Основная информация

Дата опубликования: 09 апреля 2020г.
Номер документа: RU64000202000539
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Правительство Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 14.04.2021 № 254-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.04.2020 № 252-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА № 36-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 27 января 2020 года № 36-П «Вопросы реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» следующие изменения:

в Положении о порядке организации государственными казенными учреждениями Саратовской области центрами занятости населения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Направление на обучение женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях, осуществляется при условии ее обращения в ГКУ СО ЦЗН по месту жительства (месту пребывания) за содействием в поиске подходящей работы, регистрации ее в ГКУ СО ЦЗН в соответствии с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891, и представления ею документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения.

Предложение пройти обучение выдается ГКУ СО ЦЗН женщине, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях, в срок не позднее 7 календарных дней со дня ее обращения за содействием в поиске подходящей работы.

Направление на обучение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, осуществляется при условии ее обращения в ГКУ СО ЦЗН по месту жительства (месту пребывания) и представления ею документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения.

Направление женщины на обучение осуществляется на основании двухсторонних договоров, заключенных между ГКУ СО ЦЗН и женщиной, о направлении ее на обучение в срок не позднее 20 рабочих дней со дня согласия женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях, с предложением пройти обучение, предусмотренным частью второй настоящего пункта (со дня подачи женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, заявления об участии в мероприятии по организации переобучения или повышения квалификации, предусмотренного частью второй пункта 6 настоящего Положения).

Форма договора утверждается приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее – Министерство).»;

в части первой пункта 6:

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«заявление об участии в мероприятии по организации переобучения или повышения квалификации по форме, утвержденной приказом Министерства, – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;»;

абзацы второй-шестой считать соответственно абзацами третьим-седьмым;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«копия документа (приказа, распоряжения) организации, в штате которой числится женщина, подтверждающего нахождение ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченного лица) и печатью работодателя (при наличии печати), – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.».

2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Вице-губернатор Саратовской области –

Председатель Правительства

Саратовской области

А.М. Стрелюхин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.04.2020
Рубрики правового классификатора: 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать