Об утверждении Порядка предоставления региональных доплат участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам, врачам общей семейной практики и участковым медицинским сестрам



Утратило силу постановлением Правительства Севастополя от 13.12.2018 № 873-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО  СЕВАСТОПОЛЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«09»02.2017                                                                                                                    № 90-ПП

Об утверждении Порядка предоставления региональных доплат участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам, врачам общей семейной практики и участковым медицинским сестрам

(в редакции постановления Правительства Севастополя от 28.12.2017 № 995-ПП)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»,  постановлением Правительства Севастополя от 23.11.2016 № 1115-ПП «Об утверждении государственной программы города Севастополя «Развитие здравоохранения в городе Севастополе» на 2017–2022 годы» с целью привлечения медицинских работников на работу в первичное медико-санитарное звено медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Севастополя Правительство Севастополя постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления региональных доплат участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам, врачам общей семейной практики и участковым медицинским сестрам.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением  настоящего постановления возложить             на заместителя Губернатора – Председателя Правительства Севастополя Кривова Ю.И.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора города Севастополя,

Председателя Правительства Севастополя                                 Д.В.Овсянников

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства Севастополя

от 09.02.2017 № 90-ПП

ПОРЯДОК

предоставления региональных доплат участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам, врачам общей семейной практики и участковым медицинским сестрам

1. Предоставление региональных доплат участковым
врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам, врачам общей семейной практики и участковым медицинским сестрам проводится в целях привлечения медицинских работников на работу в первичное
медико-санитарное звено медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Севастополя, а также реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения в городе Севастополе» на 2017–2022 годы, утвержденной постановлением Правительства Севастополя от 23.11.2016 № 1115-ПП «Об утверждении государственной программы города Севастополя «Развитие здравоохранения в городе Севастополе» на 2017–2022 годы».

2. Настоящий Порядок определяет механизм и условия предоставления региональных доплат участковым врачам-терапевтам, участковым
врачам-педиатрам, врачам общей семейной практики и участковым медицинским сестрам, а также расходования средств бюджета города Севастополя на указанные цели (далее – Порядок).

3. Действие Порядка распространяется только на врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), работающих в государственных учреждениях здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения города Севастополя, при занятии ими не менее одной ставки и работе на участке численностью прикрепленного населения не ниже численности, рекомендованной п. 18 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 № 543н.

4. Право на получение денежных выплат в учреждениях здравоохранения имеют врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи), медицинские сестры участковые врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых
и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения, включенные в Единую информационную систему сбора и обработки информации ФОМС (далее – ЕИС СОИ)
в качестве врачей, имеющих прикрепленное население (далее – Медицинские работники).

5. Региональная доплата Медицинским работникам (далее – Региональная доплата) относится к выплатам стимулирующего характера
и устанавливается локальными нормативными актами учреждений
по согласованию с Департаментом здравоохранения города Севастополя.

6. Региональная доплата устанавливается в размере:

- 5000,00 (пять тысяч рублей 00 копеек) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам);

- 2500,00 (две тысячи пятьсот рублей 00 копеек) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых
и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).

7. Установление Региональной доплаты оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору на срок
на соответствующий финансовый год, в котором предусматривается проведение Медицинским работником следующих мероприятий, определяющих сложность производимых работ:

а) врач-терапевт участковый:

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов диспансеризации определенных групп населения;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза,
сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки
для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право
на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы
по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

б) врач-педиатр участковый:

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям детей, имеющим право на получение набора социальных услуг;

- медицинский отбор и направление (оформление справки
для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- организация, проведение и анализ результатов иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок
по эпидемическим показаниям;

- организация и проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15–17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного детского населения: с хроническими заболеваниями,
с заболеваниями, выявленными в результате неонатального
и аудиологического скринингов;

- организация, анализ и подведение итогов диспансеризации прикрепленного детского населения;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

в) врач общей практики (семейный врач):

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов диспансеризации определенных групп населения;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза,
сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки
для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы
по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:

- участие в организации диспансеризации определенных групп населения;

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в «Школе здоровья»;

д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:

- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации прикрепленного детского населения
в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;

- проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей,
в том числе первого года жизни и в возрасте 15 - 17 лет включительно,
в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

- патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;

- проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению, направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего возраста;

е) медицинская сестра врача общей практики:

- участие в организации диспансеризации определенных групп населения;

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в «Школе здоровья».

8. Работодатель предусматривает в дополнительном соглашении условие о возможности не начислять Региональную доплату за сложность
за месяцы, в которых имелись случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения Медицинским работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей.

9. Дополнительное соглашение может заключаться как
с Медицинскими работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам (например, в случае принятия Медицинского работника
на должность вместо Работника, находящегося в отпуске по беременности
и родам, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.).

10. Денежные выплаты Медицинским работникам осуществляются ежемесячно по основному месту работы при занятии ими не менее одной ставки за фактически отработанное в месяц время.

11. Для Медицинских работников, которым законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, Региональная доплата выплачивается в полном объеме.

12. С Медицинскими работниками, занятыми на условиях совместительства или занятыми неполное рабочее время, с учетом пункта 2 данного порядка, дополнительное соглашение не заключается.

13. Региональная доплата является частью заработной платы
и учитывается при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

14. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных
в бюджете города Севастополя на предоставление Региональных доплат, является Департамент здравоохранения города Севастополя (далее – Департамент здравоохранения).

15. Финансовое обеспечение расходов на предоставление Региональных доплат осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета города Севастополя в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Департаменту здравоохранения на указанные цели в текущем финансовом году.

16. Департамент финансов города Севастополя осуществляет перечисление средств на лицевой счет главного распорядителя бюджетных средств, открытый в Управлении Федерального казначейства
по г. Севастополю, согласно заявкам Департамента здравоохранения
на выделение предельных объемов финансирования.

17. Департамент здравоохранения предоставляет субсидию на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания, подведомственным медицинским организациям,
в которых работают указанные Медицинские работники, на реализацию Региональных доплат путем заключения соответствующего соглашения.

18. Контроль за целевым расходованием средств бюджета города Севастополя осуществляется в соответствии с действующим бюджетным законодательством.

______