О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9.02. 2012 года N 39

г. Майкоп

О   МЕРАХ  ПО  РЕАЛИЗАЦИИ  ЗАКОНА  РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ  "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(Изменения и дополнения:

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 03.03.2015 г. № 36, НГР:RU01000201500105

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 26.05.2015 г. № 111, НГР:RU01000201500330

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.12.2015 г. № 266, НГР:RU01000201500821

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.11.2017 г. № 198, НГР:RU01000201700546)

     В  соответствии  с Законом Российской Федерации "О занятости населения  в  Российской  Федерации" Кабинет Министров Республики Адыгея

                    п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить:

     1)  Порядок,  условия  предоставления  и  размер  финансовой поддержки   безработным  гражданам  при  переезде  и  безработным гражданам  и  членам  их семей при переселении в другую местность для  трудоустройства  по  направлению  органов  службы  занятости согласно приложению N 1;

     2)  Порядок  и условия направления органами службы занятости женщин  в  период  отпуска  по уходу за ребенком до достижения им возраста  трех лет на профессиональное   обучение  и  дополнительное  профессиональное

образование согласно приложению № 2;

    (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)    

     3)  Порядок  предоставления финансовой поддержки безработным гражданам  и  женщинам  в  период отпуска по уходу за ребенком до достижения  им  возраста  трех  лет, направленным органами службы занятости   на   профессиональное   обучение  и  дополнительное  профессиональное образование в  другую  местность,  а  также  размеры указанной финансовой поддержки согласно приложению N 3;

    (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)    

     4)  Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей  государственной  регистрации  согласно  приложению № 4;

      (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.11.2017 г. № 198, НГР:RU01000201700546)

5)  Утратил силу.

      (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.11.2017 г. № 198, НГР:RU01000201700546)

     6)  Порядок  и условия направления органами службы занятости незанятых   граждан,   которым   в   соответствии  с  федеральным законодательством назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение    и    получение    дополнительного   профессионального образования согласно приложению N 6.

(В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)    

     7) Утратил силу.

      (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.11.2017 г. № 198, НГР:RU01000201700546)

      8) Утратил силу.

      (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.11.2017 г. № 198, НГР:RU01000201700546)

     2.  Министерству  финансов  Республики  Адыгея подготовить и внести  на  рассмотрение  Кабинета  Министров  Республики  Адыгея проект  закона  Республики  Адыгея  о  внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О республиканском бюджете Республики Адыгея на 2012  год  и  на  плановый  период  2013  и  2014 годов" с учетом настоящего постановления.

     3.  Внести  в  пункт  2  раздела  II Положения об Управлении государственной  службы  занятости  населения  Республики Адыгея, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 25 декабря 2006 года N 182 "Вопросы Управления государственной службы   занятости   населения   Республики   Адыгея" НГР:RU01000200600316  (Собрание законодательства  Республики  Адыгея,  2006,  N 12; 2007, N 2, 5; 2008, N 7; 2011, N 7), следующие изменения:

     1)   дополнить   подпункт   1   абзацами   "г-ж"  следующего содержания:

     "г)  порядок,  условия  предоставления  и  размер финансовой поддержки   безработным  гражданам  при  переезде  и  безработным гражданам  и  членам  их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

     д)  порядок  и условия направления органами службы занятости женщин  в  период  отпуска  по уходу за ребенком до достижения им возраста  трех лет на профессиональное     обучение    и    дополнительное профессиональное образование;

       (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)    

     е)  порядок  предоставления финансовой поддержки безработным гражданам  и  женщинам  в  период отпуска по уходу за ребенком до достижения  им  возраста  трех  лет, направленным органами службы занятости   на   профессиональную  подготовку,  переподготовку  и повышение  квалификации  в  другую  местность,  а  также  размеры указанной финансовой поддержки;

     ж)  порядок,  условия предоставления и размер единовременной финансовой  помощи  при  государственной  регистрации  в качестве юридического    лица,    индивидуального   предпринимателя   либо крестьянского  (фермерского)  хозяйства  гражданам,  признанным в установленном  порядке  безработными,  и  гражданам, признанным в установленном  порядке  безработными и прошедшим профессиональную подготовку,    переподготовку   и   повышение   квалификации   по направлению  органов  службы  занятости,  а  также единовременной финансовой  помощи  на  подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;";

     2) дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:

     "1.1)   утверждает  порядок  финансирования  и  расходования органами  службы  занятости  населения  средств  республиканского бюджета   Республики   Адыгея,   предусмотренных   на  реализацию мероприятий по содействию занятости населения;".

     4.   Контроль   за   исполнением   настоящего  постановления возложить   на   Управление   государственной   службы  занятости населения Республики Адыгея.

     5.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня его принятия.

