Основная информация
Дата опубликования: | 09 апреля 2010г. |
Номер документа: | RU48000201000159 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Липецкая область |
Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Шаблон Постановление Липецкого областного Собрания депутатов
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.04.2010г. № 96
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
{Изменения:
Постановление администрации Липецкой области от 24.02.2016 №85}
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация Липецкой области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Липецкой области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, согласно Приложению.
Глава
администрации области
О.П.Королев
Приложение к постановлению
администрации Липецкой области
«Об утверждении Положения
о порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Липецкой области к совершению
коррупционных правонарушений, регистрации
уведомлений и организации проверки
сведений, содержащихся в уведомлении»
(В редакции постановления администрации Липецкой области от 24.02.2016 №85)
Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Липецкой области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении
1. Настоящее Положение разработано во исполнение требований статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет:
процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Липецкой области, замещающим должность государственной гражданской службы в администрации Липецкой области (далее – область), исполнительном органе государственной власти области (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
порядок регистрации уведомлений;
порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок после обращения обязан представить уведомление на имя главы администрации области.
3. В уведомлении указываются:
фамилия, имя, отчество, наименование должности гражданского служащего;
факты и обстоятельства, послужившие основанием для составления уведомления;
дата заполнения и подпись гражданского служащего.
4. Гражданский служащий представляет уведомление управление по вопросам противодействия коррупции, контроля и проверки исполнения администрации области для регистрации.
5. Управление по вопросам противодействия коррупции, контроля и проверки исполнения администрации области осуществляет прием и регистрацию уведомлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, представившего уведомление.
6. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений, в котором отражаются:
порядковый номер;
дата регистрации уведомления;
фамилия, имя, отчество, наименование должности составителя уведомления;
краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
сведения о принятом решении с указанием даты.
7. Уведомление в день регистрации передается главе администрации области для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с указанием лиц, ответственных за ее проведение.
8. Проверка должна быть завершена не позднее чем через десять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
9. По результатам проверки оформляется письменное заключение (далее - заключение), которое направляется главе администрации области.
10. В заключении указываются:
обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
факты, установленные по результатам проверки;
выводы и предложения.
Шаблон Постановление Липецкого областного Собрания депутатов
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.04.2010г. № 96
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
{Изменения:
Постановление администрации Липецкой области от 24.02.2016 №85}
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация Липецкой области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Липецкой области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, согласно Приложению.
Глава
администрации области
О.П.Королев
Приложение к постановлению
администрации Липецкой области
«Об утверждении Положения
о порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Липецкой области к совершению
коррупционных правонарушений, регистрации
уведомлений и организации проверки
сведений, содержащихся в уведомлении»
(В редакции постановления администрации Липецкой области от 24.02.2016 №85)
Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Липецкой области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении
1. Настоящее Положение разработано во исполнение требований статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет:
процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Липецкой области, замещающим должность государственной гражданской службы в администрации Липецкой области (далее – область), исполнительном органе государственной власти области (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
порядок регистрации уведомлений;
порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок после обращения обязан представить уведомление на имя главы администрации области.
3. В уведомлении указываются:
фамилия, имя, отчество, наименование должности гражданского служащего;
факты и обстоятельства, послужившие основанием для составления уведомления;
дата заполнения и подпись гражданского служащего.
4. Гражданский служащий представляет уведомление управление по вопросам противодействия коррупции, контроля и проверки исполнения администрации области для регистрации.
5. Управление по вопросам противодействия коррупции, контроля и проверки исполнения администрации области осуществляет прием и регистрацию уведомлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, представившего уведомление.
6. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений, в котором отражаются:
порядковый номер;
дата регистрации уведомления;
фамилия, имя, отчество, наименование должности составителя уведомления;
краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
сведения о принятом решении с указанием даты.
7. Уведомление в день регистрации передается главе администрации области для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с указанием лиц, ответственных за ее проведение.
8. Проверка должна быть завершена не позднее чем через десять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
9. По результатам проверки оформляется письменное заключение (далее - заключение), которое направляется главе администрации области.
10. В заключении указываются:
обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
факты, установленные по результатам проверки;
выводы и предложения.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости администрации Липецкой области № 9 от 19.05.2010 страница 4 |
Рубрики правового классификатора: | 160.040.100 Иные вопросы безопасности общества, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: