Основная информация
| Дата опубликования: | 09 июня 2017г. |
| Номер документа: | RU48000201700400 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Липецкая область |
| Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Шаблон Постановление Липецкого областного Собрания депутатов
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.06.2017 №296
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений»
По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений» («Ведомости администрации Липецкой области», 2008, 19 декабря; «Ведомости» (приложение к «Липецкой газете»), 2009, 6 мая, 11 июля; «Липецкая газета», 2010, 14 сентября; 2011, 12 января; 2012, 8 июня, 7 сентября; 2014, 25 июня; 2015, 14 января, 3 июня, 24 июня, 11 сентября, 28 октября; 2016, 10 августа; 2017, 22 февраля, 12 апреля) следующие изменения:
в приложении 2 к постановлению:
в пункте 1:
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы выплачиваются:
руководителям от 60 до 120% должностного оклада;
заместителям руководителя от 50 до 110% должностного оклада;
главным бухгалтерам от 50 до 100% должностного оклада.»;
дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:
«5.4. Выплата за обеспечение выполнения непредвиденных заданий выплачивается в учреждениях, обеспечивающих деятельность Общественной палаты Липецкой области:
руководителям до 120% должностного оклада;
заместителям руководителя до 110% должностного оклада.»;
подпункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) Выплата за наличие государственной награды или ученой степени устанавливается:
при наличии государственной награды - почетного звания «Заслуженный», ученой степени кандидата наук - в размере 25% должностного оклада;
при наличии государственной награды - почетного звания «Народный», ученой степени доктора наук - в размере 40% должностного оклада.
Выплата за наличие ученой степени устанавливается руководителям и их заместителям, работающим по соответствующему профилю в учреждениях здравоохранения, образования, социальной защиты населения, культуры и туризма, физической культуры и спорта, охраны окружающей среды и природных ресурсов, ветеринарии, средств массовой информации, строительства, лесного хозяйства и в архивных учреждениях.
При наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований.»;
подпункт 9 признать утратившим силу;
пункт 3 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
«9) Выплата за обеспечение выполнения непредвиденных заданий в учреждениях, обеспечивающих деятельность Общественной палаты Липецкой области:
выплачивается в максимальном размере при 100% выполнении указанных заданий;
снижается на 20% в случае, если объем невыполненных заданий не превышает 20%;
не выплачивается, если объем невыполненных заданий превысил 20%.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 года.
Глава администрации Липецкой области
О.П. Королев
Шаблон Постановление Липецкого областного Собрания депутатов
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.06.2017 №296
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений»
По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений» («Ведомости администрации Липецкой области», 2008, 19 декабря; «Ведомости» (приложение к «Липецкой газете»), 2009, 6 мая, 11 июля; «Липецкая газета», 2010, 14 сентября; 2011, 12 января; 2012, 8 июня, 7 сентября; 2014, 25 июня; 2015, 14 января, 3 июня, 24 июня, 11 сентября, 28 октября; 2016, 10 августа; 2017, 22 февраля, 12 апреля) следующие изменения:
в приложении 2 к постановлению:
в пункте 1:
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы выплачиваются:
руководителям от 60 до 120% должностного оклада;
заместителям руководителя от 50 до 110% должностного оклада;
главным бухгалтерам от 50 до 100% должностного оклада.»;
дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:
«5.4. Выплата за обеспечение выполнения непредвиденных заданий выплачивается в учреждениях, обеспечивающих деятельность Общественной палаты Липецкой области:
руководителям до 120% должностного оклада;
заместителям руководителя до 110% должностного оклада.»;
подпункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) Выплата за наличие государственной награды или ученой степени устанавливается:
при наличии государственной награды - почетного звания «Заслуженный», ученой степени кандидата наук - в размере 25% должностного оклада;
при наличии государственной награды - почетного звания «Народный», ученой степени доктора наук - в размере 40% должностного оклада.
Выплата за наличие ученой степени устанавливается руководителям и их заместителям, работающим по соответствующему профилю в учреждениях здравоохранения, образования, социальной защиты населения, культуры и туризма, физической культуры и спорта, охраны окружающей среды и природных ресурсов, ветеринарии, средств массовой информации, строительства, лесного хозяйства и в архивных учреждениях.
При наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований.»;
подпункт 9 признать утратившим силу;
пункт 3 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
«9) Выплата за обеспечение выполнения непредвиденных заданий в учреждениях, обеспечивающих деятельность Общественной палаты Липецкой области:
выплачивается в максимальном размере при 100% выполнении указанных заданий;
снижается на 20% в случае, если объем невыполненных заданий не превышает 20%;
не выплачивается, если объем невыполненных заданий превысил 20%.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 года.
Глава администрации Липецкой области
О.П. Королев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
