О некоторых гарантиях работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Забайкальского края, участвующим в оказании психиатрической помощи



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09 июня 2009 года                                                                                                  № 231

г. Чита

О некоторых гарантиях работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Забайкальского края, участвующим в оказании психиатрической помощи

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 19.10.2010 года № 421 НГР: ru92000201000712}

В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», статьей 44 Устава Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гарантий работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Забайкальского края, участвующим в оказании психиатрической помощи.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 03 августа 2005 года № 194-А/п «О некоторых гарантиях работникам учреждений здравоохранения Читинской области, участвующим в оказании психиатрической помощи».

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Забайкальского края

09 июня 2009 года № 231

ПОРЯДОК

предоставления гарантий работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Забайкальского края, участвующим в оказании психиатрической помощи

1. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Забайкальского края (далее - учреждения), участвующим в оказании психиатрической помощи (далее - работники), следующих гарантий за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда: надбавки к должностному окладу; сокращенной продолжительности рабочего времени; дополнительного отпуска (далее - гарантии).

2. Размер надбавки к должностному окладу работника за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда определяется согласно приложению к настоящему Порядку с учетом конкретных условий работы в учреждении, подразделении, должности с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку к должностному окладу.

3. Надбавка к должностному окладу за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда выплачивается за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на содержание учреждений, и в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.

4. Руководителем учреждения на основании размеров надбавок, определенных приложением к настоящему Порядку, с учетом мнения выборного профсоюзного органа (при наличии такового) составляется и утверждается перечень профессий и должностей работников с указанием размера надбавки к должностному окладу (тарифной ставке), установленного с учетом конкретных условий работы, в том числе за каждый час работы в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

5. Надбавка к должностному окладу руководителя учреждения за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, осуществляющим управление в области здравоохранения, при заключении трудового договора.

6. Сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставляется работникам лишь в те дни, когда они были фактически заняты в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

7. Дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работнику, исчисляется пропорционально времени, фактически отработанному им в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

8. Работникам, имеющим в связи с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда право на предоставление гарантий по нескольким основаниям, указанные гарантии предоставляются по одному из оснований, имеющему наибольшую опасность для здоровья работника.

9. В целях выполнения условий предоставления гарантий в каждом учреждении должен осуществляться учет фактического времени занятости работников оказанием психиатрической помощи.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку предоставления гарантий

работникам учреждений здравоохранения,

находящихся в ведении Забайкальского

края, участвующим в оказании

психиатрической помощи,

утвержденному постановлением

Правительства Забайкальского края

09 июня 2009 года № 231

Размеры надбавок к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Забайкальского края, участвующим в оказании психиатрической помощи

№ п/п

Размеры надбавок

Учреждения, подразделения и должности

с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда,

работа в которых дает право на надбавку

к должностному окладу

1

15 %

Отделения (группы, палаты) гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями

2

15 %

Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (структурных подразделений)

3

15 %

Врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек

4

25 %

Психиатрические, психоневрологические учреждения, в том числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и подсобные сельские хозяйства при указанных учреждениях

5

25 %

Отделения, палаты, кабинеты других учреждений для лечения психических больных

6

25 %

Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных

7

25 %

Лечебно-профилактические учреждения, в том числе санатории и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики

8

30 %

Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)

9

30 %

Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений)

10

40 %

Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии

11

40 %

Отделения психиатрических больниц для принудительного лечения психически больных