О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.04.2013 № 212 «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ»



ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 февраля 2015 года №31

г. Южно-Сахалинск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.04.2013 № 212 «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Законом Сахалинской области от 20.02.2008 № 5-ЗО «Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области», в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 № 212 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 07.10.2013 № 575, следующие изменения:

1.1. в разделе 1:

1.1.1. пункт 1.5. после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

«Лица, принимаемые на работу на должности работников культуры, искусства и кинематографии, специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.»;

1.1.2. в пункте 1.7. слова «руководителя учреждения, его заместителей, главной медицинской сестры, главного бухгалтера и других» исключить;

1.2. в разделе 2:

1.2.1. пункт 2.2. после слов «руководителей Учреждений» дополнить словами «руководителей филиалов Учреждений,»;

1.2.2. пункт 2.4. изложить в следующей редакции:

«2.4. Работникам, работающим на селе, должности которых отнесены к категориям «руководители», «специалисты», «педагогические работники», должностные оклады, ставки заработной платы повышаются на 25%.»;

1.2.3. в пункте 2.12. цифры «0,65» заменить цифрами «0,8»;

1.3. в разделе 5:

1.3.1. в наименовании раздела, пункте 5.1. слова «его заместителей» заменить словами «его заместителей, руководителя филиала Учреждения»;

1.3.2. в пунктах 5.4., 5.5., 5.8. слова «его заместителям» заменить словами «его заместителям, руководителю филиала Учреждения»;

1.3.3. пункт 5.3. дополнить абзацем следующего содержания:

«Размер должностного оклада руководителя филиала Учреждения устанавливается на 15 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.»;

1.3.4. в наименовании графы 3 таблицы подпункта 5.4.2. слова «Вместимость Учреждений» заменить словами «Вместимость Учреждений (филиалов Учреждений)»;

1.3.5. в подпункте 5.4.3 слова «в Учреждениях, в структуре которых имеются стационарные отделения,» заменить словами «при условии наличия в Учреждениях (филиалах Учреждений) стационарных отделений»;

1.3.6. пункт 5.7. изложить в следующей редакции:

«5.7. Руководителю филиала Учреждения, заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктами 4.5-4.6 настоящего Положения.».

1.4. пункт 6.4. раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.4. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий по итогам работы в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности):

- для рабочих Учреждения - 40 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;

- для руководителей (кроме руководителей Учреждений), специалистов и служащих государственных бюджетных учреждений, кроме детских домов-интернатов для умственно-отсталых детей и центров социального обслуживания населения, - 20 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;

- для руководителей (кроме руководителей Учреждений), специалистов и служащих государственных казенных учреждений, детских домов-интернатов для умственно-отсталых детей, центров социального обслуживания населения - 35 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;

- для руководителей Учреждений - 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера оклада.

2. Внести в приложение № 7 к Положению следующие изменения:

2.1. в пункте 2.7. раздела 2 слово «должностного» исключить;

2.2. в пункте 3.3. раздела 3 слово «повышении» заменить словом «повышение».

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Губернатор Сахалинской области                                                                                                                                                                                                                   А.В.Хорошавин