ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА – ГОРОД...



АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА – ГОРОД КАМЫШИН

постановление

от   09.06.2020 г.  №  567-п 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА – ГОРОД КАМЫШИН, ОТНЕСЕННЫМ К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом городского округа – город Камышин, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения денежной выплаты учителям муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации городского округа – город Камышин, отнесенным к категории молодых специалистов.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по образованию Администрации городского округа – город Камышин.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа –

город Камышин

                                                                                                                            С.В. Зинченко

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

городского округа – город Камышин

от 09.06.2020 г. № 567-п

Положение о порядке получения денежной выплаты учителям муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации городского округа – город Камышин, отнесенным к категории молодых специалистов

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и основания получения денежной выплаты молодым специалистам – учителям, (далее – выплата, молодые специалисты) впервые приступившим к работе по должности – учитель в муниципальные общеобразовательные учреждения городского округа – город Камышин.

1.2. Для целей настоящего Положения под молодым специалистом понимается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу на должности учителя по бессрочному трудовому договору в муниципальное общеобразовательное учреждение городского округа – город Камышин не позднее одного года после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, или по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после получения диплома об образовании), или в течение месяца по окончании военной службы или замещающей ее альтернативной гражданской службы (в случае его призыва на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу в год получения диплома об образовании).

1.3. Статус молодого специалиста действует в течение трех лет со дня заключения трудового договора, указанного в пункте 1.2 настоящего положения.

В указанный период не включаются:

- срок прохождения военной службы по призыву;

- отпуск по беременности и родам;

- отпуск по уходу за ребенком;

- направления на стажировку или обучение с отрывом от работы в общеобразовательном учреждении;

- направления в очную аспирантуру;

- длительное, более 3 месяцев, нахождение на больничном листе в т.ч. по беременности и родам.

За работником сохраняется статус молодого специалиста в случае его перевода на другую должность учителя в данном муниципальном общеобразовательном учреждении городского округа – город Камышин или в другое муниципальное общеобразовательное учреждение городского округа – город Камышин на должность учителя.

1.4. Выплата молодым специалистам устанавливается в целях их социальной поддержки и привлечения для работы в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа – город Камышин. Финансирование расходов на выплату молодым специалистам производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа – город Камышин на соответствующий финансовый год и плановый период.

2. Порядок получения выплат молодыми специалистами

2.1. Для получения выплаты молодой специалист в год приема его на работу представляет заявление на имя руководителя общеобразовательного учреждения по месту работы, согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.2. Выплата в размере, установленном пунктом 2.5. настоящего положения, осуществляется за счет средств учреждения в срок не позднее двух месяцев со дня подачи заявления.

2.3. Несоответствие требованиям, предъявляемым к молодому специалисту согласно пункту 1.2. настоящего положения, является основанием для отказа в выплате молодому специалисту.

2.4. О принятом решении (выплате или отказе в выплате) молодой специалист уведомляется в течение десятидневного срока со дня подачи заявления в учреждение.

2.5. Выплата молодым специалистам назначается и выплачивается по основному месту работы на период (срок) три года со дня заключения трудового договора в размере:

- 36 300 (тридцать шесть тысяч триста) рублей в первый год работы в общеобразовательном учреждении;

- 24 200 (двадцать четыре тысячи двести) рублей во второй год работы в общеобразовательном учреждении;

- 12 100 (двенадцать тысяч сто) рублей в третий год работы в общеобразовательном учреждении.

2.6. Выплата не выплачивается молодому специалисту в период его нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в период прохождения по призыву военной или альтернативной гражданской службы.

2.7. Выплата молодым специалистам осуществляется на основании договора о денежной выплате молодому специалисту с общеобразовательным учреждением городского округа – город Камышин, который должен содержать обязательство молодого специалиста проработать в учреждении не менее трех лет.

2.8. В случае досрочного расторжения договора о денежной выплате молодому специалисту общеобразовательного учреждения городского округа – город Камышин в связи с расторжением трудового договора до истечения трех лет с момента его заключения по основаниям, указанным в статьях 78, 80, подпунктах 3, 5, 6, 7, 7.1, 8, 11, 14 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, сумма, полученная в качестве выплаты молодому специалисту на основании договора о денежной выплате молодому специалисту общеобразовательного учреждения городского округа – город Камышин подлежит возврату молодым специалистом в общеобразовательное учреждение городского округа – город Камышин в срок, не превышающий 90 дней со дня расторжения трудового договора.

2.9. Контроль за своевременностью единовременной денежной выплаты возлагается на руководителей учреждений.

2.10. Учреждения ежеквартально представляют в Комитет по образованию Администрации городского округа – город Камышин отчет о единовременной денежной выплате молодым специалистам согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Приложение 1

к Положению о порядке получения денежной выплаты учителям муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации городского округа – город Камышин, отнесенным к категории молодых

специалистов

                                            _______________________________

                                               (Руководителю учреждения)

                                            ______________________________,

                                            (Ф.И.О. и должность работника)

                                            проживающего(ей) по адресу:

                                            _______________________________

                                                   (почтовый адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении выплаты молодому специалисту

    В   соответствии   с   постановлением   Администрации городского округа – город Камышин от ___.___.2020 № _____ «Об утверждении Положения о порядке начисления и выплаты учителям муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации городского округа – город Камышин, отнесенным к категории молодых специалистов»,  прошу заключить со мной договор о денежной выплате молодому специалисту общеобразовательного учреждения городского округа – город Камышин.

Даю свое письменное согласие на обработку моих персональных данных в  целях предоставлении выплаты молодому специалисту.

Настоящее согласие действует до подачи мной отзыва согласия на  обработку персональных данных.

Я уведомлен и понимаю, что под обработкой персональных данных  подразумевается любое действие (операция) или совокупность действий  (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без  использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись,  систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),  извлечение,  использование, передачу (распространение, предоставление,  доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных  данных.

  _______________________                ________________________        

          (подпись заявителя)                                         (дата)

Приложение 2

к Положению о порядке получения денежной выплаты учителям муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации городского округа – город Камышин, отнесенным к категории молодых специалистов

ОТЧЕТ
о денежной выплате молодым специалистам
муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа – город Камышин

Ф.И.О.

работника

Дата

рождения

работника

Должность
с указанием
учебной
нагрузки

Наименование

учебного

заведения высшего

или среднего

профессионального

образования

и дата его

окончания и специальность

Дата приема

на работу в

учреждение (при

необходимости

указать стаж

работы

в предыдущем

учреждении)

Дата

заключения

трудового

договора

и срок

действия

договора

Год работы,

за который предостав-
ляется выплата (первый, второй, третий)

Размер
выплаты,
основание
выплаты

Руководитель общеобразовательного учреждения

подпись

расшифровка подписи