ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 апреля 2019 г. № 104

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ 7 «СОДЕЙСТВИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ»

(в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 20.08.2019 № 260, от 26.11.2019 № 370, от 14.04.2020 № 71, от 25.11.2020 № 312)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления субсидии работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках подпрограммы 7 «Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста» государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости» согласно приложению.

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Р.П.Петряева.

(п. 2 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 20.08.2019 № 260)

Губернатор Рязанской области

Н.В. Любимов

(в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 26.11.2019 № 370, от 14.04.2020 № 71, от 25.11.2020 № 312)

Приложение

к постановлению Правительства

Рязанской области

от 09.04.2019 № 104

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ 7 «СОДЕЙСТВИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ»

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и регулирует механизм предоставления субсидии за счет средств областного бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета бюджету Рязанской области, работодателям (далее - получатель субсидии) в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятия подпрограммы 7 «Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста» (далее - подпрограмма) государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости» (далее - субсидия), обеспечивающего реализацию регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение».

В целях настоящего Порядка под работниками понимаются граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящие в трудовых отношениях с получателем субсидии.

(п. 1 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

2. Главным распорядителем средств областного бюджета является министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство).

Министерство предоставляет субсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, в размере, определенном в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

3. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий:

1) получатель субсидии на дату подачи заявления о предоставлении субсидии:

- состоит на налоговом учете в Рязанской области;

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 26.11.2019 № 370)

- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

- не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка;

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

2) наличие согласия получателя субсидии на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий;

3) направление получателем субсидии работника на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, структурное образовательное подразделение работодателя, имеющие лицензию на образовательную деятельность (далее - образовательная организация, структурное образовательное подразделение);

4) период профессионального обучения работников от 16 до 500 часов;

(пп. 4 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 26.11.2019 № 370)

5) прохождение профессионального обучения работником однократно посредством организации профессионального обучения работодателем либо органами службы занятости населения Рязанской области в соответствии с подпрограммой, либо при содействии Союза «Ворлдскиллс Россия»;

6) осуществление получателем субсидии затрат на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка;

7) утратил силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71;

8) работник, прошедший профессиональное обучение, сохранит свою занятость в течение одного года после завершения профессионального обучения (за исключением случая увольнения работника по обстоятельствам, указанным в статье 80, пунктах 1, 3, 5 - 11, 13 статьи 81, в статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

(пп. 8 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

9) получатель субсидии обязуется представить до 15 декабря года, следующего за годом завершения работником профессионального обучения, сведения о сохранении занятости работника по форме согласно приложению № 1 к Порядку с приложением копии трудовой книжки работника, заверенные печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии;

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

(абзац утратил силу. - постановления Правительства Рязанской области от от 14.04.2020 № 71)

10) наличие обязательства получателя субсидии о достижении результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии;

(пп. 10 введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

11) наличие обязательства получателя субсидии о представлении в Министерство в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка отчета о достижении результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, по форме, утверждаемой соглашением о предоставлении субсидии, с приложением копии документа, удостоверяющего личность получателя субсидии (руководителя получателя субсидии - для юридических лиц) или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также копии документа, удостоверяющего полномочия представителя.

(пп. 11 введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

3.1. Результатом предоставления субсидии является профессиональное обучение работников получателя субсидии.

Показателями, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, являются:

численность работников, прошедших профессиональное обучение (человек);

доля занятых в численности работников, прошедших профессиональное обучение (процентов).

Значение показателей устанавливается в соглашении о предоставлении субсидии.

(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

4. Субсидия предоставляется в размере фактических затрат получателя субсидии, понесенных на организацию профессионального обучения каждого работника, прошедшего профессиональное обучение.

К затратам получателя субсидии, понесенным на организацию профессионального обучения работника, относятся:

1) затраты, понесенные получателем субсидии на основании договора, предусматривающего оказание платных образовательных услуг работнику, заключенного с образовательной организацией;

2) затраты, понесенные получателем субсидии на организацию профессионального обучения работника в структурном образовательном подразделении;

3) при организации профессионального обучения работника за пределами административно-территориальных границ населенного пункта, в котором расположено постоянное место работы работника (далее - другая местность), расходы получателя субсидии:

- на компенсацию стоимости проезда работника к месту профессионального обучения в другую местность и обратно и провоза багажа;

- на выплату суточных в период профессионального обучения работника в другой местности;

- по найму жилого помещения за время пребывания работника в другой местности в период его профессионального обучения.

Размер субсидии определяется по формуле:

,

где:

R - размер субсидии (руб.);

S1i - затраты, понесенные получателем субсидии на основании договора, предусматривающего оказание платных образовательных услуг i-му работнику, заключенного с образовательной организацией, и (или) затраты, понесенные получателем субсидии на организацию профессионального обучения i-го работника в структурном образовательном подразделении (руб.);

S2j - затраты, понесенные получателем субсидии на основании документов, подтверждающих расходы на проезд к месту профессионального обучения в другую местность и обратно и провоз багажа, на выплату суточных в период профессионального обучения работника в другой местности, по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности j-му работнику (руб.);

№ - количество работников, прошедших профессиональное обучение (чел.);

m - количество работников, прошедших профессиональное обучение в другой местности (чел.);

S 1i = Cобуч,

S 2j = Rпр + Pобуч x (Rсут + Rрн),

где:

Cобуч - стоимость профессионального обучения работника, но не более 80000 рублей за весь период обучения;

Pобуч - период обучения работника, но не более 180 дней (дней);

Rпр - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту профессионального обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов на проезд и провоз багажа в расчете на одного работника, но не более 10000 рублей;

Rсут - расходы на выплату суточных при профессиональном обучении в другой местности из расчета 100 рублей в сутки на одного работника;

Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания работника в другой местности из расчета не более 1100 рублей в сутки.

(п. 4 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

5. Для получения субсидии работодатель в период с 15 февраля до 10 декабря финансового года представляет в Министерство следующие документы:

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 26.11.2019 № 370)

1) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (далее - заявление);

2) отчет по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;

3) копию договора, предусматривающего оказание платных образовательных услуг работнику, заключенного с образовательной организацией, заверенную печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии;

4) копии платежных документов, подтверждающих оплату по договору, предусматривающему оказание платных образовательных услуг работнику, заключенному с образовательной организацией;

5) документы, подтверждающие затраты получателя субсидии на организацию профессионального обучения работника в структурном образовательном подразделении (копии договоров, платежных документов, смет расходов, квитанций и иные документы);

6) заверенную получателем субсидии копию трудовой книжки работника или сведения о трудовой деятельности работника, оформленные в установленном законодательством порядке (представляется по инициативе получателя субсидии);

(изложен в редакции постановления Правительства Рязанской области от 25.11.2020 № 312)

7) документ, подтверждающий категорию работника, указанную в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка;

(пп. 7 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

8) копию документа, подтверждающего завершение работником профессионального обучения, выданного образовательной организацией либо структурным образовательным подразделением (документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке), заверенную печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии;

9) согласие субъекта персональных данных на их обработку в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области персональных данных (в случае, если представленные документы содержат персональные данные);

10) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей на дату подачи заявления (представляется по инициативе получателя субсидии);

11) копии документов, подтверждающих расходы получателя субсидии на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа работника к месту профессионального обучения в другую местность и обратно, на выплату суточных в период обучения работника в другой местности, компенсацию расходов по найму жилого помещения за время пребывания работника в другой местности в период его профессионального обучения, заверенные печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью уполномоченного представителя получателя субсидии, с приложением документов, на основании которых были произведены указанные расходы (в случае обучения работника в другой местности);

(пп. 11 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

6. В случае, если получатель субсидии не представил по собственной инициативе документы, указанные в подпунктах 6, 10 пункта 5 настоящего Порядка, Министерство запрашивает документы либо содержащиеся в них сведения посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия.

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 25.11.2020 № 312)

Межведомственное взаимодействие осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

7. Документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, представляются получателем субсидии (руководителем получателя субсидии - для юридических лиц) на бумажном носителе лично или через представителя либо посредством почтовой связи.

К документам прилагаются копии документа, удостоверяющего личность получателя субсидии (руководителя получателя субсидии - для юридических лиц) или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также документа, удостоверяющего полномочия представителя.

8. Заявление регистрируется в день его поступления в Министерство в журнале входящей корреспонденции с указанием даты поступления.

9. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления:

1) осуществляет запрос и получение необходимых документов (сведений) в государственных органах, органах местного самоуправления либо в подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» государственных и муниципальных услуг;

2) осуществляет проверку достоверности представленной работодателем информации путем соотнесения ее с информацией, содержащейся в Едином федеральном реестре юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности в соответствии со статьей 7.1 Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», а также в иных открытых и общедоступных государственных информационных системах (ресурсах);

3) осуществляет обязательную проверку соблюдения работодателем условий (за исключением условия, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка), целей и порядка предоставления субсидии. Проверка в соответствии с настоящим Порядком заключается в рассмотрении документов и информации, представленных получателем субсидии, а также информации, запрашиваемой Министерством посредством межведомственных запросов и (или) содержащейся в реестре участников подпрограммы, в котором организован учет граждан предпенсионного возраста, участвующих в мероприятиях по прохождению профессионального обучения посредством организации профессионального обучения работодателем либо органами службы занятости населения Рязанской области, либо при содействии Союза «Ворлдскиллс Россия», анализе содержащейся в них информации на предмет соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий;

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

4) принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии (с указанием причины отказа) в форме письменного уведомления.

Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

- несоответствие получателя субсидии категории, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка;

- несоответствие представленных получателем субсидии документов и (или) содержащейся в них информации цели субсидии, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка;

- несоблюдение получателем субсидии условий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка (за исключением условия, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка);

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

- документы, предусмотренные пунктом 5 (за исключением подпунктов 6, 10 пункта 5) настоящего Порядка, не представлены (представлены не в полном объеме);

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 25.11.2020 № 312)

- недостоверность представленной получателем субсидии информации;

5) направляет получателю субсидии уведомление о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии (с указанием причины отказа).

10. Министерство в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении субсидии, при условии принятия решения о предоставлении субсидии, заключает с получателем субсидии соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Рязанской области (далее - соглашение), на основании которого осуществляется предоставление субсидии.

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

11. Министерство перечисляет субсидию на расчетный или корреспондентский счет, открытые получателем субсидии в учреждении Центрального банка Российской Федерации или в кредитной организации, в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Получатель субсидии вправе повторно подать документы в соответствии с пунктами 5, 7 настоящего Порядка после устранения причин, послуживших основанием для направления уведомления об отказе в предоставлении субсидии.

12. Министерство осуществляет обязательную проверку соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с настоящим Порядком в рамках внутреннего финансового контроля.

Органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий в рамках государственного финансового контроля.

В целях проверки Министерством соблюдения получателем субсидии условия предоставления субсидии, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка, получатель субсидии представляет в Министерство до 15 декабря года, следующего за годом завершения работником профессионального обучения, сведения о сохранении занятости работника по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с приложением по инициативе получателя субсидии копии трудовой книжки работника, заверенной печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии, или сведений о трудовой деятельности работника, оформленных в установленном законодательством порядке.

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71, от 25.11.2020 № 312)

В случае, если получатель субсидии не представил по собственной инициативе копию трудовой книжки работника, заверенную печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии, или сведения о трудовой деятельности работника, оформленные в установленном законодательством порядке, Министерство посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает необходимые документы (сведения).

Межведомственное информационное взаимодействие осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(абзацы введены постановлением Правительства Рязанской области от 25.11.2020 № 312)

Сведения о сохранении занятости работника подаются в Министерство получателем субсидии (руководителем получателя субсидии - для юридических лиц) лично или через представителя на бумажном носителе.

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

К сведениям о сохранении занятости работника прилагаются копии документа, удостоверяющего личность руководителя получателя субсидии или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также документа, удостоверяющего полномочия представителя.

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

Сведения о сохранении занятости работника регистрируются в день их поступления в журнале входящей корреспонденции с указанием даты поступления.

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

Проверка соблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка, осуществляется уполномоченными министром труда и социальной защиты населения Рязанской области должностными лицами Министерства в течение 15 рабочих дней с даты регистрации сведений о сохранении занятости работника.

