Основная информация
| Дата опубликования: | 09 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU86047405202000136 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация г. Покачи |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 09.06.2020 № 466
Об утверждении Положения о мероприятиях по обеспечению организации отдыха детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья
(С изменениями, внесенными Постановлением Администрации от 24.08.2020 № 697)
На основании пункта 13 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», части 3 статьи 12.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», статьи 7.5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.07.2005 № 62-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований отдельными государственными полномочиями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.01.2010 № 21-п «О порядке организации отдыха и оздоровления детей, имеющих место жительства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:
1. Утвердить Положение о мероприятиях по обеспечению организации отдыха детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Покачи:
1) от 13.04.2018 № 357 «Об утверждении Положения об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время»;
2) от 05.06.2018 № 528 «О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 13.04.2018 № 357 «Об утверждении Положения об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время»;
3) от 26.03.2019 № 289 «О внесении изменений в Положение об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время, утвержденное постановлением администрации города Покачи от 13.04.2018 № 357»;
4) от 15.05.2019 № 439 «О внесении изменений в Положение об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время, утвержденное постановлением администрации города Покачи от 13.04.2018 № 357»;
5) от 17.07.2019 № 656 «О внесении изменений в Положение об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время, утвержденное постановлением администрации города Покачи от 13.04.2018 № 357».
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Покачевский вестник».
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Покачи Г.Д. Гвоздь.
Глава города Покачи В.И. Степура
Приложение
к постановлению администрации
города Покачи
от 09.06.2020 № 466
Положение о мероприятиях по обеспечению организации отдыха детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья
Статья 1. Общие Положения
1. Положение о мероприятиях по обеспечению организации отдыха детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья (далее - Положение) разработано в целях функционирования и развития системы отдыха, оздоровления, занятости детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время и определяет порядок обеспечения организации отдыха и оздоровления детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярный период (далее - организация отдыха детей).
2. Организация отдыха детей осуществляется в форме выездного отдыха детей в климатически благоприятные регионы на территории Российской Федерации и за ее пределами (далее - выездные организации отдыха детей и их оздоровления), а также в форме отдыха детей и их оздоровления в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных при муниципальных учреждениях и организациях, подведомственных управлению образованию администрации города Покачи и управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Покачи, негосударственных организациях (некоммерческие) города Покачи (далее - организации отдыха детей и их оздоровления, осуществляющие деятельность в городе Покачи).
3. В выездные организации отдыха детей и их оздоровления выдаются путевки детям в соответствии с нормами, установленными статьей 2 Порядка предоставления приобретаемых за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры путевок в организации отдыха детей и их оздоровления, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 27.01.2010 № 21-п.
4. В организации отдыха детей и их оздоровления, осуществляющие деятельность в городе Покачи, принимаются дети в возрасте от 6 до 17 лет (включительно), проживающие на территории города Покачи, при отсутствии у них медицинских противопоказаний для пребывания в организациях отдыха детей и их оздоровления, установленных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.
5. Организация отдыха детей осуществляется в рамках реализации муниципальной программы «Организация отдыха детей города Покачи в каникулярное время» (далее – муниципальная программа) с учетом выделенных бюджетных средств Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, средств бюджета города на текущий финансовый год и других источников, не запрещенных действующему законодательству Российской Федерации.
6. Правовое обеспечение Положения осуществляется в соответствии с действующим федеральным законодательством, правовыми актами Ханты-Мансийского-Югры автономного округа (далее – автономный округ), муниципальными правовыми актами, разработанными в соответствии с законодательством Российской Федерации, автономного округа.
Статья 2. Цель и задачи организации отдыха детей
1. Целью организации отдыха детей города Покачи, является реализация прав детей города на развитие полноценного отдыха в каникулярный период.
2. Основные задачи:
1) развитие и качественное улучшение инфраструктуры летнего отдыха детей города Покачи;
2) развитие малозатратных форм отдыха детей города Покачи;
3) организация отдыха детей города Покачи в весенний, осенний и летний каникулярные периоды.
Статья 3. Финансовое обеспечение и порядок расходования средств
Организация отдыха детей города Покачи в каникулярное время – является расходным обязательством города Покачи и финансируется за счет средств бюджета автономного округа (в виде субвенции и субсидии) и средств бюджета города, предусмотренных в текущем финансовом году и в плановом периоде.
Дополнительно к основному источнику финансирования другими источниками финансового обеспечения могут быть иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации, автономного округа.
Денежные средства, направленные на приобретение путевок в организации отдыха детей в климатически благоприятные регионы на территории Российской Федерации и за ее пределами, расходуются по целевому назначению в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Приобретение путевок в выездные организации отдыха детей и их оздоровления осуществляется за счет средств бюджета автономного округа (субвенции) и за счет родительских средств (законных представителей).
Пунктом 1.7 постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 27.01.2010 № 21-п «О порядке организации отдыха и оздоровления детей, имеющих место жительства в Ханты-Мансийском округе-Югре» утверждена максимально допустимая доля родительской платы при предоставлении путевок в организации отдыха детей и их оздоровления, приобретаемых за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в размере не более 30 процентов от стоимости путевки, в случае если стоимость предоставляемой путевки превышает норматив предельной стоимости, указанных в подпунктах 1.4.1., 1.4.2 пункта 1 настоящего постановления.
Оплата стоимости услуг лиц, сопровождающих детей до выездных организаций отдыха детей и их оздоровления и обратно, осуществляется за счет средств бюджета автономного округа (субвенции).
Оплата страхования детей от несчастных случаев и болезней на период их следования к месту отдыха детей и их оздоровления и обратно и на период их пребывания в организациях отдыха детей и их оздоровления осуществляется за счет средств бюджета автономного округа (субвенции).
Оплата проезда детей до места отдыха и обратно осуществляется за счет средств родителей (законных представителей).
Организация и обеспечение питания в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных при муниципальных учреждениях, негосударственных организаций (некоммерческих) города Покачи осуществляется за счет субсидий автономного округа (субсидия), средств местного бюджета города.
Распределение доведенных финансовых средств на мероприятия муниципальной программы производится распоряжением заместителя главы города Покачи, курирующим данное направление.
Доведение финансовых средств для организации лагерей с дневным пребыванием детей, организованных негосударственными организациями (некоммерческими) осуществляется в соответствии с Порядком определения объёма и предоставления субсидии некоммерческим организациям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией отдыха детей и молодёжи, утверждённым постановлением администрации города Покачи.
Методика исчисления и установления размера родительской платы при предоставлении путевок детям в лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципальных учреждений города Покачи в период летних каникул (за исключением лагеря труда и отдыха «Каскад» с дневным пребыванием для детей в возрасте от 14 до 17 лет (включительно)) установлена распоряжением заместителя главы города Покачи от 20.04.2018 № 5 «Об утверждении Методики исчисления и установления размера родительской платы при предоставлении путевок детям в лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципальных учреждений города Покачи в период летних каникул»».
Размер родительской платы при предоставлении путевок детям в лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципальных организациях города Покачи в период летних каникул (за исключением лагеря труда и отдыха «Каскад» с дневным пребыванием для детей в возрасте от 14 до 17 лет (включительно)) установлен постановлением администрации города Покачи от 22.05.2018 № 471 «Об установлении размера родительской платы при предоставлении путевок детям в лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципальных учреждений города Покачи в период летних каникул».
Оплата труда работников лагерей с дневным пребыванием детей осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, установленной статьей 6 настоящего Положения.
Финансовое обеспечение расходов, направляемых на оплату труда работников лагеря с дневным пребыванием детей, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения, бюджетной смете учреждения.
Статья 4. Порядок организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время
1. Организация отдыха детей города Покачи в каникулярное время осуществляется администрацией города Покачи.
2. Уполномоченными органами по организации отдыха детей в каникулярное время являются управление образования администрации города Покачи, управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Покачи, отдел по осуществлению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации города Покачи, муниципальное учреждение «Центр по бухгалтерскому и экономическому обслуживанию», негосударственные организации (некоммерческие).
3. Уполномоченными органами отдых детей в каникулярное время может быть организован в форме лагеря с дневным пребыванием детей и иных формах, не запрещающих действующему законодательству.
4. Лагеря с дневным пребыванием детей могут быть организованы по различным направлениям деятельности.
5. Деятельность лагерей с дневным пребыванием детей осуществляется в соответствие с Положением, разработанным в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.07.2017 № 656 «Об утверждении примерных положений об организациях отдыха детей и их оздоровления», а деятельность других форм, указанных в части 3 настоящей статьи - порядками, разработанными уполномоченными органами и утверждёнными распоряжением заместителя главы города Покачи, курирующего данное направление.
6. Лагеря с дневным пребыванием детей, в период действия на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации, могут быть организованы в заочном формате с применением дистанционных технологий.
7. В случае организации лагерей с дневным пребыванием детей в заочном формате с применением дистанционных технологий, родительская плата не взимается.
