,2

409 314,2

391 485,6

391 485,6

391 485,6

бюджет
Пензенской области

17 302,7

16 846,1

18 229,9

19 694,9

19 694,9

19 694,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

1.1.

Основное мероприятие 1.1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

Всего, в том числе:

391 700,1

1 433 182,4

363 734,4

366 109,8

366 109,8

366 109,8

федеральный бюджет

374 686,4

1 416 514,8

346 142,5

346 865,7

346 865,7

346 865,7

бюджет
Пензенской области

17 013,7

16 667,6

17 591,8

19 244,1

19 244,1

19 244,1

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

1.3.

Региональный проект

(Н 07-3)

Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста
производительности труда

Всего, в том числе:

5 779,2

3 903,7

48 207,3

24 815,1

24 815,1

24 815,1

федеральный бюджет

5 490,2

3 864,7

47 725,2

24 566,9

24 566,9

24 566,9

бюджет
Пензенской области

289,0

39,0

482,1

248,2

248,2

248,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

1.4.

Региональный проект

(Н 01-2)

Профессиональное обучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Всего, в том числе:

0,0

13 950,2

15 602,5

20 255,6

20 255,6

20 255,6

федеральный бюджет

0,0

13 810,7

15 446,5

20 053,0

20 053,0

20 053,0

бюджет
Пензенской области

0,0

139,5

156,0

202,6

202,6

202,6

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

2.

Подпрограмма 2

Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области

Всего, в том числе:

72 885,0

77 302,0

81 057,0

84 898,0

84 898,0

84 898,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

72 785,0

77 202,0

80 957,0

84 798,0

84 798,0

84,798,0

2.1.

Основное мероприятие 2.1.

Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

Всего, в том числе:

16 283,0

17 265,0

18 222,0

19 216,0

19 216,0

19 216,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

16 183,0

17 165,0

18 122,0

19 116,0

19 116,0

19 116,0

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

Реализация мероприятий, направленных
на улучшение условий и охраны труда работающих

Всего, в том числе:

56 240,0

59 653,0

62 429,0

65 253,0

65 253,0

65 253,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

56 240,0

59 653,0

62 429,0

65 253,0

65 253,0

65 253,0

2.3.

Основное мероприятие 2.3.

Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности

Всего, в том числе:

362,0

384,0

406,0

429,0

429,0

429,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

362,0

384,0

406,0

429,0

429,0

429,0

3.

Подпрограмма 3

Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом

Всего, в том числе:

3 250,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

2 990,0

2 760,0

2 760,0

2 760,0

0,0

0,0

бюджет
Пензенской области

260,0

240,0

240,0

240,0

0,0

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

3.1.

Основное мероприятие 3.2.

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

Всего, в том числе:

3 250,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

2 990,0

2 760,0

2 760,0

2 760,0

0,0

0,0

бюджет
Пензенской области

260,0

240,0

240,0

240,0

0,0

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

4.

Подпрограмма 4

Повышение уровня и
качества жизни населения Пензенской области

Всего, в том числе:

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

4.1.

Основное мероприятие 4.2.

Организация рабочих мест для граждан
с низкой конкурентоспособностью
на рынке труда

Всего, в том числе:

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

5.

Подпрограмма 5

Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии

Всего, в том числе:

195 121,0

202 655,1

205 056,9

210 190,2

210 190,2

210 190,2

федеральный бюджет

2 247,8

бюджет
Пензенской области

192 873,2

202 655,1

205 056,9

210 190,2

210 190,2

210 190,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

5.1.

Основное мероприятие 5.1.

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий

Всего,

в том числе:

195 121,0

202 655,1

205 056,9

210 190,2

210 190,2

210 190,2

федеральный бюджет

2 247,8

бюджет
Пензенской области

192 873,2

202 655,1

205 056,9

210 190,2

210 190,2

210 190,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.

Подпрограмма 6

Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Всего,

в том числе:

635,3

680,0

680,0

680,0

680,0

680,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

635,3

680,0

680,0

680,0

680,0

680,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.1.

Основное мероприятие 6.1.

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Всего,

в том числе:

581,3

680,0

680,0

680,0

680,0

680,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

581,3

680,0

680,0

680,0

680,0

680,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.2.

Основное мероприятие 6.2.

Реализация мероприятий
по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

Всего,

в том числе:

54,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

54,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

иные источники

7.

Подпрограмма 7

Содействие занятости граждан предпенсионного возраста

Всего, в том числе:

34 155,3

23 673,1

41 166,5

41 166,5

41 166,5

41 166,5

федеральный бюджет

32 447,5

23 436,4

40 754,8

40 754,8

40 754,8

40 754,8

бюджет
Пензенской области

1 707,8

236,7

411,7

411,7

411,7

411,7

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

7.1.

Региональный проект

(Н 01-3)

Старшее поколение

Всего,

в том числе:

34 155,3

23 673,1

41 166,5

41 166,5

41 166,5

41 166,5

федеральный бюджет

32 447,5

23 436,4

40 754,8

40 754,8

40 754,8

40 754,8

бюджет
Пензенской области

1 707,8

236,7

411,7

411,7

411,7

411,7

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

8.

Подпрограмма 8

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области
в 2020 году

Всего, в том числе:

-

34 401,6

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

34 057,6

-

-

-

-

бюджет
Пензенской области

-

344,0

-

-

-

-

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

8.1.

Основное мероприятие 8.1.

Реализация дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности
на рынке труда Пензенской области в 2020 году

Всего, в том числе:

-

34 401,6

-

-

-

-

федеральный бюджет

-

34 057,6

-

-

-

-

бюджет
Пензенской области

-

344,0

-

-

-

-

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

-

-

-

-

-

-

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

-

-

-

-

-

-

иные источники

-

-

-

-

-

-

8.2.

(исключен постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

Приложение № 6

к государственной программе

Пензенской области

«Содействие занятости населения

в Пензенской области»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области 

«Содействие занятости населения в Пензенской области»

за счет средств бюджета Пензенской области на 2014–2015 годы

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

Ответственный исполнитель государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Код бюджетной классификации

(1)

Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей

ГРБС

Рз

Пр

ЦС

ВР

2014 г.

2015 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Государственная программа
Пензенской области

Содействие занятости населения в Пензенской области

всего

Х

Х

Х

Х

Х

470 210,6

495 805,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

Х

Х

Х

Х

470 210,6

440 088,0

2

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

всего

Х

Х

Х

Х

Х

290 710,3

276 627,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 2802

240

290710,3

276 627,2

12 1 2803

810

12 1 2804

320

12 1 2805

320

12 1 2806

240

12 1 2807

240

12 1 2808

240

12 1 2809

810

12 1 2810

320

12 1 2821

320

12 1 5083

630 810

850

10

03

12 1 5290

2403
10

12 1 3065

570

3

Подпрограмма 2

Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области

всего

Х

Х

Х

Х

Х

0,0

55 810,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

01

04

12 2 2824

240

0,0

93,2

4

Подпрограмма 3

Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих
за рубежом,

всего

Х

Х

Х

Х

Х

3 783,6

4 081,1

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

03

11

12 3

1080; 12 3 5086

310

240

310

3 783,6

4 081,1

5

Подпрограмма 4

Повышение уровня и качества жизни населения
Пензенской области

всего

Х

Х

Х

Х

Х

2 474,9

730,9

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 4 2822; 12 4 2823

810

240

2474,9

730,9

6

Подпрограмма 5

Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии

всего

Х

Х

Х

Х

Х

173 241,8

158 555,6

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 5 0210;

12 5 0220

120

850120 240 830

173 241,8

158 555,6

  12 5 0532

110240 850

Приложение № 6.1

к государственной программе

Пензенской области

«Содействие занятости населения

в Пензенской области»

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 01.12.2016 № 598-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 05.10.2017 № 474-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП, от 29.06.2018 № 351-пП, от27.08.2018 № 454-пП, от 22.10.2018 № 555-пП, от 29.10.2018 № 581-пП, от 19.12.2018 № 690-пП, от 26.03.2019 № 177-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2019 № 31-пП, от 01.02.2019 № 32-пП, от 31.07.2020 № 509-пП, от 06.11.2020 № 766-пП)

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"

за счет средств бюджета Пензенской области на 2016 - 2018 годы

Ответственный исполнитель государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия

Ответствен-ный исполнитель, соисполни-тель

Код бюджетной классификации <1>

Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей

ГРБС

Рз

Пр

ЦСР

ВР

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Государ-ственная программа

"Содействие занятости населения
в Пензенской области"

всего

Х

Х

Х

Х

Х

179 956,3

182 986,0

197 639,3

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 0 00 00000

Х

179 956,3

182 986,0

197 639,3

1.

Подпрог-рамма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

всего

Х

Х

Х

Х

Х

19 398,5

18 919,2

17 539,3

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 00 00000

Х

19 398,5

18 919,2

17 539,3

1.1.

Основное мероприятие 1.1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

всего

Х

Х

Х

Х

Х

19 398,5

18 919,2

17 539,3

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 01 28020

240

599,0

453,0

595,2

12 1 01 28040

320

0,0

99,0

49,5

12 1 01 28050

320

5 264,5

5 457,5

5 452,9

12 1 01 28060

240

6 662,4

5 595,7

5 050,3

12 1 01 28070

240

360

5 577,3

5 386,5

5 373,3

12 1 01 28080

240

200,0

333,4

344,0

12 1 01 28090

631

811

0,0

800,0

0,0

12 1 01 28100

240

392,0

0,0

0,0

12 1 01 28210

240

703,3

794,1

674,1

12 1 01 28030

811

0,0

0,0

0,0

12 1 01 28290

811

0,0

0,0

0,0

12 1 Р2 54610

811

0,0

0,0

0,0

2.

Подпрог-рамма 2

Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области

всего

Х

Х

Х

Х

Х

100,0

100,0

100,0

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 2 01 00000

Х

100,0

100,0

100,0

2.1.

Основное мероприятие 2.1

Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

всего

850

04

01

12 2 01 28240

240

100,0

100,0

100,0

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 2 01 28240

240

100,0

100,0

100,0

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

Реализация мероприятий, направленных

на улучшение условий и охраны труда работающих

всего

850

04

01

12 2 01 28240

240

0,0

0,0

0,0

Министер-

ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 2 01 28240

240

0,0

0,0

0,0

3.

Подпрог-рамма 3

Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом,

всего

Х

Х

Х

Х

Х

423,2

514,9

629,2

Министер-

ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

03

11

12 3 02 00000

Х

423,2

514,9

629,2

3.1.

Основное мероприятие 3.2.

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

всего

850

03

11

12 3 02 R0860

240

320

423,2

514,9

629,2

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

03

11

12 3 02 R0860

240

320

423,2

514,9

629,2

4.

Подпрог-рамма 4

Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области

всего

Х

Х

Х

Х

Х

776,2

656,0

1 031,5

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 4 02 00000

Х

776,2

656,0

1 031,5

4.1.

Основное мероприятие 4.2.

Организация рабочих мест для граждан с низкой конкуренто-способностью на рынке труда

всего

850

04

01

12 4 02 28220

12 4 02 28230

810

200

776,2

656,0

1 031,5

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 4 02 28220

12 4 02 28230

811

631

776,2

656,0

1 031,5

5.

Подпрог-рамма 5

Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии

всего

Х

Х

Х

Х

Х

159 258,4

162 795,9

177 665,8

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 5 01 02100

12 5 01 02200

12 5 01 05320

121

122

129

244

851

852

111

112

119

159 258,4

162 795,9

177 665,8

5.1.

Основное мероприятие 5.1.

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов

всего

850

04

01

Х

Х

63 877,4

63 313,8

67 156,6

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 5 01 02200

12 5 01 05320

12 5 01 02100

121

122

129

244

851

852

111

112

119

63 877,4

63 313,8

67 156,6

5.2.

Основное мероприятие 5.2.

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости

всего

850

04

01

Х

Х

95 381,0

99 482,1

110 509,2

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 5 01 05320

244

851

852

111

112119

95 381,0

99 482,1

110 509,2

6.

Подпрог-рамма 6

Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

всего

Х

Х

Х

Х

Х

-

-

673,5

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 6 00 00000

Х

-

-

673,5

6.1.

Основное мероприятие 6.1.

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

всего

Х

Х

Х

Х

Х

-

-

673,5

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

12 6 01 28250

12 6 01 28090

240

631

811

-

-

-

-

-

-

73,5

200,0

400,0

6.2.

Основное мероприятие 6.2.

Реализация мероприятий
по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

всего

Х

Х

Х

Х

Х

-

-

673,5

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

12 6 01 28260

12 6 03 28270

12 6 02 28280

240

-

-

-

-

-

-

0,0

0,0

54,0

Министер-ство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 7 Р3 52940

240

0,0

0,0

0,0

Приложение № 6.2

к государственной программе

Пензенской области

"Содействие занятости населения

в Пензенской области"

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.05.2020 № 353-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 06.11.2020 № 766-пП)

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

за счет средств бюджета Пензенской области

Ответственный исполнитель государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Ответст-венный испол-нитель, соисполнитель

Код бюджетной классификации <1>

Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей

ГРБС

Рз

Пр

ЦСР

ВР

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Государ-ственная программа

Содействие занятости населения
в Пензенской области

всего

Х

Х

Х

Х

Х

214 013,7

220 949,0

225 749,7

232 348,0

232 108,0

232 108,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 0 00 00000

Х

214 013,7

220 949,0

225 749,7

232 348,0

232 108,0

232 108,0

1.

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014 -2024 годы

всего

Х

Х

Х

Х

Х

17 302,7

19 152,8

20 429,9

19 694,9

19 694,9

19 694,9

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 00 00000

Х

17 302,7

19 152,8

20 429,9

19 694,9

19 694,9

19 694,9

1.1.

Основное мероприятие 1.1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

всего

Х

Х

Х

Х

Х

17 013,7

18 788,0

19 791,9

19 244,1

19 244,1

19 244,1

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 01 28020

240

821,0

684,8

684,8

684,8

684,8

684,8

12 1 01 28040

320

49,5

49,5

49,5

49,5

49,5

49,5

12 1 01 28050

320

4 865,1

5 248,9

5 248,9

5 248,9

5 248,9

5 248,9

12 1 01 28060

240

5 118,3

5 177,0

6 599,2

5 851,5

5 851,5

5 851,5

12 1 01 28070

240

360

5 176,2

6 713,6

6 413,6

6 613,6

6 613,6

6 613,6

12 1 01 28080

240

310,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

12 1 01 28210

240

516,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

12 1 01 28030

810

58,8

58,8

58,8

58,8

58,8

58,8

12 1 01 28290

810

98,6

355,4

237,0

237,0

237,0

237,0

1.3.

Региональный проект

(Н 07-3)

Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда

всего

Х

Х

Х

Х

Х

289,0

208,8

482,1

248,2

248,2

248,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 L3 55690

12 1 L3 52910

810

240

289,0

0,0

0,0

208,8

0,0

0,0

182,1

200,0

100,0

148,2

67,0

33,0

148,2

67,0

33,0

148,2

67,0

33,0

1.4.

Региональный проект

(Н 01-2)

Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 Р2 54610

240

320

340

0,0

156,0

156,0

202,6

202,6

202,6

2.

Подпрограмма 2

Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области
на 2014 -2024 годы

всего

Х

Х

Х

Х

Х

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 2 01 00000

Х

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2.1.

Основное мероприятие 2.1

Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

всего

850

04

01

12 2 01 28240

240

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 2 01 28240

240

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

3.

Подпрограмма 3

Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом,
на 2014 -2022 годы

всего

Х

Х

Х

Х

Х

260,0

240,0

240,0

240,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

03

11

12 3 02 00000

Х

260,0

240,0

240,0

240,0

0,0

0,0

3.1.

Основное мероприятие 3.2.

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

всего

850

03

11

12 3 02 R0860

240

320

260,0

240,0

240,0

240,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

03

11

12 3 02 R0860

240

320

260,0

240,0

240,0

240,0

0,0

0,0

4.

Подпрограмма 4

Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014 - 2024 годы

всего

Х

Х

Х

Х

Х

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 4 02 00000

Х

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

4.1.

Основное мероприятие 4.2.

Организация рабочих мест для граждан с низкой конкуренто-способностью на рынке труда

всего

850

04

01

12 4 02 28220

12 4 02 28230

810

200

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 4 02 28220

12 4 02 28230

810

630

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

1 031,2

5.

Подпрограмма 5

Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии

всего

Х

Х

Х

Х

Х

192 873,2

198 989,3

202 856,9

210 190,2

210 190,2

210 190,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 5 01 02100

12 5 01 02200

12 5 01 05320

110

120

240

850

192 873,2

198 989,3

202 856,9

210 190,2

210 190,2

210 190,2

5.1.

Основное мероприятие 5.1.

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий

всего

850

04

01

Х

Х

192 873,2

198 989,3

202 856,9

210 190,2

210 190,2

210 190,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 5 01 02200

12 5 01 05320

12 5 01 02100

110

120

240

850

192 873,2

198 989,3

202 856,9

210 190,2

210 190,2

210 190,2

6.

Подпрограмма 6

Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

всего

Х

Х

Х

Х

Х

635,3

680,0

680,0

680,0

680,0

680,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 6 00 00000

Х

635,3

680,0

680,0

680,0

680,0

680,0

6.1.

Основное мероприятие 6.1.

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

всего

Х

Х

Х

Х

Х

581,3

680,0

680,0

680,0

680,0

680,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

12 6 01 28250

12 6 01 28090

240

320

630

810

81,3

500,0

0,0

80,0

500,0

100,0

80,0

500,0

100,0

80,0

500,0

100,0

80,0

500,0

100,0

80,0

500,0

100,0

6.2.

Основное мероприятие 6.2.

Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости
населения

всего

Х

Х

Х

Х

Х

54,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

12 6 01 28260

12 6 03 28270

12 6 02 28280

240

0,0

0,0

54,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

7.

Подпрограмма 7

Содействие занятости граждан предпенсионного возраста

всего

Х

Х

Х

Х

Х

1 707,8

411,7

411,7

411,7

411,7

411,7

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 7 Р3 00000

Х

1 707,8

411,7

411,7

411,7

411,7

411,7

7.1.

Региональный проект

(Н01-3)

Старшее поколение

всего

Х

Х

Х

Х

1 707,8

411,7

411,7

411,7

411,7

411,7

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 7 Р3 52940

240

320

340

360

1 707,8

411,7

411,7

411,7

411,7

411,7

8

Подпрограмма 8

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году

всего

Х

Х

Х

Х

Х

-

344,0

-

-

-

-

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 8 0058520

Х

-

344,0

-

-

-

-

8.1.

Основное мероприятие 8.1.

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

всего

Х

Х

Х

Х

Х

-

213,2

-

-

-

-

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

1280158520

811 245

-

213,2

-

-

-

-

8.2.

Основное мероприятие 8.2.

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

всего

Х

Х

Х

Х

Х

-

130,8

-

-

-

-

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

1280258520

811 245

-

130,8

-

-

-

-

Приложение № 7

к государственной программе Пензенской области «Содействие занятости населения

в Пензенской области»

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ

государственной  программы Пензенской области

«Содействие занятости населения в Пензенской области» на 2014–2015 годы

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.07.2020 № 509-пП)

№

п/п

Наименование

мероприятия

Исполнители

Срок

исполнения

(год)

Объем финансирования, тыс. рублей

Показатели результата

мероприятия

по годам (ожидаемый    непосредст-венный

результат)

Связь с показателем государственной

программы  (подпрограммы)

(1)

всего

бюджет

Пензенской области

федераль-ный

бюджет

бюджеты

муници-пальных образова-ний

внебюд-

жетные

средства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан  на  2014–2024 годы»

Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на

рынке труда

Задача 1.  Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан

1.1

Организация временного трудоустрой-ства несовер-

шеннолетних граждан

в возрасте
от 14 до 18 лет
в свободное
от

учебы время

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

12 297,0

12 297,0

0

0

0

Выплата материальной поддержки несоверше-

ннолетним гражданам, принимавшим

участие в данном мероприятии

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3,7

2014

8 020,1

8 020,1

0

0

0

8372 чел.

2015

4 276,9

4 276,9

0

0

0

5587 чел.

1.2

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

4 766,7

4 766,7

0

0

0

Выплата материальной поддержки безработным  гражданам, принимавшим

участие в данном мероприятии

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3,7

2014

3 117,0

3 117,0

0

0

0

2986 чел.

2015

1 649,7

1 649,7

0

0

0

1565 чел.

1.3

Организация временного трудоустройства безработных

граждан, испытывающих трудности  в поиске работы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской

области

Итого

916,5

916,5

0

0

0

Выплата материальной поддержки безработным  гражданам, принимавшим

участие в данном мероприятии

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3,7

2014

580,4

580,4

0

0

0

425 чел.

2015

336,1

336,1

0

0

0

238 чел.

1.4

Организация временного трудоуст-ройства безработных граждан

в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих

среднее профес-сиональное образование и ищущих работу

впервые

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

65,6

65,6

0

0

0

Выплата материальной поддержки безработным  гражданам, принимавшим участие

в данном

мероприятии

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3,7

2014

42,1

42,1

0

0

0

26 чел.

2015

23,5

23,5

0

0

0

19 чел.

1.5

Содействие самозанятости безработных граждан, включая

оказание гражданам, признанным в установленном

порядке

безработными,

и гражданам, признанным в установленном

порядке

безработными, прошедшим профессио-

нальное обуче-ние или получившим дополнительное профессиональ-ное образование по направлению

органов службы занятости едино-

временной финансовой помощи при их государст-венной регистрации

в качестве юридического лица, индиви-

дуального предпринима-теля либо крестьянского (фермерского) хозяйства,
а также единовремен-

ной финансо-

вой помощи

на подготовку документов

для соответ-ствующей  государственной регистрации

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

3 756,3

3 756,3

0

0

0

Выплата единовремен-

ной финансо-

вой помощи

при государ-

ственной регистрации предпринима-

тельской деятельности и на подготовку

документов, предостав-ляемых при государствен-

ной регист-рации

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3

2014

3 157,3

3 157,3

0

0

0

53 чел.

2015

599,0

599,0

0

0

0

10 чел.

1.6

Содействие в трудоуст-

ройстве многодетных

родителей и родителей, воспиты-вающих

детей-инвалидов,

на оборудо-ванные (оснащенные) для  них рабочие места

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

900,0

900,0

0

0

0

Возмещение затрат работо-дателя на оборудованные (оснащенные) рабочие места при трудоуст-

ройстве многодетных

родителей и

родителей, воспиты-вающих

детей-инвалидов

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3,7

2014

900,0

900,0

0

0

0

30 чел.

2015

0,0

0,0

0

0

0

0 чел.

1.7

Информиро-

вание о положении на рынке труда,
в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

908,5

908,5

0

0

0

Расходы на подготовку и

издание рекламно-информацион-

ных буклетов, брошюр,  публикация

статей в районных и областных

СМИ, организация ярмарок вакансий

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3

2014

750,0

750,0

0

0

0

107 публика-

ций, организация

358 ярмарок вакансий

2015

158,5

158,5

0

0

0

35 публикаций, организация

194 ярмарок вакансий

1.8

Профессиональ-ное обуче-

ние и допол-нительное профессиональ-ное  образова-ние безработ-ных граждан, включая обучение в другой мест-

ности

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

13 192,8

13 192,8

0

0

0

Расходы

на оказание образовате-льных услуг по теоретичес-

кому и  произ-водственного обучению

безработных

граждан

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3

2014

7 308,7

7 308,7

0

0

0

1296 чел.

2015

5 884,1

5 884,1

0

0

0

949 чел.

1.9

Профессиональ-ное обучение и дополнительное профессиона-

льное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым
в соответствии
с законода-тельством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 364,7

1 364,7

0

0

0

Расходы на оказание образова-тельных

услуг по теоретиче-скому и  производст-

венному

обуче-

нию женщин в период отпу-

ска по уходу

за ребенком до достижения

им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в

соответствии
с законодатель-

ством РФ назначена

страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить

трудовую

деятельность

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3

2014

677,4

677,4

0

0

0

166 чел.

2015

687,3

687,3

0

0

0

147 чел.

1.10

Опережающее профессиональ-ное обуче-

ние работни-

ков организа-

ций производ-

ственной

сферы, осуществляю-

щих техничес-

кую и техноло-гическую модернизацию производства

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

246,0

246,0

0

0

0

Расходы на оказание обра-зовательных

услуг по теорети-ческому и  производст-

венному обучению

работников организаций производст-

венной сферы, осуществ-

ляющих техническую и техноло-гическую модернизацию производства

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3

2014

246,0

246,0

0

0

0

20 чел.

2015

0,0

0,0

0

0

0

0

1.11

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0

0

0

Оказание государствен-ной услуги гражданам,

в т.ч. безработным,

с применением эффективных групповых и индивидуаль-ных форм работы,  результатом предоставле-

ния которой является получение гражданином навыков самостоятель-ного поиска подходящей работы, состав-ления резюме, проведения деловой беседы с работодате-лем, самопре-зентации

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3

2014

0,0

0,0

0

0

0

1532 чел.

2015

0,0

0,0

0

0

0

1212 чел.

1.12

Организация профессиональ-

ной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройст-ва, прохожде-

ния профессио-нального обучения и получения дополнитель-ного профессио-нального образования

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Предоставле-ние государствен-ной услуги по определению направления профес-сиональной деятельности, вида профессий и потребностей для успешной реализации профес-сиональной карьеры

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3

2014

0

0

0

0

0

29883 чел.

2015

0

0

0

0

0

16826 чел.

1.13

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

441,0

441,0

0

0

0

Оплата безработным

гражданам и членам

их семей проезда, суточных, найма жилищного

помещения, провоза багажа, единовре-менного денежного пособия

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3,7

2014

441,0

441,0

0

0

0

11 чел.

2015

0,0

0,0

0

0

0

0

1.14

Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

10 107,8

10 107,8

0

0

0

Выплата ежемесячного денежного пособия гражданину и

каждому члену его семьи  при переезде, трудоустройст-ве и жилищ-ном обустройстве в сельской местности Пензенской области

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.1, 3

2014

5 135,2

5 135,2

0

0

0

156 чел.

2015

4 972,6

4 972,6

0

0

0

80 чел.

Задача 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

1.15

Дополнитель-

ные мероприя-тия в сфере занятости насе-ления, включа-ющие в себя содействие в трудоустрой-стве инвалидов на оборудован-ные (оснащен-ные) для них рабочие места

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

21393,7

1138,1

20 255,6

Возмещение затрат работодателя

для оборудования (оснащения)

рабочего
места для трудоустройст-ва инвалидов

Госпрограмма

п.3;

подпрограмма 1 п.5, 6,7

2014

12 452,8

691,0

11 761,8

154 чел.

2015

8 940,9

447,1

8 493,8

123 чел.

Цель 2. Социальная поддержка безработных граждан

Задача. Обеспечение социальных выплат безработным гражданам

1.16

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

496 309,2

0

496 309,2

0

0

Выплаты

безработным

гражданам пособия

по безрабо-

тице, стипен-

дии в период профес-сионального обучения,

материальной

помощи, возмещение досрочных пенсий

Госпрограмма

п.2;

подпрограмма 1 п.4

2014

247 210,6

0

247 210,6

0

0

19327 чел.

2015

249 098,6

0

249 098,6

0

0

20000 чел.

Всего по подпрограмме 1:

Итого

567 337,5

50 101,0

517 236,5

2014

290 710,3

31 066,2

259 644,1

2015

276 267,2

19 034,8

257 592,4

Подпрограмма 2  «Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014–2024 годы»

Цель: Снижение профессиональных рисков на производстве

Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии

условий и охраны труда на рабочих местах.

2.1

Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГУ – Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели

Итого

12525,0

93,2

0

0

12425,0

Подпрограмма 2 п. 4; 5

2014

0,0

0

0

0

0,0

11000 рабочих места

2015

12525,0

93,2

0

0

12425,0

18000 рабочих места

2.1.1.

Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГУ – Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели

Итого

12515,0

90,0

0

0

12425,0

Подпрограмма 2 п. 4; 5

2014

0,0

0

0

0

0,0

11000 рабочих места

2015

12515,0

90,0

0

0

12425,0

18000 рабочих места

2.1.2.

Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производствен-ной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

3,2

3,2

0

0

0

Подпрограмма 2 п. 4; 5

2014

0,0

0

0

0

0

0

2015

3,2

3,2

0

0

0

3 рабочих

места

2.2

Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 2 п. 1- 7

2014

0

0

0

0

0

1 мониторинг

2015

0

0

0

0

0

1 мониторинг

Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование  лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения.

2.3

Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда  в муниципальных образованиях

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3

2014

0

0

0

0

0

8 муниципаль-ных образова-ний

2015

0

0

0

0

0

7 муниципаль-ных образова-ний

2.4

Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах.

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 2

п. 1; 2; 3; 4; 6

2014

0

0

0

0

0

53 организа-

ции

2015

0

0

0

0

0

53 организа-

ции

2.5

Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 2

2014

0

0

0

0

0

13 организа-

ций

2015

0

0

0

0

0

13 организа-

ций

2.6

Обеспечение работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специаль-ная обувь и другие СИЗ)

ГУ – Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели

Итого

23179,0

0

0

0

23179,0

Подпрограмма 2 п. 6

2014

0,0

0

0

0

0,0

190 организа-

ций

2015

23179,0

0

0

0

23179,0

190 организа-

ций

2.7

Проведение предваритель-ных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области

ГУ – Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели

Итого

12202,0

0

0

0

12202,0

Подпрограмма 2  п. 3

2014

0,0

0

0

0

0,0

4752 работни-

ка

2015

12202,0

0

0

0

12202,0

6101 работник

2.8

Обеспечение санаторно-курортным лечением работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производствен-ными факторами предприятий и организаций Пензенской области

ГУ – Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели

Итого

7633,0

0

0

0

7633,0

Подпрограмма 2  п. 3

2014

0,0

0

0

0

0,0

148 работни-

ков

2015

7633,0

0

0

0

7633,0

190 работни-

ков

Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

2.9

Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работо-дателей – индивидуаль-ных предпри-нимателей, проверки знания ими требований охраны труда,
а также прове-дение обучения оказанию первой помощи постра-давшим на производстве

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации оказывающие услуги в области охраны труда, ГУ – Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели

Итого

278,0

0

0

0

278,0

Подпрограмма 2  п. 1; 2

2014

0,0

0

0

0

0,0

144 работни-

ка

2015

278,0

0

0

0

278,0

185 работни-

ков

Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий,

способствующих улучшению условий и охраны труда

2.10

Организация и проведение регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на лучшую организацию в номинациях за сокращение производствен-ного травма-тизма в произ-водственной и непроизводст-венной сферах

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 2

п.1; 2; 3; 4; 6

2014

0

0

0

0

0

1 конкурс

2015

0

0

0

0

0

1 конкурс

Задача 5. Совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда

2.11

Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодатель-ством

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 2

п.1; 2; 3; 4; 6

2014

0

0

0

0

0

По мере необходимос-ти

2015

0

0

0

0

0

По мере необходимос-ти

Задача 6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

2.12

Информирова-

ние об организации и проведении конкурсов на звание лучшей отраслевой организации по охране труда, лучшего инженера (службы) по охране труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 2  п.1,2, 3, 4, 6

2014

0

0

0

0

0

По мере необходимости

2015

0

0

0

0

0

По мере необходимости

Всего по подпрограмме 2:

Итого

55 817,0

100,0

0

0

55 717,0

2014

0

0

0

0

0

2015

55 817,0

100,0

0

0

55 717,0

Подпрограмма 3 «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом,

на 2014–2020 годы»

Цель:  Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области

Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения «Пензенская область»

3.1

Разработка информацион-ного пакета для участников подпрограммы и членов их семей  (буклеты, памятки)

Министерство труда, социальной защиты и демографии  Пензенской области, УФМС по Пензенской области
(по согласова-нию), органы местного само-управления муниципаль-ных районов, территории вселения «Пензенская область»
(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Буклеты, памятки

Госпрограмма п.5

2014

0

0

0

0

0

1580 шт.

2015

0

0

0

0

0

733 шт.

3.2

Мониторинг  и  размещение информации о подпрограмме  в  информацио-ннотелекомму-никационной сети «Интернет»

Министерство труда, социальной защиты и демографии  Пензенской области,

Подведом-

ственные

учреждения

Итого

0

0

0

0

0

Госпрограмма

п.5

2014

0

0

0

0

0

4 мониторинга

2015

0

0

0

0

0

4 мониторинга

Задача 2. Оказание содействия участникам подпрограммы и членам их семей в обустройстве на территории вселения

«Пензенская область»

3.3

Предоставление единовре-менной материальной поддержки
на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области,

подведомственные учреждения

Итого

7 864,7

431,9

7 432,8

0

0

Выплата единовремен

ной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы

и членам их семей

Госпрограмма

п.5,

подпрограмма 3 п.1

2014

3 783,6

204,7

3 578,9

0

0

407 чел.

2015

4 081,1

227,2

3 853,9

0

0

439 чел.

Задача 3. Закрепление переселившихся участников подпрограммы  и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество

3.4

Предоставление информацион-ных, консуль-тационных, юридических и других услуг

Министерство труда, социальной защиты и демографии  Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрограмма

п.5

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1580 консультаций

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

консультации

3.5

Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей

Органы местного само-управления муниципаль-ных районов территории вселения «Пензенская область»
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрограмма п.5,

подпрограмма 3 п.1

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1343 чел.

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

623 чел.

Задача 4. Сокращение дефицита трудовых ресурсов

3.7

Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей, включая предоставление услуг в области содействия занятости населения

Министерство труда, социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0

0

0

0

0

Госпрограмма п.5,

подпрограмма 3 п.2

2014

0

0

0

0

0

1027 чел.

2015

0

0

0

0

0

476 чел.

Всего по подпрограмме 3:

Итого

7 864,7

431,9

7 432,8

2014

3 783,6

204,7

3 578,9

2015

4 081,1

227,2

3 853,9

Подпрограмма 4. «Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014–2024 годы»

Цель. Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума

Задача 1. Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области

4.1

Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенство-вания норма-тивной базы, направленной

на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 4 п. 3

2014

0

0

0

0

0

По мере необходимости

2015

0

0

0

0

0

По мере необходимости

Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области

4.2

Принятие мер
по обеспечению трудовых прав

граждан на своевременную
в полном объеме выплату заработной

платы, согласно распоряжению Правительства Пензенской области

от 11.08.2011

№ 468-рП
(с последую-щими изменениями)

и от 13.12.2013

№ 658-рП
(с последую-щими изменениями)

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 4 п. 3

2014

0

0

0

0

0

По мере необходимости

2015

0

0

0

0

0

По мере необходимости

4.3

Стажировка выпускников профес-сиональных образователь-ных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

3 067,5

3 067,5

0

0

0

Предостав-ление работодателю

субсидий на возмещение затрат на оплату труда стажирующих-

ся выпускни-

ков

Подпрограмма 4 п. 2; 3

2014

2 383,9

2 383,9

0

0

0

102 чел.

2015

683,6

683,6

0

0

0

28 чел.

4.4

Формирование банка рабочих мест для содей-ствия трудо-устройству граждан стар-шего возраста, женщин, имею-щих малолетних детей, инвали-дов, учащихся образователь-ных организаций всех уровней и других катего-рий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабо-чий день, непол-ная рабочая
неделя, дистан-ционная занятость,
надомный труд)

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрограмма 4 п. 3

2014

0

0

0

0

0

17,0%

2015

0

0

0

0

0

18,0%

4.5

Содействие временному трудоустройс-

тву безрабо-

тных  граждан длительно

(более одного года) состоя-

щих на учете

в службе занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

138,3

138,3

0

0

0

Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим

в данном

мероприятии

Подпрограмма 4 п. 3

2014

91,0

91,0

0

0

0

62 чел.

2015

47,3

47,3

0

0

0

37 чел.

Всего по подпрограмме 4:

Итого

3 205,8

3 205,8

2014

2 474,9

2 474,9

2015

730,9

730,9

Подпрограмма 5. «Реализация государственных  функций в сфере труда, социальной защиты и демографии»

Цель: Реализация функций и полномочий  Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области

5.1

Расходы на выплаты  по оплате труда работников государствен-

ных органов,

расходы на

обеспечение функций государствен-

ных органов

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

130 422,5

130 422,5

0

0

0

Расходы

на содержание

аппарата

Министерства

Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3

2014

66 090,9

66 090,9

0

0

0

112 чел.

2015

64 331,6

64 331,6

0

0

0

96 чел.

Задача 2. Обеспечение деятельности подведомственных  учреждений

5.2

Расходы на обеспечение деятельности  государствен-

ных чреждений в сфере занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

201 374,9

201 374,9

0

0

0

Расходы

на содержание подведомст-

венных учреждений

Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3

2014

107 150,9

107 150,9

0

0

0

315 чел.

2015

94 224,0

94 224,0

0

0

0

311 чел.

Всего по подпрограмме 5:

Итого

331 797,4

331 797,4

2014

173 241,8

173 241,8

2015

158 555,6

158 555,6

Итого по мероприятиям государственной программы:

Итого

966 015,6

385 629,3

524 669,3

0

55 717,0

2014

470 210,6

206 987,6

263 223,0

0

0,0

2015

495 805,0

178 641,7

261 446,3

0

55 717,0

Примечание: <1> - указывается номер целевого показателя (показателей) из таблицы «Перечень целевых показателей государственной программы Пензенской области».

Приложение № 7.1

к государственной программе Пензенской области «Содействие занятости населения

в Пензенской области»

(в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 24.06.2016 № 320-пП, от 11.08.2016 № 405-пП, от 01.12.2016 № 598-пП, от 06.04.2017 № 161-пП, от 07.06.2017 № 279-пП, от 05.10.2017 № 474-пП, от 28.12.2017 № 647-пП, от 06.04.2018 № 209-пП, от 29.06.2018 № 351-пП, от27.08.2018 № 454-пП, от 22.10.2018 № 555-пП, от 29.10.2018 № 581-пП, от 19.12.2018 № 690-пП, от 26.03.2019 № 177-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2019 № 31-пП, от 01.02.2019 № 32-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

ПЕРЕЧЕНЬ

основных мероприятий, мероприятий государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2016 - 2018 годы

№

п/п

Наименование

основного мероприятия,

мероприятия

Исполнители

Срок

испол-нения

(год)

Объем финансирования, тыс. рублей

Показатели результата

мероприятия

по годам (ожидаемый
непосредственный

результат)

Связь
с показа-телем
государст-венной

программы  (подпрог-раммы)

всего

бюджет

Пензенской области

федеральный

бюджет

бюджеты

муници-пальных образова-

ний

внебюд-

жетные

средства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014 - 2024 годы"

Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда

Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам

1.1.

Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

769 778,0

55 857,0

713 921,0

0

0

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 4, 6

2016

286 695,4

19 398,5

267 296,9

0

0

2017

263 882,8

18 919,2

244 963,6

0

0

2018

219 199,8

17 539,3

201 660,5

0

0

1.1.1.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

11 550,6

11 550,6

0

0

0

Количество несовершенно-летних граждан, принявших

участие
во временном трудоустройстве, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2016

4 479,8

4 479,8

0

0

0

5500

2017

3 794,8

3 794,8

0

0

0

4820

2018

3 276,0

3 276,0

0

0

0

4274

1.1.2.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

5 090,7

5 090,7

0

0

0

Количество безработных граждан, принявших участие
в оплачиваемых общественных работах, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2016

1 943,1

1 943,1

0

0

0

2233

2017

1 594,7

1 594,7

0

0

0

1654

2018

1 552,9

1 552,9

0

0

0

1438

1.1.3.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

582,1

582,1

0

0

0

Количество безработных  граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п .1, 3, 6

2016

213,7

213,7

0

0

0

240

2017

182,4

182,4

0

0

0

169

2018

186,0

186,0

0

0

0

169

1.1.4.

Организация временного трудоустройства безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих

среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

85,0

85,0

0

0

0

Количество безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих

среднее профес-сиональное образо-вание и ищущих

работу впервые, принявших участие
во временном трудоустройстве, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2016

25,8

25,8

0

0

0

27

2017

23,8

23,8

0

0

0

24

2018

35,4

35,4

0

0

0

27

1.1.5.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости едино-

временной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства,

а также единовременной финансовой помощи

на подготовку документов

для соответствующей государственной регистрации

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 647,2

1 647,2

0

0

0

Количество безработных граждан, включая граждан, признан-ных в установлен-ном порядке

безработными,

и граждан, признанных в установленном

порядке

безработными, прошедших профессио-

нальное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
по направлению

органов службы занятости, полу-чивших государст-венную услугу
по самозанятости, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2016

599,0

599,0

0

0

0

10

2017

453,0

453,0

0

0

0

10

2018

595,2

595,2

0

0

0

10

1.1.6.

Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

877,4

877,4

0

0

0

Количество изданных рекламно-информационных буклетов, брошюр,  количество опубликованных статей в районных

и областных СМИ, количество организованных ярмарок вакансий

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2016

200,0

200,0

0

0

0

40 публикаций, организация

110 ярмарок вакансий

2017

333,4

333,4

0

0

0

40 публикаций, организация

110 ярмарок вакансий

2018

344,0

344,0

0

0

0

40 публикаций, организация

71 ярмарки вакансий

1.1.7.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

16 337,1

16 337,1

0

0

0

Количество безработных граждан, прошедших

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение

в другой местности, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2016

5 577,3

5 577,3

0

0

0

822

2017

5 386,5

5 386,5

0

0

0

765

2018

5 373,3

5 373,3

0

0

0

755

1.1.8.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу

за ребенком

до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым
в соответствии

с законодательством Российской

Федерации назначена

страховая пенсия

по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

2 171,5

2 171,5

0

0

0

Количество женщин, находящихся
в отпуске по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена

страховая пенсия

по старости

и которые стремятся возобновить

трудовую

деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2016

703,3

703,3

0

0

0

130

2017

794,1

794,1

0

0

0

124

2018

674,1

674,1

0

0

0

99

1.1.9.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0

0

0

Количество безработных граждан, получивших государствен-

ную услугу по социальной адаптации, в т.ч.

с применением эффективных групповых и индивидуаль-

ных форм работы, результа-

том предостав-

ления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения
деловой беседы с работодателем, самопрезентации, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2016

0,0

0,0

0

0

0

1212

2017

0,0

0,0

0

0

0

1212

2018

0,0

0,0

0

0

0

1200

1.1.10.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональ-ного обучения и получения дополнительного профессиональ-ного образования, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2016

0

0

0

0

0

16 826

2017

0

0

0

0

0

16 826

2018

0

0

0

0

0

19 977

1.1.11.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и
членам их семей
в переселении в другую

местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

148,5

148,5

0

0

0

Количество безработных

граждан и членов

их семей, получивших содействие

в переезде и переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости,
человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2016

0,0

0,0

0

0

0

0

2017

99,0

99,0

0

0

0

2

2018

49,5

49,5

0

0

0

1

1.1.12.

Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

16 174,9

16 174,9

0

0

0

Количество

граждан и

членов их семей, получивших содействие в переезде, трудо-устройстве и жилищном обустройстве
в сельской местности Пензенской области,
человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2016

5 264,5

5 264,5

0

0

0

80

2017

5 457,5

5 457,5

0

0

0

80

2018

5 452,9

5 452,9

0

0

0

80

1.1.13.

Осуществление социальных  выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

713 921,0

0

713 921,0

0

0

Количество граждан, признанных в установленном порядке безработ-ными, получивших социальные выплаты, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1

п. 4

2016

267 296,9

0

267 296,9

0

0

19 000

2017

244 963,6

0

244 963,6

0

0

17 000

2018

201 660,5

0

201 660,5

0

0

15 000

1.1.14.

Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы,

осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

392,0

392,0

0

0

0

Количество работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства, получивших профессиональное обучение, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2016

392,0

392,0

0

0

0

50

1.1.15.

Возмещение работодателям затрат, связанных
с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

800,0

800,0

0

0

0

Количество трудоустроенных  инвалидов на оборудованные

для них рабочие места, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1

п. 1, 3

2016

0,0

0,0

0

0

0

4

2017

800,0

800,0

0

0

0

8

Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности,
а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей

1.2.

Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий

по содействию в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся

от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность,

и членов их семей"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрог-рамма п. 2;
подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.2.1.

Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся

от участия в террористической деятельности,

а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессиональ-ного обучения и получения дополнительного профессиональ-ного образования
в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратившихся

Госпрог-рамма п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.2.

Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия
в террористической деятельности,

а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность,

и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся

от участия в террористической деятельности,

а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность,

и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратившихся

Госпрог-рамма п.2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.3.

Предоставление услуг
по психологической поддержке лицам, добровольно отказавшимся

от участия в террористической деятельности,

а также лицам, отбывшим наказание

за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам

их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся

от участия в террористической деятельности,

а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность,

и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, %

от обратившихся

Госпрог-рамма п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.4.

Предоставление услуг
по социальной адаптации на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся

от участия
в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание
за террористическую (экстремистскую) деятельность,

и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся
от участия в террористической деятельности,

а также лиц, отбывших наказание

за террористи-ческую (экстремистскую) деятельность,

и членов их семей, получивших услуги
по социальной адаптации
на рынке труда, %

от обратившихся

Госпрог-рамма п. 2;
подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

Всего по подпрограмме 1:

Итого

769 778,0

55 857,0

713 921,0

0

0

2016

286 695,4

19 398,5

267 296,9

0

0

2017

263 882,8

18 919,2

244 963,6

0

0

2018

219 199,8

17 539,3

201 660,5

0

0

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014 - 2024 годы"

Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

2.1.

Основное мероприятие 2.1.

"Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
(по согласо-ванию), работодатели
(по согласо-ванию)

Итого

45 157,0

300,0

0

0

44 857,0

Подпрог-рамма 2

п. 4-8

2016

13 689,0

100,0

0

0

13 589,0

2017

15 610,0

100,0

0

0

15 510,0

2018

15 858,0

100,0

0

0

15 758,0

2.1.1.

Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях
Пензенской области

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации  (по согласованию), работодатели (по согласованию)

Итого

45 157,0

300,0

0

0

44 857,0

Количество

рабочих мест
на предприятиях и в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест

Подпрог-рамма 2

п. 4

2016

13 689,0

100,0

0

0

13 589,0

20 000

2017

15 610,0

100,0

0

0

15 510,0

22 009

2018

15 858,0

100,0

0

0

15 758,0

32 008

2.1.2.

Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или)
опасных факторов производственной среды и трудового процесса
на рабочих местах
при проведении государственной экспертизы

условий труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0

0

0

Количество

рабочих мест,
на которых прове-дены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест

Подпрог-рамма 2

п. 4

2016

0,0

0,0

0

0

0

0

2017

0,0

0,0

0

0

0

0

2018

0,0

0,0

0

0

0

0

2.1.3.

Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2016

0

0

0

0

0

1

2017

0

0

0

0

0

1

2018

0

0

0

0

0

1

2.1.4

Проведение семинаров с работодателями, предста-вителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда
по вопросам проведения специальной оценки условий труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,
органы местного самоуправления Пензенской области
(по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Семинар с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

1

2018

0

0

0

0

0

1

Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного

травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование  лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение

современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

"Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согла-сованию), работодатели

(по согласованию)

Итого

153 188,0

0

0

0

153 188,0

Подпрог-рамма 2
п. 1-8

2016

47 045,0

0

0

0

47 045,0

2017

51 378,0

0

0

0

51 378,0

2018

54 765,0

0

0

0

54 765,0

2.2.1.

Оказание методической помощи при разработке

разделов по охране труда, мероприятий

по охране труда в коллективных договорах

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов по охране труда, мероприятий

по охране труда
в коллективных договорах, организаций

Подпрог-рамма 2

п. 1; 2; 3;
4; 6

2016

0

0

0

0

0

53

2017

0

0

0

0

0

53

2018

0

0

0

0

0

53

2.2.2.

Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей
Пензенской области

Министерство труда, социаль-ной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области

(по согласо-ванию), Федерация профсоюзов Пензенской области

(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Количество организаций, участвующих в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций

Подпрог-рамма 2

п.1; 2; 3;
4; 6

2016

0

0

0

0

0

13

2017

0

0

0

0

0

13

2018

0

0

0

0

0

13

2.2.3.

Обеспечение работников, занятых
на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и
другие СИЗ)

Государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согла-сованию), работодатели

(по согла-сованию)

Итого

82 645,0

0

0

0

82 645,0

Количество работников,

занятых
на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специ-альная обувь и другие СИЗ), организаций

Подпрог-рамма 2

п. 6

2016

25 351,0

0

0

0

25 351,0

190

2017

27 686,0

0

0

0

27 686,0

190

2018

29 608,0

0

0

0

29 608,0

190

2.2.4.

Проведение предварительных
(при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих
во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согла-сованию), работодатели

(по согла-сованию)

Итого

43 396,0

0

0

0

43 396,0

Количество работников, работающих
во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные
(при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников

Подпрог-рамма 2 

п. 3

2016

13 346,0

0

0

0

13 346,0

6 673

2017

14 574,0

0

0

0

14 574,0

7 287

2018

15 476,0

0

0

0

15 476,0

7 738

2.2.5.

Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых
на работах
с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций
Пензенской области

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

27 147,0

0

0

0

27 147,0

Количество работников,

занятых на работах
с вредными и (или) опасными производ-ственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников

Подпрог-рамма 2 

п. 3

2016

8 348,0

0

0

0

8 348,0

208

2017

9 118,0

0

0

0

9 118,0

227

2018

9 681,0

0

0

0

9 681,0

242

2.2.6.

Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,
органы местного самоуправления Пензенской области

(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Заседания межведомственных комиссий по охране труда, заседаний

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

30

2018

0

0

0

0

0

30

2.2.7.

Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

органы местного самоуправления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Выставки средств индивидуальной защиты,
выставок

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

5

2018

0

0

0

0

0

5

2.2.8.

Оказание консультационной помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования
Российской Федерации

на предупредительные

меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

органы местного самоуправления Пензенской области

(по согласо-ванию),

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Консультации по использованию средств ФСС РФ на предупреди-тельные меры
по сокращению производственного травматизма и про-фессиональных заболеваний, консультаций

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

20

2018

0

0

0

0

0

20

Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения,
совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда

2.3.

Основное мероприятие 2.3

"Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

989,0

0

0

0

989,0

Подпрог-рамма 2

п. 1; 2

2016

304,0

0

0

0

304,0

2017

332,0

0

0

0

332,0

2018

353,0

0

0

0

353,0

2.3.1.

Организация проведения обучения по охране труда работников,
в том числе руководителей организаций,

а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда,
а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
на производстве

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласованию)

Итого

989,0

0

0

0

989,0

Количество работников, обученных по охране труда,
в том числе руководителей организаций,
а также
работодателей - индивидуальных предпринимателей,
а также по оказанию первой помощи пострадавшим
на производстве, работников

Подпрог-рамма 2 

п. 1; 2

2016

304,0

0

0

0

304,0

202

2017

332,0

0

0

0

332,0

221

2018

353,0

0

0

0

353,0

235

2.3.2.

Приведение нормативных правовых актов
Пензенской области
в сфере охраны труда

в соответствие

с федеральным законодательством

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных
в соответствие
с федеральным законодательством, нормативных правовых
актов

Подпрог-рамма 2

п.1; 2; 3;
4; 6

2016

0

0

0

0

0

2

2017

0

0

0

0

0

2

2018

0

0

0

0

0

2

2.3.3.

Проведение совещаний
с организациями, оказывающими услуги
по проведению обучения по охране труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Совещание
с организациями, оказывающими услуги
по проведению обучения
по охране труда, совещаний

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

1

2018

0

0

0

0

0

1

2.3.4.

Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных программ

Подпрог-рамма 2

п. 1-2

2017

0

0

0

0

0

2

2018

0

0

0

0

0

2

2.3.5.

Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Размещение информации
в информационно-телекоммуника-ционной сети "Интернет", информация в сети "Интернет"

Подпрог-рамма 2

п. 1-2

2017

0

0

0

0

0

4

2018

0

0

0

0

0

4

2.3.6.

Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда
в организациях
Пензенской
области

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Количество консультаций
по охране труда, консультаций

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

100

2018

0

0

0

0

0

100

Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда,
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

2.4.

Основное мероприятие 2.4.

"Организация содействия внедрению современной техники и технологий"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,  государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согла-сованию), работодатели

(по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Подпрог-рамма 2

п. 1; 2; 3;
4; 6

2016

0

0

0

0

0

2017

0

0

0

0

0

2018

0

0

0

0

0

2.4.1.

Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма
в производственной и непроизводственной сферах

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели

(по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов

Подпрог-рамма 2

п.1; 2; 3;
4; 6

2016

0

0

0

0

0

1

2017

0

0

0

0

0

1

2018

0

0

0

0

0

1

2.4.2.

Информирование

об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере
охраны труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели

(по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Количество размещенной информации в информационно-телекоммуника-ционной сети "Интернет"

об организации и проведении
на федеральном уровне конкурсов
в сфере охраны труда, информация в сети "Интернет"

Подпрог-рамма 2 
п. 1,2, 3,
4, 6

2016

0

0

0

0

0

2

2017

0

0

0

0

0

2

2018

0

0

0

0

0

2

2.4.3.

Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

органы местного самоуправления Пензенской области

(по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Количество размещенных в средствах массовой информации материалов
по актуальным вопросам в области охраны труда, информация
в СМИ

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

200

2018

0

0

0

0

0

200

2.4.4.

Проведение семинаров, совещаний

круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

органы местного самоуправления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

30

2018

0

0

0

0

0

30

Задача 5. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

2.5.

Основное мероприятие 2.5

"Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда

в Пензенской области

(по согласо-ванию), Федерация профсоюзов Пензенской области

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2016

0

0

0

0

0

2017

0

0

0

0

0

2018

0

0

0

0

0

2.5.1.

Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда  в муниципальных образованиях

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество муниципальных образований,
в отношении которых обеспечен контроль за испол-нением передан-ных полномочий

охраны труда, муниципальных образований

Подпрог-рамма 2
п. 1; 2; 3

2016

0

0

0

0

0

8

2017

0

0

0

0

0

8

2018

0

0

0

0

0

8

2.5.2.

Проведение совещаний
по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Министерство труда, социаль-ной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда

в Пензенской области

(по согласо-ванию), Федерация профсоюзов Пензенской области

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

2

2018

0

0

0

0

0

2

2.5.3.

Оказание консультационной помощи работодателям
по прохождению самопроверки на сайте Роструда,

а также по получению сертификата доверия работодателю

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

Государственная инспекция труда

в Пензенской области

(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Количество консультаций по прохождению самопроверки на сайте Роструда, консультаций

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

25

2018

0

0

0

0

0

25

2.5.4.

Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений, заседаний

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2017

0

0

0

0

0

1

2018

0

0

0

0

0

1

Всего по подпрограмме 2

Итого

199 334,0

300,0

0

0

199 034,0

2016

61 038,0

100,0

0

0

60 938,0

2017

67 320,0

100,0

0

0

67 220,0

2018

70 976,0

100,0

0

0

70 876,0

Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2022 годы"

Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области

Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область"

3.1.

Основное мероприятие 3.1.

"Информационно-аналитическое

и методическое обеспечение"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, Управление

по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации
по Пензенской области
(по согласова-нию), органы местного само-управления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область"
(по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Госпрог-рамма

п. 5

2016

0

0

0

0

0

2017

0

0

0

0

0

2018

0

0

0

0

0

3.1.1.

Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки)

Министерство труда, социаль-ной защиты и демографии  Пензенской области, Управление

по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области
(по согласова-нию), органы местного само-управления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область"
(по согласо-ванию)

Итого

0

0

0

0

0

Количество разработанных буклетов,

памяток, штук

Госпрог-рамма

п. 5

2016

0

0

0

0

0

733

2017

0

0

0

0

0

733

2018

0

0

0

0

0

733

3.1.2.

Мониторинг и
размещение информации о подпрограмме 
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Министерство труда, социаль-ной защиты и демографии  Пензенской области,

подведом-

ственные

учреждения

Итого

0

0

0

0

0

Количество проведенных мониторингов, мониторингов

Госпрог-рамма

п. 5

2016

0

0

0

0

0

4

2017

0

0

0

0

0

4

2018

0

0

0

0

0

4

Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы  и членов их семей  в Пензенской области и обеспечение
их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество

3.2.

Основное мероприятие 3.2. "Стимулирование участников государственной программы и членов
их семей"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

19 915,9

1 567,3

18 348,6

0

0

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 1

2016

7 557,9

423,2

7 134,7

0

0

2017

4 493,0

514,9

3 978,1

0

0

2018

7 865,0

629,2

7 235,8

0

0

3.2.1.

Предоставление информационных, консультационных, юридических и
других услуг

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество оказанных консультаций, консультации

Госпрог-рамма

п. 5

2016

0

0

0

0

0

733

2017

0

0

0

0

0

733

2018

0

0

0

0

0

733

3.2.2.

Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов
их семей

органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область"
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 1

2016

0,0

0,0

0

0

0

630

2017

0,0

0,0

0

0

0

637

2018

0,0

0,0

0

0

0

645

3.2.3.

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, подведом-ственные учреждения

Итого

19 915,9

1 567,3

18 348,6

0

0

Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство, человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 1

2016

7 557,9

423,2

7 134,7

0

0

406

2017

4 493,0

514,9

3 978,1

0

0

483

2018

7 865,0

629,2

7 235,8

0

0

846

Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов

3.3.

Основное мероприятие 3.3.

"Занятость участников государственной программы и членов
их семей"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0

0

0

0

0

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 2

2016

0

0

0

0

0

2017

0

0

0

0

0

2018

0

0

0

0

0

3.3.1.

Предоставление консультационных услуг
в области содействия занятости населения

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0

0

0

0

0

Количество оказанных консультационных услуг
в области содействия занятости населения, консультации

Госпрог-рамма

п. 5

2016

0

0

0

0

0

484

2017

0

0

0

0

0

343

2018

0

0

0

0

0

348

3.3.2.

Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведом-ственные учреждения

Итого

0

0

0

0

0

Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 2

2016

0

0

0

0

0

484

2017

0

0

0

0

0

343

2018

0

0

0

0

0

348

3.3.3.

Привлечение высококвалифици-рованных специалистов, научных работников, студентов

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0

0

0

0

0

Количество привлеченных высококвалифици-рованных специалистов, научных работников, студентов,
человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 3

2016

0

0

0

0

0

256

2017

0

0

0

0

0

263

2018

0

0

0

0

0

267

3.3.4.

Привлечение перспективной молодежи

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество человек, человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 4

2016

0

0

0

0

0

201

2017

0

0

0

0

0

209

2018

0

0

0

0

0

212

Всего по подпрограмме 3

Итого

19 915,9

1 567,3

18 348,6

0

0

2016

7 557,9

423,2

7 134,7

0

0

2017

4 493,0

514,9

3 978,1

0

0

2018

7 865,0

629,2

7 235,8

0

0

Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014 - 2024 годы"

Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума

Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан

4.1.

Основное мероприятие 4.1.

"Обеспечение условий
для повышения уровня заработной платы работников
бюджетной сферы

Пензенской области"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Подпрог-рамма 4

п. 1, 3

2016

0

0

0

0

0

2017

0

0

0

0

0

2018

0

0

0

0

0

4.1.1.

Внесение предложений
в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной

на повышение заработной платы

в организациях, финансируемых
из бюджета
Пензенской области,
для повышения уровня жизни населения

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество нормативных правовых актов Пензенской области
по совершенство-ванию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы

в организациях, финансируемых
из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов

Подпрог-рамма 4
п. 3

2016

0

0

0

0

0

1

2017

0

0

0

0

0

1

2018

0

0

0

0

0

1

4.1.2.

Принятие мер
по обеспечению трудовых прав граждан
на своевременную
в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства
Пензенской области

от 11.08.2011

№ 468-рП
(с последующими изменениями)

и от 13.12.2013

№ 658-рП
(с последующими изменениями)

Министерство труда,
социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской
области по вопро-сам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы
на территории Пензенской области, заседаний

Подпрог-рамма 4
п. 3

2016

0

0

0

0

0

4

2017

0

0

0

0

0

4

2018

0

0

0

0

0

4

Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области

4.2.

Основное мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

2 463,7

2 463,7

0

0

0

Подпрог-рамма 4

п. 2; 3

2016

776,2

776,2

0

0

0

2017

656,0

656,0

0

0

0

2018

1 031,5

1 031,5

0

0

0

4.2.1.

Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

2 425,6

2 425,6

0

0

0

Количество человек, прошедших стажировку, человек

Подпрог-рамма 4

п. 2; 3

2016

763,4

763,4

0

0

0

26

2017

643,3

643,3

0

0

0

26

2018

1 018,9

1 018,9

0

0

0

25

4.2.2.

Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость,
надомный труд)

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Доля рабочих мест

с особым режимом работы в общем количестве

рабочих мест, заявленных в службу занятости, %

Подпрог-рамма 4

п. 3

2016

0

0

0

0

0

19,0

2017

0

0

0

0

0

19,0

2018

0

0

0

0

0

19,0

4.2.3.

Содействие временному трудоустройству безработных

граждан, длительно

(более одного года) состоящих

на учете в службе

занятости

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

38,1

38,1

0

0

0

Количество временно трудо-устроенных безработных граждан, длительно

(более одного года) состоящих на учете

в службе занятости,
человек

Подпрог-рамма 4
п. 3

2016

12,8

12,8

0

0

0

9

2017

12,7

12,7

0

0

0

9

2018

12,6

12,6

0

0

0

9

Всего по подпрограмме 4

Итого

2 463,7

2 463,7

0

0

0

2016

776,2

776,2

0

0

0

2017

656,0

656,0

0

0

0

2018

1 031,5

1 031,5

0

0

0

Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"

Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов

государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений

5.1.

Основное мероприятие 5.1.

"Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

499 720,1

499 720,1

0

0

0

Подпрог-рамма 5

п. 1, 2, 3

2016

159 258,4

159 258,4

0

0

0

2017

162 795,9

162 795,9

0

0

0

2018

177 665,8

177 665,8

0

0

0

5.1.1.

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных

органов, расходы

на обеспечение функций государственных органов

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

194 347,8

194 347,8

0

0

0

Количество работ-ников Минтруда Пензенской области, человек

Подпрог-рамма 5

п. 1, 2, 3

2016

63 877,4

63 877,4

0

0

0

96

2017

63 313,8

63 313,8

0

0

0

95

Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий).
Доля профинан-сированных средств, направленных
на обеспечение деятельности, %

2018

67 156,6

67 156,6

0

0

0

100

5.1.2.

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

305 372,3

305 372,3

0

0

0

Количество подведомственных работников Минтруда Пензенской области, человек

Подпрог-рамма 5

п. 1, 2, 3

2016

95 381,0

95 381,0

0

0

0

282

2017

99 482,1

99 482,1

0

0

0

282

Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений в сфере занятости (исполнение установленных функций
и полномочий).

Доля профинанси-рованных средств, направленных
на обеспечение деятельности, %

2018

110 509,2

110 509,2

0

0

0

100

Всего по подпрограмме 5

Итого

499 720,1

499 720,1

0

0

0

2016

159 258,4

159 258,4

0

0

0

2017

162 795,9

162 795,9

0

0

0

2018

177 665,8

177 665,8

0

0

0

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"

Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

6.1.

Основное мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

673,5

673,5

0

0

0

Госпрог-рамма

п. 3;

подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

673,5

673,5

0

0

0

6.1.1.

Организация временного трудоустройства инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

73,5

73,5

0

0

0

Количество инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста, принявших

участие в мероприятиях

по временному трудоустройству, человек

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

73,5

73,5

0

0

0

60

6.1.2.

Возмещение работодателям затрат, связанных
с трудоустройством инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

600,0

600,0

0

0

0

Количество трудоустроенных  инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек

Госпрог-рамма

п. 3;

подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

600,0

600,0

0

0

0

6

6.1.3.

Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых,
для содействия трудоустройству инвалидов, включая

инвалидов молодого

возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Доля рабочих мест

с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая
инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных
в службу занятости, %

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

5

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

6.1.4.

Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости,
человек

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

6

6.1.5.

Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями,

в рамках взаимодействия

с государственными учреждениями службы занятости

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

ГКУ центры занятости населения Пензенской области,

Министерство образования Пензенской области, государственные профессио-нальные образовательные организации Пензенской области

(по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Доля выпускников профессио-нальных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроив-шихся в течение первого года после окончания обучения, %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

34,6

6.1.6.

Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области,

Министерство образования Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

2

6.1.7.

Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц

с ограниченными возможностями здоровья
с образовательными организациями высшего образования в целях после-дующего трудоустройства выпускников

ГКУ Центр занятости населения г. Пензы,

ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

3

6.1.8.

Взаимодействие
Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов,
с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников

ГКУ Центр занятости населения г. Пензы,

ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессио-нального образования, %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

45

6.1.9.

Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников- инвалидов
с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки

ГКУ Центр занятости населения г. Пензы,

ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согла-сованию)

Итого

0

0

0

0

0

Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные
на изучение  нозологических этапов сопровождений, %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

15

Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

6.2.

Основное мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0

0

0

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2018

0,0

0,0

0

0

0

6.2.1.

Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

1 100

6.2.2.

Проведение специализиро-ванных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0

0

0

Количество проведенных специализиро-ванных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

0,0

0,0

0

0

0

29

Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

6.3.

Основное мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности
на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0

0

0

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2018

0,0

0,0

0

0

0

6.3.1.

Организация профессиональной ориентации инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, человек

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

650

6.3.2.

Социальная адаптация на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государствен-

ную услугу
по социальной адаптации,
человек

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2018

0

0

0

0

0

165

Всего по подпрограмме 6:

Итого

673,5

673,5

0

0

0

2018

673,5

673,5

0

0

0

Всего по государственной программе:

Итого

1 491 885,2

560 581,6

732 269,6

0

199 034,0

2016

515 325,9

179 956,3

274 431,6

0

60 938,0

2017

499 147,7

182 986,0

248 941,7

0

67 220,0

2018

477 411,6

197 639,3

208 896,3

0

70 876,0

Приложение № 7.2

к государственной программе

Пензенской области
"Содействие занятости населения

в Пензенской области"

(приложение введено постановлением Правительства Пензенской области от 26.03.2019 № 177-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 15.01.2020 № 6-пП, от 31.07.2020 № 509-пП)

П Е Р Е Ч Е Н Ь

основных мероприятий (региональных проектов), мероприятий государственной программы Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

№
п/п

Наименование государственной программы, подпрограммы,
основного мероприятия (регионального проекта)

Исполнители

Срок испол-нения (год)

Объем финансирования, тыс. рублей

Показатели результата мероприятия
по годам (ожидаемый непосредственный результат)

Связь
с показателем государст-венной программы (подпрог-раммы)

всего

бюджет Пензен-ской области

федераль-ный бюджет

бюджеты муници-пальных образо-ваний

вне-бюд-жетные сред-ства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014 - 2024 годы"

Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда

Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам

1.1.

Основное
мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан"

Министерство труда,
социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 488 011,1

74 837,6

1 413 173,5

0

0

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1
п. 1, 3, 4, 6

2019

391 700,1

17 013,7

374 686,4

0

0

2020

750 360,4

18 788,0

731 572,4

0

0

2021

365 934,3

19 791,8

346 142,5

0

0

2022

366 109,8

19 244,1

346 865,7

0

0

2023

366 109,8

19 244,1

346 865,7

0

0

2024

366 109,8

19 244,1

346 865,7

0

0

1.1.1.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

25 674,1

25 674,1

0

0

Количество несовершеннолет-них граждан, принявших участие
во временном трудоустройстве, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6

2019

3 606,1

3 606,1

0

0

0

4200

2020

3 901,1

3 901,1

0

0

0

4600

2021

4 963,6

4 963,6

0

0

0

4733

2022

4 401,1

4 401,1

0

0

0

4733

2023

4 401,1

4 401,1

0

0

0

4733

2024

4 401,1

4 401,1

0

0

0

4733

1.1.2.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

7 625,2

7 625,2

0

0

0

Количество безработных граждан, принявших участие
в оплачиваемых общественных работах, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6

2019

1 323,2

1 323,2

0

0

0

1200

2020

1 073,3

1 073,3

0

0

0

1324

2021

1 428,6

1 428,6

0

0

0

1564

2022

1 266,7

1 266,7

0

0

0

1564

2023

1 266,7

1 266,7

0

0

0

1564

2024

1 266,7

1 266,7

0

0

0

1564

1.1.3.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 010,9

1 010,9

0

0

0

Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6

2019

165,2

165,2

0

0

0

150

2020

178,3

178,3

0

0

0

169

2021

182,3

182,3

0

0

0

169

2022

161,7

161,7

0

0

0

169

2023

161,7

161,7

0

0

0

169

2024

161,7

161,7

0

0

0

169

1.1.4.

Организация временного трудоустройства безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

138,8

138,8

0

0

0

Количество безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профес-сиональное образование и ищущих
работу
впервые, принявших участие
во временном трудоустройстве, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6

2019

23,8

23,8

0

0

0

22

2020

24,3

24,3

0

0

0

23

2021

24,7

24,7

0

0

0

27

2022

22,0

22,0

0

0

0

27

2023

22,0

22,0

0

0

0

27

2024

22,0

22,0

0

0

0

27

1.1.5.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства,
а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

4 245,0

4 245,0

0

0

0

Количество безработных граждан, включая граждан, признанных
в установленном порядке безработными, и граждан, признанных
в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
по направлению органов службы занятости, получивших государственную услугу по самозанятости, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6

2019

821,0

821,0

0

0

0

12

2020

684,8

684,8

0

0

0

10

2021

684,8

684,8

0

0

0

10

2022

684,8

684,8

0

0

0

10

2023

684,8

684,8

0

0

0

10

2024

684,8

684,8

0

0

0

10

1.1.6.

Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

2 810,0

2 810,0

0

0

0

Доля граждан
от численности рабочей силы Пензенской области, получивших информацию о положении
на рынке труда, %. Количество организованных ярмарок вакансий, ярмарок вакансий

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

310,0

310,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация
71 ярмарки вакансий

2020

500,0

500,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация
71 ярмарки вакансий

2021

500,0

500,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация
71 ярмарки вакансий

2022

500,0

500,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация
71 ярмарки вакансий

2023

500,0

500,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация
71 ярмарки вакансий

2024

500,0

500,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация
71 ярмарки вакансий

1.1.7.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

38 144,2

38 144,2

0

0

0

Количество безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

5 176,2

5 176,2

0

0

0

700

2020

6 713,6

6 713,6

0

0

0

700

2021

6 413,6

6 413,6

0

0

0

755

2022

6 613,6

6 613,6

0

0

0

755

2023

6 613,6

6 613,6

0

0

0

755

2024

6 613,6

6 613,6

0

0

0

755

1.1.8.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин
в период отпуска по уходу
за ребенком
до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым
в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

516,2

516,2

0

0

0

Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

516,2

516,2

0

0

0

99

2020

0,0

0,0

0

0

0

0

2021

0,0

0,0

0

0

0

0

2022

0,0

0,0

0

0

0

0

2023

0,0

0,0

0

0

0

0

2024

0,0

0,0

0

0

0

0

1.1.9.

Социальная адаптация безработных граждан
на рынке труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0

0

0

Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в т.ч.
с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходя-щей работы, составления резюме, проведения деловой беседы
с работодателем, самопрезентации, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0

0

0

1200

2020

0,0

0,0

0

0

0

1200

2021

0,0

0,0

0

0

0

1200

2022

0,0

0,0

0

0

0

1200

2023

0,0

0,0

0

0

0

1200

2024

0,0

0,0

0

0

0

1200

1.1.10.

Организация профессиональной ориентации граждан
в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации
в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональ-ного обучения и получения дополнительного профессиональ-ного образования, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

0

0

0

0

0

19300

2020

0

0

0

0

0

19927

2021

0

0

0

0

0

19927

2022

0

0

0

0

0

19927

2023

0

0

0

0

0

19927

2024

0

0

0

0

0

19927

1.1.11.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

297,0

297,0

0

0

0

Количество безработных граждан и членов их семей, получивших содействие
в переезде и переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6

2019

49,5

49,5

0

0

0

1

2020

49,5

49,5

0

0

0

1

2021

49,5

49,5

0

0

0

1

2022

49,5

49,5

0

0

0

1

2023

49,5

49,5

0

0

0

1

2024

49,5

49,5

0

0

0

1

1.1.12.

Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

31 109,6

31 109,6

0

0

0

Количество граждан и членов их семей, полу-чивших содействие
в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве
в сельской мест-ности Пензенской области, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

4 865,1

4 865,1

0

0

0

80

2020

5 248,9

5 248,9

0

0

0

80

2021

5 248,9

5 248,9

0

0

0

80

2022

5 248,9

5 248,9

0

0

0

80

2023

5 248,9

5 248,9

0

0

0

80

2024

5 248,9

5 248,9

0

0

0

80

1.1.13.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

2 492 998,4

0

2 492 998,4

0

0

Количество граж-дан, признанных
в установленном порядке безработ-ными, получивших социальные выплаты, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 4

2019

374 686,4

0

374 686,4

0

0

18000

2020

731 572,4

0

731 572,4

0

0

18000

2021

346 142,5

0

346 142,5

0

0

18000

2022

346 865,7

0

346 865,7

0

0

18000

2023

346 865,7

0

346 865,7

0

0

18000

2024

346 865,7

0

346 865,7

0

0

18000

1.1.14.

Возмещение работодателям затрат
на создание (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

352,8

352,8

0

0

0

Количество трудоустроенных многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

58,8

58,8

0

0

0

1

2020

58,8

58,8

0

0

0

1

2021

58,8

58,8

0

0

0

1

2022

58,8

58,8

0

0

0

1

2023

58,8

58,8

0

0

0

1

2024

58,8

58,8

0

0

0

1

1.1.15.

Предоставление субсидий юридическим лицам, за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 402,0

1 402,0

0

0

0

Количество обученных на рабочем месте в форме стажировки наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, человек

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

98,6

98,6

0

0

0

3

2020

355,4

355,4

0

0

0

10

2021

237,0

237,0

0

0

0

10

2022

237,0

237,0

0

0

0

10

2023

237,0

237,0

0

0

0

10

2024

237,0

237,0

0

0

0

10

Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц,
отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей

1.2.

Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий по содействию
в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия
в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание
за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов
их семей"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.2.1.

Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия
в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание
за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся
от участия в террористической деятельности,
а также лиц, отбывших наказание
за террористи-ческую (экстремист-скую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессиональ-ного обучения и получения дополнительного профессионально-го образования в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратив-шихся

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.2.

Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия
в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание
за террористическую (экстремистскую) деятельность,
и членам их семей

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся
от участия в террористической деятельности,
а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратив-шихся

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.3.

Предоставление услуг
по психологической поддержке лицам, добровольно
отказавшимся от участия
в террористической деятельности,
а также лицам,
отбывшим наказание
за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам
их семей

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся
от участия в террористической деятельности,
а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, %
от обратившихся

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.4.

Предоставление услуг
по социальной адаптации на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся от участия
в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность,
и членам их семей

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся
от участия в террористической деятельности,
а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги
по социальной адаптации
на рынке труда, %
от обратившихся

Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости

1.3. (Н07-3)

Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

149 307,6

1 724,5

147 583,1

0,0

0,0

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 7, 8, 8.1

2019

5 779,2

289,0

5 490,2

0,0

0,0

2020

20 875,8

208,8

20 667,0

0,0

0,0

2021

48 207,3

482,1

47 725,2

0,0

0,0

2022

24 815,1

248,2

24 566,9

0,0

0,0

2023

24 815,1

248,2

24 566,9

2024

24 815,1

248,2

24 566,9

1.3.1.

Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

89 307,6

1 124,5

88 183,1

0,0

0,0

Количество обученных работников предприятий, определенных
в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производитель-ности труда,
в том числе находящихся
под риском увольнения, чел.

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 7, 8, 8.1

2019

5 779,2

289,0

5 490,2

0,0

0,0

70

2020

20 875,8

208,8

20 667,0

0,0

0,0

310

2021

18 207,3

182,1

18 025,2

0,0

0,0

273

2022

14 815,1

148,2

14 666,9

0,0

0,0

220

2023

14 815,1

148,2

14 666,9

0,0

0,0

220

2024

14 815,1

148,2

14 666,9

0,0

0,0

220

1.3.2.

Повышение эффективности службы занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

60 000,0

600,0

59 400,0

0,0

0,0

Количество модернизирован-ных центров занятости, центр занятости

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 7, 8, 8.1

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

30 000,0

300,0

29 700,0

0,0

0,0

1

2022

10 000,0

100,0

9 900,0

0,0

0,0

1

2023

10 000,0

100,0

9 900,0

0,0

0,0

1

2024

10 000,0

100,0

9 900,0

0,0

0,0

1

Задача 4. Повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

1.4. (Н01-2)

Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей
в возрасте до трех лет"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

91 971,8

919,8

91 052,0

0,0

0,0

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

15 602,5

156,0

15 446,5

0,0

0,0

2021

15 602,5

156,0

15 446,5

0,0

0,0

2022

20 255,6

202,6

20 053,0

0,0

0,0

2023

20 255,6

202,6

20 053,0

0,0

0,0

2024

20 255,6

202,6

20 053,0

0,0

0,0

1.4.1.

Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квали-фикации, чел.

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

1.4.2.

Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

91 971,8

919,8

91 052,0

0,0

0,0

Количество женщин, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте
до трех лет,
а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации, человек

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

15 602,5

156,0

15 446,5

0,0

0,0

272

2021

15 602,5

156,0

15 446,5

0,0

0,0

272

2022

20 255,6

202,6

20 053,0

0,0

0,0

340

2023

20 255,6

202,6

20 053,0

0,0

0,0

340

2024

20 255,6

202,6

20 053,0

0,0

0,0

340

Всего по подпрограмме 1:

Итого

2 847 947,6

116 314,1

2 731 633,5

0,0

0,0

2019

397 479,3

17 302,7

380 176,6

0,0

0,0

2020

787 182,7

19 496,8

767 685,9

0,0

0,0

2021

429 744,1

20 429,9

409 314,2

0,0

0,0

2022

411 180,5

19 694,9

391 485,6

0,0

0,0

2023

411 180,5

19 694,9

391 485,6

0,0

0,0

2024

411 180,5

19 694,9

391 485,6

0,0

0,0

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014 - 2024 годы"

Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

2.1.

Основное мероприятие 2.1. "Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государст-венное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

109 418,0

600,0

0,0

0,0

108 818,0

Подпрограмма 2 п. 4 - 8

2019

16 283,0

100,0

0,0

0,0

16 183,0

2020

17 265,0

100,0

0,0

0,0

17 165,0

2021

18 222,0

100,0

0,0

0,0

18 122,0

2022

19 216,0

100,0

0,0

0,0

19 116,0

2023

19 216,0

100,0

0,0

0,0

19 116,0

2024

19 216,0

100,0

0,0

0,0

19 116,0

2.1.1.

Проведение специальной оценки условий труда
на предприятиях и
в организациях Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государст-венное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласова-нию), работодатели (по согласова-нию)

Итого

109 368,0

550,0

0,0

0,0

108 818,0

Количество рабочих мест
на предприятиях и
в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест

Подпрограмма 2 п. 4

2019

16 283,0

100,0

0,0

0,0

16 183,0

33 035

2020

17 255,0

90,0

0,0

0,0

17 165,0

34 027

2021

18 212,0

90,0

0,0

0,0

18 122,0

35 000

2022

19 206,0

90,0

0,0

0,0

19 116,0

36 300

2023

19 206,0

90,0

0,0

0,0

19 116,0

36 300

2024

19 206,0

90,0

0,0

0,0

19 116,0

36 300

2.1.2.

Проведение
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса
на рабочих местах
при проведении государственной экспертизы условий труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

50,0

50,0

0,0

0,0

0,0

Количество рабочих мест,
на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест

Подпрограмма 2 п. 4

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

10,0

10,0

0,0

0,0

0,0

3

2021

10,0

10,0

0,0

0,0

0,0

3

2022

10,0

10,0

0,0

0,0

0,0

3

2023

10,0

10,0

0,0

0,0

0,0

3

2024

10,0

10,0

0,0

0,0

0,0

3

2.1.3.

Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2.1.4

Проведение семинаров
с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправ-ления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Семинар
с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными
высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

2.2.

Основное
мероприятие 2.2. "Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государст-венное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

374 081,0

0,0

0,0

0,0

374 081,0

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

56 240,0

0,0

0,0

0,0

56 240,0

2020

59 653,0

0,0

0,0

0,0

59 653,0

2021

62 429,0

0,0

0,0

0,0

62 429,0

2022

65 253,0

0,0

0,0

0,0

65 253,0

2023

65 253,0

0,0

0,0

0,0

65 253,0

2024

65 253,0

0,0

0,0

0,0

65 253,0

2.2.1.

Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов
по охране труда, мероприятий
по охране труда
в коллективных договорах, организаций

Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2.2.2.

Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей
Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области
(по согласо-ванию), Федерация профсоюзов Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество организаций, участвующих
в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций

Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2.2.3.

Обеспечение работников, занятых на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ)

государст-венное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

203 196,0

0,0

0,0

0,0

203 196,0

Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ), организаций

Подпрограмма 2 п. 6

2019

30 406,0

0,0

0,0

0,0

30 406,0

190

2020

32 252,0

0,0

0,0

0,0

32 252,0

190

2021

33 864,0

0,0

0,0

0,0

33 864,0

190

2022

35 558,0

0,0

0,0

0,0

35 558,0

190

2023

35 558,0

0,0

0,0

0,0

35 558,0

190

2024

35 558,0

0,0

0,0

0,0

35 558,0

190

2.2.4.

Проведение предварительных
(при поступлении
на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях
труда предприятий и организаций
Пензенской области

государст-венное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

106 930,0

0,0

0,0

0,0

106 930,0

Количество работников, работающих
во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников

Подпрограмма 2 п. 3

2019

15 892,0

0,0

0,0

0,0

15 892,0

7946

2020

16 856,0

0,0

0,0

0,0

16 856,0

8428

2021

17 818,0

0,0

0,0

0,0

17 818,0

8909

2022

18 788,0

0,0

0,0

0,0

18 788,0

9394

2023

18 788,0

0,0

0,0

0,0

18 788,0

9394

2024

18 788,0

0,0

0,0

0,0

18 788,0

9394

2.2.5.

Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций
Пензенской области

государст-венное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

63 955,0

0,0

0,0

0,0

63 955,0

Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников

Подпрограмма 2 п. 3

2019

9 942,0

0,0

0,0

0,0

9 942,0

248

2020

10 545,0

0,0

0,0

0,0

10 545,0

263

2021

10 747,0

0,0

0,0

0,0

10 747, 0

268

2022

10 907,0

0,0

0,0

0,0

10 907,0

272

2023

10 907,0

0,0

0,0

0,0

10 907,0

272

2024

10 907,0

0,0

0,0

0,0

10 907,0

272

2.2.6.

Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправ-ления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Заседания межведомствен-ных комиссий
по охране труда, заседаний

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2.2.7.

Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправ-ления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Выставки средств индивидуальной защиты, выставок

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2.2.8.

Оказание консультационной
помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации
на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ОМС Пензенской области
(по согласо-ванию),
ФСС РФ
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Консультации
по использованию средств
ФСС РФ на предупредитель-ные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, консультаций

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование
нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда

2.3.

Основное мероприятие 2.3 "Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области,
ФСС РФ
(по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

2 439,0

0,0

0,0

0,0

2 439,0

Подпрограмма 2 п. 1; 2

2019

362,0

0,0

0,0

0,0

362,0

2020

384,0

0,0

0,0

0,0

384,0

2021

406,0

0,0

0,0

0,0

406,0

2022

429,0

0,0

0,0

0,0

429,0

2023

429,0

0,0

0,0

0,0

429,0

2024

429,0

0,0

0,0

0,0

429,0

2.3.1.

Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, ФСС Российской Федерации (по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

2 439,0

0,0

0,0

0,0

2 439,0

Количество работников, обученных по охране труда,
в том числе руководителей организаций,
а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, работников

Подпрограмма 2 п. 1; 2

2019

362,0

0,0

0,0

0,0

362,0

241

2020

384,0

0,0

0,0

0,0

384,0

256

2021

406,0

0,0

0,0

0,0

406,0

271

2022

429,0

0,0

0,0

0,0

429,0

286

2023

429,0

0,0

0,0

0,0

429,0

286

2024

429,0

0,0

0,0

0,0

429,0

286

2.3.2.

Приведение нормативных правовых актов Пензенской области
в сфере охраны труда
в соответствие
с федеральным законодательством

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных
в соответствие
с федеральным законодательством, нормативных правовых актов

Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2.3.3.

Проведение совещаний
с организациями, оказывающими услуги
по проведению обучения по охране труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Совещание
с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда, совещаний

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2.3.4.

Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных
программ

Подпрограмма 2 п. 1 - 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2.3.5.

Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Размещение информации
в информационно-телекоммуника-ционной сети "Интернет", информация
в сети
"Интернет"

Подпрограмма 2 п. 1 - 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2.3.6.

Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской ОМС Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество консультаций
по охране труда, консультаций

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда,
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

2.4.

Основное мероприятие 2.4. "Организация содействия внедрению современной техники и технологий"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государст-венное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.4.1.

Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
на лучшую организацию
в номинациях
за сокращение производственного травматизма
в производственной и непроизводственной сферах

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов

Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2.4.2.

Информирование
об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество размещенной информации в информационно-телекоммуника-ционной сети "Интернет"
об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов
в сфере охраны труда,
информация в сети "Интернет"

Подпрограмма 2 п. 1, 2, 3, 4, 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2.4.3.

Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество размещенных
в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда, информация в СМИ

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2.4.4.

Проведение семинаров, совещаний круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

Задача 5. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

2.5.

Основное мероприятие 2.5 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.5.1.

Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество муниципальных образований,
в отношении которых обеспечен контроль за исполнением переданных полномочий охраны труда, муниципальных образований

Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2.5.2.

Проведение совещаний по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГИТ в Пензенской области
(по согласо-ванию), Федерация профсоюзов Пензенской области
(по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2.5.3.

Оказание консультационной помощи работодателям
по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также по получению сертификата доверия работодателю

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государствен-ная инспекция труда
в Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество консультаций
по прохождению самопроверки
на сайте Роструда, консультаций

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2.5.4.

Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области
(по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заседаний

Подпрограмма 2 п. 1 - 8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

Всего по подпрограмме 2

Итого

485 938,0

600,0

0,0

0,0

485 338,0

2019

72 885,0

100,0

0,0

0,0

72 785,0

2020

77 302,0

100,0

0,0

0,0

77 202,0

2021

81 057,0

100,0

0,0

0,0

80 957,0

2022

84 898,0

100,0

0,0

0,0

84 798,0

2023

84 898,0

100,0

0,0

0,0

84 798,0

2024

84 898,0

100,0

0,0

0,0

84 798,0

Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2022 годы"

Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области

Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область"

3.1.

Основное
мероприятие 3.1. "Информационно-аналитическое и методическое обеспечение"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления МВД РФ по Пензенской области
(по согласо-ванию), ОМС Пензенской области (территории вселения) "Пензенская область"
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрограмма
п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3.1.1.

Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки)

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области
(по согласо-ванию), органы местного самоуправ-ления муниципаль-ных районов территории вселения "Пензенская область"
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество разработанных буклетов, памяток, штук

Госпрограмма
п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

400

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

400

3.1.2.

Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведом-ственные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных мониторингов, мониторингов

Госпрограмма
п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество

3.2.

Основное
мероприятие 3.2. "Стимулирование участников государственной программы и членов их семей"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

12 250,0

980,0

11 270,0

0,0

0,0

Госпрограмма
п. 5, подпрограмма 3 п. 1

2019

3 250,0

260,0

2 990,0

0,0

0,0

2020

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

2021

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

2022

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

3.2.1.

Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество оказанных консультаций, консультации

Госпрограмма
п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

400

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

400

3.2.2.

Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей

органы местного самоуправ-ления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область"
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек

Госпрограмма
п. 5, подпрограмма 3 п. 1

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

652

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

660

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

360

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

364

3.2.3.

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и
членам их семей

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

12 250,0

980,0

11 270,0

0,0

0,0

Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку
на жилищное обустройство, человек

Госпрограмма
п. 5, подпрограмма 3 п. 1

2019

3 250,0

260,0

2 990,0

0,0

0,0

349

2020

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

322

2021

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

322

2022

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

322

Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов

3.3.

Основное
мероприятие 3.3. "Занятость участников государственной программы и членов их семей"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрограмма
п. 5, подпрограмма 3 п. 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3.3.1.

Предоставление консультационных услуг в области содействия занятости населения

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество оказанных консультационных услуг в области содействия занятости населения, консультации

Госпрограмма
п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

353

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

358

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

196

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

199

3.3.2.

Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек

Госпрограмма
п. 5, подпрограмма 3 п. 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

353

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

358

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

196

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

199

3.3.3.

Привлечение высококвалифицирован-ных специалистов, научных работников, студентов

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество привлеченных высококвалифицированных специалистов, научных работ-ников, студен-тов, человек

Госпрограмма
п. 5, подпрограмма 3 п. 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

271

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

274

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

150

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

152

3.3.4.

Привлечение перспективной молодежи

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество человек, человек

Госпрограмма
п. 5, подпрограмма 3 п. 4

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

216

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

220

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

120

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

122

Всего по подпрограмме 3

Итого

12 250,0

980,0

11 270,0

0,0

0,0

2019

3 250,0

260,0

2 990,0

0,0

0,0

2020

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

2021

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

2022

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014 - 2024 годы"

Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума

Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан

4.1.

Основное
мероприятие 4.1. "Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников
бюджетной сферы Пензенской области"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4 п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4.1.1.

Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых
из бюджета
Пензенской области,
для повышения уровня жизни населения

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество нормативных правовых актов Пензенской области по совершенствованию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов

Подпрограмма 4 п. 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

4.1.2.

Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства
Пензенской области
от 11.08.2011
№ 468-рП
(с последующими изменениями) и
от 13.12.2013 № 658-рП
(с последующими изменениями)

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области,
заседаний

Подпрограмма 4 п. 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области

4.2.

Основное
мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

4 228,3

4 228,3

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4 п. 2; 3

2019

1 134,7

1 134,7

0,0

0,0

0,0

2020

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2021

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2022

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2023

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2024

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

4.2.1.

Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

6 241,1

6 241,1

0,0

0,0

0,0

Количество человек, прошедших стажировку, человек

Подпрограмма 4 п. 2; 3

2019

1 123,1

1 123,1

0,0

0,0

0,0

25

2020

1 023,6

1 023,6

0,0

0,0

0,0

20

2021

1 023,6

1 023,6

0,0

0,0

0,0

25

2022

1 023,6

1 023,6

0,0

0,0

0,0

25

2023

1 023,6

1 023,6

0,0

0,0

0,0

25

2024

1 023,6

1 023,6

0,0

0,0

0,0

25

4.2.2.

Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд)

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля рабочих мест с особым режимом работы в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %

Подпрограмма 4 п. 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

4.2.3.

Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

49,6

49,6

0,0

0,0

0,0

Количество временно трудоустроенных безработных граждан, длительно
(более одного года) состоящих на учете в службе занятости, человек

Подпрограмма 4 п. 3

2019

11,6

11,6

0,0

0,0

0,0

8

2020

7,6

7,6

0,0

0,0

0,0

5

2021

7,6

7,6

0,0

0,0

0,0

9

2022

7,6

7,6

0,0

0,0

0,0

9

2023

7,6

7,6

0,0

0,0

0,0

9

2024

7,6

7,6

0,0

0,0

0,0

9

Всего по подпрограмме 4

Итого

6 290,7

6 290,7

0,0

0,0

0,0

2019

1 134,7

1 134,7

0,0

0,0

0,0

2020

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2021

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2022

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2023

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2024

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"

Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений

5.1.

Основное
мероприятие 5.1. "Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных
услуг и выполнения установленных полномочий"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 227 537,8

1 225 290,0

2 247,8

0,0

0,0

Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3

2019

195 121,0

192 873,2

2 247,8

0,0

0,0

2020

198 989,3

198 989,3

0,0

0,0

0,0

2021

202 856,9

202 856,9

0,0

0,0

0,0

2022

210 190,2

210 190,2

0,0

0,0

0,0

2023

210 190,2

210 190,2

0,0

0,0

0,0

2024

210 190,2

210 190,2

0,0

0,0

0,0

5.1.1.

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

488 343,5

486 095,7

2 247,8

0,0

0,0

Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансирован-ных средств, направленных
на обеспечение деятельности, %

Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3

2019

80 352,1

78 104,3

2 247,8

0,0

0,0

100

2020

77 860,0

77 860,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

80 254,5

80 254,5

0,0

0,0

0,0

100

2022

83 292,3

83 292,3

0,0

0,0

0,0

100

2023

83 292,3

83 292,3

0,0

0,0

0,0

100

2024

83 292,3

83 292,3

0,0

0,0

0,0

100

5.1.2.

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

738 974,3

738 974,3

0,0

0,0

0,0

Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений
в сфере занятости (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансирован-ных средств, направленных
на обеспечение деятельности, %

Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3

2019

114 548,9

114 548,9

0,0

0,0

0,0

100

2020

121 129,3

121 129,3

0,0

0,0

0,0

100

2021

122 602,4

122 602,4

0,0

0,0

0,0

100

2022

126 897,9

126 897,9

0,0

0,0

0,0

100

2023

126 897,9

126 897,9

0,0

0,0

0,0

100

2024

126 897,9

126 897,9

0,0

0,0

0,0

100

Всего по подпрограмме 5

Итого

1 227 537,8

1 225 290,0

2 247,8

0,0

0,0

2019

195 121,0

192 873,2

2 247,8

0,0

0,0

2020

198 989,3

198 989,3

0,0

0,0

0,0

2021

202 856,9

202 856,9

0,0

0,0

0,0

2022

210 190,2

210 190,2

0,0

0,0

0,0

2023

210 190,2

210 190,2

0,0

0,0

0,0

2024

210 190,2

210 190,2

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"

Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

6.1.

Основное
мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

3 981,3

3 981,3

0,0

0,0

0,0

Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

581,3

581,3

0,0

0,0

0,0

2020

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2021

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2022

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2023

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2024

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

6.1.1.

Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

481,3

481,3

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, принявших участие в мероприятиях
по временному трудоустройству, человек

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

81,3

81,3

0,0

0,0

0,0

60

2020

80,0

80,0

0,0

0,0

0,0

53

2021

80,0

80,0

0,0

0,0

0,0

70

2022

80,0

80,0

0,0

0,0

0,0

70

2023

80,0

80,0

0,0

0,0

0,0

70

2024

80,0

80,0

0,0

0,0

0,0

70

6.1.2.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

3 500,0

3 500,0

0,0

0,0

0,0

Количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек

Госпрограмма
п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

500,0

500,0

0

0

0

5

2020

600,0

600,0

0,0

0,0

0,0

6

2021

600,0

600,0

0,0

0,0

0,0

6

2022

600,0

600,0

0,0

0,0

0,0

6

2023

600,0

600,0

0,0

0,0

0,0

6

2024

600,0

600,0

0,0

0,0

0,0

6

6.1.3.

Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых,
для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля рабочих мест с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

6.1.4.

Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости,
человек

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

6.1.5.

Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями, в рамках взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области,
ГКУ центры занятости населения Пензенской области, Министерство образования Пензенской области, государст-венные профес-сиональные образова-тельные организации Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроивших-ся в течение первого года после окончания обучения, %

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

6.1.6.

Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Министерство образования Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

6.1.7.

Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра
по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
с образовательными организациями высшего образования в целях последующего трудоустройства выпускников

ГКУ Центр занятости населения
г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровож-дения инклюзивного образования ПГУ
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

6.1.8.

Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов,
с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников

ГКУ Центр занятости населения
г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровож-дения инклюзивного образования ПГУ
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

6.1.9.

Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников-инвалидов с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки

ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровож-дения инклюзивного образования ПГУ
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные на изучение нозологических этапов сопровождений, %

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

6.1.10.

Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных
на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, участвующих в мероприятиях, направленных на сопровождение инвалидов молодого
возраста при трудоустройстве,
в год, организаций

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

6.1.11.

Анализ вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа
в России"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля проанализирован-ных вакансий для трудоустройства инвалидов,
в том числе
на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России", %

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

6.1.12.

Проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных консультаций
с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, консультаций

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

6.2.

Основное
мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предостав-ления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государст-венных услуг в сфере занятости населения"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

54,0

54,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

54,0

54,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6.2.1.

Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1500

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1000

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1000

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1000

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1000

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1000

6.2.2.

Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных специализирован-ных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

6.2.3.

Повышение квалификации и переподготовка работ-ников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, организации профориентационной работы с инвалидами, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области

Итого

54,0

54,0

0,0

0,0

0,0

Численность работников государственных учреждений службы занятости населения, прошедших повышение квалификации и переподготовку, человек

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

54,0

54,0

0,0

0,0

0,0

30

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

6.2.4.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

6.3.

Основное
мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6.3.1.

Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, включая
инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, человек

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

700

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

450

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

450

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

450

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

450

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

450

6.3.2.

Социальная адаптация на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу
по социальной адаптации,
человек

Подпрограмма 6 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

Всего по подпрограмме 6:

Итого

4 035,3

4 035,3

0,0

0,0

0,0

2019

635,3

635,3

0,0

0,0

0,0

2020

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2021

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2022

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2023

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2024

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста"

Цель 1: "Создание условий для повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста"

Задача 1. "Повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста"

7.1. (Н01-3)

Региональный проект "Старшее поколение"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

239 987,8

3 766,3

236 221,5

0,0

0,0

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 1, 2

2019

34 155,3

1 707,8

32 447,5

0,0

0,0

2020

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2021

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2022

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2023

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2024

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

7.1.1.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

34 155,3

1 707,8

32 447,5

0,0

0,0

Количество граждан предпен-сионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 1, 2

2019

34 155,3

1 707,8

32 447,5

0,0

0,0

499

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

7.1.2.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц
в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

205 832,5

2 058,5

203 774,0

0,0

0,0

Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсион-ного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 3, 4

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

512

2021

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

512

2022

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

512

2023

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

512

2024

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

512

Всего по подпрограмме 7:

Итого

239 987,8

3 766,3

236 221,5

0,0

0,0

2019

34 155,3

1 707,8

32 447,5

0,0

0,0

2020

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2021

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2022

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2023

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2024

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

Подпрограмма 8 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году "

Цель 1: "Создание условий для повышения уровня занятости граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, и обеспечение временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)"

Задача 1. "Принятие превентивных мер по смягчению негативных социально - экономических последствий возможного увольнения работников, в связи с ограничительными мероприятиями, введенными в регионе для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции"

8.1.

Основное
мероприятие 8.1. "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

34 401,6

344,0

34 057,6

0,0

0,0

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся
в органы службы занятости, а также безработных граждан, чел., численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, чел., коэффициент напряженности на рынке труда, %

Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

34 401,6

344,0

34 057,6

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8.1.1.

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

21 320,9

213,2

21 107,7

0,0

0,0

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся
в органы службы занятости, а также безработных граждан, чел.

Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

21 320,9

213,2

21 107,7

0,0

0,0

450

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

8.1.2.

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

13 080,7

130,8

12 949,9

0,0

0,0

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся
под риском увольнения, чел.

Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

13 080,7

130,8

12 949,9

0,0

0,0

270

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

Всего по подпрограмме 8:

Итого

34 401,6

344,0

34 057,6

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

34 401,6

344,0

34 057,6

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2023

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2024

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего по государственной программе:

Итого

4 858 044,8

1 357 276,4

3 015 430,4

0,0

485 338,0

2019

704 660,6

214 013,7

417 861,9

0,0

72 785,0

2020

1 143 409,3

220 949,0

845 258,3

0,0

77 202,0

2021

759 535,7

225 749,7

452 829,0

0,0

80 957,0

2022

752 146,4

232 348,0

435 000,4

0,0

84 798,0

2023

749 146,4

232 108,0

432 240,4

0,0

84 798,0

2024

749 146,4

232 108,0

432 240,4

0,0

84 798,0