О порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую ме...



Опубликовано:

«Вестник Администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы» № 321-322 от 24.11.2006 года.

Глава Администрации

Агинского Бурятского автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

п. Агинское

8 ноября 2006 г.                                                                                                                                                          № 371

О порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 31.12.2009 года № 496 НГР: ru92000200901196}

В соответствии со ст. 169 Трудового Кодекса РФ, п. 9 ч. 1 ст.52 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", п. 9 ч. 1 ст. 10 Закона автономного округа от 25.03.2005 г. № 514-ЗАО "О государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного округа",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Абрамову Ц.Л., заместителя Главы Администрации округа, начальника Департамента обеспечения исполнения государственных полномочий округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации

Б. Жамсуев

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Главы

Администрации округа

от 8 ноября 2006г. № 371

Положение

о порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 10 Закона автономного округа "О государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного округа" и устанавливает порядок и условия возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа (далее - гражданский служащий) расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.

2. При переезде гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган гражданскому служащему и членам его семьи возмещаются:

а) расходы по переезду гражданского служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования, кроме такси;

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III группы категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа;

б) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на гражданского служащего и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом.

При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время.

В случае если представитель нанимателя предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения, расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящего Положения не подлежат возмещению.

в) расходы по обустройству на новом месте жительства: на гражданского служащего - в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки) по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой должностного оклада (одной месячной тарифной ставки) по новому месту работы гражданского служащего;

г) суточные гражданскому служащему в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.

3. В случае если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом гражданского служащего на работу в другую местность, ему по предварительной договоренности с представителем нанимателя выдается аванс.

4. Расходы по переезду членов семьи гражданского служащего и провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения.

5. Возмещение расходов, установленных пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется государственным органом, в который переводится, направляется или принимаются на работу гражданский служащий, в пределах ассигнований, выделенных на содержание этому государственному органу из окружного бюджета.

6. Возмещение расходов, превышающих установленные размеры, а также иных связанных с переездом расходов (при условии, что они произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя) осуществляется за счет экономии средств, выделенных из окружного бюджета на содержание государственного органа, а также за счет средств, полученных в установленном порядке государственным органом от оказания платных услуг или иной приносящей доход деятельности.

7. Гражданский служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему «в связи с переездом на работу в другую местность, в случаях:

а) если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;

б) если он до окончания срока работы, определенного служебным контрактом, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения служебного контракта.

8. Гражданский служащий, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.