     Премьер - министр

     Республики Адыгея                               

      М. Кумпилов

                               Приложение N 1

                               к постановлению

                               Кабинета Министров

                               Республики Адыгея

                               от 9 февраля 2012 года N 39

Порядок, условия   предоставления   и  размеры  финансовой  поддержки

безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и

членам  их  семей  при  переселении  в  другую местность для

трудоустройства по направлению органов службы занятости

     1.   Настоящий   Порядок   определяет   механизм  и  размеры предоставления  финансовой  поддержки  безработным  гражданам при переезде   и   безработным   гражданам  и  членам  их  семей  при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных  казенных  учреждений  Республики  Адыгея центров занятости  населения  (далее  соответственно  -  граждане, центры занятости населения).

     2.   Гражданам   при   переезде   в   другую  местность  для трудоустройства   по   направлению  центров  занятости  населения оказывается  финансовая  поддержка  (далее - финансовая поддержка при переезде), включающая:

     1)  оплату  стоимости  проезда  к месту работы и обратно, за исключением  случаев,  когда  переезд работника осуществляется за счет   средств   работодателя   (включая   страховой   взнос   на обязательное  личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг  и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы  за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в   размере   фактических   расходов,  подтвержденных  проездными документами, но не выше стоимости проезда:

     а)   железнодорожным  транспортом  -  в  плацкартном  вагоне пассажирского или скорого поезда;

     б)  внутренним  водным транспортом - на местах III категории ксают  судов  транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

     в) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

     г) автомобильным транспортом, кроме такси;

     2)  суточные  расходы  в  размере  100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

     3)  оплату  найма  жилого помещения, за исключением случаев, когда  работодатель  предоставляет работнику жилое помещение, - в
размере  фактических  расходов,  подтвержденных  договором  найма жилого  помещения при найме жилого помещения, счетом-фактурой при проживании  в  гостинице,  но  не  более  550 рублей в сутки. При отсутствии  документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

     3.  В случае ежедневного проезда гражданина к месту работы в другую  местность  и обратно ему оказывается финансовая поддержка только  в виде компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту  работы  в  другую  местность  и  обратно  в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка.

     4. Для получения финансовой поддержки при переезде гражданин предоставляет   или   направляет  через  организации  федеральной почтовой  связи  заказным  письмом  в  центр занятости населения, направивший гражданина для переезда в другую местность, следующие документы:

     1)  в  течение  10  рабочих  дней  после подписания срочного трудового договора:

     а)  заявление  на  предоставление  финансовой  поддержки при переезде;

     б)   подписанный   работодателем   экземпляр  трехстороннего договора о переезде в другую местность для трудоустройства;

     в)    копию    срочного   трудового   договора,   заверенную работодателем;

     г)   копию   приказа   о   приеме   на   работу,  заверенную работодателем;

     д)  проездные  документы,  подтверждающие  расходы на оплату стоимости проезда к месту работы;

     2)  в  течение  20  рабочих дней по истечении каждого месяца работы в другой местности:

     а)   копию   табеля   учета   рабочего  времени,  заверенную работодателем;

     б) документы по оплате найма жилого помещения (договор найма жилого  помещения  при  найме  жилого помещения, счет-фактура при проживании в гостинице);

     в)  проездные  документы, подтверждающие расходы на проезд к месту работы и обратно (в случае ежедневного проезда гражданина к месту работы и обратно);

     3)  в  течение  10  рабочих  дней после расторжения срочного трудового  договора - проездные документы, подтверждающие расходы на обратный проезд к постоянному месту жительства.

     5.  Гражданам  и  членам  их  семей при переселении в другую местность  на  новое  место  жительства  для  трудоустройства  по направлению  центров  занятости  населения оказывается финансовая поддержка   (далее   -  финансовая  поддержка  при  переселении), включающая:

     1) оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его  семьи  к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное  личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг  и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы  за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в   размере   фактических   расходов,  подтвержденных  проездными документами, но не выше стоимости проезда:

     а)   железнодорожным  транспортом  -  в  плацкартном  вагоне пассажирского или скорого поезда;

     б)  внутренним  водным транспортом - на местах III категории кают  судов  транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

     в) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

     г) автомобильным транспортом, кроме такси;

     2)   оплату   стоимости   провоза   имущества   безработного гражданина  и членов его семьи к новому месту жительства весом до 500 килограмм:

     а)  железнодорожным  транспортом  -  в  размере  фактических расходов,  но  не  выше  тарифов,  предусмотренных  для перевозки грузов и багажа железнодорожным транспортом;

     б)   автомобильным   транспортом  -  в  размере  фактических расходов;

     3)  суточные  расходы  за  время  следования  к новому месту жительства  в  размере  100 рублей гражданину и каждому члену его семьи;

     4) единовременное пособие в размере полуторакратной величины минимального  пособия  по  безработице гражданину и каждому члену его семьи.

     6.   Для  получения  финансовой  поддержки  при  переселении гражданин  в  течение  10 рабочих дней после подписания трудового договора  представляет или через организации федеральной почтовой связи  заказным  письмом в центр занятости населения, направивший гражданина   для   переселения   в  другую  местность,  следующие документы:

     1)  заявление  на  предоставление  финансовой  поддержки при переселении;

     2)   подписанный   работодателем   экземпляр  трехстороннего договора о переселении в другую местность;

     3) копию трудового договора, заверенную работодателем;

     4)   копию   приказа   о   приеме   на   работу,  заверенную работодателем;

     5)    проездные   документы,   подтверждающие   расходы   по переселению гражданина и членов его семьи;

     6) документы, подтверждающие расходы по провозу имущества.

     7. Для получения финансовой помощи на подготовку документов гражданин   после  его  государственной  регистрации  в  качестве юридического    лица,    индивидуального   предпринимателя   либо крестьянского   (фермерского)   хозяйства  представляет  в  центр занятости  населения  в сроки, определенные договором, документы, подтверждающие  расходы  гражданина  на подготовку документов для соответствующей  государственной регистрации: оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

(В ред. – Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 26.05.2015 г. № 111, НГР:RU01000201500330)

7.1.   Для   получения   финансовой  помощи  на  подготовку документов  гражданин  после  его  государственной  регистрации в качестве  юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского   (фермерского)   хозяйства  представляет  в  центр занятости  населения  в  сроки, определенные договором, следующие сведения:

(В ред. – Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 26.05.2015 г. № 111, НГР:RU01000201500330)

     1) сведения о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства;

     2)  сведения из Единого государственного реестра юридических лиц   или   Единого   государственного   реестра   индивидуальных предпринимателей.

     7.2.   Сведения,   предусмотренные  пунктом  7.1  настоящего Порядка,  запрашиваются  центром  занятости населения посредством использования   единой   системы  межведомственного  электронного взаимодействия,  если  гражданин  не представил их по собственной инициативе.

(В ред. – Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 26.05.2015 г. № 111, НГР:RU01000201500330)

     8.   Основанием   для  отказа  в  предоставлении  финансовой поддержки  при  переезде  и  финансовой поддержки при переселении является:

     1)  непредставление  документов,  указанных  в  пунктах  5-6 настоящего Порядка;

     2)  недостоверность  сведений,  указанных  в  представленных документах.

     9.  Решение  об отказе в предоставлении финансовой поддержки при  переезде  и  финансовой поддержки при переселении может быть обжаловано   в  порядке,  установленном  Федеральным  законом  "О порядке  рассмотрения  обращений  граждан  Российской Федерации", Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Законом Российской  Федерации  "Об  обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан".

     10. Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней после принятия   решения  о  предоставлении  финансовой  поддержки  при переезде,   финансовой   поддержки  при  переселении  перечисляет денежные   средства   на  лицевой  счет  гражданина  в  кредитной организации или направляет через организации федеральной почтовой связи по выбору гражданина.

     11.  Формы  заявления на предоставление финансовой поддержки при  переезде,  заявления  на предоставление финансовой поддержки при  переселении,  трехстороннего  договора  о  переезде в другую местность,   трехстороннего   договора  о  переселении  в  другую местность   устанавливаются  Управлением  государственной  службы занятости населения Республики Адыгея.

                               Приложение N 2

                               к постановлению

                               Кабинета Министров

                               Республики Адыгея

                               от 9 февраля 2012 года N 39

Порядок  и  условия  направления  органами  службы занятости

женщин  в  период отпуска по уходу за ребенком до достижения

им   возраста   трех  лет  на  профессиональное   обучение  и  дополнительное  профессиональное образование

       (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)    

     1.   Настоящий   Порядок   определяет  механизм  направления государственными   казенными   учреждениями   Республики   Адыгея центрами   занятости   населения  женщин,  состоящих  в  трудовых отношениях с работодателем, в период отпуска по уходу за ребенком до   достижения   им   возраста   трех  лет  на  профессиональное     обучение    и    дополнительное профессиональное образование (далее соответственно - центры занятости населения, женщины, обучение).

       (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)    

     2.  Обучение  женщин  осуществляется  по направлению центров занятости населения при условии личного обращения женщины в центр занятости населения по месту жительства.

     3.   Для   получения   направления   на   обучение   женщина представляет    в    центр    занятости   по   месту   жительства заявление-анкету с приложением следующих документов:

     1) паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

     2)  копии  приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до трех лет, заверенной работодателем;

     3) свидетельства о рождении ребенка;

     4) документа об образовании, профессиональной квалификации.

     4.  Центр  занятости  населения  по  согласованию с женщиной определяет профессию (специальность), направление обучения исходя из сведений об образовании, профессиональной квалификации женщины и перечня вариантов обучения.

     5.    При    затруднении   женщины   с   выбором   профессии (специальности),  направления  обучения центр занятости населения предлагает ей получить государственную услугу по профессиональной ориентации   в   целях  выбора  сферы  деятельности  (профессии), профессионального обучения.

     6.  При выборе женщиной профессии (специальности), требующей проведения  медицинской  экспертизы профессиональной пригодности, центр  занятости  населения  информирует  женщину о необходимости представления    в    образовательное   учреждение   медицинского заключения.

     7.   После  выбора  профессии  (специальности),  направления обучения  центр  занятости населения заключает с женщиной договор на обучение, выдает ей направление на обучение и информирует ее о месте  расположения  образовательного учреждения, схеме проезда к нему и номерах контактных телефонов.

     8.   Формы   заявления-анкеты,  направления  и  договора  на обучение   устанавливаются   Управлением  государственной  службы занятости населения Республики Адыгея.

                               Приложение N 3

                               к постановлению

                               Кабинета Министров

                               Республики Адыгея

                               от 9 февраля 2012 года N 39

Порядок

предоставления  финансовой поддержки безработным гражданам и

женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения

им возраста трех лет, направленным органами службы занятости

на  профессиональное   обучение  и  дополнительное  профессиональное

образование  в  другую местность, а также размеры указанной

финансовой поддержки

       (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)    

     1.   Настоящий   Порядок   определяет   механизм  и  размеры предоставления   финансовой  поддержки  безработным  гражданам  и женщинам  в  период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста   трех   лет,  направленным  государственными  казенными учреждениями  Республики  Адыгея  центрами занятости населения на профессиональное   обучение  и  дополнительное  профессиональное

образование в другую местность (далее соответственно - граждане, центры занятости населения, обучение в другой местности).

       (В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)    

     2.  Гражданам,  направленным на обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка, включающая:

     1)  оплату  стоимости  проезда  к  месту  обучения и обратно (включая  страховой  взнос  на  обязательное  личное  страхование пассажиров  на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными  принадлежностями)  - в размере фактических расходов,
подтвержденных  проездными  документами,  но  не  выше  стоимости проезда:

     а)   железнодорожным  транспортом  -  в  плацкартном  вагоне пассажирского или скорого поезда;

     б)  внутренним  водным транспортом - на местах III категории кают  судов  транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

     в) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

     г) автомобильным транспортом, кроме такси;

     2)  суточные  расходы за время следования к месту обучения и обратно - в размере 100 рублей;

     3)  найм  жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда   направленному   на  обучение  гражданину  предоставляется бесплатное    жилое   помещение   или   соответствующие   расходы оплачиваются  работодателем)  -  в  размере фактических расходов, подтвержденных  договором найма жилого помещения при найме жилого помещения,  счетом-фактурой  при  проживании  в  гостинице, но не более   550   рублей   в   сутки.   При   отсутствии  документов, подтверждающих   расходы  по  найму  жилого  помещения  на  время обучения, - 12 рублей в сутки.

     3.  В случае ежедневного проезда гражданина к месту обучения и   обратно   ему  оказывается  финансовая  поддержка  только  на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту обучения в  другую  местность  и  обратно  согласно  подпункту  1 пункта 2 настоящего Порядка.

     4.  Гражданин  в  течение  10  рабочих  дней после окончания обучения  в  другой  местности  представляет  в  центр  занятости населения следующие документы:

     1) заявление на предоставление финансовой поддержки;

     2)  проездные  документы,  подтверждающие  расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

     3)  копию  документа, подтверждающего прохождение обучения в другой местности с указанием даты начала и окончания обучения.

     5.  Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после получения   от   гражданина  документов,  указанных  в  пункте  4 настоящего  Порядка,  принимает  решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки.

     6.   Основанием   для  отказа  в  предоставлении  финансовой поддержки является:

     1)   непредставление   документов,   указанных  в  пункте  4 настоящего Порядка;

     2)   отчисление   гражданина   из   учебного   заведения  за неуспеваемость    или    нерегулярное   посещение   занятий   без уважительных причин.

     7.  Решение  об отказе в предоставлении финансовой поддержки может   быть  обжаловано  в  порядке,  установленном  Федеральным законом  "О  порядке  рассмотрения  обращений  граждан Российской Федерации",   Гражданским   процессуальным   кодексом  Российской Федерации,  Законом  Российской  Федерации  "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан".

     8.  Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней после принятия    решения   о   предоставлении   финансовой   поддержки перечисляет  денежные  средства  на  лицевой  счет  гражданина  в кредитной   организации   или  направляет  их  через  организации федеральной почтовой связи по выбору гражданина.

     9.  Форма  заявления  на предоставление финансовой поддержки устанавливается   Управлением  государственной  службы  занятости населения Республики Адыгея.

          Приложение № 3

к постановлению Кабинета Министров Республики Адыгея

от 8 ноября 2017 года № 198

«Приложение № 4

к постановлению Кабинета Министров Республики Адыгея

от 9 февраля 2012 года № 39

(В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.11.2017 г. № 198, НГР:RU01000201700546)

Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, и размеры указанной единовременной финансовой помощи (далее соответственно – граждане, финансовая помощь при государственной регистрации, финансовая помощь на подготовку документов, центр занятости).

2. Для получения финансовой помощи при государственной регистрации гражданин представляет в центр занятости, в котором он зарегистрирован в качестве безработного, следующие документы:

1) заявление о предоставлении финансовой помощи при государственной регистрации по форме, установленной Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее – Управление);

2) бизнес-план.

3. Для получения финансовой помощи при государственной регистрации также необходима выписка из Единого государственного реестра юридических лиц либо выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

4. Документ, предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка, запрашивается центром занятости посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если гражданин не представил его по собственной инициативе.

5. Условиями предоставления финансовой помощи при государственной регистрации являются:

1) государственная регистрация гражданина в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;

2) положительное заключение экспертной комиссии по представленному гражданином бизнес-плану.

6. Оценка бизнес-плана осуществляется экспертной комиссией в течение 10 рабочих дней со дня поступления бизнес-плана в экспертную комиссию в порядке, установленном Управлением.

7. Центр занятости в течение 2 рабочих дней после получения положительного заключения экспертной комиссии принимает решение о предоставлении гражданину финансовой помощи при государственной регистрации или решение об отказе в ее предоставлении.

8. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой помощи при государственной регистрации являются:

1) несоответствие гражданина условию, установленному в соответствии с подпунктом 1 пункта 5 настоящего Порядка;

2) отрицательное заключение экспертной комиссии по представленному гражданином бизнес-плану.

9. Финансовая помощь при государственной регистрации предоставляется в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице.

10. Для получения финансовой помощи на подготовку документов гражданин представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации: оплату государственной пошлины за государственную регистрацию юридического лица, государственную регистрацию физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

11. Для получения финансовой помощи при государственной регистрации также необходима выписка из Единого государственного реестра юридических лиц либо выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

12. Документ, предусмотренный пунктом 11 настоящего Порядка, запрашивается центром занятости посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если гражданин не представил его по собственной инициативе.

13. Условием предоставления финансовой помощи на подготовку документов является государственная регистрация гражданина в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

14. Финансовая помощь на подготовку документов предоставляется в размере фактически произведенных гражданином расходов на подготовку документов для государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

15. Центр занятости в течение 2 рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении гражданину финансовой помощи на подготовку документов или решение об отказе в ее предоставлении.

16. Основанием для отказа в предоставлении финансовой помощи на подготовку документов является несоответствие гражданина условию, установленному в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.

17. Решение об отказе в предоставлении финансовой помощи при государственной регистрации и финансовой помощи на подготовку документов может быть обжаловано в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2010, № 31; 2011, № 15, 27, 29, 49; 2012,  № 31;  2013,  № 14, 27, 30, 51, 52;  2014, № 26, 30, 49;  2015,  № 1, 10, 29; 2016,  № 7, 27; 2017, № 31), Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 10, 27; 2016, № 1, 7, 15, 23, 26, 27; 2017, № 14, 18, 22, 31).

18. Центр занятости в течение 7 рабочих дней после принятия решения о предоставлении финансовой помощи при государственной регистрации и финансовой помощи на подготовку документов перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации, или направляет их через организации федеральной почтовой связи по выбору гражданина.»

                              Приложение N 5

                               к постановлению

                               Кабинета Министров

                               Республики Адыгея

                               от 9 февраля 2013 года N 39

Порядок  и  условия  финансовой  компенсации  работодателям,

создающим    рабочие   места   для   совмещения   незанятыми

многодетными    родителями,    родителями,    воспитывающими

детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой

деятельностью

(В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)

1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия предоставления  финансовой компенсации работодателям, создающим рабочие  места для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов,  обязанностей  по воспитанию детей с трудовой деятельностью (далее соответственно - родители, компенсация).

2. Компенсация предоставляется работодателям:

1) заключившим договор с подведомственным Управлению государственной службы  занятости  населения  Республики  Адыгея государственным  учреждением Республики Адыгея государственной службы занятости населения (далее соответственно - Управление, центры занятости) о намерении  оборудовать  рабочее место для трудоустройства родителя;

2) оборудовавшим рабочее место для трудоустройства родителя.

3. Размер компенсации составляет 60000 рублей за каждое созданное рабочее место для родителей.

4. Для получения  компенсации работодатель представляет в центр занятости:

1) заявление о предоставлении компенсации по форме, установленной Управлением;

2) копию приказа о приеме на работу родителя;

3) копии документов, подтверждающих осуществление расходов работодателем на создание  рабочего  места  для родителя, в том числе на дому (платежные поручения, накладные, товарные чеки, акт приема-сдачи выполненных работ).

5 Копии документов, указанные в подпунктах 2-3 пункта 4 настоящего Порядка, представляются  с предъявлением оригиналов. Оригиналы после сверки, проводимой специалистом центра занятости, возвращаются работодателю.

6. Центр занятости в течение 10 рабочих дней  со дня предоставления работодателем  документов,  указанных  в пункте 4 настоящего Порядка:

1) рассматривает представленные документы;

2) принимает  решение  о предоставлении компенсации либо об отказе в ее предоставлении.

7. В случае принятия решения о предоставлении компенсации центр занятости  перечисляет  ее на расчетный счет работодателя, указанный в заявлении о предоставлении компенсации, в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.

8. Основаниями для принятия решения об отказе  в предоставлении компенсации являются:

1) отсутствие оборудованного рабочего места для трудоустройства роди теля;

2) непредставление документов или представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

9. Решение об отказе в предоставлении компенсации может быть обжаловано в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке  рассмотрения обращений граждан Российской  Федерации" (с последующими изменениями), Гражданским процессуальным  кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации  от  27 апреля 1993 года N 4866-1 "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих  права и свободы граждан" (с последующими изменениями).

"Приложение N 6

к постановлению

Кабинета Министров

Республики Адыгея

от 9 февраля 2013 года N 39

Порядок  и  условия  направления  органами  службы занятости незанятых  граждан,  которым  в  соответствии  с федеральным законодательством  назначена  трудовая  пенсия по старости и которые  стремятся  возобновить  трудовую  деятельность,  на профессиональное   обучение   и   получение  дополнительного профессионального образования

(В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.02.2014 г. № 26, НГР:RU01000201400064)

1. Настоящий   Порядок   определяет   механизм  и  условия направления  органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с федеральным законодательством назначена трудовая пенсия  по  старости  и  которые  стремятся  возобновить трудовую деятельность  (далее  - граждане), на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.

2.  Для  прохождения  профессионального обучения и получения дополнительного  профессионального  образования граждане подают в подведомственные   Управлению  государственной  службы  занятости населения Республики Адыгея государственные учреждения Республики Адыгея   государственной   службы   занятости   населения  (далее соответственно  - Управление, центры занятости) заявление-анкету, предъявляют   паспорт,   трудовую   книжку   или   документы,  их заменяющие, и документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.

3.  Центр занятости в течение 5 рабочих дней:

1) определяет по согласованию с гражданином направление профессионального обучения  (дополнительного  профессионального образования);

2)  заключает с гражданином договор на профессиональное обучение  (получение дополнительного  профессионального образования).

4.  Формы  заявления-анкеты,  договора  на  профессиональное обучение (получение  дополнительного     профессионального образования), направления на профессиональное обучение (получение дополнительного   профессионального образования)   утверждаются Управлением.

5. Центр  занятости  в  течение  1  рабочего  дня  со  дня  заключения  с  гражданином  договора на профессиональное обучение (получение  дополнительного профессионального образования) выдает ему   направление   на   профессиональное   обучение   (получение дополнительного профессионального образования).

Приложение № 7

к постановлению Кабинета

Министров Республики Адыгея

от 9 февраля 2012 года № 39

(В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 03.03.2015  г. № 36,  НГР:RU01000201500105)

Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям части затрат на реализацию мероприятий в области занятости населения

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления суб­сидий на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям части за­трат на реализацию мероприятий в области занятости населения, связан­ных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старос­ти), беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с воен­ной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, вос­питывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждан, под­вергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впер­вые (далее соответственно - субсидии, граждане, испытывающие трудно­сти в поиске работы).

2. Предоставление субсидий осуществляется за счет средств рес­публиканского бюджета Республики Адыгея, предусмотренных в законе Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.

3. Субсидии предоставляются работодателям на возмещение расхо­дов по оплате труда вновь принятых работников из числа граждан, испы­тывающих трудности в поиске работы, в течение первых трех месяцев ра­боты у данного работодателя на действующем или созданном рабочем месте (далее соответственно - стажеры, период стажировки) и по выпла­там за наставничество постоянным квалифицированным работникам, за­крепленным за стажерами на период стажировки для обучения их прие­мам и навыкам работы на данном рабочем месте (далее - наставники).

4. Субсидии предоставляются работодателям при наличии следую­щих условий:

1) отсутствие судебных решений об аресте денежных средств, нахо­дящихся на расчетном счете работодателя;

2) отсутствие у работодателя задолженности по начисленным нало­гам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной сис­темы Российской Федерации, а также просроченной задолженности по оплате труда и выплате выходных пособий работникам;

3) предоставление гражданину, испытывающему трудности в поис­ке работы, для трудоустройства рабочего места, отвечающего требовани­ям к условиям и охране труда, установленным трудовым законодательст­вом применительно к категории данного работника.

