Основная информация
Дата опубликования: | 09 июня 2017г. |
Номер документа: | RU27000201700534 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Правительство Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 июня 2017 года №230-пр
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОПЕРАТОР СИСТЕМ ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. №222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края постановляет:
1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:
от 16 ноября 2012 г. №400-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края";
от 18 октября 2013 г. №343-пр "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Хабаровского края от 16 ноября 2012 г. №400-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края";
от 20 сентября 2014 г. №332-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 16 ноября 2012 г. №400-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края";
от 03 апреля 2015 г. №60-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 16 ноября 2012 г. №400-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2017 г.
И.о. Председателя
Правительства края
С.В.Щетнёв
Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 9 июня 2017 г. №230-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОПЕРАТОР СИСТЕМ
ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
№п/п
Профессиональная квалификационная группа / Квалификационный уровень
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №247н
1.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.
1 квалификационный уровень
7 709
1.1.2.
2 квалификационный уровень
8 377
1.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.2.1.
1 квалификационный уровень
10 052
1.2.2.
2 квалификационный уровень
11 059
1.3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.
1 квалификационный уровень
11 727
1.3.2.
2 квалификационный уровень
12 061
1.3.3.
3 квалификационный уровень
12 398
1.3.4.
4 квалификационный уровень
12 522
1.3.5.
5 квалификационный уровень
12 628
1.4.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.
1 квалификационный уровень
13 403
1.4.2.
2 квалификационный уровень
13 778
1.4.3.
3 квалификационный уровень
14 165
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №248н
2.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
2.1.1.
1 квалификационный уровень
6 702
2.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.2.1.
1 квалификационный уровень
7 877
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 июня 2017 года №230-пр
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОПЕРАТОР СИСТЕМ ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. №222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края постановляет:
1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:
от 16 ноября 2012 г. №400-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края";
от 18 октября 2013 г. №343-пр "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Хабаровского края от 16 ноября 2012 г. №400-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края";
от 20 сентября 2014 г. №332-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 16 ноября 2012 г. №400-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края";
от 03 апреля 2015 г. №60-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 16 ноября 2012 г. №400-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2017 г.
И.о. Председателя
Правительства края
С.В.Щетнёв
Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 9 июня 2017 г. №230-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОПЕРАТОР СИСТЕМ
ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
№п/п
Профессиональная квалификационная группа / Квалификационный уровень
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №247н
1.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.
1 квалификационный уровень
7 709
1.1.2.
2 квалификационный уровень
8 377
1.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.2.1.
1 квалификационный уровень
10 052
1.2.2.
2 квалификационный уровень
11 059
1.3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.
1 квалификационный уровень
11 727
1.3.2.
2 квалификационный уровень
12 061
1.3.3.
3 квалификационный уровень
12 398
1.3.4.
4 квалификационный уровень
12 522
1.3.5.
5 квалификационный уровень
12 628
1.4.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.
1 квалификационный уровень
13 403
1.4.2.
2 квалификационный уровень
13 778
1.4.3.
3 квалификационный уровень
14 165
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. №248н
2.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
2.1.1.
1 квалификационный уровень
6 702
2.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.2.1.
1 квалификационный уровень
7 877
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: