Основная информация
Дата опубликования: | 09 апреля 2008г. |
Номер документа: | ru76000200800212 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.04.2008 № 152-п
г. Ярославль
Об оплате труда работников государственного учреждения Ярославской области «Управление по охране животного мира»
Документ утратил силу:
Постановление Правительства ЯО от 28.01.2009 № 36-п (ru76000200900116)
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ«Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях определения системы оплаты труда работников государственного учреждения Ярославской области «Управление по охране животного мира»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что с 01 января 2008 года оплата труда работников государственного учреждения Ярославской области «Управление по охране животного мира» (далее - Управление) состоит из тарифной ставки (оклада) и других выплат, указанных в пунктах 2-6 постановления.
Кроме того, работникам Управления производятся иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете расходов Управления ассигнований на оплату труда согласно пункту 8 постановления.
2. Установить тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) работникам Управления на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области.
Порядок присвоения разрядов оплаты труда, тарификации, аттестации и установления тарифных ставок (окладов) работникам Управления утверждается руководителем Управления по согласованию с департаментом по охране и использованию животного мира Ярославской области на основании нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области.
3. Установить, что работникам Управления могут выплачиваться ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде. Размер ежемесячных надбавок работнику устанавливается руководителем Управления в зависимости от сложности, напряженности, объёма, условий, режима и иных обстоятельств работы, а также достижений в труде, который не может превышать тарифной ставки (оклада) работника.
4. Выплачивать работникам Управления ежемесячные премии по результатам работы, порядок выплаты которых утверждается руководителем Управления по согласованию с департаментом по охране и использованию животного мира Ярославской области. Размер ежемесячной премии по результатам работы работнику не может превышать 1,5 тарифной ставки (оклада).
5. Выплачивать работникам Управления в пределах установленного фонда оплаты труда материальную помощь, порядок выплаты которой утверждается руководителем Управления.
6. Установить, что работникам Управления в пределах установленного фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные премии, порядок выплаты которых утверждается руководителем Управления по согласованию с департаментом по охране и использованию животного мира Ярославской области.
7. Определить, что руководителю Управления оплата труда устанавливается в соответствии с трудовым договором. Выплата единовременных премий, материальной помощи руководителю Управления производится на основании приказа директора департамента по охране и использованию животного мира Ярославской области.
8. Производить формирование фонда оплаты труда Управления за счёт средств, направляемых на выплату тарифных ставок (окладов), а также на выплату (в расчете на год):
- ежемесячных надбавок за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде - в размере 10 тарифных ставок (окладов);
- премий по результатам работы - в размере 14 тарифных ставок (окладов);
- материальной помощи - в размере 1,5 тарифной ставки (оклада).
9. Осуществлять формирование штатного расписания Управления на основании данного постановления с указанием установленных размеров тарифных ставок (окладов), ежемесячных надбавок и ежемесячных премий по результатам работы. Штатное расписание Управления утверждается руководителем Управления и согласовывается с департаментом по охране и использованию животного мира Ярославской области.
Изменение штатного расписания производится при соответствующем изменении структуры, штатной численности Управления и оплаты труда сотрудников Управления.
10. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Боровицкого М.В.
11. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области С.А. Вахруков
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.04.2008 № 152-п
г. Ярославль
Об оплате труда работников государственного учреждения Ярославской области «Управление по охране животного мира»
Документ утратил силу:
Постановление Правительства ЯО от 28.01.2009 № 36-п (ru76000200900116)
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ«Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях определения системы оплаты труда работников государственного учреждения Ярославской области «Управление по охране животного мира»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что с 01 января 2008 года оплата труда работников государственного учреждения Ярославской области «Управление по охране животного мира» (далее - Управление) состоит из тарифной ставки (оклада) и других выплат, указанных в пунктах 2-6 постановления.
Кроме того, работникам Управления производятся иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете расходов Управления ассигнований на оплату труда согласно пункту 8 постановления.
2. Установить тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) работникам Управления на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области.
Порядок присвоения разрядов оплаты труда, тарификации, аттестации и установления тарифных ставок (окладов) работникам Управления утверждается руководителем Управления по согласованию с департаментом по охране и использованию животного мира Ярославской области на основании нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области.
3. Установить, что работникам Управления могут выплачиваться ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде. Размер ежемесячных надбавок работнику устанавливается руководителем Управления в зависимости от сложности, напряженности, объёма, условий, режима и иных обстоятельств работы, а также достижений в труде, который не может превышать тарифной ставки (оклада) работника.
4. Выплачивать работникам Управления ежемесячные премии по результатам работы, порядок выплаты которых утверждается руководителем Управления по согласованию с департаментом по охране и использованию животного мира Ярославской области. Размер ежемесячной премии по результатам работы работнику не может превышать 1,5 тарифной ставки (оклада).
5. Выплачивать работникам Управления в пределах установленного фонда оплаты труда материальную помощь, порядок выплаты которой утверждается руководителем Управления.
6. Установить, что работникам Управления в пределах установленного фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные премии, порядок выплаты которых утверждается руководителем Управления по согласованию с департаментом по охране и использованию животного мира Ярославской области.
7. Определить, что руководителю Управления оплата труда устанавливается в соответствии с трудовым договором. Выплата единовременных премий, материальной помощи руководителю Управления производится на основании приказа директора департамента по охране и использованию животного мира Ярославской области.
8. Производить формирование фонда оплаты труда Управления за счёт средств, направляемых на выплату тарифных ставок (окладов), а также на выплату (в расчете на год):
- ежемесячных надбавок за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде - в размере 10 тарифных ставок (окладов);
- премий по результатам работы - в размере 14 тарифных ставок (окладов);
- материальной помощи - в размере 1,5 тарифной ставки (оклада).
9. Осуществлять формирование штатного расписания Управления на основании данного постановления с указанием установленных размеров тарифных ставок (окладов), ежемесячных надбавок и ежемесячных премий по результатам работы. Штатное расписание Управления утверждается руководителем Управления и согласовывается с департаментом по охране и использованию животного мира Ярославской области.
Изменение штатного расписания производится при соответствующем изменении структуры, штатной численности Управления и оплаты труда сотрудников Управления.
10. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Боровицкого М.В.
11. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области С.А. Вахруков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские вести" № 30 от 21.04.2008, Официальная рассылка от 14.04.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: