О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛА-СТИ ОТ 29.05.2012 № 65-ЗО «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОЗДОРОВЛЕ-НИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»



О мерах по реализации Закона Ульяновской области от 29

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 июня 2012 г. № 280-П

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.05.2012 № 65-ЗО «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОЗДОРОВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

(в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 22.06.2012 № 299-П, от 27.12.2012 № 647-П, от 29.12.2012 № 655-П, от 03.07.2013 № 278-П, от 23.07.2013 № 314-П, от 26.09.2013 № 446-П, от 13.05.2014 № 170-П, от 31.03.2015 № 133-П, от 24.03.2016 № 118-П, от 24.06.2016 № 294-П, от 27.12.2016 № 658-П, от 08.12.2017 № 611-П, от 18.01.2019 № 13-П, от 25.12.2019 № 756-П, от 23.01.2020 № 24-П, от 21.12.2020 № 774-П, от 20.04.2021 № 154-П)

В соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон) Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Установить среднюю стоимость одного дня пребывания в оздоровительных организациях, под которыми понимаются организации и индивидуальные предприниматели, указанные в статье 2 Закона, в размере 1394,7 рубля на 2021 год.

(пункт 1 в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 27.12.2016 № 658-П, от 08.12.2017 № 611-П, от 18.01.2019 № 13-П, от 25.12.2019 № 756-П, от 21.12.2020 № 774-П, от 20.04.2021 № 154-П)

2.1. Порядок осуществления деятельности по организации оздоровления работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение № 1).

(подпункт 2.1 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

2.2. Порядок установления очерёдности реализации права работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, на оздоровление (приложение № 2).

2.3. Методику расчёта объёма бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, направляемых на организацию деятельности по оздоровлению работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение № 3).

2.4. подпункт 2.4 исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 23.01.2020 № 24-П

2.5. подпункт 2.5 исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 23.01.2020 № 24-П

2.6. (подпункт 2.6 утратил силу - постановление Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

2.7. подпункт 2.7 исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П

3. (пункт 3 утратил силу - постановление Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 июня 2012 года.

(пункт 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 22.06.2012 № 299-П (НГР – RU73000201200554))

5. (пункт 5 утратил силу - постановление Правительства Ульяновской области от 03.07.2013 № 278-П (НГР – RU73000201300636)

Губернатор – Председатель

Правительства области С.И. Морозов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 09.06.2012 № 280-П

ПОРЯДОК

осуществления деятельности по организации оздоровления работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области

(заголовок – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок в соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон) устанавливает правила осуществления деятельности по организации оздоровления работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее также – работники).

(пункт 1.1 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

1.2. Оздоровление работников осуществляется посредством возмещения оздоровительным организациям за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников (далее – возмещение расходов), при условии предоставления такими организациями работникам права произвести оплату только разницы между фактической стоимостью путёвок и определённым статьёй 6 Закона размером возмещения расходов (далее – разница стоимости путёвки). Под оздоровительными организациями для целей настоящего Порядка понимаются организации и индивидуальные предприниматели, указанные в статье 2 Закона.

(пункт 1.2 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

1.3. Оплата разницы стоимости путёвки осуществляется работником самостоятельно.

1.4. Оздоровление работников осуществляется в соответствии с очерёдностью реализации права работников на оздоровление, устанавливаемой исполнительным органом  государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере образования, осуществляющим деятельность по организации оздоровления работников (далее – уполномоченный орган), согласно Порядку установления очерёдности реализации права работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, на оздоровление (приложение № 2 к настоящему постановлению).

По просьбе или с согласия работника, выраженных в письменной форме, очерёдность реализации права работника на оздоровление может быть перенесена на более поздний срок.

Каждый работник имеет право на оздоровление не чаще одного раза в три года.

(пункт 1.4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

1.5. Квота численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году (далее – квота численности работников), устанавливается в соответствии со статьёй 5 Закона ежегодно в срок до
25 декабря финансового года, предшествующего финансовому году, в котором должно быть обеспечено оздоровление.

2. Порядок организации оздоровления работников

2.1. Работник, имеющий право на оздоровление в соответствии с Законом, представляет в государственный орган через уполномоченное Министерством государственное учреждение (далее – уполномоченное учреждение) соответствующее заявление по форме согласно приложению № 1 к Порядку с прилагаемыми сведениями о своей трудовой деятельности, сформированными в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копию трудовой книжки, заверенную работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка) (далее – заявление).

(пункт 2.1 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

2.2. Заявление представляется работником в уполномоченное учреждение по выбору работника:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

а) лично или через представителя;

б) посредством размещения в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации представления государственных и муниципальных услуг»;

(подпункт «б» в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

в) посредством почтовой связи.

2.3. На основании представленного работником заявления в уполномоченное учреждение государственный орган устанавливает очерёдность реализации его права на оздоровление в соответствии с Порядком установления очерёдности реализации права работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, на оздоровление (приложение № 2 к настоящему постановлению).

(абзац первый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

В случае установления государственным органом факта представления работником заявления  до истечения трёхлетнего срока со дня завершения предыдущего оздоровления уполномоченный орган принимает решение об отказе такому работнику в установлении очерёдности реализации  его права на оздоровление.

(абзац второй в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

(абзац 2 пункта 2.3 раздела 2 введен постановлением Правительства Ульяновской области от 29.12.2012 № 655-П (НГР – RU73000201201486))

2.4. В соответствии с установленной очерёдностью реализации права работника на оздоровление и установленной уполномоченным органом квотой численности работников издаётся распоряжение уполномоченного органа об обеспечении оздоровления работников в текущем финансовом году.

(пункт 2.4 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

2.5. Уполномоченное учреждение заключает с оздоровительной организацией, выбранной работником, соглашение о возмещении оздоровительной организации за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников (далее – соглашение) (приложение № 2 к Порядку).

(пункт 2.5 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

2.6. В случае отказа оздоровительной организации в заключении соглашения уполномоченное учреждение письменно уведомляет об этом работника в течение пяти дней с даты поступления в уполномоченный орган информации об отказе в заключении соглашения.

(абзац первый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

Работник вправе выбрать другую оздоровительную организацию.

2.7. Для возмещения расходов оздоровительная организация в течение семи рабочих дней со дня окончания срока пребывания работника в оздоровительной организации на основании соглашения представляет в уполномоченное учреждение:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

а) заверенную копию документа, подтверждающего факт оплаты работником разницы стоимости путёвки в соответствии с договором, заключённым между оздоровительной организацией и работником (копию чека контрольно-кассовой техники, приходного кассового ордера, платёжного поручения с отметкой банка об исполнении, выписки банка, документа, сформированного электронным терминалом, платёжным терминалом или банкоматом, или другого документа, подтверждающего факт оплаты работником разницы стоимости путёвки в соответствии с договором, заключённым между оздоровительной организацией и работником, оформленного на утверждённом бланке строгой отчётности);

б) счёт-фактуру или документы, её заменяющие (накладная или авизо);

в) отрывной талон путёвки или иной документ, подтверждающий пребывание работника в оздоровительной организации.

Оздоровительная организация несёт ответственность за своевременность представления указанных документов (копий документов) и достоверность содержащихся в них сведений.

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

2.8. Уполномоченное учреждение в течение десяти рабочих дней со дня поступления документов (копий документов), указанных в пункте 2.7 настоящего раздела, осуществляет возмещение расходов посредством перечисления доведённых до него уполномоченным органом средств областного бюджета Ульяновской области на счёт, открытый оздоровительной организации в российской кредитной организации.

(пункт 2.8 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

2.9. Споры по вопросам организации оздоровления работников разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

(раздел 2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

Финансовое обеспечение расходов, связанных с организацией оздоровления работников

(наименование раздела изложено в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

3.1. Финансовое обеспечение расходов, связанных с организацией оздоровления работников, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств на соответствующие цели, доведённых до уполномоченного органа как получателя средств областного бюджета Ульяновской области, с учётом установленной уполномоченным органом квоты численности работников.

(пункт 3.1 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

3.2. пункт 3.2 исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П

3.3. пункт 3.3 исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П

3.4. пункт 3.4 исключен постановлением Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П

3.5. Уполномоченный орган обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств областного бюджета Ульяновской области, направляемых на возмещение расходов оздоровительным организациям, в соответствии с утверждёнными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств. Уполномоченное учреждение обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на возмещение расходов оздоровительным организациям.

(пункт 3.5 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку

________________________________ (наименование и адрес государственного органа)

работника _______________________

________________________________

(Ф.И.О. полностью)

_____________________________________

(наименование государственного органа,

________________________________государственного учреждения

Ульяновской области)

зарегистрированного по адресу: ______________________________________________телефон___________

документ, удостоверяющий личность

________________________________

номер___________________________

выдан (кем и когда)_______________

________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу обеспечить мне оздоровление в _________________ 20 ___года                                                                                                                 (указать месяц)

в ______________________________________________________________________________

(наименование оздоровительной организации)

в соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области».

С условиями организации оздоровления ознакомлен(а) и согласен (согласна).

Информирован(а) о том, что заявление об обеспечении оздоровления приравнивается к моему согласию с обработкой (в том числе сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных в течение срока реализации права на оздоровление с использованием и без использования средств автоматизации (фамилия, имя, отчество; адрес места регистрации; номер основного документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе; номер контактного телефона; сведения о трудовой деятельности в указанном государственном органе) в целях и объёмах, необходимых для реализации права на оздоровление, включая обработку моих персональных данных при установлении очерёдности реализации права на оздоровление, в том числе ведение электронного реестра, а также представление моих персональных данных в оздоровительную организацию. Отзыв согласия осуществляется моим письменным заявлением.

Приложение: сведения о трудовой деятельности работника, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленные на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копия трудовой книжки, заверенная работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка) на ___л. в 1 экз.

Подпись заявителя:_____________Дата подачи заявления:____________20__ г.

(приложение № 1 в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П, от 20.04.2021 № 154-П)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку

СОГЛАШЕНИЕ

о возмещении оздоровительной организации за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных

с оказанием услуг по оздоровлению работников бюджетной сферы

г. Ульяновск                                                                                                  ___________201__г.

____________________________________________________________________

(наименование государственного органа Ульяновской области)

в лице___________________________________________, действующего на основании __________________, именуемый в дальнейшем «Государственный орган», с одной стороны, и оздоровительная организация или индивидуальный предприниматель на территории Российской Федерации, осуществляющая(ий) услуги по оздоровлению, в лице______________________________, действующего на основании_____________, именуемая(ый) в дальнейшем «Организация», с другой стороны, далее именуемые Сторонами, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является возмещение Организации за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – работники), в соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об оздоровлении работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон).

2. Обязательства Сторон

2.1. Уполномоченный орган в соответствии с настоящим Соглашением:

2.1.1. Обеспечивает направление работников на оздоровление в указанные работниками сроки в соответствии со спецификацией.

2.1.2. Обеспечивает возмещение Организации за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, в размере 80 процентов от средней стоимости одного дня пребывания работника в Организации, установленной Правительством Ульяновской области, с учётом срока пребывания, который не может превышать 12 дней.

2.1.3. Перечисляет средства областного бюджета Ульяновской области на счёт Организации, открытый в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в течение пяти дней после представления документов, указанных в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 настоящего раздела.

2.2. Организация в соответствии с настоящим Соглашением:

2.2.1. Предоставляет работнику право произвести оплату только разницы между фактической стоимостью путёвки и размером возмещения оздоровительной организации за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работника, установленным Законом.

2.2.2. Представляет в Уполномоченный орган в течение семи рабочих дней со дня окончания срока пребывания работника в Организации следующие документы:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

а) заверенную копию документа, подтверждающего факт оплаты работником разницы стоимости путёвки в соответствии с договором, заключённым между оздоровительной организацией и работником (копию чека контрольно-кассовой техники, приходного кассового ордера, платёжного поручения с отметкой банка об исполнении, выписки банка, документа, сформированного электронным терминалом, платёжным терминалом или банкоматом, или другого документа, подтверждающего факт оплаты работником разницы стоимости путёвки в соответствии с договором, заключённым между оздоровительной организацией и работником, оформленного на утверждённом бланке строгой отчётности);

б) счёт-фактуру или документы, её заменяющие (накладная или авизо);

в) отрывной талон путёвки или иной документ, подтверждающий пребывание работника в Организации.

2.2.3. Обеспечивает предоставление качественных услуг по оздоровлению работника.

(раздел 2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

3. Срок действия Соглашения и порядок его расторжения

3.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до
31 декабря _______ года.

3.2. По согласованию Сторон возможно изменение условий Соглашения.

4. Ответственность Сторон

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Разрешение споров и прочие условия

5.1. Споры (разногласия) между Сторонами по вопросам исполнения настоящего Соглашения решаются путём переговоров, а в случае невозможности разрешения споров путём переговоров они подлежат разрешению в судебном порядке.

5.2. Изменения настоящего Соглашения осуществляются по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.

5.3. Настоящее Соглашение, составленное в трёх экземплярах (два экземпляра – Уполномоченному органу и один – Организации), которые имеют одинаковую силу, вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

(раздел 5 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

6. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон

Государственный орган

Организация

Подпись

руководителя___________

Подпись

руководителя_________________

М.П.

М.П.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 09 июня 2012 г. № 280-П

ПОРЯДОК

установления очерёдности реализации права работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, на оздоровление

1. Настоящий Порядок устанавливает правила установления очерёдности реализации права работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – работники), на оздоровление в исполнительном органе государственной власти, уполномоченном в сфере образования, осуществляющем деятельность по организации оздоровления работников (далее – уполномоченный орган).

(пункт 1 в редакции постановлений Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П, от 20.04.2021 № 154-П)

2. Очерёдность реализации права работника на оздоровление устанавливается в соответствии с датой подачи в уполномоченный орган через уполномоченное уполномоченным органом государственное учреждение (далее – уполномоченное учреждение) соответствующего заявления и прилагаемых сведений о его трудовой деятельности, сформированных в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленных на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копии трудовой книжки, заверенной работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка).

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

3. В целях установления очерёдности реализации права работника на оздоровление уполномоченное учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

назначает лицо, ответственное за организацию приёма и регистрацию заявлений работников;

ведёт учёт заявлений работников;

формирует электронный реестр работников, нуждающихся в оздоровлении (далее – электронный реестр).

4. Заявление работника регистрируется в журнале регистрации заявлений о постановке работника в очередь, сформированную в целях реализации права на оздоровление (далее – журнал регистрации), форма которого утверждается учреждением.

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

5. При представлении заявления работником посредством размещения его в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – портал) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» датой подачи заявления работника считается дата его регистрации на портале.

(абзац первый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

В случае представления работником заявления в уполномоченное учреждение лично или через представителя датой подачи заявления считается дата регистрации его лицом, указанным в пункте 3настоящего Порядка, в день подачи заявления в присутствии работника или его представителя в журнале регистрации и в электронном реестре.

(абзац второй в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

В случае направления работником заявления посредством почтовой связи датой подачи заявления считается дата его регистрации лицом, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, в журнале регистрации и в электронном реестре. При этом регистрация заявления работника осуществляется в течение рабочего дня, в котором поступило заявление. Если заявление работника поступило в нерабочий день, регистрация заявления осуществляется в первый рабочий день после дня его поступления.

6. В течение семи дней после размещения заявления на портале работник представляет заявление и прилагаемые сведения о его трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленные на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копию трудовой книжки, заверенной работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка) на бумажном носителе в уполномоченное учреждение лично или через представителя либо направляет его через отделение почтовой связи. Обязанность подтверждения факта отправки указанного заявления лежит на работнике.

(абзац первый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

В случае, если работник не представил заявление и (или) сведения о его трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленные на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копию трудовой книжки, заверенной работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка) на бумажном носителе, в журнале регистрации и в электронном реестре делается соответствующая отметка, и работник исключается из очереди, сформированной в целях реализации его права на оздоровление.

(абзац второй в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

Если заявление работника подписано электронной подписью в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, представление заявления на бумажном носителе не требуется.

Если сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и представленные на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копия трудовой книжки, заверенная работодателем (если на работника ведётся трудовая книжка) подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью (при её наличии у работодателя), представление указанных документов на бумажном носителе не требуется.

(абзац четвертый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

7. На основании поданных заявлений работников формируется электронный реестр, в котором указываются фамилия и инициалы работника, а также присвоенный ему порядковый номер в очереди, сформированной в целях реализации его права на оздоровление. Электронный реестр размещается на официальном сайте уполномоченного органа и уполномоченного учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

(пункт 7 в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 09 июня 2012 г. № 280-П

МЕТОДИКА

расчёта объёма бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, направляемых на организацию деятельности по оздоровлению работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области

Объём бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области (далее – областной бюджет), направляемых на организацию деятельности по оздоровлению работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – работники), рассчитывается по следующей формуле:

Со = К х С х 0,8 х 12 , где:

Сo – объём бюджетных ассигнований областного бюджета, предусмотренных исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере образования Ульяновской области, осуществляющему деятельность по организации оздоровления работников;

(абзац 3 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

К – квота численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном году, установленная уполномоченным органом;

(абзац четвертый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

С – размер, установленный Правительством Ульяновской области, средней стоимости одного дня пребывания работника в оздоровительных организациях, под которыми понимаются организации и индивидуальные предприниматели, указанные в статье 2 Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – оздоровительная организация);

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

0,8 – размер возмещения оздоровительной организации за счёт средств областного бюджета части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников;

12 – срок пребывания работника в оздоровительной организации, но не более 12 дней.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 09 июня 2012 г. № 280-П

МЕТОДИКА

расчёта субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы

Размер субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области (далее – областной бюджет) бюджетам муниципальных образований Ульяновской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы (далее – субсидии), рассчитывается по следующей формуле:

Si = Ki х С х 0,8 х 12 х 0,8, где:

Si – размер субсидий, предоставляемых бюджету i-того муниципального образования Ульяновской области;

Ki – квота численности работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений i-того муниципального образования Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году;

С –размер средней стоимости одного дня пребывания работника в организации или у индивидуального предпринимателя на территории Российской Федерации, основным видом деятельности которых является оказание услуг по оздоровлению (далее – оздоровительная организация),установленный Правительством Ульяновской области;

0,8 – размер возмещения оздоровительной организации за счёт средств областного бюджета части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников;

12 – срок пребывания работника в оздоровительной организации, но не более 12 дней;

0,8 – доля средств областного бюджета, предоставляемых бюджетам муниципальных образований Ульяновской области в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Ульяновской области, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 09 июня 2012 г. № 280-П

ПОРЯДОК

предоставления из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области субсидий в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области субсидий в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы (далее – субсидии).

2. Главным распорядителям средств областного бюджета Ульяновской области, выделяемых бюджетам муниципальных образований  Ульяновской области в форме субсидий, является исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере образования, указанный в части 4 статьи 7 Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – уполномоченный орган).

(пункт 2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

3. Распределение субсидий между муниципальными образованиями Ульяновской области осуществляется в соответствии с Методикой расчёта субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы (далее – Методика), приведённой в приложении № 4 к настоящему постановлению, и определением объёма бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, необходимых для их предоставления.

4. Муниципальные образования Ульяновской области – претенденты на получение субсидий – в целях реализации Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон) ежегодно при формировании областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период представляют в уполномоченные органы следующие документы:

1) заявку на получение субсидии, содержащую информацию о штатной численности работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы (далее – работники муниципальных учреждений), деятельность которых финансируется за счёт средств бюджета муниципального образования Ульяновской области;

2) муниципальный правовой акт, устанавливающий право работников муниципальных учреждений на оздоровление за счёт средств бюджета муниципального образования Ульяновской области и собственных средств в порядке, аналогичном порядку, определённому Законом;

3) муниципальный правовой акт, устанавливающий порядок осуществления деятельности по организации оздоровления работников муниципальных учреждений (включая порядок установления квоты численности работников муниципальных учреждений, оздоровление которых должно быть обеспечено в текущем финансовом году) и определяющий орган местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области, уполномоченный такую деятельность осуществлять;

4) выписку из решения представительного органа муниципального образования Ульяновской области о бюджете соответствующего муниципального образования Ульяновской области, подтверждающую наличие в нём бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств, связанных с возмещением за счёт средств бюджета муниципального образования Ульяновской области организациям и индивидуальным предпринимателям, основным видом деятельности которых является оказание услуг по оздоровлению, части расходов, связанных с оказанием работникам муниципальных учреждений таких услуг, в размере, указанном в статье 6 Закона.

5. Субсидии перечисляются уполномоченными органами на лицевые счета администраторов доходов бюджетов муниципальных образований Ульяновской области, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, предназначенные для отражения операций по администрированию поступлений доходов бюджетов муниципальных образований Ульяновской области, на основании соглашений, заключённых между уполномоченными органами и муниципальными образованиями Ульяновской области, и сводной заявки о выделении средств по форме, утверждённой уполномоченным органом.

(пункты 4, 5 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

6. Субсидии выделяются в размерах, определяемых в соответствии с Методикой.

7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ульяновской области представляют в Министерство ежеквартально не позднее 05 числа месяца, следующего за отчётным кварталом, отчёт об использовании предоставленных субсидий по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

(пункт 7 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 03.07.2013 № 278-П (НГР – RU73000201300636)

8. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области несут ответственность за нецелевое использование средств областного бюджета Ульяновской области.

9. Уполномоченный орган обеспечивает соблюдение получателями субсидий, имеющих целевое назначение, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении. Органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.

(пункт 9 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.06.2016 № 294-П (НГР – RU73000201600479))

10. Исполнительные органы государственной власти Ульяновской области представляют в установленном порядке Правительству Ульяновской области предложения по перераспределению субсидий при отсутствии у муниципальных образований Ульяновской области по состоянию на 01 ноября текущего финансового года заключённых муниципальных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд либо фактического размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд (фактического осуществления иных процедур по определению получателя денежных средств (конкурсы, отборы и т.п.), подлежащих оплате за счёт субсидий.

(пункт 10 введен постановлением Правительства Ульяновской области от 03.07.2013 № 278-П (НГР – RU73000201300636)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 09 июня 2012 г. № 280-П

(приложение № 6 утратило силу - постановление Правительства Ульяновской области от 26.09.2013 № 446-П (НГР – RU73000201300904)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 09 июня 2012 г. № 280-П

(приложение № 7 исключено постановлением Правительства Ульяновской области от 20.04.2021 № 154-П)

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку

ОТЧЁТ

об использовании субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области муниципальному образованию ___________________________ в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности
по оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы, за__________________201___года

(с нарастающим итогом с начала года)

тыс. рублей

Утверждено бюджетных ассигнований на текущий финансовый год

Профинансировано

Произведено кассовых расходов

Количество работников, в отношении которых были осуществлены мероприятия по оздоровлению, чел.

В областном бюджете Ульяновской области

В бюджете муниципального образования

Всего

в том числе за счёт средств:

Всего

в том числе за счёт средств:

областного бюджета Ульяновской области

бюджета муниципального образования

областного бюджета Ульяновской области

бюджета муниципального образования

Наименование должности руководителя         Подпись         И.О.Фамилия

Наименование должности

лица, ответственного за отчёт                            Подпись        И.О.Фамилия

(приложение к Порядку введено постановлением Правительства Ульяновской области от 03.07.2013 № 278-П (НГР – RU73000201300636)