5. Для получения субсидии работодатель в срок не позднее 15 рабо­чих дней со дня заключения трудового договора с гражданином, испыты­вающим трудности в поиске работы, обращается в государственное учре­ждение Республики Адыгея государственной службы занятости населе­ния, подведомственное Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, расположенное по месту нахождения ра­ботодателя (далее соответственно - Управление, центр занятости), с заяв­кой на получение субсидии по форме, установленной Управлением, с приложением следующих документов:

4) сведений из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) или Единого государственного реестра индивиду­альных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей);

5) сведений из налогового органа о наличии (отсутствии) у работо­дателя задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обяза­тельным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федера­ции (полученных не ранее 30 календарных дней со дня подачи заявки);

6) справки из банка или иной кредитной организации, осуществ­ляющей обслуживание расчетного счета работодателя, об отсутствии аре­ста денежных средств (полученной не ранее 30 календарных дней со дня подачи заявки);

7) справки об отсутствии задолженности по выплате выходных по­собий и оплате труда работников на основании исполнительных докумен­тов по состоянию на дату подачи заявки;

8) сведений, подтверждающих соответствие рабочего места, пре­доставленного гражданину, испытывающему трудности в поиске работы, требованиям к условиям и охране труда, установленным трудовым зако­нодательством применительно к категории данного работника;

9) копий приказов о приеме на работу стажера и о закреплении на­ставника.

6. Копии документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего По­рядка, представляются в центр занятости с предъявлением оригиналов, сверка с которыми осуществляется центром занятости в день их поступ­ления в случае, если копии не заверены нотариально.

7. Сведения, предусмотренные подпунктами 1, 2 пункта 5 настоя­щего Порядка, запрашиваются центром занятости посредством использо­вания единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если работодатель не представил их по собственной инициативе.

8. Центр занятости не позднее 3 рабочих дней со дня принятия до­кументов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, направляет их в Управление.

9. Управление в течение 5 рабочих дней со дня получения докумен­тов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, из центра занятости рас­сматривает их и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

10) несоблюдение работодателем условий предоставления субсидии;

11) представление работодателем неполного пакета документов, пре­дусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, наличие в представленных документах недостоверных сведений.

11. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субси­дии Управление в течение 3 рабочих дней направляет работодателю ко­пию решения об отказе в предоставлении субсидии.

12. Решение об отказе в предоставлении субсидии может быть об­жаловано работодателем в порядке, установленном федеральным законо­дательством.

13. Субсидии предоставляются в соответствии с соглашением, за­ключаемым ежегодно между Управлением и работодателем, форма кото­рого утверждается Управлением.

14. Обязательным условием предоставления субсидии является со­гласие работодателя на осуществление в соответствии с бюджетным за­конодательством Управлением и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии.

15. Субсидии предоставляются в следующих размерах:

12) на возмещение расходов по оплате труда - по начисленной рабо­тодателем сумме, но не выше суммы, исчисленной исходя из минималь­ного размера оплаты труда за полностью отработанный месяц, увеличен­ной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фон­ды, и фактически отработанного стажером времени;

13) на возмещение расходов по выплатам за наставничество - по на­численной работодателем сумме, но не выше суммы, исчисленной исходя из половины минимального размера оплаты труда за полностью отрабо­танный месяц, увеличенной на сумму страховых взносов в государствен­ные внебюджетные фонды, и времени, фактически отработанного стаже­ром и наставником.

16. Выплата субсидии осуществляется ежемесячно на основании следующих документов, ежемесячно представляемых работодателем в центр занятости:

14) копий табелей рабочего времени стажера и наставника;

15) документов, подтверждающих фактически начисленные суммы на оплату труда стажера и выплаты наставнику и суммы страховых взно­сов в государственные внебюджетные фонды за истекший месяц, по фор­ме, установленной Управлением.

17. Центр занятости не позднее 3 рабочих дней со дня принятия до­кументов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, направляет их в Управление.

18. Управление в течение 10 рабочих дней со дня получения доку­ментов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, из центра занятости рассматривает их и перечисляет субсидию на расчетный счет работодате­ля.

(В ред. – Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.12.2015 г. № 266, НГР:RU01000201500821)

19. В случае нецелевого использования, а также нарушения усло­вий, установленных при ее предоставлении, субсидия подлежит возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея в порядке, установленном бюджетным законодательством.

Приложение № 8

к постановлению Кабинета

Министров Республики Адыгея

от 9 февраля 2012 года № 39

(В ред. - Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 03.03.2015  г. № 36,  НГР:RU01000201500105)

Порядок

предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям части затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям части затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа инвалидов (далее соответственно - субсидии, граждане, испытывающие трудности в поиске работы).

2. Предоставление субсидий осуществляется за счет средств рес­публиканского бюджета Республики Адыгея, предусмотренных в законе Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.

3. Субсидии предоставляются работодателям на возмещение расхо­дов по оплате труда вновь принятых работников из числа граждан, испы­тывающих трудности в поиске работы, в течение первых трех месяцев ра­боты у данного работодателя на действующем или созданном рабочем месте (далее соответственно - стажеры, период стажировки) и по выпла­там за наставничество постоянным квалифицированным работникам, за­крепленным за стажерами на период стажировки для обучения их прие­мам и навыкам работы на данном рабочем месте (далее - наставники).

4. Субсидии предоставляются работодателям при наличии следую­щих условий:

1) отсутствие судебных решений об аресте денежных средств, нахо­дящихся на расчетном счете работодателя;

2) отсутствие у работодателя задолженности по начисленным нало­гам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной сис­темы Российской Федерации, а также просроченной задолженности по оплате труда и выплате выходных пособий работникам;

3) предоставление гражданину, испытывающему трудности в поис­ке работы, для трудоустройства рабочего места, отвечающего требовани­ям к условиям и охране труда, установленным трудовым законодательст­вом применительно к категории данного работника.

5. Для получения субсидии работодатель в срок не позднее 15 рабо­чих дней со дня заключения трудового договора с гражданином, испыты­вающим трудности в поиске работы, обращается в государственное учре­ждение Республики Адыгея государственной службы занятости населе­ния, подведомственное Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, расположенное по месту нахождения ра­ботодателя (далее соответственно - Управление, центр занятости), с заяв­кой на получение субсидии по форме, установленной Управлением, с приложением следующих документов:

1) сведений из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) или Единого государственного реестра индивиду­альных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей);

2) сведений из налогового органа о наличии (отсутствии) у работо­дателя задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обяза­тельным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федера­ции (полученных не ранее 30 календарных дней со дня подачи заявки);

3) справки из банка или иной кредитной организации, осуществ­ляющей обслуживание расчетного счета работодателя, об отсутствии аре­ста денежных средств (полученной не ранее 30 календарных дней со дня подачи заявки);

4) справки об отсутствии задолженности по выплате выходных по­собий и оплате труда работников на основании исполнительных докумен­тов по состоянию на дату подачи заявки;

5) сведений, подтверждающих соответствие рабочего места, пре­доставленного гражданину, испытывающему трудности в поиске работы, требованиям к условиям и охране труда, установленным трудовым зако­нодательством применительно к категории данного работника;

6) копий приказов о приеме на работу стажера и о закреплении на­ставника.

6. Копии документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего По­рядка, представляются в центр занятости с предъявлением оригиналов, сверка с которыми осуществляется центром занятости в день их поступ­ления в случае, если копии не заверены нотариально.

7. Сведения, предусмотренные подпунктами 1, 2 пункта 5 настоя­щего Порядка, запрашиваются центром занятости посредством использо­вания единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если работодатель не представил их по собственной инициативе.

8. Центр занятости не позднее 3 рабочих дней со дня принятия до­кументов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, направляет их в Управление.

9. Управление в течение 5 рабочих дней со дня получения докумен­тов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, из центра занятости рас­сматривает их и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) несоблюдение работодателем условий предоставления субсидии;

2) представление работодателем неполного пакета документов, пре­дусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, наличие в представленных документах недостоверных сведений.

11. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субси­дии Управление в течение 3 рабочих дней направляет работодателю ко­пию решения об отказе в предоставлении субсидии.

12. Решение об отказе в предоставлении субсидии может быть об­жаловано работодателем в порядке, установленном федеральным законо­дательством.

13. Субсидии предоставляются в соответствии с соглашением, за­ключаемым ежегодно между Управлением и работодателем, форма кото­рого утверждается Управлением.

14. Обязательным условием предоставления субсидии является со­гласие работодателя на осуществление в соответствии с бюджетным за­конодательством Управлением и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии.

15. Субсидии предоставляются в следующих размерах:

1) на возмещение расходов по оплате труда - по начисленной рабо­тодателем сумме, но не выше суммы, исчисленной исходя из минималь­ного размера оплаты труда за полностью отработанный месяц, увеличен­ной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фон­ды, и фактически отработанного стажером времени;

2) на возмещение расходов по выплатам за наставничество - по на­численной работодателем сумме, но не выше суммы, исчисленной исходя из половины минимального размера оплаты труда за полностью отрабо­танный месяц, увеличенной на сумму страховых взносов в государствен­ные внебюджетные фонды, и времени, фактически отработанного стаже­ром и наставником.

16. Выплата субсидии осуществляется ежемесячно на основании следующих документов, ежемесячно представляемых работодателем в центр занятости:

1) копий табелей рабочего времени стажера и наставника;

2) документов, подтверждающих фактически начисленные суммы на оплату труда стажера и выплаты наставнику и суммы страховых взно­сов в государственные внебюджетные фонды за истекший месяц, по фор­ме, установленной Управлением.

17. Центр занятости не позднее 3 рабочих дней со дня принятия до­кументов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, направляет их в Управление.

18. Управление в течение 10 рабочих дней со дня получения доку­ментов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, из центра занятости рассматривает их и перечисляет субсидию на расчетный счет работодате­ля.

      (В ред. – Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 08.12.2015 г. № 266, НГР:RU01000201500821)

19. В случае нецелевого использования, а также нарушения усло­вий, установленных при ее предоставлении, субсидия подлежит возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея в порядке, установленном бюджетным законодательством.»