Основная информация
| Дата опубликования: | 09 марта 2010г. |
| Номер документа: | RU51000201000081 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Мурманская область |
| Принявший орган: | Губернатор Мурманской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ГУБЕРНАТОР
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.03 .2010 № 28-ПГ
Мурманск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановляю:
внести в Примерное положение о материальном стимулировании работников государственных органов Мурманской области, утвержденное постановлением Губернатора Мурманской области от 17.02.2006 № 25-ПГ (в редакции постановления Губернатора Мурманской области от 21.11.2008 № 184-ПГ), следующие изменения:
1. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в редакции:
«5.3. Решение о выплате премии и ее размер в отношении конкретного гражданского служащего определяется для руководителей исполнительных органов государственной власти Мурманской области - Губернатором Мурманской области, иных гражданских служащих - представителем нанимателя, устанавливается в абсолютной сумме в рублях, максимальными размерами не ограничивается и оформляется соответствующим приказом (распоряжением).
Решение представителя нанимателя о премировании гражданского служащего принимается, как правило, на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения государственного органа, согласованного с курирующим заместителем руководителя государственного органа.
Сумма премии гражданскому служащему определяется в зависимости от:
- личного вклада в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на государственный орган (структурное подразделение государственного органа Мурманской области);
- степени сложности заданий, достигнутых результатов за определенный период работы;
- оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего, в подготовке документов, выполнении поручений руководителя государственного органа;
- своевременного и добросовестного исполнения своих должностных регламентов, качества выполняемой работы и в зависимости от уровня ответственности за порученный участок деятельности.».
2. В разделе 9 слово «премий» исключить, слова «в пунктах 8.5 и 8.6» заменить словами «в пунктах 5.1, 8.5 и 8.6».
Губернатор
Мурманской области
Д. Дмитриенко
ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ГУБЕРНАТОР
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.03 .2010 № 28-ПГ
Мурманск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановляю:
внести в Примерное положение о материальном стимулировании работников государственных органов Мурманской области, утвержденное постановлением Губернатора Мурманской области от 17.02.2006 № 25-ПГ (в редакции постановления Губернатора Мурманской области от 21.11.2008 № 184-ПГ), следующие изменения:
1. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в редакции:
«5.3. Решение о выплате премии и ее размер в отношении конкретного гражданского служащего определяется для руководителей исполнительных органов государственной власти Мурманской области - Губернатором Мурманской области, иных гражданских служащих - представителем нанимателя, устанавливается в абсолютной сумме в рублях, максимальными размерами не ограничивается и оформляется соответствующим приказом (распоряжением).
Решение представителя нанимателя о премировании гражданского служащего принимается, как правило, на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения государственного органа, согласованного с курирующим заместителем руководителя государственного органа.
Сумма премии гражданскому служащему определяется в зависимости от:
- личного вклада в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на государственный орган (структурное подразделение государственного органа Мурманской области);
- степени сложности заданий, достигнутых результатов за определенный период работы;
- оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего, в подготовке документов, выполнении поручений руководителя государственного органа;
- своевременного и добросовестного исполнения своих должностных регламентов, качества выполняемой работы и в зависимости от уровня ответственности за порученный участок деятельности.».
2. В разделе 9 слово «премий» исключить, слова «в пунктах 8.5 и 8.6» заменить словами «в пунктах 5.1, 8.5 и 8.6».
Губернатор
Мурманской области
Д. Дмитриенко
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
