О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Кореновский район от 11 сентября 2019 года № 1248 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального о...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

Должность: "УЛ КРАСНАЯГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

Дата подписи: 06.11.2020 9:26:30

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08 октября 2020 года                                                        № 1107                                          г. Кореновск

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Кореновский район от

11 сентября 2019 года № 1248 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации муниципального образования Кореновский район от

17 декабря 2019 года № 1865, от

18 марта 2020 года № 265)

              Руководствуясь пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район администрация муниципального образования Кореновский район постановляет:

              1. Внести в постановление администрации муниципального образования Кореновский район от 11 сентября 2019 года № 1248 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации муниципального образования Кореновский район от 17 декабря 2019 года № 1865, от 18 марта 2020 года № 265) следующее изменение:

приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается).

              2. Отделу по делам СМИ и информационному сопровождению администрации муниципального образования Кореновский район опубликовать официально настоящее постановление и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации муниципального образования Кореновский район.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава

муниципального образования

Кореновский район

С.А. Голобородько

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

муниципального образования

Кореновский район

от 08.10.2020 № 1107

Положение

об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район

Общие положения

Настоящее положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений муниципального образования Кореновский район (далее - Положение) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район.

Оплата труда

Оплата труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).

Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования Кореновский район.

К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда – в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер, которой определяется работодателем;

премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем;

              Руководителю муниципального учреждения муниципального образования Кореновский район премии по результатам работы устанавливаются правовым актом администрации муниципального образования Кореновский район, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения муниципального образования

Кореновский район, с учетом показателей деятельности учреждения, выполнения муниципального задания или бюджетной сметы.

Руководитель учреждения обязан не позднее 20 числа текущего месяца представить в комиссию по оценке выполнения показателей эффективности деятельности учреждений, утверждаемую правовым актом администрации муниципального образования Кореновский район, отчет о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения и критериев оценки эффективности и результативности работы руководителя.

              При начислении комиссией более низкой суммы баллов премия руководителя учреждения снижается.             

ежемесячное денежное поощрение в размере 1,5 должностного оклада;

единовременная выплата при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска и материальная помощь – в размере 4 должностных окладов, выплачиваемых в соответствии с положением, утвержденным работодателем;

работникам муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

4. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда в размере 12 должностных окладов;

2) премии по результатам работы:

а) в размере 4 должностных окладов для работников муниципального бюджетного учреждения «Кореновский районный сельскохозяйственный информационно-консультационный центр»;

б) в размере 18 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений муниципального образования Кореновский район», муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования и культуры муниципального образования Кореновский район», муниципального казенного учреждения «Центр по материально-техническому обеспечению органов местного самоуправления муниципального образования Кореновский район» (за исключением водителей), муниципального казенного учреждения «Муниципальный заказ муниципального образования Кореновский район»; муниципального казенного учреждения муниципального образования Кореновский район «Управление капитального строительства» (за исключением руководителя);

              в) в размере 7 должностных окладов для руководителя муниципального казенного учреждения комплексного социального обслуживания подростков и

молодежи «Молодежный центр» муниципального образования Кореновский район;

г) в размере 8 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения муниципального образования Кореновский район «Организационное управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Кореновского района», руководителя муниципального казенного учреждения муниципального образования Кореновский район «Управление капитального строительства»;

д) в размере 5 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения комплексного социального обслуживания подростков и молодежи «Молодежный центр» муниципального образования Кореновский район (за исключением руководителя);

е) в размере 39 должностных окладов – для водителей муниципального казенного учреждения «Центр по материально-техническому обеспечению органов местного самоуправления муниципального образования Кореновский район»;

ё) в размере 10 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения муниципального образования Кореновский район «Безопасный район».

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 4 должностных окладов.

5. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 4 настоящего раздела.

6. Допускается двойное наименование должности, например, главный специалист, программист. При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.

Заместитель главы

муниципального образования

Кореновский район                                                                                                 

С.В. Колупайко