(Статья 4 Положения дополнена частями 6, 7 Постановлением Администрации от 24.08.2020 № 697)
Статья 5. Обязанности уполномоченных органов при организации отдыха детей города Покачи в каникулярное время
1.Управление образования администрации города Покачи осуществляет:
1) разработку и реализацию муниципальной программы;
2) организацию работы консультационного пункта для родителей и детей;
3) подготовку проектов муниципальных правовых актов, регламентирующих организацию отдыха детей;
4) организацию работы межведомственной комиссии по организации отдыха детей в каникулярное время;
5) организацию и проведение работы по подготовке кадров для работы по всем направлениям деятельности в подведомственных учреждениях, осуществляющих отдых детей в каникулярное время;
6) организацию освещения организации отдыха детей в средствах массовой информации;
7) организацию работы лагерей на базе подведомственных учреждений, осуществляющих отдых детей в каникулярное время;
8) контроль за своевременной подготовкой подведомственных учреждений, осуществляющих отдых детей города Покачи в каникулярное время, к приему лагерей с дневным пребыванием детей (далее - лагерей) комиссией;
9) участие в работе комиссии по приемке лагерей;
10) предоставление заинтересованным структурам, органам государственной власти статистической и финансовой отчетности по организации отдыха детей;
11) размещение реестра организаций отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих деятельность в городе Покачи, на официальном сайте органов местного самоуправления города Покачи (www.http://admpokachi.ru);
12) формирование и направление в отдел муниципальных заказов администрации города заявки на осуществление муниципальных закупок в сфере организации отдыха детей и осуществляет контроль за исполнением заключенных по результатам закупок муниципальных контрактов на оказание услуг в сфере организации отдыха детей;
13) представление отчетов в Департамент образования и молодежной политики автономного округа об использовании средств бюджета автономного округа, направленных на организацию отдыха детей;
2. Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Покачи осуществляет:
1) разработку и предоставление в управление образования администрации города Покачи проекта плана мероприятий для включения в муниципальную программу;
2) организацию работы консультационного пункта для родителей и детей;
3) подготовку проектов муниципальных правовых актов, регламентирующих организацию отдыха детей;
4) организацию и проведение работы по подготовке кадров для работы по всем направлениям деятельности в подведомственных учреждениях, осуществляющих отдых детей в каникулярное время;
5) организацию работы лагерей с дневным пребыванием детей и иных форм занятости детей на базе подведомственных учреждений, осуществляющих отдых детей в каникулярное время;
6) обеспечение участия культурно-досуговых учреждений города Покачи в организации работы с детьми в каникулярное время;
7) контроль за своевременной подготовкой подведомственных учреждений, осуществляющих отдых детей в каникулярное время, к приему лагерей комиссией;
8) участие в работе комиссии по приемке лагерей;
9) предоставление заинтересованным структурам, органам государственной власти статистической и финансовой отчетности по организации отдыха детей;
10) координацию планирования и организацию культурно-массовых мероприятий для детей в муниципальных культурно-досуговых учреждениях города Покачи.
3. Отдел по осуществлению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации города Покачи информирует детей, состоящих на профилактическом учете в комиссии, о формах отдыха.
4. Негосударственные организации (некоммерческие) осуществляют в целях предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией питания детей в лагере с дневным пребыванием детей, организованной негосударственной организацией (коммерческой, некоммерческой) предоставляют пакет документов в администрацию города Покачи в соответствии с Порядком определения объёма и предоставления субсидии некоммерческим организациям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией отдыха детей и молодёжи, утверждённым постановлением администрации города Покачи.
5. Муниципальное учреждение «Центр по бухгалтерскому и экономическому обслуживанию» осуществляет бухгалтерско-экономическое сопровождение реализации муниципальной программы «Организация отдыха детей города Покачи в каникулярное время на 2019-2025 годы и на период до 2030 года».
Статья 6. Система оплаты труда работников лагерей с дневным пребыванием детей
1. Оплата труда работника учреждения (организации), на базе которого организуется каникулярная смена, привлеченного для работы в лагере с дневным пребыванием детей, не находящегося в очередном отпуске по основному месту работы, осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, установленной непосредственно в данном учреждении (организации).
2. Оплата труда работника муниципального учреждения «Центр по бухгалтерскому и экономическому обслуживанию» осуществляется по основному месту работы в соответствии с установленной системой оплаты труда в муниципальном учреждении «Центр по бухгалтерскому и экономическому обслуживанию».
3. Оплата труда работников лагеря с дневным пребыванием детей, установленная частями 5-13 настоящей статьи, распространяется на лиц, находящихся в очередном отпуске по основному месту работы, и на лиц, не состоящих в трудовых отношениях.
4. Фонд оплаты труда работников лагерей с дневным пребыванием детей состоит из должностного оклада, компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и стимулирующих выплат за качество выполняемых работ. Указанный годовой фонд оплаты труда увеличивается на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды, производимые от фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством (с учетом размера отчислений, учитывающим предельную величину базы для начисления страховых взносов).
5. Должностной оклад руководителя лагеря с дневным пребыванием детей определяется как произведение базового оклада и базового коэффициента.
6. Должностной оклад специалиста определяется как произведение базового оклада, базового коэффициента, коэффициента квалификации, увеличенной на единицу.
7. Базовый оклад установлен в размере 6 540 рублей. Базовый коэффициент -относительная величина, зависящая от уровня образования.
8. Размер базового коэффициента уровня образования:
1) высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации (степени) «магистр»- 1,5;
2) высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр» - 1,4;
3) среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование- 1,3;
4) среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) - 1,2;
5) среднее общее образование – 1,18.
9. Размер коэффициента квалификации:
1) высшая категория - 0,2;
2) первая категория - 0,1;
3) вторая категория - 0,05.
10. Размер выплаты стимулирующего характера устанавливается за качество выполняемых работ:
1) руководителю (начальнику) лагеря -100% от должностного оклада;
2) специалистам лагеря - 40% от должностного оклада.
