Основная информация

Дата опубликования: 08 декабря 2010г.
Номер документа: RU36000201001450
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Правительство Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 декабря 2010 г. № 1071

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.09.2006 № 711

Утратил силу в связи с изданием постановления правительства Воронежской области от 25.05.2018 № 469

В целях приведения в соответствие действующему законодательству положений постановления администрации Воронежской области от 01.09.2006 № 711 "Об утверждении порядка определения размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области" правительство Воронежской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Воронежской области от 01.09.2006 № 711 "Об утверждении порядка определения размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова "Закон Воронежской области от 06.12.1999 № 123-III-ОЗ" заменить словами "Закон Воронежской области от 06.12.1999 № 123-II-ОЗ".

1.2. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области Гусева А.В.".

1.3. В приложении к постановлению:

1.3.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Оплата труда руководителя предприятия включает должностной оклад и отчисления от прибыли на вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.".

1.3.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностной оклад руководителя предприятия определяется трудовым договором и составляет не более 15 размеров величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором на данном предприятии, исходя из следующих критериев (показателей):".

1.3.3. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок определения размера отчисления от прибыли

на вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной

деятельности предприятия

Руководителю предприятия в трудовом договоре предусматриваются выплаты текущих (ежеквартальных, ежемесячных) вознаграждений от прибыли за достижение предприятием показателей работы на очередной год, установленных департаментом имущественных и земельных отношений Воронежской области, и включающих в себя в обязательном порядке:

- объемы работ (услуг);

- величина чистой прибыли.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области Гусева А.В.

Губернатор Воронежской области

А.В.ГОРДЕЕВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Молодой Коммунар" № 141 от 16.12.2010
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать