Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году



Документ предоставлен КонсультантПлюс

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от 09 июня  2015 года   № 315

(в редакции постановления от 25.08.2015 № 494)

Об утверждении Порядка

предоставления единовременных

компенсационных выплат

медицинским работникам,

прибывшим на работу в сельский

населенный пункт в 2015 году

В соответствии со статьёй 51 Федерального закона от 29 ноября
2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года 5-ЗРК
«О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»

Совет министров Республики Крым постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Крым уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Крым на заключение договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году.

Глава Республики Крым,

Председатель Совета министров

Республики Крым                                                                     С. АКСЁНОВ

Заместитель Председателя

Совета министров Республики Крым –

руководитель Аппарата

Совета министров Республики Крым                                  Л. ОПАНАСЮК

Приложение

к постановлению Совета министров

Республики Крым

от «09» июня 2015 года № 315

Порядок

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году

1.              Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году (далее - выплата), предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона        от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

2.               Право на выплату имеют медицинские работники в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование, прибывшие в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшие на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее – медицинский работник), заключившие с Министерством здравоохранения Республики Крым (далее – Министерство) договор на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году.

3.              Выплата осуществляется за счет бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее – Федеральный фонд) на очередной финансовый год и на плановый период и средств бюджета Республики Крым в равных долях.

Средства бюджета Федерального фонда направляются бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым в виде иных межбюджетных трансфертов в соответствии с заявками, подаваемыми Министерством и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Крым по форме, установленной Федеральным фондом.

Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Крым до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом.

Иные межбюджетные трансферты, предоставленные бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, в течение трех рабочих дней перечисляются в бюджет Республики Крым.

4.               Выплата осуществляется из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника после заключения им трудового договора с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Крым (далее – учреждение здравоохранения) на выполнение работы в сельском населенном пункте, находящемся в Республике Крым, на неопределенный срок либо на срок не менее 5 лет.

5.              Медицинский работник дополнительно к трудовому договору, указанному в пункте 4 настоящего Порядка, заключает договор с Министерством по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, предусматривающий:

а)  обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством;

в) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства части выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения, указанным в подпункте «а» пункта 5 настоящего Порядка, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду»;г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

6.              Для получения выплаты медицинский работник обращается в Министерство с заявлением по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

К заявлению прилагаются следующие документы:

а)   копия паспорта;

б)  копия трудового договора с учреждением здравоохранения;

в)   справка с места работы на момент представления документов;

г)   копия трудовой книжки;

д)    копия диплома об окончании образовательной организации высшего образования с приложением;

е)    копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);

ж) копия сертификата специалиста;

з) реквизиты счета, открытого медицинским работником в кредитной организации для перечисления выплаты;

и) копия свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

к) копия страхового пенсионного свидетельства;

л) согласие на обработку персональных данных.

Документы, указанные в пунктах а), б), г), д), е), ж), и), к), предоставляются с одновременным предъявлением оригиналов для обозрения.

Специалист Министерства при приеме от медицинского работника документов делает отметку в заявлении о принятии документов 7.              Медицинский работник несет персональную ответственность за достоверность представляемых документов.

8.               Решение о предоставлении выплаты либо об отказе в предоставлении выплаты принимается в течение 30 рабочих дней со дня поступления в Министерство заявления о выплате и прилагаемых к нему документов, в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, комиссией, состоящей из представителей Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, состав которой утверждается совместным приказом Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым.

9.               О принятом решении медицинский работник в течение трех рабочих дней со дня принятия решения уведомляется в письменной форме с направлением информации на адрес, указанный в заявлении о выплате. В случае отказа в предоставлении выплаты в уведомлении указывается основание отказа.

10.              Основаниями отказа в предоставлении выплаты являются:

а) представление заявителем не надлежащим образом оформленных документов, неполных и (или) недостоверных сведений, на основании которых определяется право предоставления выплаты;

б) представление документов, необходимых в соответствии с настоящим Порядком для предоставления выплаты, лицом, не имеющим права на предоставление выплаты.

В случае отказа в предоставлении выплаты заявление и прилагаемые к

нему документы заявителю не возвращаются.

Повторное представление документов допускается после устранения оснований для отказа, указанных в настоящем пункте.

11.              Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в судебном порядке.

12.              В случае если медицинский работник до истечения срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, изъявит желание осуществить переход на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или расторгнуть трудовой договор, указанный в 5 настоящего Порядка, то он обязан сообщить в Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 рабочих дней до подачи заявления об изменении условий трудового договора или его расторжении.

Со дня получения указанного сообщения о расторжении трудового договора от медицинского работника Министерство не позднее пяти рабочих дней направляет ему уведомление с указанием реквизитов для возврата и расчета суммы части выплаты, подлежащей возврату

13. В случае прекращения трудового договора, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, по инициативе медицинского работника он обязан не позднее дня фактического прекращения трудового договора возвратить Министерству часть выплаты в соответствии с подпунктом «в» пункта 5 настоящего Порядка не позднее 5 рабочих дней. При нарушении срока возврата части выплаты медицинским работником уплачивается неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения»

14.              При отказе медицинского работника добровольно возместить Министерству полученные денежные средства взыскание производится в судебном порядке.

15.               В случае прекращения трудового договора медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока или изменения условий заключенного договора руководитель учреждения здравоохранения обязан уведомить об этом Министерство не позднее трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

16. Часть выплаты и неустойка, уплачиваемая вследствие нарушения срока возврата части выплаты, поступившие на лицевой счет Министерства, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым и в бюджет Республики Крым в равных долях. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Крым перечисляет вышеуказанные средства в течение трех рабочих дней в Федеральный фонд»;

Заместитель Председателя

Совета министров Республики Крым –

руководитель Аппарата

Совета министров Республики Крым                                  Л. ОПАНАСЮК

Приложение 1

к Порядку предоставления

единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году

ДОГОВОР

НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ В 2015 ГОДУ

г. Симферополь              «____»______________ г.

Министерство здравоохранения Республики Крым, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице министра здравоохранения Республики Крым_____________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Крым, Указа Главы Республики Крым от «__»____ года № ______ с одной стороны, и

__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, далее именуемые «Стороны», в соответствии с пунктом 3 части 12.2      статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Министерство обязуется перечислить Медицинскому работнику за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, направляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым и перечисляемых в установленном порядке в бюджет Республики Крым, и средств бюджета Республики Крым единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации.

  2. Медицинский работник обязуется работать в течение 5 лет с «___»______________ 20___ г.  по «___»______________ 20___ г. по основному месту работы в __________________________________________ __________________________________________________________________ (полное наименование медицинской организации с указанием структурного подразделения)

на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от __________________ № ___________, заключенным Медицинским работником с

__________________________________________________________________.

(полное наименование медицинской организации)

3. Медицинский работник обязуется возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты и неустойку, уплачиваемую вследствие нарушения срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктом 1 настоящего Договора, в случае прекращения трудового договора от ____________  №______________, заключенного Медицинским работником с _____________________________

___________________________________________________________________ (полное наименование медицинской организации)

__________________________________________________________________, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. В случае прекращения трудового договора от ____________________ № ______________________________, заключенного Медицинским работником с ___________________________________________________________________                                 (полное наименование медицинской организации)

_____________________________________________________, по инициативе Медицинского работника он обязан не позднее дня фактического прекращения трудового договора возвратить Министерству часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально отработанному Медицинским работником периоду в соответствии с пунктом 3 настоящего Договора не позднее 5 рабочих дней. При нарушении срока возврата выплаты  медицинским работником уплачивается неустойка в размере 0,1 % за каждый день просрочки от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения».

4. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пункте 3 настоящего Договора, в соответствии с действующим законодательством.

5. В случае если Медицинский работник изъявит желание осуществить переход на другую работу, не обусловленную трудовым договором от __________ № ____________________, заключенным Медицинским работником с ______________________________________________________ __________________________________________________________________

(полное наименование медицинской организации)

___________________________________________________________, или расторгнуть трудовой договор от _______________________ № __________________, заключенный Медицинским работником с __________________________________________________________________

(полное наименование медицинской организации)

______________________________________________________, до истечения срока, установленного пунктом 2 настоящего Договора, то он обязан информировать Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 рабочих дней о подаче заявления об изменении условий трудового договора от ________________ № _______________, заключенного Медицинским работником с __________________________________________________________________,

(полное наименование медицинской организации)

или его расторжении.

6. В случае изменения условий или прекращения трудового договора от ____________________ № ______________________________, заключенного Медицинским работником с __________________________________________

(полное наименование медицинской организации)

_____________________________________________________, по инициативе Медицинского работника, он обязан не позднее дня фактических изменений условий или прекращения трудового договора возвратить Министерству часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально отработанному медицинским работником периоду в соответствии с пунктом 3 настоящего Договора. При нарушении срока возврата выплаты к медицинскому работнику применяется неустойка в размере 0,1 % за каждый день просрочки до полного погашения задолженности.

        7. Часть единовременной компенсационной выплаты, указанная в пункте 3 настоящего Договора, перечисляется Медицинским работником на реквизиты Министерства, указанные в уведомлении Министерства, направляемом Медицинскому работнику не позднее 5 рабочих дней со дня получения Министерством уведомления, предусмотренного пунктом 5 настоящего Договора.

8. При отказе Медицинского работника добровольно возместить Министерству полученные денежные средства взыскание будет произведено в судебном порядке.

9. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Министерстве, второй - у Медицинского работника.

10. Действие настоящего Договора прекращается в случаях истечения срока, на который он заключен, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон при выполнении Сторонами условий, содержащихся в пунктах 3, 4 настоящего Договора.

11. Реквизиты Сторон и подписи.

Министерство

здравоохранения Республики Крым

Адрес: 295005, г. Симферополь,            пр. Кирова, 13.

ОГРН:001149102018504

ИНН:9102012869

КПП:910201001

Подпись      ___________  Ф.И.О.

М.П.

Медицинский работник

_____________________________

(фамилия, имя, отчество)

дата рождения: ____________ г.

паспорт: _____________________

выдан _______________ г.

кем __________________________

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

№ ____________________________

ИНН __________________________

Адрес регистрации: ___________

Адрес фактического проживания:

______________________________

тел. _______________

подпись ______________  Ф.И.О.

Приложение 2

к Порядку предоставления

единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году

Министру здравоохранения Республики Крым

______________________________

(фамилия, имя, отчество)

от __________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу: ______

______________________________

зарегистрированного по адресу:

______________________________

тел. _________________________

Заявление

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему на работу в сельский населенный пункт в 2015 году

Прошу предоставить мне единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей в соответствии со статьёй 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ  «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Приложения:

1. Копия паспорта.

2. Копия трудового договора с  учреждением здравоохранения.

3. Справка с места работы.

4. Копия трудовой книжки.

5. Копия диплома об окончании образовательной организации высшего

образования с приложением.

6. Копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры).

7. Копия сертификата специалиста.

8. Реквизиты лицевого счета _________________________________________

__________________________________________________________________

9. Копия свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

10. Копия страхового пенсионного свидетельства.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Достоверность указанных в заявлении документов подтверждаю.

Дата                                                                                                                                       Подпись