О внесении изменений в Постановление Администрации Баррикадского сельского поселения от 02.02.2011№2/1 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации Баррикадского сельског...



СОВЕТ (КРУГ) ПЕРВОТАРОВСКОГО КАЗАЧЬЕГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1

АДМИНИСТРАЦИЯ БАРРИКАДСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ИСИЛЬКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.06.2020г. № 59

с. Баррикада

О внесении изменений в Постановление Администрации Баррикадского сельского поселения от 02.02.2011№2/1 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации Баррикадского сельского поселения»

В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, руководствуясь Уставом Баррикадского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области, Администрация Баррикадского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области постановляет:

1. Внести в Постановление Администрации Баррикадского сельского поселения от 02.02.2011 № 2/1 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации Баррикадского сельского поселения» (далее по тексту – Правила), следующие изменения:

1. В пункте 2.2 Правил:

1) Абзац 3 изложить в новой редакции:

«трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;

2) Абзац 4 изложить в новой редакции:

«При заключении трудового договора впервые специалистом по организационной работе и кадрам оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, специалистом по организационной работе и кадрам представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета».

3) Абзац 5 изложить в новой редакции:

«В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине специалист по организационной работе и кадрам обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)».

2. В пункт 2.5 Правил изложить в новой редакции:

«2.5. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы специалист по организационной работе и кадрам обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет».

3. Пункт 2.6 Правил изложить в новой редакции:

«2.6. В день прекращения трудового договора специалист по организационной работе и кадрам обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».

4.Опубликовать (обнародовать) настоящее Постановление, разместить на официальном сайте администрации Баррикадского сельского поселения.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Главы Баррикадского сельского поселения: С.Б. Крысанов