Основная информация
| Дата опубликования: | 09 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU31000201700062 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Белгородская область |
| Принявший орган: | Губернатор Белгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 февраля 2017г. № 8
О внесении изменений в постановление ГубернатораБелгородской области от 12 сентября 2012 года № 75
В целях совершенствования организации деятельности в области противодействия коррупции в Белгородской области постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 12 сентября 2012 года № 75 «О Порядках назначения и освобождения от должностей в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области»:
- в Порядок назначения на должности и освобождения от государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области (далее - Порядок), утвержденный в пункте 1 названного постановления:
- пункт 3.2 раздела 3 Порядка дополнить одиннадцатым абзацем следующего содержания:
«Кадровая служба органа исполнительной власти, государственного органа области осуществляет анализ возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей кандидата в случае его назначения на должность государственной гражданской службы области.»;
- одиннадцатый - тринадцатый абзацы пункта 3.2 раздела 3 Порядка считать двенадцатым - четырнадцатым абзацами;
- восьмой абзац пункта 3.3 раздела 3 Порядка изложить в следующей редакции:
«Департамент в течение 30 календарных дней после получения соответствующего запроса осуществляет:»:
- пункт 3.3 раздела 3 Порядка дополнить девятым - двенадцатым абзацами следующего содержания:
«- проверку полноты и достоверности представленных кандидатом сведений;
- анализ возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей кандидата, в случае его назначения на должность государственной гражданской службы области.
По результатам проведения проверочных мероприятий Департамент возвращает анкету, а также информацию о результатах проведенной проверки достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кадровой службе соответствующего органа исполнительной власти, государственного органа области.
При выявлении возможности возникновения конфликта интересов Департамент информирует об этом соответствующий орган исполнительной власти, государственный орган области.»;
- девятый абзац пункта 3.3 раздела 3 Порядка считать тринадцатым абзацем;
- пункт 3.7 раздела 3 Порядка дополнить подпунктом «г» следующего содержания:
«г) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, заверенную кадровой службой органа исполнительной власти, государственного органа области в установленном порядке.»;
- в Порядок согласования назначения на должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области (далее - Порядок согласования), утвержденный в пункте 2 названного постановления:
- шестой абзац пункта 5 Порядка согласования изложить в следующей редакции:
«Департамент в течение 30 календарных дней после получения соответствующего запроса осуществляет:»:
- пункт 5 Порядка согласования дополнить седьмым - девятым абзацами следующего содержания:
«- проверку полноты и достоверности представленных кандидатом сведений;
- анализ возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей гражданским служащим, замещающим должность в органе исполнительной власти, государственном органе области, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью кандидата указанному государственному служащему, в случае его назначения на должность.
По результатам проведения проверочных мероприятий Департамент возвращает анкету кадровой службе соответствующего органа власти. При выявлении возможности возникновения конфликта интересов Департамент информирует об этом соответствующий орган исполнительной власти, государственный орган области.»;
- седьмой абзац пункта 5 Порядка согласования считать десятым абзацем.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 февраля 2017г. № 8
О внесении изменений в постановление ГубернатораБелгородской области от 12 сентября 2012 года № 75
В целях совершенствования организации деятельности в области противодействия коррупции в Белгородской области постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 12 сентября 2012 года № 75 «О Порядках назначения и освобождения от должностей в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области»:
- в Порядок назначения на должности и освобождения от государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области (далее - Порядок), утвержденный в пункте 1 названного постановления:
- пункт 3.2 раздела 3 Порядка дополнить одиннадцатым абзацем следующего содержания:
«Кадровая служба органа исполнительной власти, государственного органа области осуществляет анализ возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей кандидата в случае его назначения на должность государственной гражданской службы области.»;
- одиннадцатый - тринадцатый абзацы пункта 3.2 раздела 3 Порядка считать двенадцатым - четырнадцатым абзацами;
- восьмой абзац пункта 3.3 раздела 3 Порядка изложить в следующей редакции:
«Департамент в течение 30 календарных дней после получения соответствующего запроса осуществляет:»:
- пункт 3.3 раздела 3 Порядка дополнить девятым - двенадцатым абзацами следующего содержания:
«- проверку полноты и достоверности представленных кандидатом сведений;
- анализ возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей кандидата, в случае его назначения на должность государственной гражданской службы области.
По результатам проведения проверочных мероприятий Департамент возвращает анкету, а также информацию о результатах проведенной проверки достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кадровой службе соответствующего органа исполнительной власти, государственного органа области.
При выявлении возможности возникновения конфликта интересов Департамент информирует об этом соответствующий орган исполнительной власти, государственный орган области.»;
- девятый абзац пункта 3.3 раздела 3 Порядка считать тринадцатым абзацем;
- пункт 3.7 раздела 3 Порядка дополнить подпунктом «г» следующего содержания:
«г) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, заверенную кадровой службой органа исполнительной власти, государственного органа области в установленном порядке.»;
- в Порядок согласования назначения на должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области (далее - Порядок согласования), утвержденный в пункте 2 названного постановления:
- шестой абзац пункта 5 Порядка согласования изложить в следующей редакции:
«Департамент в течение 30 календарных дней после получения соответствующего запроса осуществляет:»:
- пункт 5 Порядка согласования дополнить седьмым - девятым абзацами следующего содержания:
«- проверку полноты и достоверности представленных кандидатом сведений;
- анализ возможности возникновения конфликта интересов, который может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей гражданским служащим, замещающим должность в органе исполнительной власти, государственном органе области, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью кандидата указанному государственному служащему, в случае его назначения на должность.
По результатам проведения проверочных мероприятий Департамент возвращает анкету кадровой службе соответствующего органа власти. При выявлении возможности возникновения конфликта интересов Департамент информирует об этом соответствующий орган исполнительной власти, государственный орган области.»;
- седьмой абзац пункта 5 Порядка согласования считать десятым абзацем.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
