Основная информация
| Дата опубликования: | 09 апреля 2018г. |
| Номер документа: | RU30000201800257 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Астраханская область |
| Принявший орган: | Правительство Астраханской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.04.2018 № 138-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.09.2016 № 337-П
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность,
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 29.09.2016 № 337-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр» следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в новой редакции:
«Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность».
1.2. В преамбуле постановления слова «государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр» заменить словами «государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность».
1.3. Пункты 1-3 постановления изложить в новой редакции:
«1. Установить размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность;
- Порядок выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из:
- объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр», подведомственных министерству образования и науки Астраханской области;
- размеров субсидий, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области государственному бюджетному учреждению Астраханской области «Центр мониторинга в образовании», подведомственному министерству образования и науки Астраханской области, на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
1.4. Приложения № 1, 2 к постановлению признать утратившими силу.
1.5. Дополнить постановление приложением согласно приложению к настоящему постановлению.
1.6. Наименование Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр», утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:
«Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность».
1.7. В Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном постановлением:
- пункт 1 изложить в новой редакции:
«1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области», постановлением Правительства Астраханской области от 12.04.2012 № 142-П «О Примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области» и определяет порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования», государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр» (далее – казенные учреждения) и государственного бюджетного учреждения Астраханской области «Центр мониторинга в образовании» (далее – бюджетное учреждение), подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее – учреждения, министерство).»;
- в пункте 2 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада (должностного оклада)»;
- в пункте 3:
в абзаце первом слова «должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
в подпункте 3.1:
в абзаце втором слова «должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
в абзацах третьем, четвертом после слова «выплаты» дополнить словом «(надбавки)»;
в подпункте 3.2:
в абзаце первом слова «должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников учреждений, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным настоящим постановлением.»;
в подпункте 3.3:
в абзаце первом после слова «Выплаты» дополнить словом «(надбавки)»;
в абзаце пятом слово «должностного» исключить;
подпункт 3.4 изложить в новой редакции:
«3.4. Выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ устанавливаются до 120% оклада (должностного оклада).»;
в подпункте 3.5:
абзац второй изложить в новой редакции:
«- награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения в размере не более двух окладов (должностных окладов);»;
в абзаце третьем слова «должностных окладов» заменить словами «окладов (должностных окладов)»;
в подпункте 3.7 слова «стимулирующих выплатах» заменить словами «выплатах стимулирующего характера»;
в абзаце первом подпункта 3.8 после слов «стимулирующего характера» дополнить словами «, указанных в подпунктах 3.3 – 3.5 настоящего пункта,»;
дополнить подпунктом 3.9 следующего содержания:
«3.9. Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 3.3 – 3.5 настоящего пункта, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения.»;
- в пункте 4:
в абзаце первом слова «должностным окладам» заменить словами «окладам (должностным окладам)»;
в подпункте 4.1:
в абзаце четвертом слово «должностному» исключить;
абзац пятый признать утратившим силу;
подпункты 4.2 – 4.4 изложить в новой редакции:
«4.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
Выплаты за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) устанавливаются к окладу (должностному окладу) за каждый час работы в ночное время в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.
4.3. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемыми по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются локальными нормативными актами учреждений. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Конкретные размеры выплат работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не устанавливаются.
4.4. Выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливаются в размере до 90 процентов от оклада в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.
Конкретный размер выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
Вопрос об изменении размера выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии или о прекращении ее выплаты решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в соответствии с критериями и условиями, установленными коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.»;
подпункты 4.5 - 4.7 признать утратившими силу;
- абзац первый пункта 5 дополнить словами «работников учреждений»;
- дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждений, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законодательством минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.»;
- пункты 6-11 считать соответственно пунктами 7-12;
- в пункте 7:
подпункт 7.1 изложить в новой редакции:
«7.1. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 3.3 - 3.5 пункта 3 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом министерства.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 3.3 – 3.5 пункта 3 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства.
Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения и лиц, отнесенных к категории «руководители», устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.»;
абзац второй подпункта 7.2 признать утратившим силу;
- пункт 10 изложить в новой редакции:
«10. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год и в соответствии со штатным расписанием.
Фонд оплаты труда работников казенных учреждений формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников казенных учреждений.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из размеров субсидий, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области бюджетному учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
1.8. Наименование Порядка выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к должностному окладу работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр», утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:
«Порядок выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность».
1.9. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном постановлением:
- раздел 1 изложить в новой редакции:
«1. Общие положения
Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность (далее - учреждения), производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников учреждений, в размерах, установленных подпунктом 3.2 пункта 3 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного настоящим постановлением.»;
- по всему тексту разделов 2-5 слова «должностной оклад» заменить словами «оклад (должностной оклад)» в соответствующих падежах.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Астраханской области:
- от 02.09.2008 № 469-П «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Астраханской области «Центр мониторинга в образовании»;
- от 29.09.2011 № 390-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 № 469-П»;
- от 15.12.2011 № 555-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 № 469-П»;
- от 14.05.2013 № 166-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 № 469-П».
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпунктов 1.4, 1.5 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
Приложение
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 09.04.2018 № 138-П
Размеры
окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность
Наименование должностей и профессий
работников
Оклад (должностной оклад)
в руб.
Руководители:
Директор
13295
Заместитель директора (руководителя)
11880
Заместитель директора – начальник отдела
10880
Главный бухгалтер
10880
Заместитель главного бухгалтера
9793
Начальник отдела
8136
Заместитель начальника отдела
7034
Заведующий сектором
6410
Специалисты:
Юрисконсульт
6775
Главный специалист
5517
Ведущий специалист
4726
Другие служащие:
Начальник гаража
7072
Рабочие:
Водитель автомобиля
6879
Сторож (вахтер)
4160
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
4971
Слесарь-сантехник
4971
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4160
Уборщик служебных помещений
4160
Дворник
4160
Гардеробщик
4160
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.04.2018 № 138-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.09.2016 № 337-П
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность,
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 29.09.2016 № 337-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр» следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в новой редакции:
«Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность».
1.2. В преамбуле постановления слова «государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр» заменить словами «государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность».
1.3. Пункты 1-3 постановления изложить в новой редакции:
«1. Установить размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность;
- Порядок выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из:
- объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр», подведомственных министерству образования и науки Астраханской области;
- размеров субсидий, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области государственному бюджетному учреждению Астраханской области «Центр мониторинга в образовании», подведомственному министерству образования и науки Астраханской области, на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
1.4. Приложения № 1, 2 к постановлению признать утратившими силу.
1.5. Дополнить постановление приложением согласно приложению к настоящему постановлению.
1.6. Наименование Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр», утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:
«Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность».
1.7. В Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном постановлением:
- пункт 1 изложить в новой редакции:
«1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области», постановлением Правительства Астраханской области от 12.04.2012 № 142-П «О Примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области» и определяет порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования», государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр» (далее – казенные учреждения) и государственного бюджетного учреждения Астраханской области «Центр мониторинга в образовании» (далее – бюджетное учреждение), подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее – учреждения, министерство).»;
- в пункте 2 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада (должностного оклада)»;
- в пункте 3:
в абзаце первом слова «должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
в подпункте 3.1:
в абзаце втором слова «должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
в абзацах третьем, четвертом после слова «выплаты» дополнить словом «(надбавки)»;
в подпункте 3.2:
в абзаце первом слова «должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников учреждений, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным настоящим постановлением.»;
в подпункте 3.3:
в абзаце первом после слова «Выплаты» дополнить словом «(надбавки)»;
в абзаце пятом слово «должностного» исключить;
подпункт 3.4 изложить в новой редакции:
«3.4. Выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ устанавливаются до 120% оклада (должностного оклада).»;
в подпункте 3.5:
абзац второй изложить в новой редакции:
«- награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения в размере не более двух окладов (должностных окладов);»;
в абзаце третьем слова «должностных окладов» заменить словами «окладов (должностных окладов)»;
в подпункте 3.7 слова «стимулирующих выплатах» заменить словами «выплатах стимулирующего характера»;
в абзаце первом подпункта 3.8 после слов «стимулирующего характера» дополнить словами «, указанных в подпунктах 3.3 – 3.5 настоящего пункта,»;
дополнить подпунктом 3.9 следующего содержания:
«3.9. Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 3.3 – 3.5 настоящего пункта, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения.»;
- в пункте 4:
в абзаце первом слова «должностным окладам» заменить словами «окладам (должностным окладам)»;
в подпункте 4.1:
в абзаце четвертом слово «должностному» исключить;
абзац пятый признать утратившим силу;
подпункты 4.2 – 4.4 изложить в новой редакции:
«4.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
Выплаты за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) устанавливаются к окладу (должностному окладу) за каждый час работы в ночное время в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.
4.3. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемыми по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются локальными нормативными актами учреждений. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Конкретные размеры выплат работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не устанавливаются.
4.4. Выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливаются в размере до 90 процентов от оклада в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.
Конкретный размер выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
Вопрос об изменении размера выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии или о прекращении ее выплаты решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в соответствии с критериями и условиями, установленными коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.»;
подпункты 4.5 - 4.7 признать утратившими силу;
- абзац первый пункта 5 дополнить словами «работников учреждений»;
- дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждений, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законодательством минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.»;
- пункты 6-11 считать соответственно пунктами 7-12;
- в пункте 7:
подпункт 7.1 изложить в новой редакции:
«7.1. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 3.3 - 3.5 пункта 3 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом министерства.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 3.3 – 3.5 пункта 3 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства.
Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения и лиц, отнесенных к категории «руководители», устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.»;
абзац второй подпункта 7.2 признать утратившим силу;
- пункт 10 изложить в новой редакции:
«10. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год и в соответствии со штатным расписанием.
Фонд оплаты труда работников казенных учреждений формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников казенных учреждений.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из размеров субсидий, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области бюджетному учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
1.8. Наименование Порядка выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к должностному окладу работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр», утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:
«Порядок выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность».
1.9. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном постановлением:
- раздел 1 изложить в новой редакции:
«1. Общие положения
Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность (далее - учреждения), производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников учреждений, в размерах, установленных подпунктом 3.2 пункта 3 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного настоящим постановлением.»;
- по всему тексту разделов 2-5 слова «должностной оклад» заменить словами «оклад (должностной оклад)» в соответствующих падежах.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Астраханской области:
- от 02.09.2008 № 469-П «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Астраханской области «Центр мониторинга в образовании»;
- от 29.09.2011 № 390-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 № 469-П»;
- от 15.12.2011 № 555-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 № 469-П»;
- от 14.05.2013 № 166-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 № 469-П».
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпунктов 1.4, 1.5 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
Приложение
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 09.04.2018 № 138-П
Размеры
окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность
Наименование должностей и профессий
работников
Оклад (должностной оклад)
в руб.
Руководители:
Директор
13295
Заместитель директора (руководителя)
11880
Заместитель директора – начальник отдела
10880
Главный бухгалтер
10880
Заместитель главного бухгалтера
9793
Начальник отдела
8136
Заместитель начальника отдела
7034
Заведующий сектором
6410
Специалисты:
Юрисконсульт
6775
Главный специалист
5517
Ведущий специалист
4726
Другие служащие:
Начальник гаража
7072
Рабочие:
Водитель автомобиля
6879
Сторож (вахтер)
4160
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
4971
Слесарь-сантехник
4971
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4160
Уборщик служебных помещений
4160
Дворник
4160
Гардеробщик
4160
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
