О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 22 декабря 2009 года № 595 «Об утверждении целевой программы Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных...



О внесении изменений в постановление

Постановление

Правительства Курганской области

от 9 июня 2010 года № 243

О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 22 декабря 2009 года № 595 «Об утверждении целевой программы Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2010 году»

Г. Курган

В целях снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждения роста безработицы в Курганской области Правительство Курганской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 22 декабря 2009 года № 595 «Об утверждении целевой программы Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2010 году» следующие изменения:

1) в паспорте целевой программы Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2010 году» слова

«

Основные

мероприятия Программы

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой  увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

Содействие трудоустройству инвалидов

5. Содействие самозанятости безработных граждан

                                                                                                                                          »

заменить словами

«

Основные

мероприятия Программы

1.Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

2.Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой  увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

4. Содействие трудоустройству инвалидов

5. Содействие самозанятости безработных граждан

6. Содействие снижению напряженности на рынке труда города Далматово

                                                                                                                                         »,

слова

«

Объемы и источники финансирования Программы

Планируемый объем финансирования Программы в 2010 году – 213249,3 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 201249,3 тыс. рублей (по согласованию);

      средства областного бюджета – 12000,0 тыс. рублей     

                                                                                                                                          »

заменить словами

«

Объемы и источники финансирования Программы

Планируемый объем финансирования Программы в 2010 году – 217030,8 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 205030,8 тыс. рублей (по согласованию);

     средства областного бюджета – 12000,0 тыс. рублей     

                                                                                                                                         »,

слова

«

Показатели результативности Программы

Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) – не менее 1000 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;

трудоустройство 3889 работников, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в рамках организации общественных и временных работ;

прохождение стажировки в целях приобретения опыта работы 910 выпускниками образовательных учреждений;

содействие трудоустройству 150 инвалидов;

оказание содействия самозанятости не менее 1460 безработным гражданам;

    численность безработных граждан к концу 2010 года - не более 14,1 тыс. человек

                                                                                                                                                  »

заменить словами

«

Показатели результативности Программы

Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) – не менее 1000 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;

трудоустройство 4027 работников, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в рамках организации общественных и временных работ;

прохождение стажировки в целях приобретения опыта работы 910 выпускниками образовательных учреждений;

содействие трудоустройству 150 инвалидов;

оказание содействия самозанятости не менее 1480 безработным гражданам;

     численность безработных граждан к концу 2010 года - не более 14,0 тыс. человек

                                                                                                                                                 »;

2) главу 2 «Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами» раздела I «СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЁ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

3) раздел II «СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ» изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

4) раздел IV «ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ» изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

5) раздел V «ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ» изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

6) раздел VI «СРОК И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ» изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;

7) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению;

8) приложение 9 изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящему постановлению;

9) дополнить приложением 10 в редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению;

10) дополнить приложением 11 в редакции согласно приложению 9 к настоящему постановлению;

11) дополнить приложением 12 в редакции согласно приложению 10 к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир».

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Болтнева Н.И.

Губернатор Курганской области                                                                                                                                                                                                                             О.А. Богомолов

Приложение 1

к постановлению Правительства Курганской области

от 9 июня 2010 года №243

«О внесении изменений в постановление Правительства

Курганской области от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы Курганской

области «О дополнительных мероприятиях, направленных

на  снижение напряженности на рынке труда Курганской

области в 2010 году»

«Глава 2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Влияние финансово-экономического кризиса привело к появлению негативных тенденций и на рынке труда Курганской области. Численность занятых в экономике Курганской области уменьшилась за 1 квартал 2009 года на 23,8 тыс.человек, с 419 тыс.человек до 395,2 тыс. человек. Кризисные явления, в первую очередь, повлияли на расширение масштабов неполной занятости в связи с введением режима неполного рабочего дня, вынужденным простоем, активизацию процессов высвобождения работников.

Численность граждан, не имеющих занятия, но активно ищущих работу и в соответствии с методологией Международной организации труда классифицируемых как безработные, увеличилась с января по апрель 2009 года на 21,5 тыс. человек и составила 60,9 тыс.человек. Уровень общей безработицы в Курганской области на конец апреля 2009 года составил 13,1 %.

Высвобождение работников организаций на фоне снижения количества заявленных работодателями вакантных рабочих мест вызвало и рост регистрируемой безработицы с 12349 человек  на  1  января  2009  года  до  19236  человек на 1 апреля 2009 года. Соответственно  уровень  регистрируемой  безработицы  возрос  с  2,5 %  до 4,2 %.

С мая 2009 года началось постепенное снижение численности безработных граждан на рынке труда, что позволяет говорить о появлении на рынке труда Курганской области определенных положительных тенденций, которые подтверждаются результатами мониторинга численности безработных граждан, проводимого Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области.

Численность зарегистрированных безработных снизилась с 1 мая на 24 % и на        1 ноября 2009 года составила 14569 человек, уровень регистрируемой безработицы снизился на 1 % и составил 3,2 %, уровень общей безработицы снизился на 1,2 % и составил 11,9 %.

Количество работников, занятых на условиях неполного рабочего времени, сократилось с 14 тыс. человек на конец апреля 2009 года до 7,1 тыс. человек на конец октября 2009 года.

Одной из причин обозначенных положительных тенденций является реализация мероприятий активной политики занятости органами службы занятости населения Курганской области, в соответствии с которыми по состоянию на 1 ноября 2009 года трудоустроено на общественные работы 6173 человека, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 12744 человека, испытывающих трудности в поиске работы – 1093 человека, выпускников – 133 человека, в рамках организации самозанятости финансовую поддержку получили 174 человека.

Несмотря на значительное ухудшение конъюнктуры рынка труда (соотношения спроса и предложения) в 2009 году удалось сохранить объемы трудоустройства на уровне  показателей 2008 года. Показатели по трудоустройству и профессиональному обучению безработных граждан в 2009 году в сравнении с 2008 годом возросли.

Анализ показывает, что решающим фактором, обеспечившим улучшение ситуации на рынке труда Курганской области, является реализация целевой программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году, мероприятия которой способствовали расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу, и безработных граждан.

В рамках мероприятия данной программы по организации общественных и временных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения было запланировано создание работодателями не менее 7300 временных рабочих мест. На реализацию мероприятия выделено 137,6 млн. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - 130,7 млн. рублей, за счет средств областного бюджета - 6,9 млн. рублей.

По состоянию на 1 ноября 2009 года для организации общественных работ, временного трудоустройства заключено 928 договоров на 122,9 млн. рублей. Участниками программы стали 9376 человек, из них 5063 человека – незанятые и безработные граждане и 4313 человек – граждане, находящиеся под риском увольнения.

В мероприятиях по организации стажировки выпускников приняло участие 348 организаций Курганской области, с которыми было заключено 1056 договоров на сумму              18,1 млн.рублей для стажировки 1056 выпускников, из которых фактически приступили к работе в организациях 858 человек. Из числа прошедших стажировку 22 % трудоустроены на постоянные рабочие места.

В рамках реализации мероприятий по оказанию содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости во всех городских округах и муниципальных районах Курганской области была организована работа комиссий по рассмотрению бизнес-планов безработных граждан, претендующих на получение субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости. Состоялось 24 заседания областной рабочей группы по рассмотрению технико-экономических обоснований (бизнес-планов), представляемых безработными гражданами для получения субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

По результатам рассмотрения 571 бизнес-плана принято решение о выделении субсидии на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан  479 гражданам. Сумма субсидий, выделенных безработным гражданам на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости, составила 28,2 млн.рублей. На 1 ноября 2009 года получили субсидии и начали осуществлять предпринимательскую деятельность 373 человека.

В рамках мероприятия программы по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, заключено 46 договоров на обучение 1533 человек. Приступили к обучению 1255 человек, из которых завершили обучение и сохранили свои рабочие места 959 человек.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения Курганской области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников.

Замещение иностранных работников национальными трудовыми ресурсами планируется в результате реализации мероприятий по профессиональному обучению,  приоритетному трудоустройству российских граждан в соответствии с соглашениями, заключенными между органами службы занятости населения Курганской области и работодателями, использующими иностранную рабочую силу, осуществлению  дифференцированного подхода при выдаче заключений о привлечении и использовании иностранной рабочей силы с учетом востребованности, степени подготовки и квалификации привлекаемых иностранных работников.

С учетом сложившейся ситуации на рынке труда Курганской области и в целях расширения возможности трудоустройства российских граждан объемы привлечения иностранных работников в Курганскую область в 2009 году сокращены путем уменьшения квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Курганской области с 4182 человек до 3279 человек. Сокращение квоты в основном затронуло профессии, не требующие специальных профессиональных навыков (разнорабочие, подсобные рабочие, грузчики). Совокупная доля иностранной рабочей силы в численности занятых составляет в Курганской области всего 0,46 %, не превышает по видам экономической деятельности 1 % (за исключением строительства – 1,7 %).

По информации Управления Федеральной миграционной службы России по Курганской области, на 28 октября 2009 года в рамках квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в Курганской области оформлено 685 разрешений на работу, или 20,9 % от выделенных по квоте.

На 2010 год поступили заявки от 42 работодателей на привлечение 1330 иностранных граждан, что соответствует 32 % от уровня 2009 года. Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Курганской области принято положительное решение только по 13 работодателям на привлечение 365 иностранных граждан, что составляет 26,5 % от поданных работодателями заявок.

При рассмотрении заявок работодателей на привлечение иностранных граждан Межведомственная комиссия учитывала уровень безработицы в муниципальных районах и городских округах Курганской области, отдавая приоритет трудоустройству российских граждан, включая лиц, состоящих на учете в органах службы занятости населения Курганской области. Кроме того, учитывались заключения глав соответствующих муниципальных образований Курганской области о целесообразности (нецелесообразности) привлечения иностранной рабочей силы на их территории.

Основную массу среди привлекаемых иностранных работников составляет узкоспециализированная высококвалифицированная рабочая сила, привлекаемая для строительства промышленных объектов на территории Курганской области.

Благодаря проведенным мероприятиям удалось достичь целевого показателя, определенного на 2009 год целевой программой дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году: сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне 3,6 % к концу 2009 года.

Однако, несмотря на положительные тенденции, ситуация на рынке труда Курганской области продолжает оставаться напряженной.

За девять месяцев 2009 года в органы службы занятости населения Курганской области за содействием в поиске работы обратилось 48,3 тыс. человек, что выше уровня аналогичного периода 2008 года на 62,1 %.

Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Курганской области, в расчете на одно свободное рабочее место, вакансию) увеличился до 6,5 человек (2008 год - 1,1 человек).

Средняя продолжительность регистрируемой безработицы увеличилась с 4 месяцев в 2008 году до 4,4 месяцев в 2009 году.

Среднемесячная численность зарегистрированных безработных граждан в 2009 году в сравнении с 2008 годом увеличилась на 58 % с 10,5 тыс. человек до 16,5 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы (рассчитанный как отношение числа зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) - с 2,1 % до 3,6 %.

Численность безработных граждан в 2009 году в сравнении с 2008 годом увеличилась на 72%, уровень регистрируемой безработицы - на 1,5%.

За период с октября 2008 года по ноябрь 2009 года о планируемом высвобождении работников, а также о введении режима неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое) и предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы заявило 573 предприятия Курганской области.

В простое по вине работодателя находятся 1411 человек (общество с ограниченной ответственностью «Зауральский кузнечно-литейный завод» - 213 человек, открытое акционерное общество «Курганский машиностроительный завод» - 640 человек, общество с ограниченной ответственностью «Курганский автобусный завод» - 240 человек, общество с ограниченной ответственностью «Кузнечно-прессовый завод «Русич» - 186 человек).

На условиях неполного рабочего времени по инициативе работодателя работают 7106 человек (закрытое акционерное общество «Катайский насосный завод» - 805 человек, открытое акционерное общество «Шадринский автоагрегатный завод» - 2216 человек, открытое акционерное общество «Курганхиммаш» - 453 человека, открытое акционерное общество «Варгашинский завод противопожарного и специального оборудования» - 589 человек, общество с ограниченной ответственностью «Каргапольский машиностроительный завод» -190 человек).

В отпусках без сохранения заработной платы находится 523 человека (общество с ограниченной ответственностью «Шумихинское машиностроительное предприятие» - 243 человека, общество с ограниченной ответственностью «Шадринский завод железобетонных изделий и металлоконструкций» - 57 человек).

Среди проблем, которые определят развитие сферы занятости в 2010 году, можно выделить следующие:

- диспропорция спроса и предложения рабочей силы; 

- рост безработицы при одновременном сохранении структурного дефицита кадров в ряде отраслей городского хозяйства, особенно по профессиям рабочих;

- рост количества обращений в органы службы занятости населения Курганской области граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- ограниченная профессиональная мобильность рабочей силы.

Решение обозначенных проблем позволит нивелировать растущий дефицит рабочих мест в Курганской области, смягчить существующую диспропорцию спроса и предложения на рынке труда в профессионально-квалификационном и отраслевом разрезе, в том числе за счет организации общественных работ и профессионального обучения в целях повышения квалификации и дальнейшего трудоустройства.

По результатам анализа ситуации в 2009 году и основных тенденций в  экономике Курганской области риску потенциальной безработицы в 2010 году будут в большей степени подвержены работающие по следующим видам экономической деятельности:   обрабатывающие производства, строительство, финансовая деятельность.

По предварительным прогнозам численность незанятых граждан, которые обратятся в 2010 году в органы службы занятости населения Курганской области за содействием в поиске работы, сохранится на уровне 2009 года и составит около 60 тыс. человек, что на 45,8 % больше, чем в 2008 году.

По данным мониторинга численности выпускников учреждений профессионального образования, проводимого Главным управлением образования Курганской области, на рынок труда Курганской области в 2010 году выйдут 9283 выпускника учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, из них риск нетрудоустройства имеют 1400 человек.

     В Курганской области к монопрофильным населенным пунктам относится город Далматово. На 1 июня 2010 года численность зарегистрированных безработных граждан по городу Далматово составила 228 человек, уровень регистрируемой безработицы - 3,2%, что выше среднего по Курганской области на 0,1% и выше среднего по России на 0,3%. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Курганской области, в расчете на одно свободное рабочее место, вакансию) по городу Далматово на 1 июня 2010 года составил 4,9 человек.

Мониторингу предстоящих увольнений, введения режима неполного рабочего времени в мае 2010 года подлежат 2 предприятия, находящихся на территории города Далматово:

- Федеральное государственное унитарное геологическое предприятие «Урангеологоразведка» Уральский филиал «Зеленогорскгеология» Юрская партия №71, где планируется высвобождение 27 человек, в том числе 4 работников пенсионного возраста;

- Открытое акционерное общество «Далматовский элеватор», где 13 человек работают неполное рабочее время, предприятие находится в стадии банкротства. Среднесписочная численность работников составляет 29 человек.

Всего в рамках Программы в городе Далматово планируется создать 385 дополнительных рабочих мест, в том числе:

- на организацию общественных работ в организациях для работников, находящихся под угрозой увольнения, и незанятых граждан - 276 рабочих мест;

- на организацию прохождения стажировки на новом рабочем месте – 10 рабочих мест;

- на организацию содействия самозанятости безработных граждан – 95 рабочих мест;

- на организацию содействия занятости инвалидов – 4 рабочих места.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда города Далматово позволит сдержать рост безработицы. Планируется, что в результате реализации мероприятий Программы численность безработных граждан в городе Далматово к концу 2010 года не превысит 190 человек, уровень регистрируемой безработицы составит не более 2,6 % от численности экономически активного населения.

Предполагаемая ситуация на рынке труда Курганской области отражена в балансе рабочих мест Курганской области в приложении 1 к Программе.

В данных условиях необходимо продолжать реализацию дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации и снижению напряженности на рынке труда Курганской области, снижению возможного роста безработицы за счет применения различных форм содействия занятости, недопущению массовых увольнений работников.

Динамика регистрируемой безработицы Курганской области и основных параметров рынка труда за 2006-2008 годы, оценка 2009 года и прогноз на 2010 год

Наименование показателя

2006

2007

2008

2009

оценка

2010

прогноз

Численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, человек

34823

32638

30707

46232

46000

Количество вакансий, полученных в течение года, единиц

61067

63636

57299

40900

42000

Количество вакансий на конец года, единиц

3430

5346

3366

2500

3000

Численность безработных на конец года, человек

14391

12730

12343

14685

13983

Уровень регистрируемой  безработицы, %

(в среднем за год)

2,7

2,6

2,1

3,6

3,1

Уровень общей безработицы, %

12,1

7,9

8,3

10,8

9,5

Сравнительная таблица показателей по реализации программ занятости

Наименование показателя

Ведомственная целевая программа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области на 2008-2010 годы», на 2010 год

Целевая программа Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2010 году»

Трудоустройство незанятого населения, человек

21000

-

Организация общественных работ, человек

6400

4027

Стажировка выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, человек

-

910

Организация содействия самозанятости, человек

60

1480

Профессиональное обучение безработных граждан, человек

3239

-

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, человек

-

1000

                                                                                                                                                 ».

Приложение 2

к постановлению

Правительства Курганской области

от 9 июня2010 года  №243

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы

Курганской области «О дополнительных мероприятиях,

направленных на  снижение напряженности на рынке труда

Курганской области в 2010 году»

«Раздел II. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

Глава 1. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области

№
п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Задача 1.

Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под  угрозой увольнения

1.

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

1.1.

Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение

1 квартал 2010

Органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление

1.2.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте

1 квартал 2010

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

1.3.

Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение

1 квартал 2010

Главное управление по  труду и занятости населения Курганской области, Главное управление образования  Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию), организации Курганской области (по согласованию)

1.4.

Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения

январь

2010 года

Главное управление по  труду и занятости населения Курганской области

1.5.

Заключение трехсторонних или двухсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения

в течение 2010 года

Государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию), учебные заведения (по согласованию), организации

(по согласованию)

1.6.

Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости населения Курганской области

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию),

организации (по согласованию),

Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области

1.7.

Формирование государственного задания на подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан

1 квартал

2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест

2.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

2.1.

Проведение мониторинга:

ежеквар-

Главное управление по

-ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам Курганской области;

-потребности муниципальных образований Курганской области, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер

тально

труду и занятости населения Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию)

2.2.

Проведение горячей линии по вопросам:

- организации работы по     содействию занятости в условиях массового высвобождения;

- соблюдения трудового        законодательства при   проведении мероприятий по сокращению численности и штата работников в организациях Курганской области

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию)

2.3.

Совместные выезды в организации

в течение 2010 года

Комиссия в составе представителей  Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, Государственной инспекции труда Курганской области (по согласованию), Объединения организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области»

(по согласованию)

2.4.

Проведение проверок соблюдения трудового законодательства в организациях, где имеется угроза массового высвобождения работников, установлен неполный рабочий день, фиксируется временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственная инспекция труда Курганской области (по согласованию)

2.5.

Обследование организаций, имеющих задолженность по заработной плате, в целях выявления причин возникновения задолженности по заработной плате. По результатам обследования - подготовка предложений межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственная инспекция труда Курганской области (по согласованию)

2.6.

Принятие решений об организации общественных работ

1 квартал

2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления

муниципальных образований Курганской области (по согласованию)

2.7.

Организация временных и общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работающих граждан, находящихся под угрозой увольнения, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления  муниципальных образований Курганской области, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), организации (по согласованию)

2.8.

Организация ярмарок вакансий общественных и временных работ

в течение 2010 года

Государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию)

Задача 3.

Приобретение опыта работы выпускниками образовательных учреждений

3.1.

Мониторинг трудоустройства выпускников образовательных учреждений

еженедельно

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

3.2.

Проведение мониторинга предварительного распределения выпускников учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования 2010 года

ежемесячно

Главное управление образования Курганской области, учреждения профессионального образования (по согласованию)

3.3.

Создание базы данных по вакансиям для молодых специалистов

февраль 2010

Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение «Центр молодежных инициатив и программ» (по согласованию)

3.4.

Создание в организациях временных рабочих мест для стажировки выпускников учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования

в течение 2010 года

Органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление,  учреждения профессионального образования (по согласованию), работодатели

(по согласованию)

3.5.

Согласование контрольных цифр приема на 2011 год в учреждения профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда

3, 4 квартал 2010 года

Главное управление образования Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, учреждения профессионального образования (по согласованию)

3.6.

Индивидуальные консультации и помощь в поиске работы выпускникам учреждений профессионального образования в государственном учреждении «Центр молодежных инициатив и программ»

в течение 2010 года

Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение «Центр молодежных инициатив и программ» (по согласованию)

3.7.

Ведение информационного банка о деятельности служб содействия  трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

в течение 2010 года

Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение «Центр молодежных инициатив и программ»

(по  согласованию)

3.8.

Разработка и издание рекомендаций «Если Вы в первый раз идете трудоустраиваться»

май

2010 года

Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение «Центр молодежных инициатив и программ»

(по согласованию)

3.9.

Информационная акция «Вакансии социальной сферы»

март

2010 года

Государственное учреждение «Центр молодежных инициатив и программ» (по согласованию),

государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования Курганской области (по согласованию)

3.10.

Создание информационной базы о профессиональных намерениях выпускников 2010 года

декабрь 2010 года

Главное управление образования Курганской области, учреждения профессионального образования

(по согласованию)

3.11.

Введение учебных курсов по основам предпринимательской деятельности с учетом профиля обучения для студентов выпускных курсов

в течение 2010 года

Главное управление образования Курганской области, учреждения профессионального образования

(по согласованию)

3.12.

Создание малых предприятий на базе высших учебных заведений

в течение 2010 года

Государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования Курганской области (по согласованию)

Задача 4.

Содействие трудоустройству инвалидов

4.1.

Проведение прогнозной оценки возможности участия  организаций Курганской области

в финансировании мероприятий по содействию занятости инвалидов

январь

2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления

муниципальных образований Курганской области (по согласованию)

4.2.

Проведение проверок соблюдения законодательства о занятости и о квотировании  рабочих мест для инвалидов

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области

(по согласованию)

4.3.

Оказание государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидам в целях выбора профессии, трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области

(по согласованию)

4.4.

Оказание государственных услуг по программам социальной адаптации на рынке труда инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области (клуб «Новый старт», «Клуб ищущих работу», «Клуб  предпринимателей», «Старт в  профессию», «Поверь в себя»), в целях открытия собственного дела

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области

(по согласованию)

4.5.

Оказание государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

государственные учреждения центры занятости населения Курганской области

(по согласованию)

4.6.

Оказание государственной услуги по психологической поддержке инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области, через проведение психологического консультирования, психологических тренингов и психологической коррекции

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области

(по согласованию)

4.7.

Организация содействия самозанятости инвалидов

в течение  2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области

(по согласованию)

4.8.

Реализация мероприятий по развитию гибких форм занятости, в том числе надомной занятости, лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, а также организации обучения этих лиц методам реабилитации

в течение 2010 года

Главное управление социальной защиты населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области, Главное управление здравоохранения Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области

4.9.

Содействие созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления  муниципальных образований Курганской области, по перечню организаций, количеству рабочих мест

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), организации

(по согласованию)

4.10.

Предоставление субсидий работодателям на организацию рабочих мест для инвалидов  

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию)

Задача 5.

Содействие

самозанятости безработных граждан

5.1.

Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам

в течение 2010 года

Органы исполнительной власти Курганской области

5.2.

Оказание информационно-консультационных услуг  безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости, помощи в подготовке документации

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)

5.3.

Организация и проведение клубов «Предпринимательство и самозанятость», тренингов для безработных граждан по вопросам развития предпринимательской деятельности

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию)

5.4.

Организация тестирования (анкетирования) безработных граждан, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию)

5.5.

Предоставление субсидий  безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, государственные

учреждения центры

занятости населения Курганской области (по согласованию)

          Задача 6.

          Содействие снижению

          напряженности на рынке труда города Далматово

6.1.

Проведение мониторинга:

-ситуации на рынке труда  города Далматово (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы);

-потребности организаций города Далматово в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер

ежеквар-тально

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственное учреждение «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»

(по согласованию)

6.2.

Принятие решений об организации общественных работ в городе Далматово

2 квартал

2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственное учреждение «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»

(по согласованию), Администрация города Далматово

(по  согласованию)

6.3.

Организация временных и общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работающих граждан, находящихся под угрозой увольнения, в соответствии с предложениями, разработанными Администрацией города Далматово, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ

в течение

2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, Государственное учреждение «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области» (по согласованию), Администрация города Далматово (по согласованию), организации (по согласованию)

6.4.

Оказание информационно-консультационных услуг  безработным гражданам города Далматово по вопросам предпринимательства и самозанятости, помощи в подготовке документации

в течение 2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области,

Государственное учреждение «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»

(по согласованию), Администрация города Далматово

(по согласованию)

6.5.

Предоставление субсидий  безработным гражданам города Далматово на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение

2010 года

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Государственное учреждение «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»

(по согласованию)

По задаче 1 «Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения» предполагается организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях, специальностях работников.

Организация опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению, позволит сдерживать в Курганской области рост безработицы, оперативно удовлетворять заявки организаций в квалифицированных кадрах, снизить социальную напряженность в обществе.

Для выполнения поставленной задачи будет обеспечено:

- изучение структуры потребностей населения по направлениям программ переподготовки;

-   изучение потребности в опережающем обучении в разрезе организаций;

- определение объемов опережающей подготовки в разрезе профессий, специальностей;

- создание условий для получения необходимой профессии работников, подлежащих высвобождению;

- приоритетное обучение тех категорий граждан, которые не могут быть обеспечены работой и заработком без предварительного профессионального обучения;

- оказание консультационной помощи работодателям в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников и лиц, находящихся под угрозой увольнения, для новых сфер приложения труда;

 опережающее профессиональное обучение работников организаций для инновационных сфер деятельности.

Перечень организаций, реализующих инвестиционные проекты

в инновационных сферах деятельности

№
п/п

Организации

Инвестиционные проекты

1.

Открытое акционерное общество «Курганский машиностоительный завод»

Освоение серийного производства фронтального погрузчика ПК 40

2.

Открытое акционерное общество «Кургансельмаш»

Разработка и освоение нового оборудования для комплектования молочных и животноводческих семейных ферм

3.

Общество с ограниченной ответственностью «КАВЗ»

Освоение серийного производства низкопольного городского автобуса КАВЗ - 4239

4.

Открытое акционерное общество «Икар» Ордена Почета Курганский завод трубопроводной арматуры

Освоение новой автоматизированной линии для литейной заготовки новых видов продукции

5.

Открытое акционерное общество «Курганстальмост»

Освоение нового оборудования для новых типов металлоконструкций

6.

Закрытое акционерное общество «Курганский завод «Микрон»

Разработка и освоение серийного производства малогабаритной коммунальной машины

7.

Открытое акционерное общество «Курганский электромеханический завод»

Освоение серийного производства трансформаторов ТМ мощностью 1000 кВт.

Постановка на производство новых конденсаторных установок мощностью 500 кВт.

8.

Общество с ограниченной ответственностью «Шадринское тепловозо-вагоноремонтное объединение»

Разработка и освоение серийного производства грузовых вагонов

9.

Открытое акционерное общество «Шадринский автоагрегатный завод»

Освоение серийного производства алюминиевых теплообменников «Ноколок»

10.

Открытое акционерное общество «Варгашинский завод противопожарного и специального оборудования»

Разработка и освоение серийного производства пожарно-спасательного автомобиля в северном исполнении, пожарно-спасательного автомобиля для тоннелей, мобильного трапа для Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы по организации опережающего профессионального обучения работников, приведен в приложении 2 к Программе. Указанный перечень в период реализации Программы будет дополняться за счет организаций, включенных в мониторинг Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в связи с возникновением риска массового увольнения работников.

Для смягчения возможного массового высвобождения работников в результате неблагоприятной ситуации, складывающейся в экономике Курганской области, Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области сформирован перечень  профессий (специальностей), по которому будет проводиться  профессиональное обучение данной категории граждан.

По задаче 2 «Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест» предусмотрены мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства в организациях Курганской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под угрозой увольнения, и незанятых граждан.

Организация общественных работ является одной из действенных мер, смягчающих ситуацию на рынке труда, особенно в районах с высоким уровнем безработицы, позволяющих оказывать адресную государственную поддержку гражданам.

Организация общественных работ планируется для выполнения подсобных, вспомогательных и других неквалифицированных работ по следующим основным направлениям:

- благоустройство, озеленение и очистка территорий;

- сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных работ;

- подсобные работы при строительстве, содержании и ремонте автомобильных дорог;

- проведение ремонтных работ в образовательных учреждениях;

- сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, санитарная очистка леса, населенных пунктов;

- подсобные и вспомогательные работы при прокладке газовых коммуникаций;

- уборка помещений, лестничных площадок жилых домов;

- обслуживание работы организаций связи;

- уход за престарелыми гражданами, инвалидами.

Перечень организаций, в которых будет реализовываться данное мероприятие, и объемы общественных работ указаны в приложении 4 к Программе.

Расчёт потребности бюджетных средств на выполнение общественных работ в дорожном хозяйстве Курганской области в 2010 году приведен в приложении 5 к Программе.

По задаче 3 «Приобретение опыта работы выпускниками образовательных учреждений» предусмотрены мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений.

Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, и объемы финансирования приведены в приложении 6 к Программе.

По задаче 4 «Содействие трудоустройству инвалидов» предусмотрены мероприятия по организации и оснащению специальным оборудованием рабочих мест для инвалидов.

Организация новых рабочих мест и оснащение специальным оборудованием ранее созданных рабочих мест для инвалидов является одной из действенных мер, смягчающих ситуацию на рынке труда, которая позволит оказать адресную государственную поддержку работодателям и создать постоянные рабочие места для инвалидов.

При организации и оснащении специальным оборудованием рабочих мест для инвалидов необходимо учитывать рекомендации индивидуальной программы реабилитации инвалида.

Параметры мероприятия Программы по содействию трудоустройству инвалидов (количество созданных рабочих мест по муниципальным образованиям Курганской области, объемы финансирования) приведены в приложении  7 к Программе.

По задаче 5 «Содействие самозанятости безработных граждан» предусмотрены мероприятия по оказанию организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела.

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости по муниципальным образованиям Курганской области приведена в приложении 8 к Программе и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением штата.

По задаче 6 «Содействие снижению напряженности на рынке труда города Далматово» предусмотрены мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства в организациях города Далматово и на социально значимых объектах для работников, находящихся под угрозой увольнения, и незанятых граждан, мероприятия по оказанию организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела.

Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по организации общественных работ в городе Далматово, направления и объемы общественных работ указаны в приложении 9 к Программе.

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости по городу Далматово приведена в приложении 10 к Программе и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением штата, численности участников мероприятий по содействию самозанятости по Далматовскому району.

Распределение объемов финансирования мероприятий Программы по городу Далматово приводится в приложении 11 к Программе.

Показатели мероприятий Программы (перечень работодателей, участвующих в реализации Программы, численность участников по работодателям и муниципальным образованиям Курганской области, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации у работодателей и в муниципальных образованиях Курганской области.

При расчетах общего объема финансирования мероприятий Программы учитываются только средства, необходимые на реализацию мероприятий Программы, предусматриваемые за счет средств федерального бюджета в виде субсидии.

Распределение общего объема финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении 12 к Программе.».                                                                                                                                                                                                                     

Приложение 3

к постановлению

Правительства Курганской области

от 9 июня 2010 года  № 243

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы

Курганской области «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Курганской области в 2010 году»

«Раздел IV. ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета (по согласованию), предоставленные в виде субсидии из федерального бюджета бюджету Курганской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и средства областного бюджета.

Планируемый объем финансирования Программы в 2010 году составит  217030,8 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств субсидии из федерального бюджета (по согласованию) –     205030,8 тыс. рублей (94,4 % от общего объема финансирования);

за счет средств областного бюджета - 12000,0 тыс. рублей (5,6 % от общего объема финансирования).

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении 12 к Программе.».

Приложение 4

к постановлению

Правительства Курганской области

от 9 июня 2010 года  № 243

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы

Курганской области «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Курганской области в 2010 году»

«Раздел V. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий Программы обеспечит проведение целенаправленной государственной политики, направленной на защиту населения от безработицы, будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан за счет:

трудоустройства на временные рабочие места;

повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения – не менее 1000 человек;

на общественных работах за счет временного трудоустройства - не менее 4027 человек;

после прохождения стажировки - не менее 910 выпускников образовательных учреждений;

инвалидов – не менее 150 человек;

в сфере малого предпринимательства и самозанятости - не менее 1480 человек.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Курганской области. Планируется, что в результате реализации мероприятий Программы численность безработных граждан к концу 2010 года не превысит 14,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит не более 3,1 % от численности экономически активного населения.».

Приложение 5

к постановлению

Правительства Курганской области

от 9 июня 2010 года  № 243

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы

Курганской области «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Курганской области в 2010 году»

«Раздел VI. СРОК И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий Программы рассчитана на 2010 год.

Предусмотрены следующие этапы реализации Программы с учетом специфики реализации ее мероприятий:

Наименования мероприятий

Объемы реализации мероприятий

1 этап

(январь - июнь 2010 года)

2 этап

(июль – декабрь 2010 года)

Численность участников, человек

Объемы финанси-рования,

тыс. рублей

Численность участников, человек

Объемы финанси-рования, тыс. рублей

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

500

4185,0

500

4185,0

Организация общественных работ в организациях для работников, находящихся под  угрозой увольнения, и незанятых граждан

1945

36667,1

2082

39253,8

Прохождение стажировки на новом рабочем месте

455

20077,5

455

20077,5

Содействие занятости инвалидов

75

2250,0

75

2250,0

Содействие самозанятости безработных граждан

730

42924,0

750

44100,0

Оплата банковских и информационных услуг

530,5

530,4

ИТОГО:

3705

106634,1

3862

110396,7

                                                            ».

1

Приложение 6 

к постановлению

Правительства Курганской области

от 9 июня 2010 года №243

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы

Курганской области «О дополнительных

мероприятиях, направленных на  снижение

напряженности на рынке труда Курганской

области в 2010 году»

«Приложение 1

к целевой программе Курганской области

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Курганской области в 2010 году»

Баланс рабочих мест Курганской области

№

п/п

Наименование показателя

На начало 2010 года

Прогноз

Прогноз на

Оптимис-тический

Пессимис-тический

Целевой

31.12.2010г.

(по целевому

сценарию)

1

2

3

4

5

6

7

1.

Население трудоспособного возраста, тыс.человек

552,8

Х

Х

Х

552,8

2.

Экономически активное население, тыс.человек

455,4

Х

Х

Х

455,4

3.

Занятое население, тыс.человек

406,2

Х

Х

Х

412,1

4.

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда), %

10,8

10,8

12

9,5

9,5

5.

Численность зарегистрированных безработных, тыс.человек

14,6

Х

Х

Х

14,1

6.

Уровень зарегистрированных безработных, %

3,2

Х

Х

Х

3,1

7.

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.человек

8,9

8,9

12,0

8,9

3,9

8.

Численность уволенных, тыс. человек

Х

36,7

41,5

36,7

Х

9.

Численность трудоустроенных, тыс.человек, в том числе:

Х

20,1

17,5

20,1

Х

самостоятельное трудоустройство, тыс. человек

Х

1,5

1,0

1,5

Х

трудоустройство через службу занятости, тыс. человек

Х

14,6

13,5

14,6

Х

за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу, тыс. человек

Х

1,0

0,5

1,0

Х

в рамках реализации инвестиционных проектов, человек

Х

1,0

0,5

1,0

Х

по программам поддержки среднего и малого бизнеса, тыс. человек

Х

2,0

2,0

2,0

Х

иное (указать)

Х

Х

Х

Х

Х

10.

Требуется дополнительно трудоустроить, тыс. человек (стр.5(гр.3)+8(гр.3)-9(гр.3))

Х

31,2

38,6

31,2

Х

10.1.

Досрочный выход на пенсию, человек

Х

200

100

200

Х

10.2.

Организация профессионального обучения, опережающего профессионального обучения, человек, в том числе:

Х

3500

3000

4239

Х

за счет субвенций

Х

3500

3000

3239

Х

по Программе

Х

0

0

1000

Х

10.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, человек, в том числе:

Х

6400

6000

11199

Х

за счет субвенций

Х

6400

6000

6400

Х

по Программе

Х

0

0

4937

Х

10.4.

Переезд в другую местность (по Программе), человек

Х

0

0

0

Х

10.5.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек

Х

0

0

1480

Х

10.6.

Трудоустройство инвалидов, человек, в том числе:

Х

0

0

150

Х

за счет субвенций

Х

0

0

0

Х

по Программе

Х

0

0

150

Х

10.7.

Всего участников, человек, в том числе:

Х

9900

9000

17048

Х

за счет субвенций

Х

9900

9000

9639

Х

по Программе

Х

0

0

7567

Х

11.

Итого безработных, человек

Х

21300

29600

13983

Х

1

Баланс трудовых ресурсов  Курганской области

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

Население

944,9

100

944,9

100

944,9

100

944,9

100

Население трудоспособного возраста

552,8

58,5

552,8

58,5

552,8

58,5

552,8

58,5

Экономически активное население

455,4

48,2

455,4

48,2

455,4

48,2

455,4

48,2

Занятые в экономике

414,4

91

400,8

88

412,1

90,5

412,1

90,5

Безработные (по методологии Международной организации труда)

41

9

54,6

12

43,3

9,5

43,3

9,5

Зарегистрированные безработные

21,3

4,7

29,6

6,5

14,0

3,1

14,0

3,1

».

1

Приложение 7 

к постановлению Правительства

Курганской области

от 9 июня 2010 года № 243

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы

Курганской области «О дополнительных

мероприятиях, направленных на  снижение

напряженности на рынке труда Курганской

области в 2010 году»

«Приложение 9

к целевой программе Курганской области

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на  снижение напряженности на рынке труда

Курганской области в 2010 году»

Организация общественных работ в городе  Далматово в 2010 году

Муниципальное образование Курганской области

Наименование организации

Количество рабочих мест,

единиц

Затраты на реализацию мероприятия, рублей

1

2

3

4

Город  Далматово,

всего

138

2605498,1

в том числе:

Открытое акционерное общество «Завод Старт»

20

377040,0

Муниципальное предприятие города Далматово «Комхоз»

25

475222,1

Общество с ограниченной ответственностью  «Далматовская управляющая организация»

10

188520,0

Общество с ограниченной ответственностью «Далматовское строительное управление»

10

188520,0

Общество с ограниченной ответственностью «Далматовская строительная компания»

10

188520,0

Общество с ограниченной ответственностью «Нива»

10

188520,0

Общество с ограниченной ответственностью «Урал Колос»

10

188520,0

Муниципальное предприятие Далматовского района «Теплоэнергия»

10

188520,0

Общество с ограниченной ответственностью «Восход»

10

188520,0

Общество с ограниченной ответственностью «Далматовский комбикормовый завод»

10

188520,0

Открытое акционерное общество «Далматовское дорожное ремонтно-строительное управление»

13

245076,0

                                                                                                                                                                                                                                  ».

Приложение 8

к постановлению Правительства Курганской области

от 9 июня 2010 года №243

«О внесении изменений в постановление Правительства

Курганской области от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы Курганской области

«О дополнительных мероприятиях, направленных на

снижение напряженности на рынке труда Курганской

области в 2010 году»

«Приложение 10

к целевой программе Курганской области «О дополнительных

мероприятиях, направленных на  снижение напряженности на

рынке труда Курганской области в 2010 году»

Организация содействия самозанятости в городе Далматово в 2010 году

Муниципальное образование

Курганской области

Численность граждан

из числа безработных, которые планируют осуществлять предпринимательскую деятельность, человек

Виды деятельности

Сумма предоставлен-ной поддержки,  рублей

Коли-чество

рабочих мест,

единиц

1

2

3

4

5

Город  Далматово

20

Сельское хозяйство, лесоводство и лесозаготовки, производство пищевых продуктов, текстильное производство, производство одежды и изделий из натурального меха, обработка древесины и производство изделий из дерева, полиграфическая деятельность и размножение текста, рекламная деятельность, производство резиновых и пластмассовых изделий, производство готовых металлических изделий, производство машин и оборудования,

1176000

20

производство мебели, обработка вторичного сырья, строительство, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, деятельность такси и перевозка грузов, ремонт и прокат бытовых изделий и предметов личного пользования, деятельность в области права, деятельность гостиниц и ресторанов, деятельность в области архитектуры, техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники, чистка и уборка производственных и жилых помещений, оборудования и транспортных средств, деятельность в области фотографии, дополнительное образование детей, деятельность в области здравоохранения и предоставление социальных услуг, деятельность по организации отдыха и развлечений (за исключением деятельности по организации азартных игр), деятельность в области культуры и спорта, стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных и меховых изделий, предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, физкультурно-оздоровительная деятельность, народные промыслы

                           ».

Приложение 9

к постановлению Правительства

Курганской области

от 9 июня 2010 года № 243

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области от

22 декабря 2009 года № 595 «Об

утверждении целевой программы Курганской области

«О дополнительных мероприятиях, направленных на

снижение напряженности на рынке труда Курганской

области в 2010 году»

«Приложение 11

к целевой программе Курганской области

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на  снижение напряженности на рынке труда

Курганской области в 2010 году»

Объемы финансирования мероприятий целевой программы Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных на  снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2010 году»

по городу  Далматово

п/п

Мероприятие

Всего по Программе

в том числе:

федеральный бюджет

областной бюджет

средства работодателей

Другие источники

числен-ность участников,человек

объем финанси-рования,

тыс. рублей

числен-ность участников,человек

объем финанси-рования,

тыс.

рублей

числен-ность участников, человек

объем финанси-рования,

тыс. рублей

числен-ность участников, человек

объем финанси-рования,

тыс.

рублей

числен-ность участников, человек

объем финанси-рования,

тыс. рублей

1.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

138

2605,5

138

2605,5

-

-

-

№

-

-

-

2.

Содействие  самозанятости безработных граждан

20

1176

20

1176,0

-

-

-

-

-

-

ВСЕГО

158

3781,5

158

3781,5

-

-

-

-

-

-

».

1

Приложение 10

к постановлению Правительства

Курганской области от

9 июня 2010 года №243

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 22 декабря 2009 года № 595

«Об утверждении целевой программы

Курганской области «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение

напряженности на рынке труда Курганской

области в 2010 году»

«Приложение 12

к целевой программе Курганской области

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на  снижение напряженности на рынке труда

Курганской области в 2010 году»

Общие объемы финансирования мероприятий целевой программы Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных на  снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2010 году»

№

п/п

Мероприятие

Всего по Программе

в том числе:

федеральный бюджет

областной бюджет

средства работодателей

другие источники

числен-ность участни-ков,чело-век

объем финанси-рования,

тыс. рублей

числен-ность участников,человек

объем финанси-рования,

тыс.

рублей

числен-ность участников, человек

объем финанси-рования,

тыс. рублей

числен-ность участников, человек

объем финанси-рования,

тыс.

рублей

числен-ность участников, человек

объем финанси-рования,

тыс. рублей

1.

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий

по высвобождению работников)

1000

8370

950

7951,5

50

418,5

-

-

-

-

2.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

4027

75920,9

3762

70925,1

265

4995,8

-

-

-

-

3.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

910

40155

864

38147,2

46

2007,8

-

-

-

-

4.

Содействие занятости инвалидов

150

4500

142

4275

8

225

-

-

-

-

5.

Содействие  самозанятости безработных граждан

1480

87024

1407

82731,6

73

4292,4

-

-

-

-

6.

Оплата банковских и информационных услуг

-

1060,9

-

1000,4

-

60,5

-

-

-

-

ВСЕГО

7567

217030,8

7125

205030,8

442

12000

-

-

-

-

                                                                                                                                                                                                                            ».