О дополнительных мерах по реализации кадровой политики в Ульяновской области



УТРАТИЛО СИЛУ в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 30.11.2016 № 109

ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 апреля 2009 года № 25

О дополнительных мерах по реализации кадровой политики

в Ульяновской области

ИЗМЕНЕНИЯ:

- постановление Губернатора Ульяновской области от 26.03.2008 (НГР – ru73000201300326);

- постановление Губернатора Ульяновской области от 08.10.2013 № 180 (НГР – ru73000201300931)

(вносит изменения в постановление Губернатора Ульяновской области от 22.09.2008 № 71 (НГР - ru73000200800481))

(признает утратившим силу постановление Губернатора Ульяновской области от 23.10.2008 № 85 (НГР - ru73000200800534))

В целях выработки единой кадровой политики в Ульяновской области, совершенствования государственного и муниципального управления, создания системы формирования, обновления и эффективного использования профессионального кадрового состава постановляю:

1. Создать областной координационный совет при Губернаторе Ульяновской области по реализации государственной кадровой политики.

2. Утвердить:

2.1. Положение об областном координационном совете при Губернаторе Ульяновской области по реализации государственной кадровой политики (приложение № 1).

2.2. Состав областного координационного совета при Губернаторе Ульяновской области по реализации государственной кадровой политики (приложение № 2).

3. (пункт 3 утратил силу постановлением Губернатора Ульяновской области от 26.03.2008 (НГР – ru73000201300326))

4. Департаменту труда и занятости населения Ульяновской области до 10 апреля 2009 года подготовить прогноз потребности в кадрах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием для отраслей экономики Ульяновской области на период до 2012 года.

5. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Ульяновской области от 24.06.2005 № 140 «О мерах по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области»;

постановление Губернатора Ульяновской области от 05.04.2006 № 44 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 24.06.2005 № 140»;

постановление Губернатора Ульяновской области от 01.11.2007 № 72 «О внесении изменения в постановление Губернатора Ульяновской области от 05.04.2006 № 44»;

постановление Губернатора Ульяновской области от 23.10.2008 № 85 «О внесении изменения в приложение № 3 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 22.09.2008 № 71».

6. (пункт 6 утратил силу постановлением Губернатора Ульяновской области от 08.10.2013 № 180 (НГР – ru73000201300931)).

Губернатор области С.И. Морозов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 09 апреля 2009 г. № 25

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном координационном совете при Губернаторе Ульяновской

области по реализации государственной кадровой политики

1. Областной координационный совет при Губернаторе Ульяновской области по реализации государственной кадровой политики (далее - Совет) является координирующим органом, созданным в целях реализации в Ульяновской области государственной кадровой политики, формирования и обновления профессионального кадрового состава, привлечения и закрепления в приоритетных сферах экономики, государственных органах Ульяновской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области лучших руководителей и специалистов.

2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом и законами Ульяновской области, иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Совета являются:

1) формирование государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

2) выработка рекомендаций по созданию целостной системы формирования и обновления профессионального кадрового состава;

3) анализ кадровой ситуации в Ульяновской области, определение критериев эффективности отбора и расстановки кадров;

4) содействие организации единства управления кадровым потенциалом Ульяновской области;

5) подготовка предложений по привлечению на работу (службу) лучших и наиболее подготовленных руководителей и специалистов;

6) анализ и оценка деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области по вопросам кадровой политики.

4. Совет для реализации возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

1) ежегодно разрабатывает, утверждает и представляет в органы законодательной и исполнительной власти план мероприятий по выполнению государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

2) рассматривает проблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределы Ульяновской области, определяет причины их возникновения и пути решения;

3) изучает предложения государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций и должностных лиц по вопросам совершенствования кадровой политики и формирования высокопрофессионального управленческого резерва;

4) вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровой ротации;

5) взаимодействует в установленном порядке с образовательными учреждениями и общественными объединениями по направлениям своей деятельности;

6) готовит рекомендации по нормативному регулированию вопросов корпоративной политики и формирования областного кадрового резерва;

5. Совет имеет право в установленном порядке:

1) запрашивать и получать от государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и должностных лиц информацию, документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

2) создавать рабочие группы с привлечением представителей государственных органов Ульяновской области, экспертов и специалистов;

3) приглашать на заседания Совета и заслушивать на них представителей государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

4) разрабатывать рекомендации и вносить предложения образовательным учреждениям, осуществляющим подготовку кадров для организаций Ульяновской области.

6. Состав Совета утверждается Губернатором Ульяновской области.

В состав Совета входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Совета.

7. Председатель Совета руководит деятельностью Совета, планирует его работу, председательствует на заседаниях Совета и осуществляет общий контроль за реализацией принятых Советом решений.

При отсутствии председателя Совета на заседаниях председательствует заместитель председателя Совета.

8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседание Совета правомочно, если на нём присутствует более половины его членов.

9. О времени, месте и повестке дня заседания Совета члены Совета извещаются не позднее чем за три дня до дня заседания.

10. Решения, принимаемые Советом, носят рекомендательный характер и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов Совета.

Решения Совета оформляются протоколами заседаний, которые подписывает председатель Совета или его заместитель, председательствовавший на заседании.

Копии протоколов заседаний Совета или выписки из них по решению председателя Совета, а в его отсутствие - заместителя председателя Совета направляются заинтересованным государственным органам Ульяновской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организациям и должностным лицам.

11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет организационное управление Правительства Ульяновской области.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 09 апреля 2009 г. № 25

СОСТАВ

областного координационного совета при Губернаторе Ульяновской

области по реализации государственной кадровой политики

Председатель совета

Пинков А.П.

-

первый заместитель Председателя Правительства Ульяновской области

Заместитель председателя совета

Зиннуров В.Х.

-

Министр промышленности и транспорта Ульяновской области

Секретарь совета

Чибисов Ю.Ю.

-

заместитель директора Департамента труда и занятости населения Ульяновской области - начальник управления по труду

Члены Совета:

Баркова И.С.

-

заместитель генерального директора по персоналу закрытого акционерного общества «Средне-Волжская Промышленная Компания» (по согласованию)

Баханова Е.В.

-

заместитель директора Ульяновского филиалафедерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Современная гуманитарная академия» (по согласованию)

Гвоздев В.А.

-

председатель Ульяновской Городской Думы (по согласованию)

Голованов В.Н.

-

проректор по научной работе Ульяновского государственного университета (по согласованию)

Горбоконенко А.Д.

-

ректор Ульяновского государственного технического университета (по согласованию)

Грушевский Ю.А.

-

ректор Ульяновского государственного педагогического университета имени И.Н. Ульянова (по согласованию)

Девяткина Т.В.

-

заместитель Председателя Правительства Ульяновской области

Дозоров А.В.

-

ректор Ульяновской государственной сельскохозяйственной академии (по согласованию)

Ермаков С.Н.

-

глава муниципального образования «город Ульяновск» (по согласованию)

Кранцев В.И.

-

директор Департамента труда и занятости населения Ульяновской области

Курманаев Н.В.

-

заместитель генерального директора - директор по персоналу закрытого акционерного общества «Авиастар-СП» (по согласованию)

Лазарев В.М.

-

Главный федеральный инспектор по Ульяновской области (по согласованию)

Мишин В.А.

-

генеральный директор открытого акционерного общества «Ульяновский технопарк» (по согласованию)

Назаренко С.Г.

-

руководитель департамента персонала Ульяновского филиала открытого акционерного общества «Соллерс» (по согласованию)

Подымало Д.К.

-

исполнительный директор регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ульяновской области» (по согласованию)

Полянсков Ю.В.

-

президент Ульяновского государственного университета (по согласованию)

Рябоконь А.М.

-

начальник управления государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области

Самойлов И.А.

-

глава администрации муниципального образования «город Димитровград» (по согласованию)

Стеклов А.А.

-

руководитель аппарата Законодательного Собрания Ульяновской области (по согласованию)

Тихонов И.В.

-

председатель комитета Законодательного Собрания Ульяновской области по социальной политике, государственному и муниципальному строительству и делам молодёжи, секретарь Политического совета Ульяновского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия» (по согласованию)

Фролов А.В.

-

секретарь Общественной палаты Ульяновскойобласти (по согласованию)

Якунин А.И.

-

заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - Министр сельского хозяйства.