При начислении заработной платы работников лагерей с дневным пребыванием детей, организованных на базе муниципальных учреждений, применять расчетный график с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными, установленного в учреждении, на базе которого функционирует лагерь с дневным пребыванием детей.
11. К специалистам относятся следующие должности: воспитатель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель.
12. Размер минимальной заработной платы работников, указанных в части 3 настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, устанавливаемой в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре.
В целях соблюдения государственных (муниципальных) гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника лагеря с дневным пребыванием детей, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже размера минимального размера заработной платы, локальным нормативным актом руководителя организации, на базе которого организован лагерь с дневным пребыванием детей предусматривается доплата до уровня размера минимальной заработной платы.
Минимальная заработная плата работников лагеря с дневным пребыванием детей устанавливается в размере, установленном Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе».
Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера заработной платы (при условии выполнения работником норм труда и обработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется руководителем в пределах средств фонда оплаты труда.
13. Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьями 148, 315 – 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденным решением Думы города Покачи.
Статья 7. Система оплаты труда работников, реализующих программы малозатратных форм отдыха
Оплата труда работника учреждения (организации), на базе которого организуется малозатратная форма отдыха (дворовый клуб, клуб по интересам, дворовая площадка, дворовая спортивная площадка и др.), привлеченного для реализации программы малозатратной формы отдыха, не находящегося в очередном отпуске по основному месту работы, осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, установленной непосредственно в данном учреждении (организации).
Оплата труда работников, реализующих программы малозатратных форм отдыха (дворовых клубов, клубов по интересам, дворовых площадок, дворовых спортивных площадок и др.), установленная частями 3-10 настоящей статьи, распространяется на лиц, находящихся в очередном отпуске по основному месту работы, и на лиц, не состоящих в трудовых отношениях.
Фонд оплаты труда работников, реализующих программы малозатратных форм отдыха (далее – работник), состоит из должностного оклада, компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и стимулирующих выплат за качество выполняемых работ. Указанный годовой фонд оплаты труда увеличивается на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды, производимые от фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством (с учетом размера отчислений, учитывающим предельную величину базы для начисления страховых взносов).
Должностной оклад работника определяется как произведение базового оклада, базового коэффициента, коэффициента квалификации, увеличенной на единицу.
Базовый оклад установлен в размере 6 540 рублей. Базовый коэффициент -относительная величина, зависящая от уровня образования.
6. Размер базового коэффициента уровня образования:
1) высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации (степени) «магистр»- 1,5;
2) высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр» - 1,4;
3) среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование- 1,3;
4) среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) - 1,2;
5) среднее общее образование – 1,18.
10. Размер коэффициента квалификации:
1) высшая категория - 0,2;
2) первая категория - 0,1;
3) вторая категория - 0,05.
7. Размер выплаты стимулирующего характера устанавливается за качество выполняемых работ - 40% от должностного оклада.
При начислении заработной платы работников применять расчетный график с шестидневной рабочей неделей с одним выходным, установленного в учреждении (организации), на базе которого реализуется программа малозатратной формы.
8. К работникам, реализующим программы малозатратных форм отдыха, относятся следующие должности: воспитатель, инструктор по спорту, подсобный рабочий.
9. Размер минимальной заработной платы работников, указанных в части 2 настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, устанавливаемой в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре.
В целях соблюдения государственных (муниципальных) гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже размера минимального размера заработной платы, локальным нормативным актом руководителя учреждения (организации), на базе которого организована малозатратная форма отдыха, предусматривается доплата до уровня размера минимальной заработной платы.
Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера заработной платы (при условии выполнения работником норм труда и обработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется руководителем в пределах средств фонда оплаты труда.
10. Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьями 148, 315 – 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденным решением Думы города Покачи.
Статья 8. Система оплаты труда подростков лагеря с дневным пребыванием «Каскад»
1. Оплата труда подростков лагеря с дневным пребыванием «Каскад» осуществляется в соответствии с системой оплаты труда учреждения (организации), работником которого он принят согласно штатному расписанию: дворник, подсобный рабочий, уборщик служебных помещений. 2. При начислении заработной платы подростков лагеря с дневным пребыванием «Каскад», организованного на базе муниципальных учреждений, применять расчетный график с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными, установленного в учреждении, на базе которого функционирует лагерь с дневным пребыванием детей.
3. Размер минимальной заработной платы подростков лагеря с дневным пребыванием, указанных в части 1 настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, устанавливаемой в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре.
В целях соблюдения государственных (муниципальных) гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника лагеря с дневным пребыванием детей, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже размера минимального размера заработной платы, локальным нормативным актом руководителя организации, на базе которого организован лагерь с дневным пребыванием детей предусматривается доплата до уровня размера минимальной заработной платы.
Минимальная заработная плата подростков лагеря с дневным пребыванием детей устанавливается в размере, установленном Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе».
Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера заработной платы (при условии выполнения работником норм труда и обработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется руководителем в пределах средств фонда оплаты труда.
4. Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьями 148, 315 – 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденным решением Думы города Покачи.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 09.06.2020 № 466
Об утверждении Положения о мероприятиях по обеспечению организации отдыха детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья
(С изменениями, внесенными Постановлением Администрации от 24.08.2020 № 697)
На основании пункта 13 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», части 3 статьи 12.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», статьи 7.5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.07.2005 № 62-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований отдельными государственными полномочиями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.01.2010 № 21-п «О порядке организации отдыха и оздоровления детей, имеющих место жительства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:
1. Утвердить Положение о мероприятиях по обеспечению организации отдыха детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Покачи:
1) от 13.04.2018 № 357 «Об утверждении Положения об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время»;
2) от 05.06.2018 № 528 «О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 13.04.2018 № 357 «Об утверждении Положения об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время»;
3) от 26.03.2019 № 289 «О внесении изменений в Положение об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время, утвержденное постановлением администрации города Покачи от 13.04.2018 № 357»;
4) от 15.05.2019 № 439 «О внесении изменений в Положение об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время, утвержденное постановлением администрации города Покачи от 13.04.2018 № 357»;
5) от 17.07.2019 № 656 «О внесении изменений в Положение об организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время, утвержденное постановлением администрации города Покачи от 13.04.2018 № 357».
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Покачевский вестник».
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Покачи Г.Д. Гвоздь.
Глава города Покачи В.И. Степура
Приложение
к постановлению администрации
города Покачи
от 09.06.2020 № 466
Положение о мероприятиях по обеспечению организации отдыха детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья
Статья 1. Общие Положения
1. Положение о мероприятиях по обеспечению организации отдыха детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья (далее - Положение) разработано в целях функционирования и развития системы отдыха, оздоровления, занятости детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярное время и определяет порядок обеспечения организации отдыха и оздоровления детей, имеющих место жительства в городе Покачи, в каникулярный период (далее - организация отдыха детей).
2. Организация отдыха детей осуществляется в форме выездного отдыха детей в климатически благоприятные регионы на территории Российской Федерации и за ее пределами (далее - выездные организации отдыха детей и их оздоровления), а также в форме отдыха детей и их оздоровления в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных при муниципальных учреждениях и организациях, подведомственных управлению образованию администрации города Покачи и управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Покачи, негосударственных организациях (некоммерческие) города Покачи (далее - организации отдыха детей и их оздоровления, осуществляющие деятельность в городе Покачи).
3. В выездные организации отдыха детей и их оздоровления выдаются путевки детям в соответствии с нормами, установленными статьей 2 Порядка предоставления приобретаемых за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры путевок в организации отдыха детей и их оздоровления, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 27.01.2010 № 21-п.
4. В организации отдыха детей и их оздоровления, осуществляющие деятельность в городе Покачи, принимаются дети в возрасте от 6 до 17 лет (включительно), проживающие на территории города Покачи, при отсутствии у них медицинских противопоказаний для пребывания в организациях отдыха детей и их оздоровления, установленных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.
5. Организация отдыха детей осуществляется в рамках реализации муниципальной программы «Организация отдыха детей города Покачи в каникулярное время» (далее – муниципальная программа) с учетом выделенных бюджетных средств Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, средств бюджета города на текущий финансовый год и других источников, не запрещенных действующему законодательству Российской Федерации.
6. Правовое обеспечение Положения осуществляется в соответствии с действующим федеральным законодательством, правовыми актами Ханты-Мансийского-Югры автономного округа (далее – автономный округ), муниципальными правовыми актами, разработанными в соответствии с законодательством Российской Федерации, автономного округа.
Статья 2. Цель и задачи организации отдыха детей
1. Целью организации отдыха детей города Покачи, является реализация прав детей города на развитие полноценного отдыха в каникулярный период.
2. Основные задачи:
1) развитие и качественное улучшение инфраструктуры летнего отдыха детей города Покачи;
2) развитие малозатратных форм отдыха детей города Покачи;
3) организация отдыха детей города Покачи в весенний, осенний и летний каникулярные периоды.
Статья 3. Финансовое обеспечение и порядок расходования средств
Организация отдыха детей города Покачи в каникулярное время – является расходным обязательством города Покачи и финансируется за счет средств бюджета автономного округа (в виде субвенции и субсидии) и средств бюджета города, предусмотренных в текущем финансовом году и в плановом периоде.
Дополнительно к основному источнику финансирования другими источниками финансового обеспечения могут быть иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации, автономного округа.
Денежные средства, направленные на приобретение путевок в организации отдыха детей в климатически благоприятные регионы на территории Российской Федерации и за ее пределами, расходуются по целевому назначению в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Приобретение путевок в выездные организации отдыха детей и их оздоровления осуществляется за счет средств бюджета автономного округа (субвенции) и за счет родительских средств (законных представителей).
Пунктом 1.7 постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 27.01.2010 № 21-п «О порядке организации отдыха и оздоровления детей, имеющих место жительства в Ханты-Мансийском округе-Югре» утверждена максимально допустимая доля родительской платы при предоставлении путевок в организации отдыха детей и их оздоровления, приобретаемых за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в размере не более 30 процентов от стоимости путевки, в случае если стоимость предоставляемой путевки превышает норматив предельной стоимости, указанных в подпунктах 1.4.1., 1.4.2 пункта 1 настоящего постановления.
Оплата стоимости услуг лиц, сопровождающих детей до выездных организаций отдыха детей и их оздоровления и обратно, осуществляется за счет средств бюджета автономного округа (субвенции).
Оплата страхования детей от несчастных случаев и болезней на период их следования к месту отдыха детей и их оздоровления и обратно и на период их пребывания в организациях отдыха детей и их оздоровления осуществляется за счет средств бюджета автономного округа (субвенции).
Оплата проезда детей до места отдыха и обратно осуществляется за счет средств родителей (законных представителей).
Организация и обеспечение питания в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных при муниципальных учреждениях, негосударственных организаций (некоммерческих) города Покачи осуществляется за счет субсидий автономного округа (субсидия), средств местного бюджета города.
Распределение доведенных финансовых средств на мероприятия муниципальной программы производится распоряжением заместителя главы города Покачи, курирующим данное направление.
Доведение финансовых средств для организации лагерей с дневным пребыванием детей, организованных негосударственными организациями (некоммерческими) осуществляется в соответствии с Порядком определения объёма и предоставления субсидии некоммерческим организациям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией отдыха детей и молодёжи, утверждённым постановлением администрации города Покачи.
Методика исчисления и установления размера родительской платы при предоставлении путевок детям в лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципальных учреждений города Покачи в период летних каникул (за исключением лагеря труда и отдыха «Каскад» с дневным пребыванием для детей в возрасте от 14 до 17 лет (включительно)) установлена распоряжением заместителя главы города Покачи от 20.04.2018 № 5 «Об утверждении Методики исчисления и установления размера родительской платы при предоставлении путевок детям в лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципальных учреждений города Покачи в период летних каникул»».
Размер родительской платы при предоставлении путевок детям в лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципальных организациях города Покачи в период летних каникул (за исключением лагеря труда и отдыха «Каскад» с дневным пребыванием для детей в возрасте от 14 до 17 лет (включительно)) установлен постановлением администрации города Покачи от 22.05.2018 № 471 «Об установлении размера родительской платы при предоставлении путевок детям в лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципальных учреждений города Покачи в период летних каникул».
Оплата труда работников лагерей с дневным пребыванием детей осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, установленной статьей 6 настоящего Положения.
Финансовое обеспечение расходов, направляемых на оплату труда работников лагеря с дневным пребыванием детей, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения, бюджетной смете учреждения.
Статья 4. Порядок организации отдыха детей в городе Покачи в каникулярное время
1. Организация отдыха детей города Покачи в каникулярное время осуществляется администрацией города Покачи.
2. Уполномоченными органами по организации отдыха детей в каникулярное время являются управление образования администрации города Покачи, управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Покачи, отдел по осуществлению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации города Покачи, муниципальное учреждение «Центр по бухгалтерскому и экономическому обслуживанию», негосударственные организации (некоммерческие).
3. Уполномоченными органами отдых детей в каникулярное время может быть организован в форме лагеря с дневным пребыванием детей и иных формах, не запрещающих действующему законодательству.
4. Лагеря с дневным пребыванием детей могут быть организованы по различным направлениям деятельности.
5. Деятельность лагерей с дневным пребыванием детей осуществляется в соответствие с Положением, разработанным в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.07.2017 № 656 «Об утверждении примерных положений об организациях отдыха детей и их оздоровления», а деятельность других форм, указанных в части 3 настоящей статьи - порядками, разработанными уполномоченными органами и утверждёнными распоряжением заместителя главы города Покачи, курирующего данное направление.
6. Лагеря с дневным пребыванием детей, в период действия на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации, могут быть организованы в заочном формате с применением дистанционных технологий.
7. В случае организации лагерей с дневным пребыванием детей в заочном формате с применением дистанционных технологий, родительская плата не взимается.
(Статья 4 Положения дополнена частями 6, 7 Постановлением Администрации от 24.08.2020 № 697)
Статья 5. Обязанности уполномоченных органов при организации отдыха детей города Покачи в каникулярное время
1.Управление образования администрации города Покачи осуществляет:
1) разработку и реализацию муниципальной программы;
2) организацию работы консультационного пункта для родителей и детей;
3) подготовку проектов муниципальных правовых актов, регламентирующих организацию отдыха детей;
4) организацию работы межведомственной комиссии по организации отдыха детей в каникулярное время;
5) организацию и проведение работы по подготовке кадров для работы по всем направлениям деятельности в подведомственных учреждениях, осуществляющих отдых детей в каникулярное время;
6) организацию освещения организации отдыха детей в средствах массовой информации;
7) организацию работы лагерей на базе подведомственных учреждений, осуществляющих отдых детей в каникулярное время;
8) контроль за своевременной подготовкой подведомственных учреждений, осуществляющих отдых детей города Покачи в каникулярное время, к приему лагерей с дневным пребыванием детей (далее - лагерей) комиссией;
9) участие в работе комиссии по приемке лагерей;
10) предоставление заинтересованным структурам, органам государственной власти статистической и финансовой отчетности по организации отдыха детей;
11) размещение реестра организаций отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих деятельность в городе Покачи, на официальном сайте органов местного самоуправления города Покачи (www.http://admpokachi.ru);
12) формирование и направление в отдел муниципальных заказов администрации города заявки на осуществление муниципальных закупок в сфере организации отдыха детей и осуществляет контроль за исполнением заключенных по результатам закупок муниципальных контрактов на оказание услуг в сфере организации отдыха детей;
13) представление отчетов в Департамент образования и молодежной политики автономного округа об использовании средств бюджета автономного округа, направленных на организацию отдыха детей;
2. Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Покачи осуществляет:
1) разработку и предоставление в управление образования администрации города Покачи проекта плана мероприятий для включения в муниципальную программу;
2) организацию работы консультационного пункта для родителей и детей;
3) подготовку проектов муниципальных правовых актов, регламентирующих организацию отдыха детей;
4) организацию и проведение работы по подготовке кадров для работы по всем направлениям деятельности в подведомственных учреждениях, осуществляющих отдых детей в каникулярное время;
5) организацию работы лагерей с дневным пребыванием детей и иных форм занятости детей на базе подведомственных учреждений, осуществляющих отдых детей в каникулярное время;
6) обеспечение участия культурно-досуговых учреждений города Покачи в организации работы с детьми в каникулярное время;
7) контроль за своевременной подготовкой подведомственных учреждений, осуществляющих отдых детей в каникулярное время, к приему лагерей комиссией;
8) участие в работе комиссии по приемке лагерей;
9) предоставление заинтересованным структурам, органам государственной власти статистической и финансовой отчетности по организации отдыха детей;
10) координацию планирования и организацию культурно-массовых мероприятий для детей в муниципальных культурно-досуговых учреждениях города Покачи.
3. Отдел по осуществлению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации города Покачи информирует детей, состоящих на профилактическом учете в комиссии, о формах отдыха.
4. Негосударственные организации (некоммерческие) осуществляют в целях предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией питания детей в лагере с дневным пребыванием детей, организованной негосударственной организацией (коммерческой, некоммерческой) предоставляют пакет документов в администрацию города Покачи в соответствии с Порядком определения объёма и предоставления субсидии некоммерческим организациям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией отдыха детей и молодёжи, утверждённым постановлением администрации города Покачи.
5. Муниципальное учреждение «Центр по бухгалтерскому и экономическому обслуживанию» осуществляет бухгалтерско-экономическое сопровождение реализации муниципальной программы «Организация отдыха детей города Покачи в каникулярное время на 2019-2025 годы и на период до 2030 года».
Статья 6. Система оплаты труда работников лагерей с дневным пребыванием детей
1. Оплата труда работника учреждения (организации), на базе которого организуется каникулярная смена, привлеченного для работы в лагере с дневным пребыванием детей, не находящегося в очередном отпуске по основному месту работы, осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, установленной непосредственно в данном учреждении (организации).
2. Оплата труда работника муниципального учреждения «Центр по бухгалтерскому и экономическому обслуживанию» осуществляется по основному месту работы в соответствии с установленной системой оплаты труда в муниципальном учреждении «Центр по бухгалтерскому и экономическому обслуживанию».
3. Оплата труда работников лагеря с дневным пребыванием детей, установленная частями 5-13 настоящей статьи, распространяется на лиц, находящихся в очередном отпуске по основному месту работы, и на лиц, не состоящих в трудовых отношениях.
4. Фонд оплаты труда работников лагерей с дневным пребыванием детей состоит из должностного оклада, компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и стимулирующих выплат за качество выполняемых работ. Указанный годовой фонд оплаты труда увеличивается на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды, производимые от фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством (с учетом размера отчислений, учитывающим предельную величину базы для начисления страховых взносов).
5. Должностной оклад руководителя лагеря с дневным пребыванием детей определяется как произведение базового оклада и базового коэффициента.
6. Должностной оклад специалиста определяется как произведение базового оклада, базового коэффициента, коэффициента квалификации, увеличенной на единицу.
7. Базовый оклад установлен в размере 6 540 рублей. Базовый коэффициент -относительная величина, зависящая от уровня образования.
8. Размер базового коэффициента уровня образования:
1) высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации (степени) «магистр»- 1,5;
2) высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр» - 1,4;
3) среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование- 1,3;
4) среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) - 1,2;
5) среднее общее образование – 1,18.
9. Размер коэффициента квалификации:
1) высшая категория - 0,2;
2) первая категория - 0,1;
3) вторая категория - 0,05.
10. Размер выплаты стимулирующего характера устанавливается за качество выполняемых работ:
1) руководителю (начальнику) лагеря -100% от должностного оклада;
2) специалистам лагеря - 40% от должностного оклада.
При начислении заработной платы работников лагерей с дневным пребыванием детей, организованных на базе муниципальных учреждений, применять расчетный график с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными, установленного в учреждении, на базе которого функционирует лагерь с дневным пребыванием детей.
11. К специалистам относятся следующие должности: воспитатель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель.
12. Размер минимальной заработной платы работников, указанных в части 3 настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, устанавливаемой в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре.
В целях соблюдения государственных (муниципальных) гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника лагеря с дневным пребыванием детей, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже размера минимального размера заработной платы, локальным нормативным актом руководителя организации, на базе которого организован лагерь с дневным пребыванием детей предусматривается доплата до уровня размера минимальной заработной платы.
Минимальная заработная плата работников лагеря с дневным пребыванием детей устанавливается в размере, установленном Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе».
Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера заработной платы (при условии выполнения работником норм труда и обработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется руководителем в пределах средств фонда оплаты труда.
13. Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьями 148, 315 – 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденным решением Думы города Покачи.
Статья 7. Система оплаты труда работников, реализующих программы малозатратных форм отдыха
Оплата труда работника учреждения (организации), на базе которого организуется малозатратная форма отдыха (дворовый клуб, клуб по интересам, дворовая площадка, дворовая спортивная площадка и др.), привлеченного для реализации программы малозатратной формы отдыха, не находящегося в очередном отпуске по основному месту работы, осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, установленной непосредственно в данном учреждении (организации).
Оплата труда работников, реализующих программы малозатратных форм отдыха (дворовых клубов, клубов по интересам, дворовых площадок, дворовых спортивных площадок и др.), установленная частями 3-10 настоящей статьи, распространяется на лиц, находящихся в очередном отпуске по основному месту работы, и на лиц, не состоящих в трудовых отношениях.
Фонд оплаты труда работников, реализующих программы малозатратных форм отдыха (далее – работник), состоит из должностного оклада, компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и стимулирующих выплат за качество выполняемых работ. Указанный годовой фонд оплаты труда увеличивается на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды, производимые от фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством (с учетом размера отчислений, учитывающим предельную величину базы для начисления страховых взносов).
Должностной оклад работника определяется как произведение базового оклада, базового коэффициента, коэффициента квалификации, увеличенной на единицу.
Базовый оклад установлен в размере 6 540 рублей. Базовый коэффициент -относительная величина, зависящая от уровня образования.
6. Размер базового коэффициента уровня образования:
1) высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации (степени) «магистр»- 1,5;
2) высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр» - 1,4;
3) среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование- 1,3;
4) среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) - 1,2;
5) среднее общее образование – 1,18.
10. Размер коэффициента квалификации:
1) высшая категория - 0,2;
2) первая категория - 0,1;
3) вторая категория - 0,05.
7. Размер выплаты стимулирующего характера устанавливается за качество выполняемых работ - 40% от должностного оклада.
При начислении заработной платы работников применять расчетный график с шестидневной рабочей неделей с одним выходным, установленного в учреждении (организации), на базе которого реализуется программа малозатратной формы.
8. К работникам, реализующим программы малозатратных форм отдыха, относятся следующие должности: воспитатель, инструктор по спорту, подсобный рабочий.
9. Размер минимальной заработной платы работников, указанных в части 2 настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, устанавливаемой в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре.
В целях соблюдения государственных (муниципальных) гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже размера минимального размера заработной платы, локальным нормативным актом руководителя учреждения (организации), на базе которого организована малозатратная форма отдыха, предусматривается доплата до уровня размера минимальной заработной платы.
Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера заработной платы (при условии выполнения работником норм труда и обработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется руководителем в пределах средств фонда оплаты труда.
10. Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьями 148, 315 – 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденным решением Думы города Покачи.
Статья 8. Система оплаты труда подростков лагеря с дневным пребыванием «Каскад»
1. Оплата труда подростков лагеря с дневным пребыванием «Каскад» осуществляется в соответствии с системой оплаты труда учреждения (организации), работником которого он принят согласно штатному расписанию: дворник, подсобный рабочий, уборщик служебных помещений. 2. При начислении заработной платы подростков лагеря с дневным пребыванием «Каскад», организованного на базе муниципальных учреждений, применять расчетный график с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными, установленного в учреждении, на базе которого функционирует лагерь с дневным пребыванием детей.
3. Размер минимальной заработной платы подростков лагеря с дневным пребыванием, указанных в части 1 настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, устанавливаемой в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре.
В целях соблюдения государственных (муниципальных) гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника лагеря с дневным пребыванием детей, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже размера минимального размера заработной платы, локальным нормативным актом руководителя организации, на базе которого организован лагерь с дневным пребыванием детей предусматривается доплата до уровня размера минимальной заработной платы.
Минимальная заработная плата подростков лагеря с дневным пребыванием детей устанавливается в размере, установленном Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе».
Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера заработной платы (при условии выполнения работником норм труда и обработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется руководителем в пределах средств фонда оплаты труда.
4. Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьями 148, 315 – 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденным решением Думы города Покачи.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Покачевский вестник" № 23 официальные документы, стр. 18 от 11.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