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

При выявлении в результате проверки несоблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка, в пределах срока проведения проверки составляется акт о несоблюдении условия предоставления субсидии (по форме, утвержденной Министерством). Копия акта о несоблюдении условия предоставления субсидии в течение 3 рабочих дней, следующих за днем его подписания, направляется получателю субсидии заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

13. Получатель субсидии несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность представляемой в Министерство информации.

(п. 13 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

14. Получатель субсидии в период с 21 декабря года, в котором была предоставлена субсидия, до 15 января года, следующего за годом, в котором была предоставлена субсидия, представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, по состоянию на 20 декабря года получения субсидии, по форме, утверждаемой соглашением (далее - Отчет).

Отчет подается в Министерство получателем субсидии (руководителем получателя субсидии - для юридических лиц) лично или через представителя на бумажном носителе.

К Отчету прилагаются копии документа, удостоверяющего личность руководителя получателя субсидии или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также документа, удостоверяющего полномочия представителя.

Отчет регистрируется в день его поступления в журнале входящей корреспонденции с указанием даты и времени поступления.

(п. 14 введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

15. Министерство осуществляет обязательную проверку достижения получателем субсидии результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии.

Проверка достижения получателем субсидии результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, проводится на основании Отчета до 25 января года, следующего за годом предоставления субсидии.

Для проведения проверки Министерство издает правовой акт, в котором указываются:

дата начала и окончания проверки;

наименование получателя субсидии;

цель и предмет проведения проверки;

перечень должностных лиц Министерства, участвующих в проведении проверки.

Результаты проведенной проверки отражаются в акте о проведении проверки (по форме, утвержденной Министерством), составленном Министерством в течение 5 рабочих дней, следующих за днем окончания проведения проверки. Копия акта о проведении проверки в течение 3 рабочих дней, следующих за днем его подписания уполномоченным должностным лицом Министерства, направляется получателю субсидии заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

(п. 15 введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

16. В случае выявления Министерством нарушений условий предоставления субсидии либо поступления от органов государственного финансового контроля информации о факте(ах) нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии, а также в случае недостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии и (или) показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, или непредставления им Отчета Министерство в течение 15 рабочих дней, следующих за днем установления (поступления) такой информации, направляет получателю субсидии заказным почтовым отправлением письменное уведомление о необходимости возврата полученной субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения такого уведомления на указанный в нем расчетный счет.

В случае установления факта недостижения получателем субсидии значения показателя «доля занятых в численности работников, прошедших профессиональное обучение», необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленного соглашением, субсидия подлежит возврату в областной бюджет пропорционально степени достижения значения указанного показателя.

Размер средств, подлежащих возврату в случае недостижения получателем субсидии значения показателя «доля занятых в численности работников, прошедших профессиональное обучение», необходимого для достижения результата предоставления субсидии, (А) рассчитывается по формуле:

,

где:

d - достигнутое значение показателя «доля занятых в численности работников, прошедших профессиональное обучение», необходимого для достижения результата предоставления субсидии;

D - значение показателя «доля занятых в численности работников, прошедших профессиональное обучение», необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленное в соглашении;

V - размер предоставленной субсидии.

В случае установления факта несоблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 8 пункта 3 настоящего Порядка, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в размере средств субсидии, предоставленной с целью возмещения затрат на организацию профессионального обучения соответствующего работника.

Министерство в течение 3 месяцев со дня истечения установленного для возврата срока обращается в суд с иском о взыскании неправомерно полученной и невозвращенной субсидии.

(п. 16 введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

(приложение в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

Приложение № 1

к Порядку

предоставления субсидии работодателям в целях

возмещения затрат на организацию профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования работников в возрасте 50-ти лет и

старше, а также работников предпенсионного

возраста в рамках подпрограммы 7 «Содействие

реализации трудового потенциала лиц

предпенсионного возраста» государственной

программы Рязанской области «О

развитии сферы занятости»

Сведения

о сохранении занятости работника в течение одного года

после завершения профессионального обучения или

дополнительного профессионального образования

_________________________

(наименование работодателя)

№№ пп

Ф.И.О., должность работника, дата завершения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования

Сохранение занятости в течение одного года после завершения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (да/нет)

Уволен (реквизиты (дата, номер) и наименование подтверждающего документа, основание увольнения) <*>

--------------------------------

<*> Заполняется в случае увольнения работника.

Руководитель

(подпись)

(Ф.И.О.)

«____» ___________ 20__ г.

М.П.

(приложение в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

Приложение № 2

к Порядку

предоставления субсидии работодателям в целях

возмещения затрат на организацию профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования работников в возрасте 50-ти лет и

старше, а также работников предпенсионного

возраста в рамках подпрограммы 7 «Содействие

реализации трудового потенциала лиц

предпенсионного возраста» государственной программы

Рязанской области «О развитии сферы занятости»

Министру труда

и социальной защиты населения

Рязанской области

ЗАЯВЛЕНИЕ № ________________________________

(регистрационный номер из журнала регистрации)

о предоставлении субсидии

Получатель субсидии:

Наименование работодателя

Юридический адрес

Фактический адрес

Основной государственный регистрационный номер (ОГРН)

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)

Номер расчетного счета

Наименование кредитной организации

Банковский идентификационный код (БИК)

Номер корреспондентского счета

Телефон, факс (при наличии)

Официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии)

Адрес электронной почты (при наличии)

Фамилия, имя, отчество работодателя (руководителя работодателя - для юридических лиц)

Прошу предоставить субсидию в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках подпрограммы 7 «Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста» государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости», утвержденной постановлением Правительства Рязанской области от 29.10.2014 № 309.

Подтверждаю, что на дату подачи настоящего заявления получатель субсидии:

- состоит на налоговом учете в Рязанской области;

- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

- не получает средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1 Порядка предоставления субсидии работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках подпрограммы 7 «Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста» государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости», утвержденного Постановлением Правительства Рязанской области от 09.04.2019 № 104 (далее - Порядок);

- согласен на проведение проверки соблюдения условий, целей, порядка предоставления субсидий министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области и органами государственного финансового контроля.

Даю обязательства:

- достигнуть результат предоставления субсидии и показатели, необходимые для достижения результата предоставления субсидии;

- представить в министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области в соответствии с пунктом 14 Порядка отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, по форме, утверждаемой соглашением о предоставлении субсидии, с приложением копии документа, удостоверяющего личность получателя субсидии (руководителя получателя субсидии - для юридических лиц) или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также копии документа, удостоверяющего полномочия представителя;

- представить в министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области в соответствии с пунктом 12 Порядка сведения о сохранении занятости работника в течение одного года после завершения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению № 1 к Порядку с приложением копии трудовой книжки работника, заверенной печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии.

Достоверность информации, указанной в заявлении и представленных документах, подтверждаю.

Руководитель

(подпись)

(Ф.И.О.)

«____» ___________ 20__ г.

М.П.

(приложение в редакции постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 № 71)

Приложение № 3

к Порядку

предоставления субсидии работодателям в целях

возмещения затрат на организацию профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования работников в возрасте 50-ти лет и

старше, а также работников предпенсионного возраста

в рамках подпрограммы 7 «Содействие реализации

трудового потенциала лиц предпенсионного

возраста» государственной программы

Рязанской области «О развитии сферы занятости»

Отчет

__________________________________________________

(наименование работодателя)

о затратах на реализацию мероприятий в рамках подпрограммы 7

«Содействие реализации трудового потенциала лиц

предпенсионного возраста» государственной программы

Рязанской области «О развитии сферы занятости»

Сведения

о профессиональном обучении или дополнительном

профессиональном образовании

(далее - профессиональное обучение) работников в возрасте

50-ти лет и старше,

а также работников предпенсионного возраста

№№ пп

Ф.И.О., должность работника

Дата рождения, СНИЛС, уровень образования

Наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, структурного образовательного подразделения получателя субсидии, образовательной программы с указанием формы обучения

Период обучения (часов/дней)

Сумма затрат на профессиональное обучение

Сумма затрат: - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту профессионального обучения в другую местность и обратно и провоза багажа; - расходы на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности; - расходы по найму жилого помещения

Общая сумма к возмещению (руб.)

Всего (руб.)

Реквизиты (дата, номер) и наименование документа, подтверждающего затраты

Всего (руб.)

Реквизиты (дата, номер) и наименование документа, подтверждающего затраты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Руководитель

(подпись)

(Ф.И.О.)

«____» ___________ 20__ г.

М.П.